岗位职责： 1、商务中心的日常行政类事务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、预定服务、环境维护等； 2、负责商务中心的招商工作，招商途径：需要在互联网上发布招商招租信息，发些关于出租办公室，会议室，注册地址，代理记账的帖子。（比如在安居客，****，闲鱼等网上发帖）要是客户看到帖子觉得合适的话到时邀约过来给介绍促进成交

岗位职责： 1、商务中心的日常行政类事务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、预定服务、环境维护等； 2、负责商务中心的招商工作，招商途径：需要在互联网上发布招商招租信息，发些关于出租办公室，会议室，注册地址，代理记账的帖子。（比如在安居客，****，闲鱼等网上发帖）要是客户看到帖子觉得合适的话到时邀约过来给介绍促进成交

因公司发展需要，现招聘家装设计师助理：12名。 一、【岗位职责】 主要工作内容是协助设计师做产品设计（量房、画图） 二、【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，有室内设计、家装硬装设计经验者优先； 2、必须能熟练操作CAD和酷家乐这两个软件； 3、能协助整理相关开工资料。 4、热爱设计工作、学习能力强、善于沟通、人品态度端正； 三、【上班情况】 1、上班：朝九晚六，中午休息2个小时，公司楼下到世纪城地铁口有免费班车可坐，各节假日福利，各种免费的团建活动。 2、公司有4个微波炉和2个冰箱可供员工放自己的食物和水果。 3、公司管理制度简单，没有勾心斗角，领导平易近人，公司注重人品态度**，能力第二的理念，大家在一起上班都比较和谐棒棒哒！ 四、【薪资福利】 1、工资=底薪1000至2000不等+提成+奖金。（实习期是编外人员，工资待遇大概一到二千之间，这是实习生、或者想提高自己的专业经验最适合的一个学习成长的地方，我们这里愿意用心培养每一个人，能力显著的话可以直接晋升设计师成为编内人员月薪可上一两万） 2、公司全员享受超长年假15天，！

工作内容： 1.了解公司产品知识，电话沟通客户，了解客户需求再推荐适合产品，并给客户带去优惠活动信息 2.微信联系客户，推荐合适设计方案供客户筛选，并给客户讲解方案特点 3.邀请客户到公司体验馆参观了解 4.每月1-2次对合作的物业小区等推广拜访 职位要求： 1.年龄22-33之间 2.学历高中及以上 3.有销售经验优先 福利待遇： 1.早九晚六，中午休息2小时，可以充分午休 2.公司提供微波炉和冰箱，让想带饭小伙伴完全放心，同时瓜果蔬菜想放多久放多久哈 3.春节假长达15天，完全可以来一场说走就走的旅行 4.无责底薪2200+绩效+提成，综合底薪3k-4k，综合薪资6k-14k

岗位职责： 1、负责创富港办公室的租赁招商工作。招商手段以“网络发帖广告”为主，以及公司综合投资的广告资源； 2、跟进意向客户，现场谈判促成签约。我公司客户以“创业公司”及“中小型企业”为主，客户需求量大，无需骚扰陌生电话或无端的上门推销； 3、寻求网络、媒体、户外等广告合作商，以便提高客户访问量； 4、工作业绩优秀者有机会独立运营创富港在全国范围内的新店。

【任职资格】 1、年龄20-42周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、收集，发布住宅、公寓、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的信息； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：保障底薪4500-5500+业绩提成，转正后提成可高达70% 二、 公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等； 2. 团队活动：商圈CG活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午一个半小时午休，19：00下班； 2、国家法定节假日正常休息； 3、入职一年额外带薪休假5天（年假）。 【选择链家的核心八大优势】: 1.晋升快（晋升机制公开透明） 2.培训全（全序列赋能，助力经纪人成长） 3.品牌好（二十一年国民品牌，10大安心服务承诺保驾护航） 4.资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5.收入稳（团队合作易开单） 6.文化好（五大核心价值观，入职师傅带教） 7.福利全（六险一金，带薪年假） 8.工具牛（线上看房，线下火石物料，专业数据分析助力成交） 【面试地址】成都市高新区锦晖西二街252号 【工作地址】成都市高新区锦晖西二街252号 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司，以及有同行业工作经验的优先考虑。 2.此招聘为公司**，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。

岗位职责： 1、主要负责公司售后服务工作； 2、根据客户反映的问题，分析故障原因，现场排除故障，及时记录所出 现问题； 3、熟练保护板安装使用，能熟练与客户交流； 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况，并做好跟踪记录； 5、客户反应电池运行出现故障后，自己不能准确判断故障原因时，及时 联系研发人员，共同分析原因，及时给出合理的解决方案。 职位要求： 1、大专以上学历，电子相关专业，有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先； 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件，能看懂原理图； 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排；熟悉办公软件； 4、能适应短期出差；

岗位职责： 1、理解业务需求，负责服务端的设计与开发； 2、与运维合作，部署维护自己的服务模块； 3、分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，五年以上互联网行业后端开发经验，精通go语言； 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库，具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先； 3、对网络基础知识有一定了解，熟悉常见数据传输协议（如TCP，HTTP），了解分布式系统、队列及消息中间件； 4、具备微服务开发经验，熟悉功能逻辑分层的拆分方法； 5、积极主动，强烈的上进心和自驱力，具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

后端开发工程师/架构师-微服务架构&中间件&可观测方向  岗位描述： 参与微服务系统的架构设计和开发，对系统依赖的开源组件进⾏⼆次开发； 持续提升和完善微服务体系的能⼒，包括但不限于代码开发框架、中间件、流量治理、可观测性； 负责微服务体系的推⼴，对业务线的应⽤设计、开发和部署提供技术⽀持。 任职要求： 本科及以上学历，计算机等相关专业，经验不限； 深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；熟悉TCP/IP，HTTP等⽹络通信协议； 有优秀的系统设计能⼒，熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应⽤； 精通1-2门主流程序设计语言， Golang/Java 优先；熟悉 Kubernetes 者优先； 有ServiceMesh，稳定性提升，容量规划等⾼可⽤、⾼并发、分布式系统的实际经验为加分项； 有技术热情和追求，深度研究或参与过优秀开源项⽬为加分项； 有安全相关的开发经验为加分项； 具备良好的沟通能力，需求理解能力，团队合作意识。

岗位职责 1、负责下载类工具和 AI 文本创作方向的设计工作，与 SEO 团队紧密配合、参与讨论，基于增长策略与用户体验角度优化方案，高效输出高品质的交互与视觉设计 2、制定 web 包含 PC 端和移动端的设计规范，确保网站在不同浏览器和设备上的兼容性和响应能力 3、承接其他设计相关需求，提供专业的设计协助，与 KWS 合作，输出平面和视频的广告素材 任职需求 1、设计类专业等本科及以上学历 2、5 年以上互联网产品设计经验， Web 端和移动端设计经验丰富，有工具类产品设计经验者优先 3、有独立负责或完整互联网产品设计项目 4、具备一定的产品思维，关注用户体验，具备落地可行性的产品解决方案的能力 5、分析和创新能力强，根据用研报告、数据和市场变化，主动推动项目，持续优化设计方案 6、热爱设计，追求效率，注重细节，具备扎实的设计理论基础，及出色的审美能力