岗位职责：1、负责收集新客户的资料并进行沟通、开发新客户 2、通过电话、微信，拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩： 3、要有专业的旅游知识和带团经验 4、拥有良好的客户基础 5、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情; 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇 1、公司底薪4K~8K+高额提成+奖金+周/月活动奖金+订单奖金，月入3W~5W,上不封顶，优秀者月入10W+; 2、公司创市贡献奖：年度度达到180W以上均有资格参与不限名额（奖励：迈腾一辆期限内使用权，业务满一年后过户 3、公司最大贡献奖：年度销售额度达600W以上均有参与资格，限两名（奖励郑州两居室一套）期限内使用权，业务满一年后过户 4、完成每月基础任务或超额完成可享受公费旅游可带家人，所有费用公司全包 工作时间： 1、每天：9:00——17:30; 2、中午休息时间：12:00——13:30; 3、法定节假日，另行通知。 4、拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班

工作地点：北京和深圳 公司介绍： 我们是一家专注于提供一站式旅游信息解决方案的创新型企业。通过开发和运营先进的信息采集、处理和分销系统，为旅游行业提供高效便捷的服务。我们致力于挖掘旅游行业的潜力，提升游客的旅行体验，推动旅游业的可持续发展。 岗位职责： 1. 负责旅游信息采集、分销系统的需求分析、设计和开发； 2. 参与系统架构的优化和调整，保证系统的高效稳定运行； 3. 负责与团队成员协作，共同完成项目的开发、测试和部署工作； 4. 跟踪技术动态，研究新技术，提升团队的技术能力； 5. 负责技术文档的编写和维护，为项目的顺利进行提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上相关工作经验； 2. 熟悉Java、Python等编程语言，具备扎实的编程基础； 3. 熟悉Web前端技术（HTML、CSS、JavaScript等）和后端技术（如Spring、Django等）； 4. 熟悉数据库技术（如MySQL、PostgreSQL等），具备一定的数据库设计和优化能力； 5. 具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，有责任心和进取心； 6. 对旅游业有热情，了解景点信息管理和分销业务者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 提供丰富的培训和学习机会，助力员工成长； 4. 享受国家法定节假日，提供年假、病假等带薪假期； 5. 团队氛围融洽，定期举办团建活动，丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为旅游业的繁荣发展贡献力量！

旅游推广经理（城市经理）(全国) 岗位职责： 1、完成所辖区域销售指标的达成； 2、门店管理：门店开发、日常拜访； 3、推广活动：片区内消费者活动、推广活动策划、跟进 三控管理：根据公司“三控”（控货、控价、控店)原则及制度，维护市场秩序。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：有一年以上工作经验，对产品推广有较好的心得和实践经验； 3、基本素质：工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳; 4、能力要求：有良好的沟通能力、组织协调能力以及自我学习能力 5、优先考虑：有to b销售谈判经验推广经验者。                     如有当地商家资源或可兼职 备注：应聘者在全国地级是以上城市均可投递 我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持！

岗位职责： 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.负责旅居咨询和客户接待整体工作，实施客户跟踪、客户疑问解答等。 3.熟悉旅居业务（产品+基地），为有意向顾客介绍说明，为其推荐合理的旅游服务方案； 4.旅游路线的宣传推广，市场开拓，发掘意向潜在客户，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案。 任职要求： 1.热爱中老年旅居事业，意向在中老年旅居长期发展，口齿伶俐，形象佳，文明有礼，尊老爱幼。 2.有良好的沟通能力和表达能力，工作认真负责，抗压能力强。 3.思维敏捷，有较快得工作效率和独立得处事能力。 4.大专以上学历，可接受应届生。 加入我们，你将会得到： 1、公平的晋升机制 2、五险，绩效奖金，生日会、团建旅游、三个月一晋升、节假日等福利。 额外福利： 1、父母旅游、康养享受平台资源优享。 2、提供其父母及本人全国16家养生度假基地免费入住体验。 如果你认为符合本岗位，敢于挑战，喜欢旅游请直接到公司面谈！！！ 公司地址：郑州市管城区紫荆山路东大街交叉口向西200米福华大厦A座15楼C

我们是服务于景区的一家新媒体全案公司，主要为景区提供线上线下策划，运营，持续为景区转化效益。 目前 招聘账号主播，主要是景区账号直播，需要口才好，网感强，小伙伴可直接加微信联系siweiwei455.工作轻松，也能学到东西，一般不加班，单双休，节假期需要配合景区，过后补休。能全职的毕业生试用期无责底薪4000. 2月后根据能力上调工资。

岗位职责：1、负责收集新客户的资料并进行沟通、开发新客户 2、通过电话、微信，拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩： 3、要有专业的旅游知识和带团经验 4、拥有良好的客户基础 5、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情; 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇 1、公司底薪4K~5K，完成目标有额外奖金， 2、提成方式：高额提成+奖金+周/月活动奖金+订单奖金 3、公司创市贡献奖：年度销售额度达到180W以上均有资格参与不限名额（奖励：迈腾一辆）期限内使用权，业务满一年后过户 4、公司最大贡献奖：年度销售额度达600W以上均有参与资格，限两名（奖励郑州两居室一套）期限内使用权，业务满一年后过户 5、完成每月基础任务或超额完成可享受公费旅游可带家人，所有费用公司全包 工作时间： 1、每天：9:00——17:30; 2、中午休息时间：12:00——13:30; 3、法定节假日，另行通知。 4、拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班

职位名称:酒店OTA招商经理 工作职责: 1. 负责公司在线酒店运营(OTA)业务的招商工作,完成公司设定的各项业务目标。 2. 拓展和维护与酒店的合作关系,包括但不限于谈判、签约和跟踪项目进展等。 3. 了解酒店的运营情况和需求,制定相应的OTA招商策略,并实施和跟踪效果。 4. 研究行业动态和竞品动向,了解市场趋势,为公司提供相关建议和解决方案。 5. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1.学历不限,旅游、酒店管理等相关专业背景,5年以上酒店OTA招商经验。 2. 熟悉在线酒店运营流程,有较强的业务拓展和沟通能力。 3. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够独立开展市场调研和分析工作。 4. 具备良好的谈判和签约技巧,善于处理各种商业谈判和合同纠纷。 5. 具备团队协作和项目管理经验,能够有效地协调和管理团队。 6.对在线酒店运营和OTA业务有深入的理解和认识,有相关经验或背景者优先考虑。

岗位职责：1、负责旅游景区视频拍摄及剪辑 2、负责旗下达人账号视频拍摄及剪辑 3、负责主播个人宣传照及宣传视频的拍摄及剪辑 岗位要求：1、3年以上视频拍摄剪辑经验； 2、审美较好，有宣传片、短视频拍摄经验优先。

岗位职责： 1. 负责公司旅游软件平台的运营管理，包括但不限于旅游产品规划、推广、销售、数据分析等工作。 2. 负责新媒体账号的运营管理，包括但不限于微信公众号建设和日常运维，抖音等新媒体账户内容策划、用户互动、品牌推广等工作。 3、负责公司渠道营销活动中的产品宣传类文案策划与宣传推广渠道规划； 4、负责项目产品的制作文案规划、基础宣传推广文案规划、单点主推文案规划； 5、节假日的宣传、促销案的策划、活动案撰写； 6. 负责旅游产品的文案策划、营销策略制定、执行等工作。 7、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和产品运营。 任职要求： 1. 大专以上学历，2年以上新媒体运营产品策划经验优先。 2. 有较好的文案策划能力、营销策略制定能力。 3. 熟悉新媒体领域的发展动态，有较强的文案撰写、编辑、发布、推广等能力。 4. 具备抗压能力和团队合作能力，有良好的沟通能力和服务意识。 5. 有计算机基础，能使用PS、PR、剪映等软件，熟练ppt、word等工具的使用。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利

工作职责： 1、负责建立当地政府、文旅厅等部门的沟通渠道，搭建高效政府关系网络和运行机制； 2、推动所在区域的目的地业务达成，为业务寻求增量机会； 3、支持集团各业务板块，协调景区、酒店、文旅等业务所在地的社会公共关系； 4、熟悉省域景区、酒店、文旅等产品业务模式，挖掘拓展当地业务关系及合作机会； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 ​ 基本录用要求： 1、***本科及以上学历； 2、旅游及OTA行业5年经验，熟悉景区、酒店、文旅等产品业务模式； 3、具有良好的文章撰写能力，有一定的政研写作功底，能够独立撰写政策分析报告、对政府的行文等； 4、有丰富的目的地资源, 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性；熟悉省域文旅产业链企业； 5、性格开朗，形象气质佳，有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力； 6、工作认真仔细，纪律性强，有良好的保密意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 任职资格： 1、20-28岁，口齿清晰，普通话流利；较强的学习能力和沟通能力。 2、对销售工作有较高的热情； 薪酬方案： 无责任底薪（根据有无工作经验决定）＋餐补+高提成（10%-25%）＋奖金——上不封顶（员工月均提成为5000元以上，最高可至20000元以上），平均年薪为5-8万元； 福利待遇： 1.完备的社会统筹保险：五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；一金（公积金）； 2.优秀员工将代表分公司参加集团公司组织的国内外奖励旅游； 3.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。 全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等国家法定节假日。 职业规划： 带薪培训 从进入公司开始每个发展阶段都有专业的培训师为您提供专业培训 管理发展路径：销售顾问>高级营销专员>资深营销专员>商务部经理>分公司总监 专业发展路径：销售顾问>高级营销专员>客户主任>资深客户顾问>产品专家（另可享受8000元/月津贴补助）  公司地址：郑州市金水区花园路国基路居易摩根中心604

实习生岗位： 景区工作人员、营业员、餐饮服务员 任职要求： 1、2022年毕业，大专及以上学历； 2、普通话标准，形象好，气质佳； 3、服务意识强，有责任心，具备良好的沟通能力和应变能力； 4、熟练掌握日常办公软件； 5、有相关旅游、销售、服务行业工作经验者优先。 薪资福利： 1、基本薪资2800+月度绩效； 2、免费提供住宿； 3、园区畅玩； 4、实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工。

1、负责新老客户的开发、维护及跟进； 2、以多元化的沟通方式向客户介绍公司产品； 3、分析挖掘客户需求，向客户提供专业互联网营销解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，愿意挑战高薪； 2、1-2年及以上互联网广告行业销售工作经验，有抖音千川、快手、头条系和腾讯系销售等相关经验者优先； 3、有较强的拓客能力，有信息流广告或品牌广告销售经验者优先； 4、学习及适应能力强，有团队意识，抗压能力。 福利待遇： 1.高底薪（4000-6000）+高提成+高奖金+各种福利补贴+五险一金+国内外旅游+绩效分红 2.有专业的培训机制及完善的晋升机制。 地址：郑州市金水区居易摩根中心604 郑州市金水区花园路与国基路交界居易摩根中心604室

岗位职责： 1、景区/博物馆运营、研学、文创等课程设计 2、研学、文创、乡村等旅行产品研发设计 3、课程开发落地与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上教育/文旅培训经验。 2. 形象良好，言谈职业，思路清晰，较强的语言表达和沟通能力，应变能力强。 3.有较强的逻辑思维、文字写作、语言表达、沟通协调能力，热爱教育事业。 4.有旅游教育课程研发或教师培训教研等资深经验的人员学历可适当放宽。

【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往，对服务充满热情，那就请加入我们吧，让梦想的舞台从此再无边际！ 招聘岗位： 女.性.岗.位：【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位：【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄：18—28周岁。 2、学历：中专及以上均可应聘。 3、身高：男性身高：170cm及以上、女性身高：160cm及以上（岗位不同，条件要求不同）。 4、专业：不限制专业、（空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先）。 5、要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放，整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住，交五险一金。 4、实习期1--3个月左右，工资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元以上。 （基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助）。 5、转正后单位购买五险一金，休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时（长白班、无夜班），住铁路公寓，铁路餐厅。做二休三，一个月上12天班休18天，交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份，身份证复印件一份，一寸蓝底照片四张，***复印件一份（学历证书复印件可后期补上）。 1、报名后参加面试。（面试分为初试、复试）。 2、资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员，以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩！