• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据客户需求,负责企业官网的整体规划、进行网页设计,根据市场需求和公司品牌形象完成设计任务。 2. 配合市场部门、技术部门对网站进行及时的更新、迭代,为用户提供更好的体验。 3.设计网页布局和UI元素,确保页面视觉效果合理美观。 4.主要负责企业高端定制官网设计,参与平面设计、APP界面等各方面工作。 任职要求: 1、具备至少3年的企业官网设计经验,网站建设公司经验优先; 2、精通PS、AI、figma、Sketch等设计软件。会C4D/Blander三维建模、AE、插画者更佳; 3、美术、平面设计、视觉传达等相关设计专业毕业,大专及以上学历; 4、有独立完成整个设计的工作能力,对待工作有强烈的责任感,对待设计有感性也有理性; 5、热爱本职工作,工作细心、责任心强; 6、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,对文案及策略有较强的理解力,作品富有创意。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目交付实现; 2、参与项目的启动、需求收集,分析设计、开发、实施及后期维护等各具体阶段的工作; 3、对项目节点负责,组织项目各项评审会议及项目例会; 4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题; 5、做好项目管理工作,确保项目成员各干系人协同工作; 6、熟练运用制作产品原型及产品流程图的工具(Axure,Viso等)。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、软件、设计等相关专业; 2、3年以上政务软件行业项目经验; 3、有独立执行的上线项目案例; 4、擅长沟通,很强的学习能力、独立工作能力及协调能力; 5、较强的抗压能力,能接受并适应互联网企业的工作性质及状态,接受短期出差; 6、具备良好的自我激励,以及激励团队的能力和技巧。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、通过公司call 线索,与潜在客户通过线上线下沟通,进行售前咨询、售中和售后服务指引; 2、进行品牌设计 高端网站建设、APP 小程序应用开发、电商与平台开发、全网整体营销方案销售工作; 3、维护现有渠道和客户,保持良好沟通,实时把握客户需求;负责开拓并维护稳定的客户关系,跟踪并挖掘客户商机,根据商机完成订单; 4、根据客户需求,提供网络定制化服务,撰写完成策划方案,推动客户品牌/产品的网络化发展。 5、根据公司产品、价格及市场策略,完成报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;负责竞标项目的标书准备及讲标工作。 【任职要求】 1、性别不限,大专以上学历; 市场营销或计算机相关专业; 2、计算机操作熟练,熟悉网站制作流程、网站相关业务及建站技术; 3、拥有积极、乐观的心态,有耐心,有较强的服务理念,有一定的沟通谈判能力,具有良好的团队合作精神; 4、工作责任心强,有激情,能承受较强的工作压力;具有团队协作精神和奉献精神; 5、热爱销售工作,有强烈的学习欲望和成功欲望;具有较好的沟通和表达能力,善于发现和解决问题; 6、有互联网行业销售从业经验者优先。 工资=底薪(5000-8000元)+高提=15000-30000元
  • 区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品服务端的研发工作,档对系统进行开发、测试和优化: 2、完成系统或模块的设计与开发,包括用户接口业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等: 3、负责解决平台开发过程/故障中遇到的问题确保产品的质量和开发进度; 4、能够进行跨团队、跨部门的有效沟通,包括项目经理、产品经理及其它工程师,设计出高性能可扩展而且符合用户需求的方案 5.定制化化开发工作量评估、开发方案设计和相关技术攻关; 任职要求: 1、计算机相关专业,1年以上相关项目经验; 2、具有扎实的Java语言功底,对底层原理有一定的了解,熟悉Java虚拟机的基础实现原理; 3、精通数据库设计,具备优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见的NOSQL存储,如redis、mongodb等; 4、熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 5、熟悉Springboot、SpringCloud、MyBatis等常用Java开源框架者,对其运行原理有较好的理解; 6、注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 7、具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考能独立分析和解决问题; 8、对前沿技术有一定的了解; 9、对基础前端技术有一定了解; 上班时间:9.30-6.30,午休1.5小时,入职缴纳五险一金,
  • 13k-17k 经验3-5年 / 大专
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1、扎实的solidity语言基础 2、丰富的智能合约开发经验 3、熟悉区块链相关常识及合约交互 4、熟练使用solidity编程语言,理解assembly指令 5、熟练使用开源的合约工具库,如openzeppelin等 6、熟练使用合约开发工具链,如hardhat等 7、熟悉Python或Go优先 岗位职责: 1、设计、开发智能合约 2、分析智能合约漏洞、形成安全报告 3、参与产品规划和功能是否可执行落地的决策 4、与设计人员、其他开发人员和运作,确保开发进度和质量 5、优化已有的智能合约 6、测试和审查智能合约 7、研究和分析Solidity语言的更新和规范
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    市场调研与用户分析:开展当地行业市场调研,深入了解海外市场的动态和趋势。同时,对用户进行细致的分析,挖掘他们的需求和痛点,为产品优化和创新提供有力支持。 产品迭代与优化:持续关注产品的运行情况和用户反馈,对现有产品进行迭代和优化。不断优化产品功能,提升用户体验,以满足市场的变化和用户的需求。 盈利模式创新:积极探索和研究新的盈利模式,为公司的盈利增长提供新的动力。通过创新盈利模式,提高产品的竞争力,为公司赢得更多的市场份额。 用户体验关注:始终关注用户体验,对所有影响用户行为和使用体验的方面进行监控。及时发现并解决问题,积极有效地推动内容和产品的改进,提升用户满意度。 工作要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先: 2、具备较强的需求分析及市场分析、IT咨询、规划、方案编写能力; 3、具备计算机硬件规划及软件系统架构设计能力,熟悉信息化项目管理流程; 4、工作认真踏实、逻辑清晰,具有良好的自学能力及团队精神,能承受一定工作压力; 5、较强的沟通交流能力及创新学习能力; 6、具备优秀的学习能力和逻辑思维能力,善于抽象事务的理解并做可执行性的转化 7、会使用Axure、Xmind等工具,热爱产品模块 8、有海外产品相关岗位经验,金融行业优先考虑 福利: 入职缴纳五险一金,节假日正常休息
  • 区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1 设定新客获取的目标设置,并采取各项渠道实现获客目标。 2 负责Google海外推广的竞价及数据分析工作,通过实时数据分析,调整和优化广告投放策略,以提高广告效果和投资回报率(ROI)。 3 监控广告的实际投放效果,实时调整投放策略,确保广告效果最大化。 4 挖掘产品卖点,根据产品特点制定有针对性的推广策略,提高产品的曝光率和用户转化率。 5 独立分析广告投放数据,总结投放问题,提出解决策略,持续优化广告投放效果。 6 收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息,提供建设性意见,为产品营销策略的制定提供参考。 任职要求: 1 大专及以上学历,市场营销、广告学、数据分析等相关专业优先。 2 具备一定的广告投放和管理经验,熟悉Google广告平台和海外市场环境。 3 具备良好的数据分析能力,能够熟练运用各种数据分析工具。 4 具有较强的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员和其他部门保持良好的沟通和合作。 5 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的广告投放技术和策略。 福利:入职缴纳五险一金,周末双休
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 深入理解并转换运营的业务需求,提供技术解决方案。 负责客户端应用的开发,A主要为ndroid应用等。 根据项目需求,设计并实现高效的API接口。 参与软件开发生命周期的各个阶段,包括需求分析、设计、开发、测试、部署和维护。 熟练使用各种开源工具和技术,包括版本控制、持续集成/持续部署等。 关注网络技术和编程语言的发展,积极探索并推荐新技术。与团队成员紧密合作,确保项目的顺利进行,并按时提交高质量的代码。 岗位要求: 精通至少一种编程语言,如Java、Kotlin、Swift、Objective-C等。 熟悉Android、桌面应用等客户端开发技术。 熟悉前后端交互原理,了解常见的网络通信协议,如HTTP、TCP/IP等。 具备良好的数据结构和算法基础,能够解决复杂的技术问题。 熟练使用各种开发工具和技术,包括版本控制、调试、测试等。 具备较强的学习能力和自我驱动力,善于跟踪和掌握新技术。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的团队成员有效协作。 对技术充满热情,愿意不断学习和挑战自己,追求卓越的技术质量。入职 缴纳五险一金,节假日正常休息
  • 区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 项目搭建:根据公司各部门业务需求,搭建信贷、理财等产品在海外的运营能力和SDK输出。 业务支持:根据业务端的需求和表现形式做通用模板产品的搭建和产品的测试改良 产品调研:参与用户调研和市场调研,针对海外用户进行需求分析和产品设计要点明确 产品提升:通过竞品分析,业务比对,市场调研后可以以业务为核心进行功能展开,提供用户专属的服务 产品结构搭建:针对不同客户群体做差异化的产品结构搭建 用户分析:根据产品的用户端口做用户分层分析,减少用户流失。并能将用户数据做统计转化和设计,提高产品的优势。 工作要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先: 2、具备较强的需求分析及市场分析、IT咨询、规划、方案编写能力; 3、具备计算机硬件规划及软件系统架构设计能力,熟悉信息化项目管理流程; 4、工作认真踏实、逻辑清晰,具有良好的自学能力及团队精神,能承受一定工作压力; 5、较强的沟通交流能力及创新学习能力; 6、具备优秀的学习能力和逻辑思维能力,善于抽象事务的理解并做可执行性的转化 7、、会使用Axure、Xmind等工具,热爱产品模块 福利: 双休,入职缴纳五险一金,节假日正常休息
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    武汉辰麒是一家专注于海外科技金融领域,为客户提供软件技术服务(产品、IT服务、项目外包)、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业。服务客户来自于非洲,拉丁美洲和欧洲。武汉团队人员结构以产品技术开发人员为主,公司氛围单纯轻松。适合自由自在又能力卓越的年轻人。除了老板喜欢捡流浪猫这点以外,其他没什么大毛病。各种险啊金啊的都交,双休没跑。老板社恐,不爱团建。 岗位描述: 1、负责组建、管理和优化技术团队,建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员,推广完善各项技术管理制度,制定和优化开发流程和规范,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况; 2、在业务层面,参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案,对研发任务进行分解与分派,高效进行跨团队协调、沟通,把控迭代研发进度,以满足业务发展和需要;应用敏捷和精益创业,可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设; 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目,关注代码质量和线上稳定性; 4、指导并参与核心代码研发,负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关,负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,技术难点攻关,保证项目的正常进行,确保开发迭代保时保质完成; 任职要求: 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发,精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;技术背景深厚,良好的编程思想,对前沿技术富有钻研精神; 2、具备出色的逻辑思考能力,优秀的文字、口头表达能力,工作条理比较强,具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心; 3、具备创业者精神,能理解创业的“苦”与“难”; 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景,本科以上。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台,营销服务|咨询,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责员工考勤、绩效数据核对; 2.负责员工入、离职等异动手续办理; 3.简历筛选、邀约、面试、谈薪; 4.社保、公积金办理; 5.日常物资采购及维护; 6.制度拟定、监督和执行,通知上传下达,办公环境的监督和维护。 7.上级交代的其他工作。 任职要求: 1.年龄18~30,大专及以上学历,可放宽至高中; 2.熟练使用office办公软件。 3.有较强的沟通能力和应变能力; 4.稳定性高,工作细致、认真负责; 5.没有经验的小白可以带,可以学到很多,主要想学的来,有做过社保公积金人事行政经验的优先考虑! 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30(不加班,到点溜) 法定节假日正常放,超长带薪年假,春节半个月左右,缴纳社保 薪资待遇:无责底薪4000-5000
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 蛋糕品类业务运营方向主要分为用户、供给、体验相关专项运营。本岗位聚焦在供给运营中商品力建设: 1. 品类规划:深入蛋糕行业及品类市场,洞察商家、用户需求变化的规律与趋势,完善平台品类结构,制定周期性的商品规划; 2. 商品策略:从品类用户需求出发,协同商分、履约团队,制定并执行适合外卖行业的蛋糕品类新品\爆品运营策略; 3. 策略落地:基于专项的经营诊断与策略落地进展,不断优化策略及落地的销售、产品动作,并借助内部管理机制,驱动前线或合作部门共同达成结果; 4. 商品分析:围绕蛋糕品类专项关键里程碑,输出品类商品专业信息,提供商品视角下的市场信息,为业务决策提供参考; 岗位基本需求 1.商品规划能力:具备品类发展规划能力,为平台蛋糕品类新品、爆品打造设计规划方案; 2. 策略制定能力:具备优秀的市场分析和商品策略制定能力,能够敏锐把握市场机会,输出商品策略; 3.项目管理能力:具备良好的项目管理能力,至少2年以上商品运营经验,具备闭环项目能力,推动目标达成; 4.协同推进能力:具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的合作; 具备以下者优先 大学本科以上学历,具备甜点蛋糕品类运营经验者、有品牌方产品开发经验者优先考虑 岗位亮点 1. 核心业务:所在品类(生日蛋糕) 为外卖高增速品类,充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职责范围:参与外卖年度重点项目负责人,有机会推动公司业务扩张和发展 3. 成长快:能够快速提升行业的认知,视角全视角输入,快速提升个人能力 4. 团队多元:团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事,团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块,可尝试空间大
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:门窗纱窗地推销售员 岗位职责: 1. 负责公司门窗纱窗产品的地面推广和销售工作; 2. 深入了解目标市场,挖掘客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 3. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度,提升公司品牌形象; 4. 完成公司设定的销售目标和业绩指标; 5. 参与市场调研,收集市场信息,为产品改进和营销策略提供依据。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 具备1年以上地推销售经验,有门窗、纱窗行业经验者优先; 3. 具备较强的沟通能力和说服力,善于与人交流; 4. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉金华地区市场,有一定的客户资源者优先; 6. 遵纪守法,具备良好的职业道德。 岗位职责描述: 1. 工作地点:金华地区; 2. 工作时间:周一至周五,8小时工作制,周末及节假日休息; 3. 工作内容:     a. 制定地推销售计划,按照计划进行地面推广;     b. 针对潜在客户进行电话邀约、实地拜访,了解客户需求,提供专业解决方案;     c. 参加各类展会、活动,进行产品展示和推广;     d. 跟进客户订单,确保订单顺利进行,提高客户满意度;     e. 定期向公司汇报工作进展,及时反馈市场信息。 岗位待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件主题请注明“姓名+应聘门窗纱窗地推销售员”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 200k-400k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 500-2000人
    首席运营官(COO) 招聘人数:多人 上班地址: 简历投递邮箱: 职位类型:管理/助理 年 薪:面议 岗位职责: (1)根据公司实际情况和行业发展态势,协助CEO制定公司发展战略和经营计划,并负责推进计划和方案的执行和实施。 (2)协助CEO制定公司总体运营策略,落实相应的业务目标和具体实施方案,实现公司业务和投资回报的快速增长。 (3)协助CEO负责完善公司组织架构和业务体系,合理提出公司内部管理机构的设置方案,健立建全公司各项经营管理制度。 (4)协助CEO对公司的日常运营管理工作,解决各类管理问题。 (5)协助CEO召集工作例会,按时通报公司经营管理情况,跟进各项工作进展,积极解决经营管理问题。 (6)协助CEO打造追求极致、高效、积极向上和国际化的企业文化。 任职要求: (1)本科或以上学历,企业管理,工商管理等相当专业优先。 (2)具备优秀的团队管理能力,跨部门协同能力,优秀的沟通能力及很强的抗压能力。 (3)具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通,有较强的逻辑思维能力。 (4)具备优秀的团队管理能力,跨部门协同能力,优秀的沟通能力及很强的抗压能力。