岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

岗位职责： 1、负责与小米合作方、厂家保持良好的沟通，维护与合作方、厂家的关系； 2、维护和跟进小米开店流程，确保店铺拓展开店等所有流程顺利执行，直至店铺开业； 3、负责区域内店铺提供日常运营管理支持，包括店铺形象、货品、人员管理、活动等； 4、负责区域内店铺陈列方案的执行和指导，巡视并考核片区内店铺的形象的执行； 5、优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用，完成公司营业目标并有效落实，提高各门店业绩； 6、领导安排的其他事宜。   任职资格： 1、大专以上的学历，年龄在25-35周岁，熟悉店铺运营流程； 2、至少两年以上3c数码行业经验。 3、具备较强的商务谈判能力，文字表述能力，善于沟通，能够承受工作压力； 4、能够适应日常巡店工作，接受不定时工作制，较强的团队意识，执行力强。

职位描述: 1、负责公司抖音、快手、视频号、微博、知乎、头条号、腾讯视频等账号的管理运营； 2、负责规划并执行运营策略、运营方案、完成运营任务； 3、负责内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析； 4、用短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的； 5、通过各项视频内容,为公司所供应的短视频账号进行粉丝积累； 6、明确目标，根据做短视频的目的进行目标设定； 7、竞对分析，找到做的好的相关账号，分析其粉丝数、视频发布量、用户粘性，以及标签； 8、选题，根据行业分析进行日常性选题/热点性选题； 9、发布前，自查要发布的视频内容，是否符合社区规范、是否突出本次主题、是否有侵权素材出现、是否完成了公司的需求、是否植入了产品的痛点、是否遵守了各平台敏感词使用规则； 10、发布后，数据提升步骤，是否有及时回复评论、是否后期跟踪了数据等。 岗位要求: 1、本科以上学历，有两年以上相关TOB运营推广工作经验； 2、熟识各短视频平台软件,对平台拥有敏锐的感知度，了解市场变化和用户喜好； 3、对短视频平台拥有一定的认知基础，并有相应的使用经验，喜爱它，了解它； 4、熟悉了解各平台的运营规则； 5、有创新的能力（懂各种互联网的新梗，更懂得如何造梗）； 6、具备短视频拍摄及剪辑经验，娴熟运用 PR软件； 7、工作态度细致,专心,有责任心,勤奋上进,不惧挑战。

岗位职责： 1、参与公司线上渠道销售的内容策划与运营工作（抖音流量投放）； 2、负责管理对接短视频供应商，衔接抖音本地生活官方资源，通晓抖音本地生活运作规则； 3、深入理解公司业务和产品，规划抖音账号，把控内容生产调性，力求有较好的抖音视频创意及策划能力； 4、负责直播运营方案、制定运营策略及直播活动方案要求、追踪执行落地进度、把控过程有效落实和输出反馈； 5、负责内部跨部门沟通，搜集素材，做好短视频内容创意的影响和延展。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上抖音内容运营相关工作经验； 2、熟悉抖音平台规则及玩法，短视频拍摄等； 3、优秀的沟通与表达能力，较强的组织和协调能力及团队协作能力； 4、有一定审美和策划能力，有创意，思维活跃，对短视频直播有敏感度和见解。

岗位职责： 1、负责参与公司产品年度市场计划以及市场策略的制定并对渠道目标负责； 2、负责根据市场特点，策划线上线下市场活动并组织实施； 2、负责公司对外展会、行业论坛、各类活动的组织和参加； 4、负责开拓行业内相关协会、学会及高校合作渠道，拓展并维护相关资源； 5、负责整合市场数据以及竞品动态实时调整市场策略，扩大产品的市场占有率； 6、负责公司商城、淘宝商城运营工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具有互联网思维，并结合渠道的推广能力； 3、了解计算机、云平台、能源基础知识，具有自主学习进化的强烈意愿； 4、具备较强的沟通表达能力，商务谈判能力，逻辑清晰；

岗位职责： 1. 熟悉抖⾳、快⼿、⼩红书等新媒体平台运营技巧，有成功运营案例者优先； 最好具备有文案，编辑等技能力； 2. 独立掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感，动感，画面质感，色彩，音乐等方面，具备良好的镜头感及视频剪辑独特视角； 3. 具有新媒体内容策划能⼒，把握市场热点，并与直播内容以及短视频内容有效结合； 4. .主要负责线上获客，重点抖音，小红，视频号的运营能力以及垂媒（如懂车帝、易车、太平洋汽车网的运营） 5. 承接市场区域下发的新媒体运营任务，确保落地执⾏，并跟进执⾏效果； 6.线下异业合作的组织和拓客能力 7. 完成上级领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，沟通表达能⼒强，形象⽓质佳； 2. 有较强的⽬标导向、沟通协调能⼒； 3. 熟练使⽤办公软件；能够熟练使用抖+等导流工具，提升ROI，能够进行数据分析并持续优化； 4. 具有视频拍摄、剪辑经验者优先。

岗位职责： 1.协助运营分析市场 2.寻找对标链接，跟踪数据 3.多店铺的成本盈亏核算 4.制作基础链接，矩阵起店 任职要求： 1.一年以上该岗位相关工作经历 2.能够妥当安排个人事宜 3.擅长使用WPS或者excel 4.愿意协助其他部门工作

非销售 非销售 非销售！ ！ ！ 工作时间 9：00---18：30 8小时工作制 不加班 做五休二 周末双休 岗位职责 工作内容简单易上手，通过官方企业微信、官方小程序与客户互动，赠送免费的增值权益和礼品 ，解决客户原保单的问题，维护好客户关系 提升客户的认可度和满意度 有时需要与客户进行电话沟通！！ 岗位要求: 1. 大专(含)以上学历 2. 普通话标准，沟通能力强 3.个性开朗，亲切随和，有耐心 4. 有较强的责任心和团队合作精神 薪资结构 底薪+全勤职级+服务绩效+月度奖金 福利待遇 1. 总部直招，正式员工签订劳动合同，入职交纳六险一金，实习生签订实习合同 2. 有员工宿舍，上下班免费班车接送，定期体检 3. 节假日带薪休假，重大节日有现金福利和实物福利，另有生日过节费 4. 晋升公开透明，发展路线清晰，为你提供长远规划 5.优雅的办公环境，欧式园区建筑，四大餐厅，满足你对工作环境的美好憧憬 6.带薪培训，培训期间即匹配师傅进行一对一带领，享受高规格培训.

专科及以上学历。 有独立运营抖音平台的经验 45岁以下

  1.负责公司电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的日常运营工作，包括但不限于商品上架、下架、价格调整、库存管理等； 2. 负责电商平台的页面装修和优化，提升店铺整体视觉效果，提高用户体验； 3. 负责策划并执行电商促销活动，包括但不限于节日促销、主题促销、限时抢购等，提高店铺销售额； 4. 负责跟踪、分析、评估电商平台的运营数据，为优化运营策略提供数据支持； 5. 负责与电商平台对接，及时了解平台政策和规则，确保店铺运营合规； 6. 负责收集、整理并分析用户评价和反馈，提升产品品质和服务水平； 7. 负责与仓储、物流等部门沟通协作，确保订单处理及时准确，提高用户满意度； 8. 负责竞品分析和行业动态跟踪，及时调整电商运营策略； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1年以上电商运营工作经验； 2. 熟悉各大电商平台运营规则和推广手段，有成功运营案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 4. 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题； 5. 具备较强的文字功底和创意能力，能独立撰写方案和文案； 6. 熟练使用Office办公软件，能熟练使用Excel、PPT等进行数据分析和报告制作； 7. 熟悉常用的数据分析和统计工具，如SPSS、Python等优先； 8. 有电商团队管理经验者优先。 福利待遇： 1.提供丰富的培训机会和职业发展空间； 2.舒适的办公环境，团队氛围融洽； 3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会； 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请自行填写） 邮件主题格式：“应聘电商运营专员-姓名-学历-毕业院校” 我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职责描述： 1. 独立负责在Amazon平台和Shopify上店铺产品的运营工作，按期上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态； 2. 利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验，不断优化用户拉新、活跃、转化、留存的机制。 3. 负责与业务人员进行深入的沟通，挖掘业务需求，配合独立站改进和提升用户体验及使用效率； 4. 跟踪产品功能上线后的独立站运营，分析网站关键指标及用户行为路径，为推动优化网站交易流程、页面内容、交互设计等提供数据支撑，不断完善产品功能； 5. 负责用户研究与运营，根据目标用户群，结合用户使用场景，建立和优化相应的用户运营策略和用户增长方式； 6. 制定产品营销推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 7. 在上级指导下备货、安排发FBA等转运仓，预测销售趋势维持库存与销售之间的平衡； 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上产品运营相关工作经验； 2. 对电商类网站运营有比较深入的了解，有成熟的方法论，跨境电商经验优先； 3. 有较强的责任心和抗压能力，有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强； 4. 具有良好的团队协作意思及客户服务意思，对客户有耐心； 5. 目标感强，对数据敏感，对各个转化效果敏感； 6. 较强的项目统筹、流程标准化、组织协调推进能力。 7. 英语读写熟练（CET4以上），熟悉计算机使用，熟练EXCEL操作； 8. 熟悉Amazon/Shoppe/Lazada平台规则及特点，有相关工作经验优先； 9. 对数据敏感，熟练使用Excel处理业务报表，思维灵活，能独立解决各种业务问题； 10. 学习能力强，有团队合作精神，具备较强抗压能力和自我驱动力。

【岗位职责】 1、负责项目内容的更新、维护、审核、发布、推广，及业务活动的宣传执行； 2、协助运营经理执行运营工作； 3、负责协助运营经理进行项目的运营维护； 6、针对项目重点活动配合其他媒体进行社会化传播，提高公司品牌知名度； 7、领导交办的其他事务。 【任职资格】 1、专科以上学历，18岁及以上，工作年限不限，可实习； 2、有一定的文字功底和语言表达能力，具备执行能力； 3、喜欢玩微博、公众号、抖音，热爱相关互动； 4、具备一定的内容输出能力、文案撰写能力； 5、具备一定的策划能力和市场推广能力； 6、熟练使用办公软件，会使用PS基础处理图片即可。

工作内容： （1）保持与新消费创始人、投资人的持续密切沟通，洞察、梳理用户需求，掌握用户和行业动态，阶段性输出用户研究报告，提出产品迭代建议和优化运营流程、细节。 （2）围绕用户拉新、转化、活跃、留存等关键环节，做精细化运营和用户增长，能够对不同层级创始人、投资人用户提供更优的运营思路和成长路径，推动会员私域流量盘子放大。 （3）基于用户学习和资源链接需求，参与线上线下活动策划和执行，提供沉浸式的用户服务体验，推动口碑裂变和用户商业价值提升。 （4）参与开发设计更高阶的用户产品，包括线下大会、商学院课程、投融资服务等等，能够提供有效的用户需求洞察和方案路径，并且推动用户与产品高效对接，实现业务的进阶。 工作要求： （1）对于用户沟通、需求研究和商业闭环打造有极大的兴趣，能够在旷日持久的琐碎中，持续弯腰干好苦活累活，积累最一线的用户洞察和需求解决方案。 （2）对细节极度敏感，同时够站在行业的更高维度上去做思考判断，通过微小、渐变的创新动作，不断优化运营流程和服务水平，逐步构建起高效的运营体系和非常完备、动态的标准化路径。 （3）自我驱动性强，以结果为导向，能够不断在新的阶段用数据、用方法论来说话，清醒认知这里面的空间、价值和自己需要投入的精力，持之以恒地去建立差异化的运营壁垒。 （4）有用户运营和创投相关工作经验优先，学习欲望强，能够快速适应变化和承担新业务压力。

与team共同合作开发及维护客户资源。打破传统的销售、咨询模式。 1、 为现有用户提供优质服务，定期回访，发现并了解其工作中的痛点难点，帮助客户通过安拓线上线下会议培训课程解决其工作中的困扰。 2、 积极探索宣传推广渠道，在力所能及的情况下，对新用户进行开发; 3、 对客户提出的问题，能提供顾问式解答，并提供合适的产品建议； 4、 结合市场变化，对产品和推广形式积极思考提升； 5、 做好部门沟通和合作反馈，保证公司产品质量符合客户期望； 转正后，除工资，五险一金外，更有机会获得团队年终发放的分红。成为创始项目成员之一。 任职要求： 1、本科学历 2、普通话标准，亲和力佳，有良好的沟通表达能力及客户服务意识； 3、适应能力、学习能力强，具备团队合作精神； 4、熟练使用各类办公软件； 5、有咨询、培训、会议行业客户运营工作经验尤佳； 6、有产品思维能力，热心帮助别人，能积极融入团队互相支持与帮助。 我们可提供： 1、富有挑战且拥有相对充分的个人发挥空间：应届生作为管培生培养，定期轮岗，根据每个人的兴趣挖掘潜力，老板亲自指点职业规划；找到自己的爆发点 （你的工作就是你的爱好） 2、年轻活跃创新的团队氛围：90后、95后为主的年轻活力团队，鼓励发表自己的建议和想法并团队支持尝试各种可行方案 （你的想法可能就是下一个爆款~） 3、灵活的假期：固定双休日及法定节假日，每年五到七天的带薪年假；节日提前放假可能随时都有哦！（真实OS：避免调休太累~）年末业绩优秀还有4-5日外省旅游哦（去年我们去了三亚嘻嘻！） 4、定期团建：日常化聚餐、下午茶甜品搞起；定期团建野餐出游、超级猩猩等外出活动（不占用周末休息时间） 5、员工培训：安拓满天星学院，打造一支能打仗的队伍，除了不定期职业知识培训，更有有机会进入特种兵的培训计划，通过一带一式的帮扶计划，帮助你更快融入团队、快速晋升； 6、快速晋升机制，成长上升通道直至团队合伙人：成绩优秀、为公司贡献颇多、人品俱嘉者，公司会提供适当比例期权，并有希望晋升为团队合伙人。 7、行业内中上水平薪酬：根据能力和贡献提供丰厚薪资，刚上班至少保障租房无忧；