• 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    建材类淘宝店运营 淘宝店运营投流 详情页制作等 可以以合伙人形式加入
  • 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责堆糖旗下产品的功能策划、产品设计和开发推进; 2.与开发团队协作,完成产品功能的发布上线和版本迭代 ; 3.与运营团队协作,不断完善产品功能体验和提升数据指标。 4.有专业资深产品团队负责人指导成长,期望你心态开放,有着较强的学习能力和执行能力。 任职要求: 1.互联网社区产品相关从业经验至少1年; 2.有C类互联网产品的相关经验,对用户需求敏感; 3,良好的学习能力和自我驱动力。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    支付宝小蓝环碰一碰码牌推广,非聚合码,通过支付宝作业系统推广,系统显示达标次日结算
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责营销风控运营工作,对接上游业务方,负责风险评估、需求对接、案例研判和策略质量管理; 2、针对负责的风险域能够定义风险问题,并构建指标体系对风险进行量化管理; 3、对电商黄牛、薅羊毛欺诈手法有一定了解,能够基于风险案例从多维度归纳出作弊手法,提炼出关键特征; 4、基于业务风险,制定有效风控解决方案,推动产品研发优化系统能力,建立健全风险防控机制; 5、协同上下游各职能团队,整合资源推动重要项目落地,平衡业务与风险,保障相关业务线的整体健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商工作经验; 2、熟悉平台营销工具/玩法和平台活动营销流程运营推广工作,有成功实操案例; 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,复杂项目管理能力,推动协调各方资源达成目标; 4、良好的沟通表达能力,执行力强,自我驱动,思维活跃。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位名称:高级.NET工程师** **岗位职责:** 1. 负责公司产品的系统架构设计和优化,确保系统的高效、稳定、安全运行; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,并撰写详细设计文档; 3. 负责核心代码的编写和代码审查,确保代码质量; 4. 协调团队资源,推动项目进度,确保项目按时完成; 5. 对现有系统进行维护和优化,提高系统性能和用户体验; 6. 负责技术难题的攻关,协助团队解决技术问题。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5-10年.NET开发经验; 2. 熟悉.NET平台及.NET Core技术栈,具备扎实的C#编程基础; 3. 具备良好的架构能力,能够独立完成系统架构设计和优化; 4. 具备出色的沟通能力,能够与团队成员、业务部门及其他相关部门高效沟通; 5. 熟悉以下技术或工具: - 微服务架构、分布式系统设计; - 数据库设计及优化,如MySQL、Oracle、SQL Server等; - 常用的开发框架和库,如ASP.NET MVC、Entity Framework、Dapper等; - 前端技术,如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; - 持续集成和自动化部署工具,如Jenkins、Git等; 6. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,具备较强的自我驱动力。 **薪资待遇:** 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和培训机会; 4. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 工作地点: 青岛 、阿尔及利亚 我们期待您的加入,共同推动公司业务发展,共创美好未来!
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台营销方向产品运营工作,系统梳理各营销产品的现状,明确商家/达人的使用痛点,针对性调研,结合数据分析及洞察,制定中长期产品运营规划,提供解决方案; 2、理解营销电商业务场景,持续关注并挖掘平台大促、行业活动开展的操作卡点,联动产品完善功能体验,提升各方使用满意度和效率,为渗透率、满意度、效率负责; 3、围绕平台营销工具,深入理解行业/商家诉求,落地抖音电商营销工具使用方案,为工具渗透率、满意度负责; 4、关注多部门协作能力,有效协同内外部团队,优化相关流程、推动产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商工作经验; 2、熟悉平台营销工具/玩法和平台活动营销链路运营推广工作,有成功实操案例; 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,复杂项目管理能力,推动协调各方资源达成目标; 4、良好的沟通表达能力,执行力强,自我驱动,思维活跃。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台营销方向产品运营工作,系统梳理各营销产品的现状,明确商家/达人的使用痛点,针对性调研,结合数据分析及洞察,制定中长期产品运营规划,提供解决方案; 2、理解营销电商业务场景,持续关注并挖掘平台大促、行业活动开展的操作卡点,联动产品完善功能体验,提升各方使用满意度和效率,为渗透率、满意度、效率负责; 3、围绕平台营销工具,深入理解行业/商家诉求,落地抖音电商营销工具使用方案,为工具渗透率、满意度负责; 4、关注多部门协作能力,有效协同内外部团队,优化相关流程、推动产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商工作经验; 2、熟悉平台营销工具/玩法和平台活动营销链路运营推广工作,有成功实操案例; 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,复杂项目管理能力,推动协调各方资源达成目标; 4、良好的沟通表达能力,执行力强,自我驱动,思维活跃。
  • 30k-50k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据游戏品牌广告素材创意方案产出对应视觉方案; 2、梳理品牌素材库与vi方案,与素材制作供应商对接,把控整体素材的设计方向和质量并产出落地; 3、对创意素材的产出结果负责,进行素材效果分析和总结,并根据反馈进行优化; 4、随时关注行业动态和用户偏好,结合产品特色迭代创意思路和策略。 职位要求: 1、五年以上游戏发行公司创意/视觉设计工作经验,具备良好的设计功底、创意和审美能力; 2、对设计流行趋势有敏锐的洞察力,对视觉设计有激情和创新欲望,保证设计风格的前沿性; 3、平面类(平面广告素材):有优秀的图像合成能力,具备一种或多种独特的专长,较高的设计能力,熟练使用一款三维软件及渲染器,有较好的手绘能力; 4、视频类(引擎动画&包装广告):精通影视动画与实拍创作流程,能够独立撰写剧本,具备分镜绘制能力,对动画,合成,色彩与节奏等有很好把握能力; 5、热爱游戏,关注游戏趋势,至少对一个品类的游戏有较深刻的理解; 6、沟通良好,具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感;投递简历时请附带作品集,或个人网站(作品集)链接。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是AI时代先进生产力平台,提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的AI能力,助力企业能增长,有巧降。 从互联网、高科技、消费零售,到制造、金融、医疗健康等,各行各业先进企业都在选择飞书,与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。 1、为客户使用飞书过程中遇到的问题提供及时、有效的技术支持服务,帮助用户定位并解决问题; 2、配合产品及商业化团队,为客户提供专业的飞书技术解决方案; 3、从技术层面总结,并协同产品研发团队,优化客户使用飞书体验。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机及相关专业优先; 2、对办公软件,效率工具感兴趣,熟悉计算机网络,具备扎实的计算机基础; 3、有良好的沟通表达能力,善于归纳与总结问题,有较强的自学能力、自驱意识、责任心; 4、具备优秀的英语听说读写能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责支付业务的安全建设,识别安全风险并给出技术解决方案,保障支付系统安全; 2、提供优秀安全解决方案,支持业务线在业务安全、应用安全、数据安全、账号安全等方面的安全需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,信息安全、计算机、通信或相关专业,具备互联网安全技术经验; 2、对安全技术有系统掌握,熟悉互联网业务风险、了解应用安全、端安全、数据安全、账号安全并至少深入了解其中一个领域,如漏洞治理、移动端和WEB端安全、 威胁感知、数据防泄漏等; 3、具有黑灰产技术对抗的相关经验,对行业内安全最佳实践有良好的掌握,保持对业界动态的追踪; 4、有开发工作经验加分,熟悉Go、Java、Python等任意一种开发语言,或者大数据分析能力(Hive、Spark、Flink); 5、良好的跨团队协作能力、沟通能力、自我驱动力;有强烈的项目责任意识和高度的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏代理发行商务的整体管理工作,包括但不限于行业生态调研、合作方资源拓展、商务谈判、合同签订、接入对接及结算等事宜; 2、收集小游戏研发厂商的基础信息,并通过联络和拜访等途径,与厂商建立起长期友好的合作关系,促成与优质厂商的深度合作,盘点在研的优质小游戏资源; 3、对引入游戏进行初评,综合研发厂商的产品状态,通过对研发团队的摸底评估合作空间,把握合作条件进行基础谈判,并与合作伙伴敲定合作条款; 4、负责小游戏接入的对接及跟进后期的合作维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 5、负责把商务工作数据化呈现,应用于项目管理、追踪、复盘等环节。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及其以上游戏引入相关岗位经验,有一定的研发厂商资源优先; 2、熟悉行业内小游戏代理发行的合作模式,拥有研发厂商资源及行业人脉资源; 3、热爱小游戏行业且对产品有深入理解,个人对多品类小游戏,市场及行业有准确的分析和判断; 4、具备较强的沟通及谈判能力,能准确把握合作伙伴的需求及市场时机; 5、责任心和逻辑性较强,熟悉商务礼仪,能接受长期出差优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理发行小游戏在抖音平台上的内容生态策略制定及落地,深度掌握平台流量规律及平台产品情况,对内容获量指标负责; 2、与平台的内容运营团队合作,跟进代理小游戏的创作者引入及运营维护,善于挖掘游戏对应的高质量达人,维系游戏内容生态的健康; 3、对经营数据进行分析与监控,与平台的内容团队合作为创作者的长线经营发展提供合理的解决方案,做好达人服务、孵化和扶持优质达人和内容; 4、理解巨量引擎系统与广告投放逻辑,对通过内容带来的用户量及质量负责; 5、具备持续探索/挖掘内外部新资源和产品功能的能力,建联并能将新能力与项目实际应用进行匹配。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上的内容运营经验,有抖音小游戏内容运营工作经验者优先; 2、具备内容发行的能力,熟悉抖音短视频/直播的转化链路及平台能力,对游戏内容和平台有深刻理解,有判断力和快速学习能力; 3、具备成熟的平台合作能力,包括但不限于平台资源置换、商业化资源申请、非标资源申请等合作形式; 4、具备相对成熟的MCN/达人运营能力,能够挖掘高质量达人并进行维护运营; 5、具有高度的责任感,沟通协调能力和团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏代理发行的商务工作,包括但不限于行业生态调研、合作方资源拓展、签约标准、商务谈判、合同签订及结算等事宜; 2、收集小游戏研发厂商的基础信息,并通过联络和拜访等途径,与厂商建立起长期友好的合作关系,促成与优质厂商的深度合作,盘点在研的优质小游戏资源; 3、对引入游戏进行初评,综合研发厂商的产品状态,通过对研发团队的摸底评估合作空间,把握合作条件进行基础谈判,并与合作伙伴敲定合作条款; 4、负责小游戏接入的对接及跟进后期的合作维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 5、负责搜集了解行业信息,市场信息,产品动态及趋势,定期输出相应报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年及其以上游戏引入相关岗位经验,有一定的研发厂商资源优先; 2、熟悉行业内小游戏代理发行的合作模式,拥有研发厂商资源及行业人脉资源; 3、热爱小游戏行业且对产品有深入理解,个人对多品类小游戏,市场及行业有准确的分析和判断; 4、具备较强的沟通及谈判能力,能准确把握合作伙伴的需求及市场时机; 5、责任心和逻辑性较强,熟悉商务礼仪,能接受长期出差者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台多个社区的日常运营工作,保证用户问题得到及时处理; 2、通过策划活动、维护用户关系、管理社区内容等手段,营造活跃、健康的社区氛围,提升用户粘性和活跃度; 3、对社区给游戏的下载转化结果负责,对路径进行持续的分析和优化。 职位要求: 1、3年以上运营经验,有游戏运营经验或游戏社区运营经验优先; 2、具有出色的逻辑思维能力和沟通推动能力; 3、具有较好的数据分析能力; 4、有较强的抗压能力和团队沟通能力,口头和书面表达能力较好,具备一定的创新能力和思考力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理发行小游戏游戏版本的整体管理工作,制定小游戏发行全生命周期的技术接入、版本发布和版本测试等相关流程,保证所有小游戏的版本稳定性; 2、规划小游戏发行的运营工具需求,与合作方沟通需求细节,跟进开发进度和完成交付验收; 3、跟进小游戏的内外部平台接入、版本测试、服务器部署、版本发布、安全检验等版本流程环节工作;与研发厂商、运营团队紧密配合,推动跨部门协作,处理版本管理中的冲突,确保流程顺畅; 4、结合数据分析和用研结果,在不同运营阶段提供游戏优化方案,规划并跟进相应版本内容的制作,协助跟进解决版本进度可能存在的风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上的版本运营相关工作经验,有小游戏版本运营工作经验者优先; 2、熟悉小游戏的开发与运营流程,熟悉主流小游戏平台的版本管理流程,至少拥有1款混合变现小游戏的版本管理工作经验; 3、较强的团队合作精神,拥有与研发厂商紧密配合的经验,优秀的多方沟通和协调能力,善于在跨部门合作中解决问题; 4、有责任心、上进心,愿意接受挑战并拓展自身职责范围,工作细致耐心,有较强的抗压能力与自我驱动能力。