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职位职责: 1、管理泰国本地或中国出口泰国的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上内容运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品、数据、治理的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练地进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、广告、电商或大型零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤行业经验; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对内容制作、内容电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通,有比较好的表达和社交能力,能接受海外出差。
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工作职责: 1、管理本地化组,协调组织成员高效工作,制定测试相关的规章制度、流程审批; 2、负责多款产品的本地化翻译日程管理、业务分配,不断优化相关工作流程及品质,保证本地化内容在游戏内呈现的质量; 3、完成本地化组的管理考核及提升整体本地化人员的职业技能水平; 4、定期更新并管理可用的韩语本地化外包商及自由翻译家资源; 5、协调组内外沟通,收集整理本地化相关问题,反馈并跟进修复; 任职资格: 1、韩语母语者优先; 2、有3年以上韩语游戏本地化工作经验,小组或团队管理岗经验优先; 3、本科及以上学历,韩语或文学类专业优先; 4、熟练各种翻译工具; 5、耐心细致,较强的责任感,并能承受一定强度的工作压力; 6、热爱游戏,熟悉韩国文化及二次元用户属性; 7、有丰富的本地化外包及自由翻译者资源优先; 8、懂日语或英语(加分项) 备注:非游戏行业者,请勿投递
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1. 深入挖掘项目的日语本地化需求,协助研发/发行团队完成游戏内容输出:包括但不限于游戏内、外文本的翻译、校对; 2. 协调、推动与运营、研发以及其他部门的合作,独立制定排期计划、跟进进度、解决项目过程中遇到的问题 3. 负责游戏本地化内容测试,确保本地化内容在游戏内呈现的质量; 4. 创建并持续更新维护翻译规范、风格指南、语言包、术语库等本地化资产; 5. 根据玩家反馈,并基于对当地语言和文化的了解,对游戏内容进行持续更新; 任职要求: 1. 日语母语者优先;精通简体中文、日语,有深厚的文字功底和创作能力,可用日语作为工作语言,具有日本留学经验者优先; 2. 完整参与过一款以上游戏的筹备、发行、维护工作,具备一定运营意识; 3. 3年以上【中-日】【日-中】游戏本地化相关经验,熟悉游戏行业内容、本地化相关流程; 4. 具有优秀的信息检索、提取、归纳能力;优秀的团队协作能力、执行能力、强烈的自我驱动力; 5. 对风险具有敏感度,具备提前进行风险预警以及提出对应解决方案的能力; 6. 沟通能力强,独立通过沟通、协调解决项目问题; 7. 热爱游戏、动漫,并且了解当地玩家,尤其是二次元玩家的属性及偏好; 8. 除满足以上中文、日语的要求之外,同时精通英语者优先。
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职位描述: 1.负责游戏翻译的统筹、本地化工作和对外沟通; 2.对游戏版本及周边的各类文本进行翻译、校对和编辑; 3.把控产品风格,润色英译文字,使其适合对应地区用户的阅读体验; 4.完成公司交办的翻译任务。 岗位要求: 1.法语能力专四/专八,有留学海归经验者或者DELF、DALF证书优先; 2.有游戏业工作经验者或本地化翻译经验者优先; 3.具备优秀的互译能力、优秀的写作能力、流畅的听说能力; 4.热爱游戏业和本职工作,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识,最好有项目管理经验。
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我司是一家冻干食品研发、生产、销售为一体的公司,目前开拓东南亚市场,需要在泰国当地寻找几位伙伴共同开发和维护客户。 工作内容: 1、5月21-27号我司在泰国会有展会。需要临时性协助接待(时间为9:00-17:00,薪资人民币100-150,包午餐)。 2、展会后将驻地泰国进行客户的跟进与维护。 3、后期独立开拓泰国乃至东南亚客户(包括品牌代理商或OEM客户) 4、和总部网络沟通。 任职资格: 1、常驻泰国,能用中文沟通,华人优先; 2、商务/贸易/食品类专业优先; 3、月薪为6K-10K人民币,根据业绩有提成奖励。
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工作职责: 1. 负责管理多语言本地化及QA项目的整个生命周期,对内与相关同事对接,对外与供应商紧密合作 2. 评估和分析源文档,对新翻译任务进行评估 3. 不断优化本地化流程,与内部相关同事共同建立并优先现有流程 4. 为语言相关项目和其他临时项目提供管理支持,以提高内容团队的效率和质量 任职资格: 1. 具备良好的中英文书面和口头表达能力 2. 大学学历,最好是翻译相关领域 3. 具备3年左右的项目管理经验,有翻译/本地化相关经验的优先考虑 4. 具备高效的独立执行能力 5. 拥有良好的数据分析和解决问题的能力 6. 熟悉软件开发的生命周期、敏捷方法论、软件本地化周期或项目QA经验的优先考虑
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职位职责: 1、负责制定并执行区域发行策略,对发行结果负责; 2、深耕区域用户生态和社区管理,制定并执行社区运营计划; 3、对本地化的版本内容负责,负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求: 1、本科及以上学历,韩语流利,可作为工作语言; 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解,尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏; 3、3年以上日韩游戏运营经验,至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。
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工作职责: 1. 负责英文视频的听译, 打轴及校对 2. 负责游戏文档中英互译的翻译及校对工作 3. 严格按项目要求,高质量、高标准地完成公司安排的笔译、校对工作 4. 负责其他与游戏相关的业务支持工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,研究生或海外留学背景优先,英语相关专业,英语专业能力八级或以上水平 2. 3年以上游戏行业翻译经验,热爱游戏行业,熟练掌握多类型游戏的文本风格,有软件(游戏)本地化、翻译等相关实习及项目经验更佳 3. 精通英语,中英可作为工作语言; 有视频打轴经验 4. 文字组织能力强,符合笔译要求,持有CATTI笔译证书优先考虑 5. 沟通理解能力强,能够按时按要求完成任务 6. 优秀的团队合作能力、归纳和学习能力,工作细致认真负责,能承受一定的工作压力,积极乐观、自我驱动、有责任心
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工作职责: 1、负责产品线实施的本地化需求调研、分析及功能开发 2、负责单元测试、协助开展系统间联调测试 3、负责系统的上线部署安装 4、负责工程项目的问题解决 任职要求: 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业,连续实习6个月以上; 2、有扎实的Java语言基础; 3、有oracle/mysql数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。
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1.并负责C&U品牌韩国/中东/泰国/印度等相关市场区域的新客户.新市场.新产品的开发; 2.负责日常订单和客户关系的维护; 3.负责业务对帐与应收账款管控工作; 4.负责收集行业信息,市场信息和客户信息,建立各类信息档案,做好市场预测和售后服务工作。 5.完成领导交付的其他临时工作。 英语/国际贸易/市场营销/机械等专业,有留学经验,英语六级
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【文案校对】 1、小语种相关专业的学生:西班牙语 、葡萄牙语、 阿拉伯语。时间约1个月。****。 2、找台湾人,时间约2周。****。 3、会给到研发游戏的对应语言的版本,也会给到对应语言的文案配置表。要求能玩游戏,并从中找到语言文字上不合理的地方,并给与改正。 4、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语的人如果做的好,且有意向留任的话,毕业可以考虑转本地化运营岗。
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职位诱惑: 认知提升比较快,锻炼演讲能力 职位描述: 多种竞聘渠道,企业有发展员工有希望 职位描述: 即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累,线下带看匹配需求 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息: 候选人加分项:符合简历条件的优先 工作时间:周末单休 上下班时间:09:30-18:30
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职位诱惑: 认知提升比较快,锻炼演讲能力 职位描述: 多种竞聘渠道,企业有发展员工有希望 职位描述: 即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累,线下带看匹配需求 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息: 候选人加分项:符合简历条件的优先 工作时间:周末单休 上下班时间:09:30-18:30
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市场策划 工作职责: 1、分析游戏特点、市场环境和竞争对手,有效整合各类传播资源并制定产品上线前后的营销策划方案; 2、负责线上线下市场活动计划的制定、执行和总结,通过各种市场推广手段完成既定的营销目标; 3、制定本地化包装方案,独立撰写外宣素材的文案,根据投放数据进行广告素材的创意发想及推动实现; 4、关注市场动态和本地资讯,了解体验市场各类游戏,不定期进行竞品及市场趋势分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场传播类、营销类专业优先,文案功底良好。 2、三年以上游戏行业市场从业经验,有市场策划经验优先。 3、熟练使用Office办公软件,精通PPT软件的操作。 4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,责任心强,富有想象力和激情;吃苦耐劳,能够经受较大工作压力,细心。
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全球商务拓展经理将通过与全球批发、零售、品牌和精品买手店建立高质量的合作伙伴关系,帮助公司开发优质供给,主要目标地区是欧洲、亚洲和北美。 你需要完成: 1、通过 API 对接或其他智能方式,实现与批发零售、品牌商或买手店的快速合作,并建立具有战略意义的供应方合作伙伴关系。每年新增 30 个优质供应合作伙伴,帮助公司实现1 年内收入增长 2 倍的目标。 2、通过谈判获得供应商的价格、售后等一系列优惠政策。 3、与产品、运营和营销团队的密切合作,不断提升产品,以获得行业领先地位。 你需要具备: 1、具有强大的供应商合作网络,包括批发零售、清仓折扣、品牌商和买手店等。有API对接经验者优先。有欧洲供应商资源优先。 2、以结果为导向的出色的沟通技巧。 3、对跨境电商金融、法律、监管和物流方面有深入理解。 4、除了中文和英文之外,还应掌握一门接近母语水平的外语。 你能获得: 1、成为BorderX Lab多元化且出色团队中的一员,并在可持续高增长的公司进一步发展您的专业知识和职业生涯。 2、极具竞争力的薪资和高额奖金。 3、如果条件符合可以协助上海落户。 BorderX Lab是一家全球领先的电子商务平台,旨在将欧美的商家和货品带给全球的中产阶级。公司目前推出三种不同类型的产品: Beyond APP是针对全球华人的时尚美容跨境购物APP,为2000多万用户提供全球正品品牌和服务。我们跟众多知名的欧美商业伙伴建立直接的合作关系,并通过技术创新提供营销、支付、物流、客服等本地化一站式解决方案。 BeyondStyle(www.beyondstyle.us)是一款为用户个性化定制的人工智能购物助手,可以帮助用户在购物时找到最具有性价比的产品。 CloudStore (www.nubestore.ai)是一款人工智能 SaaS 产品,它能通过API接口,让平台、一件代发商家和达人网红们迅速拥有全球跨境贸易的能力,支持海量商品展示和下单。 BorderX Lab在B轮融资后得到了一些全球领先风险投资公司的支持,并与全球优秀商户、物流和支付服务提供商建立了合作,正处于高速增长阶段,在硅谷和中国上海设有双总部。