岗位亮点 交通便利，地铁3号线&BRT直到公司楼下 领导超nice，团队伙伴气氛佳 地处天河CBD，办公环境好高级 【我们需要您】 教务售后保费方向： 1.负责线上接收学员的投诉信息 ; 2.及时有效的解答学员的疑问，处理学员的问题 ; 3.对学员的不满情绪进行有效的安抚与排解，最大限度在线上解决学员的投诉 ; 4.对无法解决的投诉案件内容进行完整且准确的汇总，并移交投诉服务部进行处理 ; 5.需要进行保住和转化学员，降低退费率。 【我们希望您】 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验优先； 2. 热爱教育事业，强烈的敬业精神和责任感，能承受较强工作压力； 3. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神； 4. 性格细致耐心，做事严谨踏实； 5. 以学员为先，力求给学员带来最好的学习体验。 工作时间：早九晚六 工作地点：天河区石牌地铁站B出口附近的 【丰兴广场A栋15楼】全层 薪资结构：岗位薪资+各项补贴+绩效奖金 晋升路径：教务助理—教务—教务主任特助—教务主管—教务经理—教务总监（年薪制）

岗位职责： 1、负责接待在线咨询客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户，进一步深入了解客户需求 3、根据客户的情况，推荐匹配适合客户的销售方案 4、维护咨询的客户，挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 5、参加会议和培训，提高产品知识和销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、优秀应届生亦可； 3、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 4、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 5、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 6、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=无责底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案，销售模式：电销+网销+面销 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、应届毕业生，有销售经验优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据2016年度销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

【岗位职责：】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 【任职要求：】 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）；——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）；——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）；——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）；——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）；——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。

【岗位职责：】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 【任职要求：】 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）；——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）；——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）；——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）；——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）；——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。

岗位亮点： 朝九晚六，周末双休 公司技术团队成熟，互联网氛围佳 地处天河CBD，地铁3号线&BRT（石牌桥）直达公司楼下 办公环境高大上 岗位职责： 负责公司相关智能化产品的算法模型的研发、落地、优化 任职要求： 1. 计算机、数学、统计等专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验 2. 熟悉Python，熟悉各种数据库（mysql/PostgreSQL等） 3. 掌握NLP相关技术，熟悉自然语言处理常用算法、模型，并项目有落地经验。 4. 熟悉 Tensorflow、Pytorch 等至少一种常用深度学习工具 加分项： 有智能客服、聊天机器人、人机交互等项目经验优先。

岗位职责： 1、与客户有效进行电话或面对面沟通并介绍相关产品，根据客户需求提供专业知识讲解 并促成成交 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户，进一步深入了解客户需求并及时跟进客户 3、微信群日常运营，通过运营动作促活留存 4、活跃社群用户，如推荐用户奖励红包等活动 5、参加会议和培训，提高产品知识和销售技巧技能，完成销售目标 任职要求：  1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先；  2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售；  3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力；  4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力；  5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。  {我们给到你}：  1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+；  2、据2016年度销售工资显示，薪资金字塔式增长：  新员工平均收入7000+；  全司年度平均月薪11000（年薪13W+）；  28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作  35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力  13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己  6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层  5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层  成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

岗位职责： 1、主要负责在百度推广渠道的广告投放工作，包括整体账户的日常优化以及推广计划、单元维护，关键词提炼，创意撰写优化等工作； 2、在日常工作中实时关注关键词的各项数据以及转化指标，关注广告效果及竞价排名情况，并进行实时分析优化与调整； 3、结合账户数据报告，按照规定时间节点，进行日、月、周的全面账户数据统计与分析汇报； 4、根据公司制定的推广需求和目标，结合业务实际转化情况，实时调整推广策略和优化方向，在确保百度广告效果的前提下,最大限度的降低竞价成本； 5、实时关注账户整体状况是否正常，账户物料是否正常，关键词部分有无恶意点击情况，以及落地页是否正常访问； 6、配合上级主管制定整合推广方案，及负体执行工作。 岗位要求： 1、2-3年或以上的百度CPC竞价帐户的管理投放经验； 2、从事过ToB端或者app增长的搜索的投放，逻辑思维能力强，具有敏锐的数据分析能力，优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神； 4、逻辑思维能力强，有独立分析和解决问题的能力，善于从数据或关键词上发现和解决所出现的问题； 5、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细，能够承受一定的工作压力，具有良好的责任心和事业心； 6、只从事过信息流投放，比如比较偏抖音运营、短视频拍摄类型的暂不考虑。

岗位职责：为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据2016年度销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

岗位职责：为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

岗位职责：给客户匹配合适的入户方案，电销为主，公司配备工作手机和电脑 岗位要求：有电销经验，能吃苦耐劳者优先，优秀应届生亦可 薪资结构：无责底薪（试用期3500，转正4000）+补贴（全勤，生日红包，节日福利，加班补贴等）+无上限提成 上班时间：朝九晚六，双休 上班地址：丰兴广场A座15楼全层 达到业绩标准即可转正！！！

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。