全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 招 薪资福利待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

招聘岗位：技术创业合伙人 一、岗位简介 本公司致力于开发创新的技术产品，现寻求一位有经验、有激情的技术创业合伙人加入我们的团队。该合伙人将负责领导我们的技术研发团队，共同实现公司的技术愿景。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或其他相关技术学科毕业。 2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，曾在成功的创业公司担任技术领导者优先。 3. 技能要求： a. 熟练掌握至少一种编程语言，有大规模代码编写和优化的能力。 b. 有较强的团队合作和领导能力，能够指导和激励团队成员。 c. 拥有良好的问题解决和决策制定能力，能在压力下保持冷静。 d. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动团队不断进步。 4. 核心价值：热爱创业，具有创新思维，对技术有深厚的热情和执着。 三、职责描述 1. 领导并管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 参与产品研发的全过程，从概念设计到实施落地。 3. 跟踪行业动态，为团队提供最新技术趋势和行业动态。 4. 与市场营销、产品管理等部门密切合作，确保技术团队的工作与公司整体战略一致。 四、加分项 1. 拥有知名技术公司或行业领先企业的实习或工作经验。 2. 有成功带领技术团队完成复杂项目的经历。 3. 对特定技术领域有深入研究，如人工智能、大数据、区块链等。 五、我们提供 1. 竞争力的薪资和福利。 2. 一个充满活力、富有创新的工作环境。 3. 不断学习和成长的机会。 4. 弹性工作时间和远程工作的可能性。 六、为什么选择我们？ 我们是一家以创新为驱动的公司，重视每一位员工。加入我们，你将有机会与一群才华横溢的伙伴们共同创造未来。我们期待你的加入，一起开启新的创新篇章！ 七、结语 我们相信技术的力量，相信你能为我们的团队带来新的活力和创新。如果你对创业充满热情，愿意接受挑战，并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯，那么请不要犹豫，立即申请这个岗位！我们期待着你的加入！

岗位职责： 1、负责公司商业平台的技术开发与运维，包括微网、PC端、App、小程序（后端使用PHP）。 2、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3、负责项目的管理，开发，协调，领导产品技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责； 4.负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。  岗位要求： 1、计算机专业，至少拥有5年以上互联网相关架构、高级开发管理经验； 2、熟悉Linux平台开发，至少精通一种代码，PHP、Python、Java等、拥有系统架构设计经验，有大并发架构经验； 3、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 4、有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神

技术合伙人，带项目，带团队，孵化大厂创新业务

作为技术合伙人，参与学必优在线教育以及未来新项目产品开发，获得项目股权安排。学历要求：软件工程或者计算机科学与技术等相关专业大学本科或者硕士以上学历，至少5年以上工作经验，技术功底深厚，具有卓越的技术开发和创新能力，有长期的互联网软件项目开发经验，熟悉多种程序开发语言，全栈开发，热爱软件开发和互联网行业，选择在广州长期创业发展和生活。请主动发送简历及时联系。相识是缘，一生有份。

职位描述 数字人 短视频|直播 职位类型：全职 职位亮点：灵活办公，分红 有创业精神和自驱力，利他达己。 有互联网前端／后端研发经验，如果有大模型或数字人行业经历更加。 多享受生活，少工作内卷，欢迎有梦想的朋友加入我们！

有创业精神和自驱力，利他达己。 有互联网前端/后端研发经验，如果有大模型或旅游行业经历更加。 多享受生活，少工作内卷，欢迎有梦想的朋友加入我们！

职责描述: 1.参与制定技术战略，负责带领研发团队实现技术研发并上线; 2.负责研发体系建设，负责研发团队组织能力建设和团队组建; 3.负责前瞻性技术探索，对核心技术选型、功能研发、专利布局负责; 4.对技术转化负责，深入用户场景研究需求，并推动方案实施; 5.善于技术的预研，定义，设计，验证，试产，测试，量产，上市跟踪等全链路开发流程; 6.熟悉硬件开发，结构开发，软件开发，算法研发全流程，在部分模块是技术专家; 7.能够深入一线参与研发，对业务和技术依旧很熟悉; 8.负责产品的硬件，软件，算法等研究统筹工作，能够深入研发一线，亲自参与和指导研发工作。 任职要求: 1.本科学历，985或海外院校毕业，机械工程、自动化等相关专业; 2.5年以上LED、显示屏行业的研发管理经验，曾主导显示屏从0-1成功交付，并实现较好的市场口碑和竞争力; 3.对行业的发展和技术有前瞻性的洞察，并且拥有足够的专业能力攻坚难点; 4.对技术热爱、心态开放、团队协作。 加分项 有以下行业经验:显示屏/普通硬件/光电产品

1、负责公司电商平台开发管理体系的建设和维护，与需求部门制定相关产品方案； 2、负责公司开发项目的系统规划，可行性分析，并负责项目系统的总体架构和设计； 3、参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计； 4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作； 5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护； 6、提高团队技术技能，整理技术团队规范； 7、规划部门的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 8. 领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。

岗位职责 1、组织制订和实施部门工作目标和计划。 2、组织制订并实施技术部规章制度和实施细则。 3、能很强的售前沟通能力，挖掘客户深层次的需求。 4、技术分析和工程项目分析，制定预防纠正措施。 5、组织技术文件整理保管。 任职资格： 1、熟悉网络、服务器、存储、云计算、智能化等一方面或几方面的产品和解决方案，有很强的理论能力和动手能力； 2、有互联网产品开发经历，任职过技术负责人； 3、有IT行业相关认证证书； 4、有专长的技术及管理沟通能力； 5、做事踏实认真，有良好的沟通能力和执行力。

 寻找技术合伙人 – 剧本杀票房分成平台 我们正在寻找一位技术合伙人，共同开发并推出我们的创新剧本杀票房分成平台。我们的目标是解决当前剧本杀市场的诸多问题，包括高昂的购买成本、盗版泛滥以及发行商缺乏持续收益等。通过我们的平台，我们计划将剧本杀的关键线索嵌入小程序中，使剧本能够免费分发给商家，并从每场游戏中获得分成。这是一个充满潜力的市场，且竞争相对较少。 项目背景： 剧本杀是目前非常受欢迎的一种社交娱乐活动，但现有的商业模式存在诸多弊端。盒装纸质剧本的一次性买断模式导致商家购买成本高，而行业内卷又加剧了这种情况。此外，盗版现象严重，发行商无法获得持续收益。 自互联网兴起后，平台化运营已成趋势，剧本圈线下展会成交量大幅下降，APP+小程序纸质版模式疯狂发展，本质是传媒行业必然经历流量经济的过程 我们的解决方案： 我们的剧本杀票房分成平台旨在解决这些问题。我们将关键线索嵌入小程序中，使得剧本可以轻松分发和获取。商家可以免费获得剧本，并在每场游戏结束后与我们进行分成。这样，我们能够为商家提供更具竞争力的价格，同时确保发行商能够获得持续的收益，同时打击盗版，加大剧本盗版成本。 市场前景： 剧本杀市场正处于快速发展阶段，预计未来几年将持续增长。我们的平台有望在这个市场中占据重要地位，为商家和发行商提供更好的解决方案。 以行业对标为基准，疯狂剧制年营收超千万，前期开发成本仅100万不到 从具体数据来看，纸质版印刷3000套，覆盖3000家门店，即使只有十分之一的门店每月使用一次，每月营收也是15000元，十个剧本最低是150000 最高值1000家门店每月使用10次，为每月500000票房，十个剧本每月5000000票房，每年********票房 公司背景及团队优势： 公司为剧本杀发行公司，重庆重娱协会员，旗下拥有5家连锁门店，已发行2个剧本，手中剧本库存量10+我们拥有一支专业的剧本创作团队，具备丰富的行业经验和创新能力。我们相信，通过与您的合作，我们将能够开发出一款具有竞争力的剧本杀票房分成平台。 技术需求： 我们正在寻找一位熟练掌握Java小程序架构的技术合伙人。您应具备以下技能和经验： 1. Java编程基础扎实，熟悉Spring Boot框架； 2. 有小程序开发经验，了解微信开发者工具的使用； 3. 熟悉数据库设计和优化，能够使用MySQL或其他关系型数据库； 4. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同完成项目开发； 5. 对剧本杀行业有一定了解，对该项目的市场前景充满信心。 我们为您提供： 1. 充满挑战和机遇的创业环境； 2. 灵活的薪酬结构和股权激励计划； 3. 与一群热衷于剧本杀行业的专业人士共同成长的机会； 4. 强大的市场支持和资源对接。 如果您对剧本杀票房分成平台项目感兴趣，并且具备上述所需技能和经验，请与我们联系。我们期待与您携手共创美好未来

职位描述： 1. 参与公司的技术战略规划，提供技术方向上的建议和决策支持。 2. 带领技术团队进行产品开发，负责小程序、App 产品的整体技术架构设计。 3. 指导并参与技术研发工作，解决开发过程中的技术难题，保证项目按时交付。 4. 负责技术团队的管理和建设，培养和提升团队技术能力。 5. 跟踪和研究新技术、新趋势，推动技术创新和产品升级。 职位要求： 1. 拥有本科及以上学历，计算机相关专业毕业。 2. 具备 5 年以上小程序、App 产品开发经验，有成功案例。 3. 熟悉小程序、App 开发技术，掌握至少一种开发语言，如 Java、Swift、JavaScript 等。 4. 拥有良好的面向对象编程思想和代码规范意识，具备扎实的编程基础。 5. 具备较强的技术领导能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成工作。 6. 具有良好的学习能力和创新精神，对新技术、新趋势有敏锐的洞察力。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬和其他补贴。 2. 公司股权或期权激励。 3. 良好的职业发展空间和晋升机会。 4. 优秀的工作环境和团队氛围。 5. 丰富的培训和学习机会。

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1、系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2、为客户提供专业保险咨询服务，家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，并提供定制个性化解决方案 3、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 4、发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线