• 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:熟悉蛋糕制作,能独立完成工作 职位要求:有相关工作经验1年以上 工作时间:8小时
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务,服务业 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1、年龄18-25岁,性别不限; 2、学历不限,无经验,由本店烘焙师傅带着熟悉产品制作和流程; 3、品行端正,服从烘焙师和店长安排;认同本店企业文化 岗位要求: 1、 学习能力强、有责任心、热爱烘焙西点行业感兴趣 2、 负责协助店铺师傅制作 蛋糕、 面包 、甜品、西点等店铺商品 3 、求职人员需身体健康,注重卫生,健康证没有店长会协助办理 相关福利: 1、 上班时间为早上9:00到下午6:00,中午一个半小时休息; 2、 一个月四天休息,节假日根据规定放假调休;入职上岗购买社保 3、提供吃住,由店铺阿姨做饭,住小区电梯房、可以免费吃店里的蛋糕甜品饮品等商品。 4、月底工资结算,不压工资 5、岗位晋升透明原则,店铺每个季度会选拔优秀员工,作为师傅培养
  • 社交、其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、时刻保持客区和吧台干净整洁,确保门店正常营运; 2、时刻竭诚为顾客提供优质的产品出品,**不马虎不将就; 3、时刻铭记 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客; 4、能负责收银工作,并介绍店内的面包饮品与信息; 任职要求: 1、有基础的饮品制作技能或愿意学习 2、只要你是开朗的,热情的,善于表达的,有良好亲和力和沟通能力 3、接受轮班制工作 (门店一般营运时间10:30am 10:00pm); 早班10:00-19:00晚班13:00-22:00 4、未来每两到三个月会新开一家门店,表现优异的可以晋升店长的岗位。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    一、市场调研与分析 1. 研究烘焙市场动态、趋势和竞争对手情况,为公司烘焙调味、果酱系列产品的市场定位和销售策略提供依据。 2. 分析不同渠道的特点、优势和潜在机会,确定重点拓展的渠道方向。 二、渠道开拓与维护 1. 开发新的销售渠道,如烘焙加工厂、面包店、便利超市等,建立合作关系。 2. 维护现有渠道客户关系,定期拜访,了解客户需求,解决合作中出现的问题。 3. 与渠道合作伙伴进行商务谈判,制定合作协议和销售政策,确保双方利益。 三、销售目标管理 1. 制定并分解销售目标,为不同渠道制定具体的销售计划和策略。 2. 监督和评估渠道销售业绩,分析销售数据,及时调整销售策略以确保完成销售目标。 四、产品推广与营销 1. 制定针对不同渠道的产品推广方案,提高公司果酱产品在烘焙渠道中的知名度和市场份额。 2. 组织参加行业展会、研讨会等活动,展示公司产品,拓展渠道资源。 3. 与市场部门协作,为渠道客户提供产品培训、促销支持等。 五、团队管理与协作 1. 领导管理渠道销售团队,培训和激励团队成员,提高团队的销售能力、完成公司战略销售目标。 2.与公司内部其他部门(如生产、研发、物流等)密切协作,确保产品供应、质量和物流配送的顺畅。 六、薪资 薪资根据情况面议,欢迎能力强的!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    面包店前厅的导购、产品陈列、商品介绍等工作
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    面包店,收营及整理对工作有责任心,勤快,服从安排,侍人诚恳,
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限,身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包,接待顾客,理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30,早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时,综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配,地点工作时间弹性灵活!(男生女生都可免费提供住宿,所有门店都提供住宿)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限,身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包,接待顾客,理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30,早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时,综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配,地点工作时间弹性灵活(男生女生都可免费提供住宿,所有门店都提供住宿)!
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    **岗位名称:Java开发工程师 **岗位职责:** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责核心代码编写,确保代码质量,对代码进行优化; 4. 参与项目技术难题攻关,协助团队解决技术问题; 5. 参与项目上线部署,确保系统稳定运行; 6. 负责编写技术文档,为项目后续维护提供支持; 7. 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,211本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java基础,掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能; 3. 熟悉Java Web开发,掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架; 4. 熟悉数据库设计,掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Linux操作系统,掌握基本的Linux命令; 6. 熟悉分布式技术,如:Dubbo、Zookeeper、Kafka等; 7. 熟悉前端技术,如:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; 8. 具备良好的代码编写习惯,熟悉代码规范,能编写高质量的代码; 9. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神,能承受工作压力; 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间; 4. 提供丰富的培训和学术交流机会; 5. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 7k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势,提供各类主题参考; 2、与内部运营、设计师协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 3、根据业务需求,进行基础的头像草稿方案设计,配合完成基础辅助优化工作。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,应届生或1年相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、有一定的美术功底,对美术作品有分析能力,有改稿能力者优先考虑; 3、有团队协作意识,有上进心,沟通能力出色,耐心细致; 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑,喜欢二次元或小众文化者优先考虑。