岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

1.抖音代运营 2.抖音特效师代发 3.拼多多带货 简单好做，有无经验均可

1、工作时间：上午08:45-12:00,下午13:30-18:15，午休1.5小时，法定假期按照国家规定休息，带薪年假5天-15天； 2、工作内容：负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店； 3、薪资待遇：底薪7000（含2单业绩提成）首单+第二单，超额第三单起步另计高额提成，新人每月2单以上=7K+，每月5单以上=1.7W，每月10单以上=3.4W； 4、员工福利：享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工；岗前培训、衔接培训、管理能力培训； 5、工作流程：入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源，通过电话或微信等方式和商家沟通，邀请商家入驻开网店，目前老员工平均每月6-8单左右，平均月薪在2.5W以上，老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~

工作职责: 1.从0搭建私域运营体系，并形成私域标准化运营流程; 2.品牌会员体系及平台的搭建和落地执行; 3.精准引流目标用户，并结合私域活动达成转化目标; 4.根据项目及品牌及需求，进行私域促活转化; 5.主导策划私域内容，并落实、维护内容运营机制; 6.私域数据收集、分析、复盘，总结出视频品牌的私域运营体系和方法论; 7.用户关系维护，并策划及组织线下活动; 任职资格: 1、具备较强的用户洞察能力和逻辑思维，数据敏感善于分析及复盘; 2、熟练操作办公软件，精通公众号、企微、有赞、微伴、集客等第三方运营工具，会基础作图、排版; 3、大学本科以上学历，有3年以上用户运营的经验，有从0到1搭建成功的私域体系优先; 4、有高端快消品的私域操盘经验，并有自己实战的方法论者可适当放宽其他条件优先; 5、具备优秀的活动策划能力，具有较强的跨组织协调能力和团队沟通能力。

美团饿了 代运营 有经验者优 薪资待遇优

岗位职责： 1.负责代运营业务的需求分析，发现高价值的产品机会，并规划产品的整体发展路线图； 2. 负责规划设计具体的产品功能，与UED、产品运营等团队协同，保障产品按时上线； 3. 负责完成产品设计开发前的验证工作，以及产品上线之后跟踪工作，确保产品落地表现符合预期； 4. 做客户回访沟通，竞品调研分析，以便不断推进产品的迭代优化； 5. 参与代运营客户的业务交付，确保客户满意； 6. 与可能的外部解决方案供应商合作，为GCC的代运营客户提供更全面、高效的产品方案。 任职要求： 1. 具有5年及以上互联网产品设计、软件产品设计经验； 2. 本科及以上学历，计算机、电子商务相关专业； 3. 具备电商代运营行业的产品经理或产品负责人工作经历，有可验证的工作成果； 4. 熟练电商平台的店铺运营与管理，有代运营交付实施项目经验有限，具备ERP、WMS系统整合或对接经验为佳； 5. 善于沟通，长于表达，责任心强，逻辑思路清晰，表达清楚，沟通与反应能力良好； 6. 有较强的服务意识，以客户为中心，以客户满意为驱动力；

招聘人数:5人 工作地点:锦州市 本岗位负责商家代运营服务推广,具备2年以上相关工作经验,熟悉本地市场,具备良好的素质和较强的沟通能力。 主要职责: 1. 市场调研和竞争对手分析:了解本地市场情况,研究竞争对手的营销策略和产品特点,为业务推广提供依据。 2. 制定代运营服务推广计划:根据市场调研和竞争对手分析结果,制定代运营服务推广计划,包括宣传推广方案、宣传渠道、宣传内容等。 3. 策划和执行推广活动:在社交媒体、网络平台等渠道进行宣传推广,策划和执行各种代运营服务推广活动,提高产品知名度和用户粘性。 4. 维护客户关系:与客户保持联系,关注客户需求,及时解决客户问题,维护客户满意度和忠诚度。 5. 数据分析和报告撰写:对代运营服务推广效果进行数据分析和报告撰写,为业务推广提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 2年以上相关工作经验,有较好的市场敏锐度和竞争意识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。 3. 熟悉本地市场,了解消费者需求和行为特点。 4. 具备基本的网络营销知识,熟悉各种代运营服务推广渠道。 5. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种数据工具和统计软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

主要职责: 1. 设计和维护与客户的销售关系,包括制定销售计划、跟踪销售进展和解决客户问题。 2. 通过电话、微信方式与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供代运营解决方案。 3. 根据客户需求和产品特点,制定销售策略和计划,并参与销售演示和方案讲解。 4. 维护销售数据和报告,进行市场研究和竞争对手分析,以提高销售效果和业绩。 5. 参与销售项目并协助项目经理完成项目计划和执行。 6. 保持与现有客户的良好关系,开发新客户并增加业务。 职位要求: 1. 至少3年代运营销售经验,有成功销售经历者优先考虑。 2. 熟悉代运营产品销售,了解客户需求和市场趋势。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够独立工作。 4. 熟悉销售数据记录和报告,具备数据分析能力。 5. 具有竞争力的销售精神和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 6. 能够快速适应新的销售环境和工作流程。

提供体贴的泊车服务； 岗位职责：热情接待需要泊车服务的车主，提供安全、体贴的泊车服务体验； 尊选蓝泊服务理念，于具体安排的工作岗位进行工作； 泊车员----辆车的外观、安全预检；安全驾驶、停放/提取客人车辆，运用泊车系统，确保泊车信息及时、正确录入； 钥匙管理----运用泊车系统及时、正确录入钥匙存取信息，车钥匙有序保存； 实时观察提供咨询服务； 任职资格：普通话标准流利，具备较好的服务意识和沟通能力，具有熟练的泊车经验； 3年以上专业驾驶经验，熟悉手动、自动挡车辆驾驶、具备良好的驾驶技术； 可适应假日工作模式； 教育背景： 高中学历及以上；

薪资待遇： 没有同行经验的5k到8k，有同行经验具体****，提成10%--30%，月度奖金。 公司福利： 【固定的工作时间】 周一至周五9:00-18:30，1.5小时午休时间，享周末单双休、法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 提供每日奖、效率奖，年度旅游，系统培训，生日会，节日福利 【全面的专业培训】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在炬讯的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期2个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的销售专员。 岗位职责 1.利用公司提供的资源，运用电销、网销、面销等销售手段， 跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 2.客户见面会，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 3.积极接待客户预约上门洽谈,并展现出良好的职业素质和形象； 4.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，完成销售； 岗位要求 1.18-26周岁，高中及以上学历（能力优秀可放宽至高中学历）； 2.性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.欢迎优秀的应届毕业生以及愿意挑战自我；

职位描述 1、具备5-8年代运营公司项目管理经验，具备扎实的运营知识； 2、数据敏感，逻辑思维强，较强的沟通能力，组织协调能力和执行力； 3、有较强的文字表达能力以及乙方服务意识； 4、熟悉腾讯社交流量生态运营，实操过执行运营模式/策略方案的部署落地者优先； 5、有较强的文字表达能力以及乙方服务意识； 6，PPT能力必须， 涉及（组织化用户运营、会员运营、社群运营、活动运营、内容运营、商城运营、直播运营等社交和内容电商相关运营工作能力），前述能力具备一专多能即可； 任职资格 1、根据单个项目业务目标，为美妆/日化/家装行业KA品牌客户提供基于微信生态圈的私域代运营服务，包括私域全链路解决方案的策略制定、路径拆分、目标制定、执行优化等各个环节，并把控项目实施进度为品牌客户的私域小程序GMV增长负责； 2、负责带领项目小组系统化落地私域代运营服务，打磨包括建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环模式，细化颗粒度，打造标杆； 3、负责为KA品牌客户根据业务目标建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；策划与实施品牌客户微商城或者智慧零售门店的各种线上、线下的推广和促销活动，实现用户引流和转化；

公司以多年阿里运营经验人员合伙创办，本岗位以电话为主,微信、 QQ 、旺旺等结合的线上销售方式,为客户提供专业的店铺营销方案并与客户建立长期合作关系。 任职要求: 1、性别不限,年龄19-33周岁,有销售经验者优先◇ 2、热爱销售,有进取心,抗压力强,敢于挑战高薪◇ 3、有良好的沟通能力及团队协作能力、责任心强； 4、坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态◇ 岗位职责◇ 1、通过电话和微信的方式，开发新客户与潜在客户(前期后期都有人带) 2、积极开发目标和潜在客户资源，完成销售任务；3、公司提供部分资源，也会系统培训如何去开发客 4、锻炼自己的能力,挑战高薪的工作; 【你只要做到】 1、良好的沟通表达能力，肯学，有上进心。 2、良好的学习能力，能快速学习掌握电商运营、销售技巧、客户心理等知识。 3、良好的抗压能力，能适应快节奏、高强度的工作方式。 4、有电商运营、销售相关经验者优先。 【我们将为您提供】 1、无需找资源 2、本岗位提供：销售、电商运营、管理等专业培训。 3、岗位薪资机构:试用期:底薪+提成,试用期有保底薪资4500,转正:底薪+绩效+提成,(底薪、提成均为阶梯）转正后销售人员薪水基本都在8000以上,优秀者高薪两三万,无上限。 4、缴纳五险，除常规薪资外，享受部门奖励政策,包括但不限于:旅游、奖品、现金等。 5、享受每月运动开销,生日会,团队活动等福利。 6、上班时间9:00-12:00 1:30-6:00周末双休。

公司主要项目是外卖线上托管运营，本公司为美团，饿了么的官方合作公司，主要针对美团和饿了么的线上商家店铺。公司实力背景雄厚 福利待遇: 1.底薪4000+高额提成+奖金=月入最低过万。奖金补贴:工龄奖.绩效奖金.周冠200元月冠1000元 2.不定期组织团建周边旅游聚餐+生日福利.+员工旅游+不定时下午茶。 3.公司氛围轻松无任务要求没有压力，年龄20--35岁之间。 4.上班时间9:00---18:30，周末双休，午休一个半小时 不加班!不加班!准时下班。 5.晋升通道清晰销售--主管--经理--总监。能力达标晋升空间大 岗位职责: 1. .根据公司提供的资源，发掘客户的需求; 2.根据部门计划完成销售指标。 3.管理与维护客户客户关系及客户长期战略合作计划。 4.半年以上销售经验，优秀者可放宽要求。 交通便利，在天府三街地铁口。有意者可以直接到公司了解。

岗位职责： 1、负责KA商家代运营项目及自营代发模式； 2、日常库存对接、在售商品销售及活动运营； 3、对GMV、毛利目标负责，根据供货价结合分期数，制定不同人群的价格策略； 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上电商平台或者代运营公司行业运营经验，熟悉并了解行电商运营的系统操作，基本流程，运营逻辑，有独立运营品类或品牌的实际操作能力。 2、有数据分析能力，对指标完成有清晰的思路、方法以及解决问题的思考。 3、对行业有一定的了解，对市场的需求有敏锐度，对品牌结构有一定的了解。 4、需要有较好的协同能力，能充分利用各项资源，促进运营的结果最优。

职位描述： 1、业务督导：负责完成亚马逊代运营项目的运营指标，包括市场洞察、目标拆解、业务推动、数据复盘、对外合作、资源整合等；作为项目经理进行售前Pitch、比稿提案、日常客户沟通、跟进项目进度，完成项目所需求的工作内容； 2、项目落地：主导项目的落地，把控项目进度，跟进执行工作，确保项目按照已确定的策略方向发展，对异常的项目及时提出预警； 3、赋能支持：当项目有优化/迭代玩法时，为业务销售团队和优化团队提供培训，帮助提升业务能力；当推进遇到困难时，及时拉通内外部资源解决业务遇到的问题。 职位要求： 1、本科及以上学历毕业， 1年以上亚马逊代理公司项目经理或者客户经理相关经验，有亚马逊代运营经验优先； 2、思路清晰，有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度、分析能力及创新意识；； 3、具有高度的工作热情和主动学习能力，有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验； 4、抗压能力强，有良好团队合作精神和责任心、领导力； 5、具互联网媒体、广告营销、数据服务工作经验者优先；具有英文能力优先。