岗位职责： 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构，以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展； 2.与各业务紧密配合，持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势，规划营销能力的建设计划和产研资源投入，制定相关的合作机制和流程并推动落地； 3.关注行业发展和分析用户需求，持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求： 1.有5年以上营销相关产品工作经验，熟悉常规的线上交易类营销系统（如优惠券系统、招商报名系统等），有中大型系统的架构设计经验； 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼，具备较强的复用性意识； 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力，坚韧有耐性，具备良好的同理心； 4.有研发技术背景者优先，有平台/中台系统经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音到家B/C端补贴工具设计、研究电商、O2O等交易类业务常用的补贴玩法，持续迭代和优化抖音到家B/C端补贴工具体系； 2、负责补贴策略规划，制定具体的补贴规则，联动业务团队实现策略落地； 3、分析抖音到家用户行为，从供给端和用户端探查用户关键需求点，推动B/C端产品和策略迭代，促进用户交易转化； 4、结合用户的生命周期，深入分析不同场景及不同用户的动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略； 5、负责评估和提升补贴效率，包括补贴效率的计算口径定义，以及不同工具、不同场景下补贴效率评估方法研究。 职位要求： 1、5年以上电商用户增长/营销产品/用户研究相关经验； 2、熟悉电商用增玩法，对用户体验敏感，有热情擅钻研，有创新创意； 3、较强的数据及业务分析能力，熟悉SQL语言，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 4、良好的沟通表达能力、资源整合能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

岗位职责： 1. 负责到家B端企业业务相关项目交互和视觉设计工作，完成常规项目； 2. 跟进产研流程，与产品、研发、QA 团队紧密协作，跟进设计方案落地，确保方案高度还原； 3. 负责业务的核心体验流程，协同各角色推动体验流程的优化改进，并保证设计落地质量； 4. 负责评估项目上线后的效果，进行设计体验评估，分析问题并提出解决方案，帮助产品体验持续进步； 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、计算机或美术相关专业,3 年及以上的设计工作经验; 2 正确应用体验设计相关知识、方法，且具备日常工作所需专长，进行全链路设计; 3.具有良好的视觉审美能力，有流程梳理与设计的能力，设计细节关注到位； 4. 善于沟通、协调、表达、能与上下游建立良好的合作关系 5.简历请附上作品集或者链接。

职位职责： 1、负责到家业务商家运营工作，为商家在平台上经营规模和经营质量负责； 2、打造分行业标杆案例，沉淀运营方法论，在选品、营销和流量增长方向，给予商家有效指导，提升业务经营效率； 3、建立商家分层体系，针对不同层级商家制定差异化的运营成长计划，持续优化商家结构；并搭建商家运营数据监控体系，做好数据监测和分析，及时发现、解决问题； 4、积极深入一线，洞察商家诉求，通过调研分析总结出可落地的产品和运营方案，拉通横向资源，系统性解决； 5、关注市场变化和竞争，并做出有效分析和策略应对，挖掘新的增长机会。 职位要求： 1、5年及以上互联网运营经验，有电商、O2O商家运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、对商家、品类和内容营销有不错理解；具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

主要职能： 1.全面督查能源供应系统的运行状态； 2.对接光伏能源系统与生产线能源使用的运行参数； 3.监察能源系统的维护情况； 4.汇总光伏发电系统的能效，； 5.拜访光伏系统制造及安装现场，学习光伏系统的持续升级； 6.为客户介绍厂方绿色能源结构的特点； 7.参加各类展销活动，推广厂方绿色生产形象 岗位要求： 1.熟悉能源系统原理及优化技术，了解能源政策与市场动态。 2.与内外部团队有效沟通，解决项目实施中的问题。 3.关注行业动态，提出创新优化方案。 4.熟练运用工具进行数据分析，为决策提供支持。 5.责任心强，具备团队合作精神和学习能力。 6.适应项目现场工作和高强度节奏。

工作概述: 支付宝双码升级兼职是一项临时性工作,主要任务是协助支付宝团队进行双码升级测试,并回答测试过程中出现的问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够清晰表达测试过程中出现的问题; 2. 具备一定的计算机操作能力,能够进行简单的测试和问题解答; 3. 熟悉支付宝的使用流程和双码升级操作流程; 4. 有团队合作精神,能够服从团队安排并按时完成任务。 薪资待遇: 1. 薪资为人民币一户12－20 2. 日结 工作地点: 全国234城市 支付宝双码升级兼职的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 根据测试计划,协助测试人员进行双码升级测试; 2. 测试过程中记录测试结果,并及时向测试人员反馈测试结果和问题; 3. 对测试中出现的问题进行整理和分类,并协助开发人员进行问题排查和解决; 4. 参与测试总结和反馈,并提出改进建议。 请注意,支付宝双码升级兼职为兼职岗位,可能存在一些不确定性,如交通不便、工作压力等。

工作职责 1.日常运营：负责京东到家渠道的日常运营，包括但不限于活动提报，活动规划，商品上下架，费用规划，投放设置，平台对接等。 2.数据分析：对日常运营与投放数据及时收集整理，按照时间节点进行复盘分析，根据数据对运营渠道及时调整与优化； 3.负责与平台小二建立目常对接沟通，及时了解官方行业活动，争取免费活动资源。 4.承接部分其他店铺的运营工作，如数据收集，活动提报等 任职资格 1.市场营销、互联网、电子商务相关专业，一年以上电商运营工作经验； 2.熟悉电商运营工作流程，掌握电商平台基本规则及要求； 3.有电商平台推广投放经验,能熟练掌握电商广告投放工具; 4.善于学习，有发散思维，抗压能力好，工作务实，逻辑清晰，做事仔细；

1.对E/E和ECU架构的TARA分析进行评估和审核； 2.根据UN-ECE标准并考虑到当前的威胁的前提下，为车辆系统实施网络安全和软件升级产品认证； 3.见证自动化渗透测试和其他安全测试； 4.与客户进行技术讨论和讲解； 5.全方位洞察国内外客户通常在CSMS/SUMS/ISMS方面所遇到的挑战； 6.与关键合作伙伴建立并保持良好关系。 任职要求： 1.计算机科学，软件开发，电子信息，通信技术等本科专业获得学士学位； 2.在ISO/SAE 21434和ISO 27001或类似领域有所了解； 3.对于应用程序开发流程有深入了解，并至少掌握一种编程语言（例如Java，Scala，C＃，Ruby，Perl，Python，PowerShell）； 4.对于PTES、OWASP或类似的测试框架有实战经验； 5.对于网络安全，TARA分析有深入了解和兴趣； 6.良好的英语听说读写能力。 具备以下能力者将被优先考虑： 1.具有用于保护车辆的技术知识（加密，IDS/IPS等）； 2.具有CISSP，CISA，CRISK，CISM，CEH，OCP或其他信息安全类证书； 3.了解ISO/IEC 27001, SAE J3061, ISO 21434, ISO 26262, GDPR, PCI, HIPPA Heavens； 4.了解CVSS或其它方法进行威胁评估和风险分析； 5.较强的分析和概括能力，以及良好的沟通和协作能力。

文员HR人事专员   负责给公司的人力资源招聘 办公室上班 在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-30岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 这样的工作内容在平台收集资源（**** ****** **招聘  ks dy 小红书 等平台）加微信 工作时间： 每天上班时间周一到周六13:00--22:00，周日单休。 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+包住 综合工资8k-5w 做这个光看无责底薪的不收！一个月招满三个按照无责5K发放  一个月招10个入职过保按照过万工资发奖金2000

我们是支付宝线下服务商，负责支付宝线下活动的推广 支付宝代理，区域 通过线下上门推广支付宝的收款码，宣传并让商家使用，新老商家皆可，操作简单 新业务经营码上线，市场空白 月工资8000+ 有无经验都可，入职有师傅带

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公司介绍：团队来自互联网一线大厂，目前聚焦在宠物新零售行业，从外卖开始切入，属于全国宠物商品外卖店，美图外卖/饿了么搜索“哈尼宠物/哈妮宠物”就能看到我们店铺，已经陆续在北京，上海，深圳，苏州，武汉，郑州，西安，合肥，南京，等城市设立前置仓，预计今年会达到100+家店，现招聘客服，采购，运营等职位，欢迎您的加入！ 职位描述： 1、数据监测：负责整体经营报表的输出； 2、线上门店管理： 1）新店开业：门头制作、线上配置、门店员工头像制作； 2）日常线上巡店； 3、账号管理：海博、麦芽田、JME渠道的账号新增和权限管理； 4、配送管理：配送策略调整、配送渠道日常充值、配送渠道整体出现的异常题解决 职位要求 1、 本科学历优先，需具备基础的Excel数据处理能力。(包括但不限于数据透视表、VLOOKUP函数) 2、 具备严谨负责的工作态度，有成本意识； 3、具备高效执行力及一定沟通能力，灵活应变，能够快速推进流程; 4、具备较强逻辑思维能力和学习能力; 薪资及福利： 1、薪资：4000-6000元，试用期薪资执行100%，不打折扣；； 2、工作时间：弹性工作时间，满足8小时即可； 3、五险一金：缴纳五险一金； 4、其他福利：提供午餐，免费停车位，公司经营产品享受内部折扣，成长及发展空间大。

时间自由，弹性工作，时间地点不限制，提成比例50%-80%，首月提成70%，细节到公司可以详谈 工资15天一结算，高提成，平均月薪15000，多劳多得，高提成，年龄要求18-35，免费培训，培训上岗之后，根据家庭住址就近派单。上班自由，无需坐班。 靠自己努力赚钱，欢迎有意愿的朋友加入我们，一起成长。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

岗位职责： 1、负责进行产品规划、产品设计和产品迭代跟踪落地，包括：市场调研、竞品分析、产品路标规划、需求分析、版本发布、迭代跟进等工作； 2、负责产品日常使用情况跟进并进行持续产品迭代升级； 3、负责产品运营方案设计、产出和产品运营事宜跟踪落地等工作； 4、负责产品落地交付工作，具体包括：与项目各方涉众的沟通交流、组织协调、进度推进、结果反馈等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，1-3年互联网产品经验 2、对产品设计有自己的深入思考，有深度参完整产品项目的经历，良好的数据能力、项目推动能力 3、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考 4、强成就动机驱动，对业务结果负责，积极主动拿结果 5、有激情，长期有耐心，够皮实