• 20k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、技术投标:负责技术投标策略的研究,组织技术投标书的编写及校核; 2、定制化的解决方案售前支持:应对客户定制化需求,配合销售,协同产品线,提供解决方案设计、客户整体解决方案、可研报告及预算等编制; 3、售前客户交流及策划:完成日常的客户交流支持,包括:引导策划、产品或者解决方案的介绍和推介,协同销售进行营销全过程的技术支持、技术交流、合同谈判及技术交底等工作; 4、推进项目储备:负责推进公司产品在客户侧的项目储备。负责可研材料编写,为客户侧项目申报、论证评审等项目储备环节提供方案交流答疑等技术支持; 5、售前标准化:从工作流程、工作模板、产品优势提炼等方面,规范化、标准化售前工作,包括:技术投标标书标准化的投标模块、优秀案例整理等内容,以及解决方案定制化的规范和标准化。 任职资格: 1、熟悉电力营销相关业务,拥有2年及以上有电力营销业务相关工作经验; 2、具备较强的文字功底及文档、PPT撰写能力; 3、较强主动性和学习能力,协调产品和研发资源解决,形成和优化产品方案; 4、具备优秀的表达能力、性格开朗、工作态度积极,具有良好的团队合作精神; 5、了解主流新技术,具有信息化、大数据项目建设经验者优先; 6、具有售前、咨询工作经验者优先。
  • 13k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 政企事业部主要面向政企数字化转型提供行业解决方案,主要支持部门在电网、政法、央企国企等多个战略领域的项目市场开拓,包括电网隐私计算管理、机房可视化管理以及电网数字化技术支持服务等项目开拓以及央企国企数字化转型的需求引导和产品引导。 三、岗位介绍 岗位要求: 1、学历要求:*****重点本科及以上(或学历要求:本科及以上学历,***重本优先),信息化、数学系等相关专业优先; 2、思维开阔,进取意识强,能吃苦耐劳,具有良好的冲劲和韧性; 3、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等,有政府、大型国企、大中型民企项目经验优先,电力信息化项目经验优先; 4、能够把握行业信息化发展方向,在行业信息化领域能提供专家级支撑,具有政务行业、电力行业、大数据相关项目经验优先; 5、具备较强PPT制作能力,可以清晰传达客户关于产品的功能及亮点,具备需求引导能力; 6、熟悉Hadoop、微服务架构及国产化数据库、中间件等软件,了解云计算、大数据、物联网、人工智能等信息新技术,能结合政府行业、电力业务进行方案创新。 7、熟练掌握业务咨询方法论,具备理论基础,能结合理论知识给客户提供个性化的信息化咨询方案,熟悉政企数字化转型、电力信息系统或解决方案的管理模型、功能架构和技术架构者优先考虑; 8、熟练掌握可行性研究报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等方案的编制方法; 9、具备敏锐的商业市场思维,善于资源整合,有较强的沟通以及解决问题的能力。 岗位职责: 1、 客户需求挖掘:进行客户拜访,了解与分析客户需求,挖掘客户潜在的项目需求,参与新解决方案的规划与预研工作,最后输出技术方案; 2、售前支持工作:能有效地进行售前咨询、整体规划、整体方案设计、投标书制作、投标及应答; 3、现场技术交流:负责与客户做技术交流,解决方案的讲解和演示,现场答疑,及负责跟踪响应的工作; 4、配合销售项目负责人完成售前技术支持,对销售人员进行技术培训,作为销售团队和技术团队的桥梁,促进团队整体销售和交付能力的提升,完成业绩目标; 5、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能!想更多了解彩讯股份,欢迎进入
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.电力产品相关售前支持,客户需求分析。 2.产品规划、与开发团队沟通需求、跟进开发进度。 3.组织软件工程实施、测试、交付验收等工作 4.组织支撑软件交付后的系统运维工作。 5.项目范围、进度、资源的全过程管理工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机、电力等相关专业毕业。从事项目管理或产品经理/需求分析2年以上。 2.了解电力信息化(核电、火电、风电、水电、光伏等发电行业,或电网),具有一定的软件集成产品策划能力。 3.熟悉软件工程全过程管理。 4.善于总结分析,具有较好的书面表达和汇报能力。有较强的工作推动、协调、沟通能力。具备较强的责任心、善于沟通、学习意愿强。 5.具有电力行业背景。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对垂直行业客户有深入分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有电力行业销售工作经历优先; 3. 勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 移动互联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助领导及项目负责人管理并督促落实各项目计划进度,确保各项目阶段工作顺利完成; 2、协助领导完成配电网方面的技术支撑工作、完成配电网方面的技术材料编写; 3、完成领导交办的其他工作及协助领导对其他工作进行管理。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电气/电力电子相关专业,毕业论文是配电网相关方向或有配电网相关的工作经验(1年以上),熟悉word、excel、office、ppt等办公软件操作; 2、具有出色的组织能力、执行力、沟通协调能力及团队合作意识。善于学习与总结,具有较强的分析判断能力与责任心; 3、具有一定的报告撰写能力,擅长文字撰写。 上班时间:8:30-17:30,午休两小时,加班少,双休 其他:五险一金 具体****,根据个人综合能力定薪。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    仅限电力方面预算员,有土建预算经验。不符合要求的不要打招呼!!! 1、工程造价、建筑工程专业,大专以上学历,有预算工作经验; 2、熟悉预算定额,有电力方面土建方面的预算经验。 3、精通预算定额编制原则,熟悉预算造价软件(广联达)、office办公软件、CAD绘图软件; 4、能独立对工程进行结算审核; 5、责任心强,吃苦耐劳、具有团队合作精神。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    MP
    消费生活,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / A轮 / 50-150人
    岗位要求: 1. 负责变换器硬件电路的研究、仿真、设计、开发、测试; 2. 负责变换器硬件电路的器件选型,并与硬件和软件工程师协作实施; 3. 与团队合作完成磁元件设计、验证; 4. 与团队协作,完成跨职能任务(结构/PCB layout/控制/固件/开发/评审/EMC/测试等); 5. 通过技术创新提升产品竞争力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电力电子相关专业,5年及以上相关经验; 2. 熟悉常见拓扑(AC-DC/DC-DC/DC-AC)以及电力半导体器件; 3. 熟悉磁元件相关理论,应用技术,熟悉驱动电路,功率器件,嵌入式控制电路,使用仿真设计软件; 4. 工作严谨负责,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心; 5. 具有独立分析解决问题能力。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 硕士
    MP
    消费生活,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责功率变换器的拓扑及其控制的研究、仿真、设计、开发、测试; 2. 负责拓扑及其控制的权衡(Trade-off)分析,并与硬件和软件工程师协作实施; 3. 与团队协作,完成跨职能任务(硬件、固件、开发、评审、EMC、PCB layout、测试等); 4. 与硬件团队合作完成高频磁元件设计; 5. 通过技术创新提升产品竞争力; 6. 研发前后端的设计相关问题处理。 【岗位要求】 1. 硕士学历优先,电力电子、电气工程等相关专业,3年及以上相关经验;可接受应届生; 2. 熟悉常见拓扑(AC-DC,DC-DC,DC-AC)以及功率半导体器件; 3. 熟悉电力电子控制理论、数字控制系统实现原理,熟练使用建模仿真软件; 4. 工作严谨负责、思路清晰,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心; 5. 具有独立分析解决问题能力; 6. 额外加分项: ① 理解仿真模型与实际系统的误差来源; ② 竞品分析经验; ③ 软开关、谐振型拓扑经验; ④ 有光伏逆变器行业经验; ⑤ 熟悉宽禁带器件。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:沈阳滑翔五金城 岗位职责: 1. 负责五金电力产品的配货、打包工作,确保发货准确。 2. 积极配合客户订单,按时完成配货、打包任务。 3. 保持工作区域的整洁和秩序,确保发货效率。 4. 认真对待每一个细节,对产品包装、标识的正确使用有严格要求。 5. 吃苦耐劳,能够承受一定的体力劳动,应对紧急配送任务。 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、客户保持良好的沟通。 7. 注重个人品德修养,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。 任职资格: 1. 年龄50岁以下,身体健康,能够适应一定的体力劳动。 2. 工作积极认真,注重细节,有较好的责任心和执行力。 3. 有相关工作经验者优先考虑,对新员工提供必要的培训和指导。 4. 具有良好的团队合作和沟通能力,能够与客户、同事保持良好的合作关系。 5. 具备一定的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新的工作要求和环境。 我们公司重视员工的个人发展和福利待遇,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利制度。同时,公司注重企业文化建设,为员工提供良好的工作氛围和成长空间。我们期待有志之士的加入,共同打造一个高效、团结、进取的团队。 以上是岗位JD的具体内容,希望能对您有所帮助。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位: 智能电网、风力发电、光伏发电、变电站运维技术、充电站运维技术 招聘要求:    18-30周岁,大专及以上学历,电力相关专业或理工科类专业,计算机专业等。(优秀者可适当放宽条件) 薪资待遇: 风电/光伏运维工程师4000-7000元/月,值班长5000-9000元/月,站长8000-12000元/月起,缴纳五险或五险一金或六险或六险一金。 智能电网技术工程师:3000-5000元/月起步,五险或五险一金; 充电桩运维技术工程师:综合薪资为4000-10000元/月、缴纳五险或五险一金或六险或六险一金。 就业地点:全国
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    热招实习岗:电子电力工程师、电子电力软件工程师。 岗位职责: 1、储能电源产品的硬件方案设计、器件选型、原理图设计,并协助PCB Layout设计; 2、并输出PCB板生产、电装所需的数据包,如:Gerber、PCB加工工艺、BOM、电装工艺等; 3、相关产品的单板和系统调试、测试,并输出相应的过程文件,如:测试大纲、测试报告、Bug整改报告等; 4、配合项目组调试、联试。 岗位要求: 1、电力电子、通讯工程或自动化等相关专业; 2、熟悉数字电路、模拟电路、电路分析、控制理论、信号与系统等专业基础知识,了解并会使用PCB设计工具(如Cadence、PADS或Protel)、PSIM等仿真软件; 3、熟悉常用的功率变换电路拓扑和对应控制原理,如:BUCK、BOOST、BUCK-BOOST、反激、LLC、推挽等,MPPT、PFC、逆变、并机、均流等; 4、良好的沟通、理解能力,执行力强,注重工作效率; 5、可线下实习3个月或以上,每周工作3-5个工作日,不含周六、周日。 加分项: 1、有较强的实验技能和动手能力优先; 2、有充电器、逆变器、UPS或其他开关电源方面的相关比赛/科研/实习经历者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开展新能源汽车电机、充电、电网、发电、储能等电力电子系统仿真建模; 2.负责半实物仿真系统开发过程中的模型开发,系统和控制器调试; 3.参与基于FPGA的电力电子实时仿真系统软硬件工具链开发,构建先进的实时电力电子仿真产品: 4.负责项目管理,客户沟通,培训及售后。 任职资格: 1.硕士及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、电力电子、电机控制等专业; 2.具有电力电子仿真建模经验者优先; 3.具有电力电子实时仿真系统软硬件开发经验值优先; 4.具有FPGA编程及应用经验者优先; 5.具有较强责任心,上进心,集体意识,良好沟通能力和协作能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 这个岗位将负责领导电力电子团队,研发、优化和推广电力电子技术,以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识,出色的领导能力和团队管理能力,以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责: 1. 带领团队进行电力电子技术研发,包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调,包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划,确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作,推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效,提出改进建议,提高团队整体效率。 任职要求: 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验,有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术,包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力,能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧,能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性,具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能: 1. 团队管理技能:能够识别和发展团队成员的优点,提供有效的反馈,以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能:能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解,能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧:能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能:能够制定和执行有效的项目管理策略,包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会,共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入,一起为更高效的能源转换和控制做出贡献!
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.参与电网项目产品开发; 2.分析并解决软件开发过程中的问题; 3. 与团队成员充分沟通,保证产品研发进度和质量,按时按质完成公司下达的研发任务; 4. 参与项目需求讨论,配合完成需求设计,完成项目过程设计、开发、测试等技术文档的编写与交付; 5. 完成领导交付的其他工作; 任职要求 1.本科以上学历,1年以上开发经验; 2.较强的执行能力、责任心,能承受一定工作压力,具备良好的沟通能力; 3.熟悉微服务架构、具备Sping boot/Spring cloud实际项目经验,有java web应用及后台服务设计经验,具备至少一个微服务项目的开发经验; 4.Java基础扎实,熟悉面向对象设计方法和设计模式,有较好的面向对象设计思想,有一定的Java调优经验优先; 5. 有一定的前端开发经验,熟悉Vue,CSS3,JavaScript编程; 6. 熟悉至少一种主流关系型数据库如:Oralce、Mysql等,熟悉redis、tomcat等常见中间件; 7. 具备电网领域相关软件开发设计经验,有电力营销领域或电力配网领域相关经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对电力政策、市场、具体用户进行可行性分析,提交项目建议; 2、承接发电测开发指标,并完成各项指标任务; 3、负责客户的项目信息搜集,项目进度跟进,并了解客户各项需求; 4、主导订单落地后的合同谈判、签订、项目执行履约、回款等全流程工作; 5、全面摸排市场情况,了解客户需求和竞争对手相关信息; 任职资格: 1、大专及以上学历,电力工程、电力营销等相关专业优先; 2、熟悉西南各省相关电力过程,了解售电相关过程; 3、有五大六小发电集团及地方能投合作经验者优先; 3、具有较强的人际沟通能力和团队合作精神,良好的谈判技巧; 4、具有电力相关证书优先;