ERP和MES客户化二次开发 运维ERP和MES系统 定制开发小型应用软件 OA流程优化与运维

岗位职责 1. 执行公司有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理。 2. 负责制定各类产品及原材料的检测计划，经批准后组织实施。 3. 制定实验室各岗位工作细则，培训并检查化验员严格按照工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。 4. 组织和参与有关产品质量检测工作，校准检测数据，编写检测报告，对检测结果和检测报告的准确性、正确性负责。 5. 遵守公司各项保密制度，防止泄密情况，对检测结果和有关检查检测计划负责保密。 6. 发现检测事故及时向上级反映，并积极分析原因，采取处理措施。 7. 承担或参与各项产品及原材料质量检验方法，规范化操作流程。 8. 负责实验室内仪器和实验设施的调试、验收、维修、更新等工作。 任职要求 1. ***大专以上学历，化学、物理、数学、生物、材料工程类相关专业。 2. 有实验室管理工作经历，有大型实验室工作经验者优先。 3. 具备良好的实验室管理和组织能力，可以全面负责实验室管理工作。 4. 熟练掌握实验室安全和卫生规定，严格遵守实验室操作规程。 5. 有团队精神，善于沟通表达和协作。

岗位职责： 1、分析组织内部的各类流程，了解流程中的问题和瓶颈。通过与相关部门协调沟通，收集相关数据和信息，分析流程的效率、成本和质量问题等。 2、设计和实施针对流程优化的计划和方案。根据对流程的分析结果，提出改进措施，并制定可行的优化计划。在方案制定过程中需要考虑资源投入、变革管理、风险控制等因素。 3、对流程优化方案进行评估和监控。建立评估指标和标准，衡量优化方案的效果并根据评估结果及时调整方案。与相关部门合作，确保流程优化的顺利实施。 4、提供流程优化相关的培训和指导。与培训部门合作，为员工提供流程优化的培训和指导，提高员工对流程优化的认识和理解，增强其参与优化工作的积极性和效果。 5、监督和管理流程优化的进度和成果。跟踪流程优化项目的进展，确保项目按时完成，达到预期效果。同时，定期向公司领导汇报流程优化的进展情况和成果。 6、跟进和持续改进流程优化项目。与相关部门合作，根据流程优化的经验和教训总结和分享最佳实践，推动组织的持续改进。 7、与内外部相关方进行协调和沟通。与流程相关的部门和团队进行紧密合作，收集反馈和意见，解决问题和障碍。与外部专家、供应商等进行合作，借鉴外部的先进经验和技术，促进流程优化的效果和效率。 职位要求 1、具备深入了解组织内部流程和运作方式的能力。需要了解组织的业务流程、决策流程、工作流程等，理解流程背后的流程图、操作规范等。 2、熟悉流程优化的技术和方法。了解流程优化的工具和技术，如LEAN、六西格玛等。具备流程优化项目管理的知识和实践经验。 3、具备分析和问题解决的能力。能够通过数据和信息的分析，找出流程中的问题和瓶颈，并提出合理的解决方案。需要熟练掌握数据分析工具和方法。

岗位职责： 1、 负责仓储部门的日常运营和管理，包括人员调度、任务分配和进度控制等。 2、 监控库存情况，及时调整库存布局和补货计划，以满足生产和销售需求。 3、 与采购、销售、生产等相关部门协调合作，确保供应链的顺畅运作。 4、 建立健全仓储管理制度和质量控制体系，确保仓储运作的规范化和标准化。 5、 定期对仓库进行巡查和检查，及时发现和解决问题，确保库存物资的安全和质量。 6、 仓库数据统计分析，不断优化和提升仓储管理水平和绩效。 岗位要求： 1、 具有良好的沟通和协调能力，能够与上下有部门进行有效的沟通和协调。 2、 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的仓储管理计划和方案。 3、 具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务。 4、 要求大专学历，有仓储管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责设备的改进及创新。 2、负责设备的采购选型与报废诊断。 3、负责设备的统计与技术汇总。 4、负责设备的维修及保养记录。 任职要求： 1、喜爱设备及爱好研究设备。 2、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 3、机械专业毕业的大学生或者有工作经验的工程师优先录用。 备注：工作业绩突出者奖金另算。

岗位职责： 1、负责生产部团队建设及人员管理工作。 2、对人员及生产设备的管理、检查、培训，保证生产任务的顺利执行。 3、执行现有产品质量保证体系，并检查执行情况或创新。 4、做好与上下游部门衔接工作，会沟通、清楚生产运行要素，实施自身作用。 岗位要求： 1、有生产管理经验者优先录用。 2、以厂为家、积极参与、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 备注：具体薪资情况需面试详谈。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 蛋糕品类业务运营方向主要分为用户、供给、体验相关专项运营。本岗位聚焦在供给运营中商品力建设： 1. 品类规划：深入蛋糕行业及品类市场，洞察商家、用户需求变化的规律与趋势，完善平台品类结构，制定周期性的商品规划； 2. 商品策略：从品类用户需求出发，协同商分、履约团队，制定并执行适合外卖行业的蛋糕品类新品\爆品运营策略； 3. 策略落地：基于专项的经营诊断与策略落地进展，不断优化策略及落地的销售、产品动作，并借助内部管理机制，驱动前线或合作部门共同达成结果； 4. 商品分析：围绕蛋糕品类专项关键里程碑，输出品类商品专业信息，提供商品视角下的市场信息，为业务决策提供参考； 岗位基本需求 1.商品规划能力：具备品类发展规划能力，为平台蛋糕品类新品、爆品打造设计规划方案； 2. 策略制定能力：具备优秀的市场分析和商品策略制定能力，能够敏锐把握市场机会，输出商品策略； 3.项目管理能力：具备良好的项目管理能力，至少2年以上商品运营经验，具备闭环项目能力，推动目标达成； 4.协同推进能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效的合作； 具备以下者优先 大学本科以上学历，具备甜点蛋糕品类运营经验者、有品牌方产品开发经验者优先考虑 岗位亮点 1. 核心业务：所在品类(生日蛋糕) 为外卖高增速品类，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职责范围：参与外卖年度重点项目负责人，有机会推动公司业务扩张和发展 3. 成长快：能够快速提升行业的认知，视角全视角输入，快速提升个人能力 4. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

入职签合同!工资有保障! 28/小时X11小时＝308/天（白班） 30/小时X11小时＝330/天（夜班） 综合工资8100-12000 非流水线，不穿无尘服收入稳定!人走账清 1.年龄16到50岁，男女不限，月休四天上六休一，坐班为主 2.福利待遇：入职工厂有新人奖金3000元，新人奖金连续发放三个月一共9000元，一月一发。 3.上班时间8:00—20:00;中间吃饭休息一个小时，每天10个小时工作时间 4.车间岗位，质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工、叉车工、电焊工、产线文员 5.宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 6.餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，米饭，馒头，面条，包子，水饺都有 厂区上班可预支生活费 干满一个月提供报销来回路费上班工作地址江苏无锡满月报销车费，厂区入职不收费，要求身体健康，没***性疾病。 有意向者可以电话联系我哟

职位描述 1、业务数据监控及分析：通过数据监控，主导专项分析，发现内容生态问题并提出解决建议或方案，进行团队协调沟通及推动业务执行落地； 2、支持业务决策及改进：深入理解内容生态，围绕数据分析，发现业务问题和潜在机会，通过搭建完善的数据服务，驱动业务快速迭代发展； 3、负责对生态策略模块建立AB实验体系，完成方案设计并推动落地，开展上线前后的效果评估，支持数据驱动的平台建设，提升业务数据化能力。 职位要求 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，熟练掌握Hive，SQL，Excel，PPT，Python或R，Tableau等工具，熟悉常用的统计分析模型； 2、对数字敏感，具备良好的逻辑分析、系统性思维、结构化拆解能力；有清晰的分析方法论沉淀，具备准确定位分析解决问题能力； 3、熟练掌握数据挖掘技能，如数据预处理、特征工程、监督学习和无监督学习算法的应用和调优，熟练使用聚类、回归、决策树、神经网络等机器学习模型，能够自主处理并挖掘数据，发现规律及价值； 4、掌握AB试验的技巧，有较丰富的AB实验经验，清楚指标管理，假设检验方法，能够独立设计AB实验评估体系和方案等； 5、沟通协调能力强，工作严谨负责，能够独立思考；具备团队合作精神，能够与团队成员合作完成项目。

云雅科技作为一家跨境电商 SaaS 软件企业，依托大数据和人工智能技术，为亚马逊全球及其他跨境电商卖家提供强大赋能。公司自2013年成立，于2016年进军跨境电商领域，凭借不懈努力，从无到有，现已发展成为行业排名前二的大数据选品软件服务商。 目前，公司盈利状况良好，在最近三年始终保持100%+的年增长率，正处于快速上升阶段，且无需外部融资。公司现有员工120+人，分布在成都、重庆和广州等地，通过远程协作高效办公。 为积极拓展海外市场，我们海外组现计划扩充人员，期待加入的组员具备较强的沟通协作能力，工作细致入微，语言表达出色，思维敏捷，能够与团队成员融洽相处。 岗位职责 1、配合公司的欧美市场运营策略，负责海外市场基础运营工作； 2、处理海外客户咨询及售后问题，维护品牌口碑； 3、跨部门协作，配合产品、设计团队完成内容本地化及视觉优化； 4、关注海外社媒趋势，协助策划营销活动。 任职要求 1、有跨境电商/海外市场运营经验优先； 2、英语能力优秀：可熟练撰写英文文案、独立沟通海外客户； 3、学习能力强：能快速学习上手卖家精灵这个产品的功能特点 4、主动性高：对欧美消费市场、电商规则有基础认知，愿意深耕行业； 加分项：有小语种能力（德语/法语）、独立站运营或社媒运营经验。 薪资福利 基础薪资5K-7K + 年终奖； 五险一金、带薪年假、节日福利； 扁平化管理，专业培训； 年轻化团队，弹性工作时间，年度团建。

1.从事数字金融领域软件产品的设计、开发、优化工作，使用优秀的架构设计及算法实现相关逻辑，为海量用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业支撑体系； 2.参与或负责金融创新领域线上产品的开发； 3.平台和线上产品的bug修改和日常维护、升级； 4.技术难点的攻关，解决项目中遇到的技术难题。 岗位要求： 1. 35周岁以下，一类***本科及以上学历 2. 熟悉主流开源技术框架，如SpringMVC、Spring、MyBatis、Hibernate 等；熟悉Spring原理 3. 熟练掌握Maven，Git, Linux等操作  4. 有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格，善于分析解决问题 5. 注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 6.有SaaS平台的系统建设经验优先 7.有分布式服务框架技术应用经验优先 8.有docker、k8s 等云原生技术应用经验优先收起

职位：高级Java工程师 职位公司：京东物流人资系统 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的高级Java工程师，加入我们的技术团队，共同推动公司的发展。这位候选人将负责设计、开发、测试和维护高复杂度的Java应用程序，同时需要与跨职能团队紧密合作，以满足项目的需求。有考勤、绩效相关经验优先 主要职责： 1. 设计并开发高质量的Java应用程序，包括数据库设计、系统架构设计等。 2. 负责核心代码编写，并指导团队其他成员进行开发。 3. 负责代码的测试、部署和升级，确保系统的高可用性。 4. 与产品经理、UI设计师和其他职能部门紧密合作，确保项目的成功实施。 5. 参与团队的技术分享和讨论，推动团队的技术进步。 6. 持续关注行业动态，学习新的技术，保持对新技术和解决方案的敏感性。 职位要求： 1. 计算机科学或相关领域的本科或以上学历。 2. 至少有5-10年的Java开发经验，有大型项目开发经验者优先。 3. 具备扎实的Java编程基础，熟悉Spring等主流的开发框架。 4. 具备优秀的架构能力，能够设计并实现可扩展、高可用性的系统。 5. 出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同职能的人员有效协作。 6. 有使用过大数据、云计算、人工智能等相关技术经验者优先。 7. 能够熟练阅读和编写技术文档，包括但不限于数据库设计文档、系统架构文档等。 加分项： 1. 有在大厂工作或实习的经验。 2. 有带领团队或作为技术leader的经验。 3. 对新兴技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你对技术充满热情，愿意在一个多元化的团队中发展，那么我们非常期待你的加入！请发送简历和最近的作品到[公司电子邮件地址] 。 背景和参考： - 提供一些最近的Java项目示例，以及你在以前的工作中遇到的最大的技术挑战和解决方案。 - 提供一些与你过去的同事或领导合作的参考，这将帮助我们了解你的团队合作能力和领导能力。 - 提供一些与你竞争过的高级Java工程师的反馈，这将帮助我们了解你的技能和表现。

1.工作内容：数据中心设备巡检 2.五险一金 3.全国数据中心灵活就业 4.接受夜班，白夜休休，学习能力强一年左右可晋升至专业工程师，薪资一万，正常休息

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责国央企员工福利和权益消费平台的落地运营，确保项目顺利推进并实现既定目标。 2. 跟进和监控项目活跃度、转化率、营收等关键指标，为项目的持续优化提供数据支持。 3. 属地营销活动的策划及落地，提升品牌影响力，吸引更多用户参与。 4. 整合周边资源，引入属地化供方，充分利用楼宇空间和人员优势，为客户打造丰富服务场景。 5. 每月对运营情况进行总结分析和制定提升计划，并向对应国央企客户的领导和接口人汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 1-3年以上运营或相关领域工作经验，熟悉平台运营流程，具备良好的数据分析和项目管理能力。 3. 具备极强的沟通协调能力和团队协作精神，能够与多方合作伙伴有效沟通，达成共同目标。 4. 对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力，能够灵活调整运营策略，应对市场变化。 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。