• 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    新公司,期待一起共同努力的同学,主要就是网招和线下找进厂打螺丝的工人,有经验的最好,没经验愿意学,有较好的沟通能力就行
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务、物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:互联网招商经理 公司名称:生活配送平台 工作职责: 1. 负责生活配送平台的招商加盟工作,建立和维护与合作伙伴的关系。 2. 研究行业动态和竞争对手情况,了解市场需求,制定招商策略和拓展计划。 3. 进行市场调研,收集潜在加盟商信息,进行筛选和评估,并跟进项目进展。 4. 参与项目谈判,达成合作协议,并确保项目顺利落地。 5. 对项目进行跟踪和管理,确保项目正常运营。 6. 参与公司其他重要事项的决策和执行,为公司发展做出贡献。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 5年以上生活配送平台招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉互联网行业,有电商平台、物流行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的市场分析能力和谈判技巧,善于团队协作。 5. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,有较强的责任心和事业心。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据统计和分析能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    根据生产车间要求生产产品,,,,,,。。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘要求: 1、年龄:16-30(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好; 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成主管制定的工作指标。 3、会基本的电脑操作(会简单的excel表格.word操作); 4、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神; 5、对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 6、工作勤奋,积极,主动,细致周到。 7、有销售、客服、文员相关工作经验优先录用 8、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 9、有服务意识、较强的责任感及事业心。 ------------------------------------------------------------ 二、薪资待遇: 1.薪资结构:阶梯底薪3200元~4000元/月+招聘提成+绩效奖金+团队奖金+晋升,月综合薪资不低于7000元,上不封顶。 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你)! 2.我们的工作时间是早上9:00-晚上18:30,中午吃饭时间休息一个半小时,每周休息一天! ------------------------------------------------------------ 三、工作内容: 1、公司提供优质求职资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等: 2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德,性格活泼,积极向上; 2、服从上级工作安排,主动好学好问; 3、有团队精神,一定的职业道德操守; 4、不甘于现状、有激情有目标。 ---------------------------------------------------------------- 五、福利 1、公司提供公寓式宿舍,配套设施齐全,拎包入住。 2、公司按规定缴纳社保,并免费为员工缴纳商业险。 3、定期部门聚会聚会;事业群聚餐聚会;公司聚餐聚会 六、办公环境: 公司网招总部位于龙岗爱南路227号,空调办公室,配备独立电脑办公,周边交通便利。 公司定期团队聚餐,不定期旅游、拓展、聚会等活动 在这里你收获的不仅是财富,还有工作生活的乐趣,希望我们携手前行,共同成长,公司因你的到来变得更美好! 详情请致电或投递简历咨询
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    人事部  岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、配合领导衔接工作 任职资格: 1、1年以上人力资源工作经验; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:下午两点到晚上十点 待遇4000有责底薪, 网招人员通过Boss类似的直聘招聘软件寻找人事专员跟踪及前几天有效资源二次接待工作) 地推人员寻找自己的下线兼职人事,(下雨去地铁站或能遮雨的地方进行招聘及脱粉添加有效微信10以上(针对性美女添加)。③聊天工具脱粉20次 面试:每天1名以上 入职:5天1名主岗入职或2名基础岗位每日奖励 入职主岗签出奖励50元- 主岗面试成功奖励20元- 未完成任务的体罚- 每5天业绩评选奖励 组别**名10个签出以上排**名奖励2000元。 个人**名5名签出以上排**名奖励3000
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    因公司扩‮急张‬招大量家‮文政‬员​‎  主要负责‮聘招‬人员的工作。 一:‮求要‬如下 1:年龄45岁以下 2:‮悉熟‬电脑办公室软件 3:有过‮销做‬售经验‮优的‬先。 二‮工:‬作内容:负责boss和****‮聘招‬及其他社‮网招‬站。 工作‮间时‬:早九晚六 工资发‮时放‬间:每月5号 工资待遇:无‮底责‬薪3000加提成 三‮待:‬遇:‮住包‬,享受国家‮定法‬假期,年终奖‮每,‬月聚‮,餐‬每年旅游两‮一天‬夜​‎
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉网招渠道和移动办公平台的使用; 3.了解劳动合同及人事相关法律法规; 4.具备良好的沟通能力,性格随和开朗,工作积极认真; 5.熟练使用日常办公软件,具备一定的数据处理分析能力; 6.有1年以上人力资源工作经验,懂粤语优先,有香港留学经历或有香港身份者优先。 职位描述: 1.从0-1搭建公司团队,根据公司招聘需求对职位人员进行精准画像,负责招聘全流程,定期优化人员结构; 2.建立和完善公司绩效考核、培训等人力资源规章制度,并及时根据实际情况进行适当调整; 3.人事档案的收集、整理及保管工作,建立公司员工的电子档案系统,及时维护和更新人员花名册; 4.负责员工入职、离职、转正等手续办理,定期缴纳员工五险一金; 5.统计与核算员工考勤及请假,整理考勤考核结果,定期输出考勤报表; 6.负责移动办公平台的流程设计及日常管理工作; 7.负责企业文化活动和员工关怀的策划、运营和执行,提高员工归属感,打造良好的团队氛围。 福利待遇: 一周五天制工作,上班时间9:30-18:30,周末双休; 在行业中具有竞争力的薪酬体系; 公司拥有人才公寓,视实际情况提供; 员工享有五险一金、带薪年假; 港资企业,香港团队已成立近4年,公司稳定,团队年轻,氛围融洽; 公司周边交通方便,位于地铁5号线铁路公园站A出口。 公司介绍: 铭昇书院(MSC)于2019年在香港成立,是一家香港本地的升学引才专业机构,服务范围包括本硕博副学士升学、中小幼(国际学校、直资学校)升学、培训辅导(副学士保本、雅思、粤语)、学生公寓、人才引进(优才、高才、专才)、企业入驻香港等,专注为内地及香港学生、家庭、优秀人才提供一站式升学、培训及引才服务。 至2022年,铭昇书院累计协助2000+学生圆赴港求学梦,帮助1000+家庭实现移民之愿。 铭昇书院肩负教育的使命感,为家庭服务的责任感,砥砺前行,不负众望,努力搭建香港和内地之间教育文化的桥樑。 公司荣誉: 2023年2月,香港铭昇书院荣获第十届杰出企业社会责任奖; 2021年3月2日,香港****协会委任香港铭昇书院为会长单位; 2021年2月25日,香港铭昇书院被授予香港各界文化促进会团体会员身份; 铭昇书院多次被香港大公报、香港信报、香港商报等主流纸质媒体整版报导。 香港铭昇书院创始人兼校长陈泽普个人荣誉: 于2022年荣获第三届粤港澳大湾区杰出青年企业家奖; 于2020年荣获十大杰出新香港青年提名奖; 于2020年荣获服务香港杰出贡献奖。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居、广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司各部门的人员需求定制招聘计划,及完成招聘任务; 2、策划校招、网招、及其它有效招聘等方案; 3、 定期汇报工作; 【岗位要求】 1、具有半年以上同岗位工作经验优先; 2、中专以上学历,及人事、行政管理专业同等优先; 3、不限应届毕业生及专业的年青人; 4、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、男女不限,年龄18-35岁; 【福利待遇】 1、月休5天,工作时间8小时制; 2、转正后购买社保; 3、每月定期团建活动、生日会等福利; 4、法定节假日休假,节日礼物等; 工作地址:广州市花都区狮岭镇
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    江南万达招聘人事专员 岗位要求: 1、年龄要求:18-30岁,男女不限 2、学历要求:大专以上学历(有相关工作经验可放宽) 3、会使用基本的办公软件 4、有人力资源管理师证优先 工作内容: 1、负责招聘公司内部的人员以及项目所需人员的补充 2、运用各大短视频平台以及各大网招平台对招聘的信息进行推广 3、跟进维护好自己的求职人员 企业优势: 1、工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(月休6天) 2、可以接受实习生 3、每周三举办下午茶 4、提成透明,同行最高 5、交通便利,地铁直达 工作地点:江南万达A2栋
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司售后服务工作; 2、根据客户反映的问题,分析故障原因,现场排除故障,及时记录所出 现问题; 3、熟练保护板安装使用,能熟练与客户交流; 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况,并做好跟踪记录; 5、客户反应电池运行出现故障后,自己不能准确判断故障原因时,及时 联系研发人员,共同分析原因,及时给出合理的解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历,电子相关专业,有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先; 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件,能看懂原理图; 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排;熟悉办公软件; 4、能适应短期出差;