【主要职责】 1、负责作业帮app、题库资源初高中数学相关教学产品的内容优化； 2、基于学生在初高中数学学习过程中的痛点，探索新的教学产品（除课程外）内容及形态，满足学生不同学习场景的需求，与产品、运营团队配合推动新产品落地； 3、兼职教师团队的内容质量管理； 4、对关注的特定教育产品，进行多维度的调研，产出教研维度的调研报告； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，5年以上教研教学经验，有教学内容及教学产品研发经验者优先。 2、了解学生在数学学习的不同阶段中核心问题，对于学生有问题的原因、解决方案有自己的思考； 3、良好的语言表达能力、逻辑清晰，有责任心、执行力强，能主动思考并发现问题和解决问题； 4、求知欲旺盛，对事物充满好奇心，学习能力强；

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

雷霆老师的优势～ 充足的排课量，月薪轻松过万; 保障教学质量，纯教学不销售; 重视功底提升，高效带薪培训; 注重人文关怀，幸福指数爆棚; 成熟老师，空间大，可跳星级晋升; 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流，集中备课; 5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学; 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金，月薪8～15k，年薪可达15-60万;（根据面试定星级） 2、法定节假日外，带薪年休小长假; 3、各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月，12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力!

天青色等烟雨，而我在等你！ [百悦思]培训中心，博罗县十数家连锁校区本土教育领军品牌，各岗位热招中！ 工作内容： 1、负责所学科内容教研，以及配合总部完成相关教材研发； 2、负责带教培训新教师； 3、负责周末授课本学科课程； 4、服务学生及家长，做好沟通工作； 任职要求： 1、大专及以上***学历； 2、具备教师资格证优先考虑； 3、不招收在校大学生。需要提供***书； 4、沟通能力强，形象大方，有教学责任心； 5、3年以上语文学科教学经验； 6、无相关教学经验，不考虑； 薪资：底薪+课消提成+奖金（6-8K） 福利： 1.每月奖金，福利多多； 2.寒暑假周末双休、有小长假； 3.每月校区下午茶、校区小团建； 4.每月专科教研组探讨教学知识助于提升； 5.公司自编教材、无备课烦恼； 6.广阔的发展舞台，****； 7.丰厚的课时提成、学生多、课时稳定； 6、工作时间及工作地点： 周中：14:00-21:00、周六日：08:00-18:00、周休1.5天（周一1天、周二18:00-21:00） 工作地点：罗阳校区

工作职责: 1.根据不同年龄段的学习者特征，进行少儿编程课程研发及教辅编写； 2.关注教学数据，定期优化迭代课程，针对反馈提出教学方法和内容改进方案； 3.负责内测课程教学工作，并记录收集测课反馈，通过数据分析给到教研组有效的意见反馈； 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机等相关专业毕业，985/211学历优先考虑； 2.具备良好的编程素养及知识体系，自学能力强； 3.热爱教育行业。

岗位职责： 1)做好学生的思想政治工作，关心和了解学生的学习、生活、身心健康，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展； 2)根据教研组要求进行课程教学、学生评价及工作汇报； 3)认真辅导学生、布置作业并及时反馈、督促学生完成学业任务，引导学生自主学习； 4)具有学习意识，不断提高自我专业素养及教育教学水平； 5)能够与同事及家长进行良好沟通、团结协作。 任职要求： 1)具有大学本科（相关专业背景）以上学历。音乐或舞蹈专业本科及以上学历，需持有专业等级证书； 2)具有高级中学教师资格证书； 3)有团队合作意识、对教育工作充满热情、具有较强责任心和耐心； 4)注重自我修养，言语规范、衣着得体、举止文明； 5)熟练掌握计算机办公软件应用。 下列情形者优先： 1)博士毕业生优先，硕士毕业生年龄28岁以下者优先； 2)有班主任工作经验者优先； 3)省、市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人优先； 4)有出国留学相关经历者优先。 招聘教师： 青年教师：0-6年教龄，拥有本科及以上相关专业学历。 骨干教师：从事高中教学6年以上，有毕业班经验。教育教学业绩突出。 学科带头人：从事学科教学工作10年以上，历届**成绩突出；拥有特级教师、专家称号、享受省级以上特殊津贴；辅导学生参加全国及以上学生竞赛成绩优异；市级以上名师工作室主持人或主持过一个以上市级重点课题。

【职位描述】 1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维训练，设计能力及创作表现技法等； 2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅导教学管理； 3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作； 4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况，配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化 【任职要求】 1、国外艺术院校艺术类专业硕士以上学历（时尚、工业交互设计、综合艺术、游戏动画设计、视觉艺术、建筑空间兼职等艺术相关专业）； 2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业； 3、熟练使用Photoshop，Illustrator等绘图软件； 4、有相关教学经验优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

【学科】 数学助教 【岗位职责】 1、全程参与教研组集体备课，提升学科知识功底和教学能力； 2、全程听课，积极配合教师顺利完成课堂教学及课后服务； 3、课前批改作业并做好登记，课后答疑并整理学生档案； 4、及时反馈，了解学生及家长需求，定期汇报学生的学习情况。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，专业不限，接受优秀应届毕业生实习； 2、热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展； 3、有良好的师德，对学生有爱心、耐心和责任心； 4、工作积极主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心，富有亲和力； 5、有相关工作经验者优先，教师资格证可入职后考取 【薪酬福利】 薪资：底薪+课时；每年4次涨薪机会； 首年年薪综合6w 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+结婚礼金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 【简历投递】 简历请投递至：******************** 工作地点： 成都市青羊区正府街80号、高新区天华路329号（软件园附近） 【公司简介】 成都市顺为教育成立于2015年，学生人数6000多人。目前有两个校区，其中，骡马市校区坐落于成都市中心青羊区正府街，1号线、4号线均可到达，交通便利；办公区兼校区位于成都市天府三街软件园。

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育

职位描述 1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维训练，设计能力及创作表现技法等 2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理 3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作 4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况；配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化 【任职要求】 1、国外艺术院校艺术类专业硕士以上学历（服装设计等艺术相关专业） 2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业 3、熟练使用Photoshop、Illustrator 等绘图软件 4、有相关教学经验优先。

我们需要你 1、拥有普通国内教练认证 2、有功能性训练优先 3、有美国四大私人教练CPT认证者优先 4、身材匀称、体型标准、有持续性训练的基础 我们希望你 1、热爱运动、真诚友善、乐于分享、以身作则 2、对执教水平和个人能力有不断的学习与追求 薪资福利 1、公平、透明、完善的薪资体系：基本薪资+业绩提成+业绩奖励+私教课时费+课时奖励+培训补贴 2、专业的培训体系：入职+常规内训，Super Coach培训中心、教研组成长计划 3、完善的晋升体系： 管培店长，店长，区域经理，城市负责人，合伙人，教研组 4、还有以下,但不限于：社保、月休6天、带薪年假7天、法定节假日及节假日福利、不限制自由锻炼时间、晋升、有爱的同事们..... 工作地点：成都市范围内所有门店。

职位描述 1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维 训练，设计能力及创作表现技法等 2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理 3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作 4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况； 配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研 发和优化 5、熟悉工业设计相关软件，Rhino, keyshot等，软件或手绘突出者优先； 岗位要求 1、国外艺术院校艺术类专业本科以上学历（建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计、工业设计交互 设计等艺术相关专业） 2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业 3、熟练使用Photoshop、lustrator 等绘图软件 4、有相关教学经验优先。

职位描述： 1. 音乐学院本科及以上，擅长作曲编曲 2. 较好的音乐表现力，扎实的音乐理论知识，热爱教育事业 3. 具备优秀的沟通能力和较强的创新能力和团队协作能力 4. 熟练使用作曲、音乐制作专业相关软件 职位要求 1. 辅助小朋友使用AI音乐创作平台 2. 配合教研组辅助新课程产品研发和优化 3. 有爱心、耐心、责任心 4. 有小朋友音乐教育经验者优先

职位描述： 1. 音乐学院本科及以上，擅长作曲编曲 2. 较好的音乐表现力，扎实的音乐理论知识，热爱教育事业 3. 具备优秀的沟通能力和较强的创新能力和团队协作能力 4. 熟练使用作曲、音乐制作专业相关软件 职位要求 1. 辅助小朋友使用AI音乐创作平台 2. 配合教研组辅助新课程产品研发和优化

岗位职责： 1)做好学生的思想政治工作，关心和了解学生的学习、生活、身心健康，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展； 2)根据教研组要求进行课程教学、学生评价及工作汇报； 3)认真辅导学生、布置作业并及时反馈、督促学生完成学业任务，引导学生自主学习； 4)具有学习意识，不断提高自我专业素养及教育教学水平； 5)能够与同事及家长进行良好沟通、团结协作。 任职要求： 1)具有大学本科（相关专业背景）以上学历； 2)具有高级中学教师资格证书； 3)有团队合作意识、对教育工作充满热情、具有较强责任心和耐心； 4)注重自我修养，言语规范、衣着得体、举止文明； 5)熟练掌握计算机办公软件应用。 下列情形者优先： 1)博士毕业生优先，硕士毕业生年龄28岁以下者优先； 2)有班主任工作经验者优先； 3)省、市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人优先； 4)有出国留学相关经历者优先。 招聘教师： 青年教师：0-6年教龄，拥有本科及以上相关专业学历。 骨干教师：从事高中教学6年以上，有毕业班经验。教育教学业绩突出。 学科带头人：从事学科教学工作10年以上，历届**成绩突出；拥有特级教师、专家称号、享受省级以上特殊津贴；辅导学生参加全国及以上学生竞赛成绩优异；市级以上名师工作室主持人或主持过一个以上市级重点课题。