• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位亮点 交通便利,地铁3号线&BRT直到公司楼下 领导超nice,团队伙伴气氛佳 地处天河CBD,办公环境好高级 【我们需要您】 教务售后保费方向: 1.负责线上接收学员的投诉信息 ; 2.及时有效的解答学员的疑问,处理学员的问题 ; 3.对学员的不满情绪进行有效的安抚与排解,最大限度在线上解决学员的投诉 ; 4.对无法解决的投诉案件内容进行完整且准确的汇总,并移交投诉服务部进行处理 ; 5.需要进行保住和转化学员,降低退费率。 【我们希望您】 1.大专以上学历,1年以上相关工作经验优先; 2. 热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感,能承受较强工作压力; 3. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神; 4. 性格细致耐心,做事严谨踏实; 5. 以学员为先,力求给学员带来最好的学习体验。 工作时间:早九晚六 工作地点:天河区石牌地铁站B出口附近的 【丰兴广场A栋15楼】全层 薪资结构:岗位薪资+各项补贴+绩效奖金 晋升路径:教务助理—教务—教务主任特助—教务主管—教务经理—教务总监(年薪制)
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责接待在线咨询客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户,进一步深入了解客户需求 3、根据客户的情况,推荐匹配适合客户的销售方案 4、维护咨询的客户,挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 5、参加会议和培训,提高产品知识和销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、优秀应届生亦可; 3、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 4、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 5、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 6、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=无责底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案,销售模式:电销+网销+面销 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、应届毕业生,有销售经验优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 【任职要求:】 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人);——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+);——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+);——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+);——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+);——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 【任职要求:】 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人);——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+);——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+);——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+);——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+);——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、与客户有效进行电话或面对面沟通并介绍相关产品,根据客户需求提供专业知识讲解 并促成成交 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户,进一步深入了解客户需求并及时跟进客户 3、微信群日常运营,通过运营动作促活留存 4、活跃社群用户,如推荐用户奖励红包等活动 5、参加会议和培训,提高产品知识和销售技巧技能,完成销售目标 任职要求:  1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先;  2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售;  3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力;  4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力;  5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。  {我们给到你}:  1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+;  2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长:  新员工平均收入7000+;  全司年度平均月薪11000(年薪13W+);  28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作  35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力  13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己  6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层  5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层  成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位亮点: 朝九晚六,周末双休 公司技术团队成熟,互联网氛围佳 地处天河CBD,地铁3号线&BRT(石牌桥)直达公司楼下 办公环境高大上 岗位职责: 负责公司相关智能化产品的算法模型的研发、落地、优化 任职要求: 1. 计算机、数学、统计等专业,本科以上学历,2年以上相关工作经验 2. 熟悉Python,熟悉各种数据库(mysql/PostgreSQL等) 3. 掌握NLP相关技术,熟悉自然语言处理常用算法、模型,并项目有落地经验。 4. 熟悉 Tensorflow、Pytorch 等至少一种常用深度学习工具 加分项: 有智能客服、聊天机器人、人机交互等项目经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责在百度推广渠道的广告投放工作,包括整体账户的日常优化以及推广计划、单元维护,关键词提炼,创意撰写优化等工作; 2、在日常工作中实时关注关键词的各项数据以及转化指标,关注广告效果及竞价排名情况,并进行实时分析优化与调整; 3、结合账户数据报告,按照规定时间节点,进行日、月、周的全面账户数据统计与分析汇报; 4、根据公司制定的推广需求和目标,结合业务实际转化情况,实时调整推广策略和优化方向,在确保百度广告效果的前提下,最大限度的降低竞价成本; 5、实时关注账户整体状况是否正常,账户物料是否正常,关键词部分有无恶意点击情况,以及落地页是否正常访问; 6、配合上级主管制定整合推广方案,及负体执行工作。 岗位要求: 1、2-3年或以上的百度CPC竞价帐户的管理投放经验; 2、从事过ToB端或者app增长的搜索的投放,逻辑思维能力强,具有敏锐的数据分析能力,优先考虑; 3、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神; 4、逻辑思维能力强,有独立分析和解决问题的能力,善于从数据或关键词上发现和解决所出现的问题; 5、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细,能够承受一定的工作压力,具有良好的责任心和事业心; 6、只从事过信息流投放,比如比较偏抖音运营、短视频拍摄类型的暂不考虑。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:给客户匹配合适的入户方案,电销为主,公司配备工作手机和电脑 岗位要求:有电销经验,能吃苦耐劳者优先,优秀应届生亦可 薪资结构:无责底薪(试用期3500,转正4000)+补贴(全勤,生日红包,节日福利,加班补贴等)+无上限提成 上班时间:朝九晚六,双休 上班地址:丰兴广场A座15楼全层 达到业绩标准即可转正!!!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、车间人员安排与调动,与各部门沟通与协调; 2、负责车间日常管理工作,根据订单合理安排生产,确保生产任务达成; 3、品质控制,产品品质把关,异常追踪和处理; 4、及时了解各工序情况(产能、品质、人员、效率); 6、对生产质量品质负责,把控各个生产环节顺利进行; 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生,定时清洁及消毒; 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间,有规律有纪律进行日常生产工作; 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 10、完成公司安排的其他事务。 (二)任职要求: 1、高中或以上学历,3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验; 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准; 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ; 4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:8:00-18:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+加班费,综合薪资:5-8k