公司简介： 主营艺术纸，特种纸，服务各大化妆品品​‌‌牌客户，各印刷包装厂，出版社等。公司产品定制化能力强，周期短，门槛低。 工作概述: 仓库普工/铲车/叉车工 一名 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 学会配货，包货，验货，会开叉车、铲车， 公司实行轮岗制，需学会使用抱车，卷筒纸张分切机，卷筒压纹机，机器保养等 有在纸厂工作的经验或仓库管理经验的优先。 职位要求: 年龄20-40岁之间，能力较强的可以适当放宽条件。 薪资待遇: 月薪5001-8000元（面议） 做六休一 公司有宿舍可以提供住宿 次年年底双薪 每年带薪年假 工作地点: 上海嘉定区南翔镇翔黄公路235号

印刷厂急招切纸工一人，能独立熟练操作切纸机，对切纸机做简单的日常保养，会开铲车者优先，做6休1。

工作地点：待定 公司介绍： 我们是一家专注于工程机械设备维修与保养的企业，拥有多年的行业经验和一支专业的技术团队。现因业务发展需要，诚邀您的加入，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 岗位职责： 1. 负责各类工程机械设备的维修与保养工作，如发动机、变速箱、铲车、钩机等； 2. 根据公司安排，进行设备故障的诊断、排查、维修及验收； 3. 做好设备的日常巡检，确保设备正常运行，降低故障率； 4. 参与技术培训和学习，不断提升自身技能水平； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，机械维修等相关专业优先； 2. 具备2年以上发动机、变速箱维修经验，有铲车、钩机维修经验者优先； 3. 熟悉各类工程机械设备的构造、原理及维修方法； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排。 薪资待遇： 1. ****，根据个人能力及经验水平； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的社保福利； 4. 提供专业的技术培训和职业发展机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（待定），或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 联系人：*********** 联系电话：（待定） 公司地址：（待定）

总装生产班长（Lead Production） 需要根据总装车间年度经营计划，组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等 Responsibilities: • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； • 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现； • 根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； • 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； • 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品； • 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； • 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； • 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用。 Requirements: • 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有 • 至少5年制造企业的工作经验，总装生产线管理经验优先。 • 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 • 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力 负责现场物流所属责任区域内所有有关现场物流运作的工作，以确保达到安全、质量、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场物流的相关实施工作。 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； 作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作； 密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PTR等）日常管理工作； 做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作； 培训并指导操作员工进行标准化操作，发现工作中存在浪费，提出合理化建议，合理消除现场浪费，降低运作成本； 关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序； 配合物流规划，协同进行新项目实施准备工作，按照项目清单以及各阶段时间节点，有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作，确保项目顺利实施； Requirements: 大专/本科学历，物流/包装/机械/自动化专业优先考虑 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验 工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑   35岁以下的，能接受倒班。

岗位职责： 1、负责叉车、铲车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、对报修车轮进行检查维修 4、完成上级交代的维修任务量及临时交办的任务 任职资格： 1、具备一定的叉车维修保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。

年龄27至47岁，优秀者可放宽条件，铲车，电焊，电工熟练操作优先录取,有文凭优先录取 勤劳，积极，肯坚持，熟练掌握车间工艺

岗位职责： 1、负责叉车、铲车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动

岗位职责： 1，将货物铲运到指定地点。 2，对铲车进行日常保养。 职责要求： 1，具有有效铲车证 2，驾驶熟练 3，能吃苦耐劳

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

岗位职责： 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业（如港口、航空、铁路、公路货运）、供应链公司等客户的信息化需求，识别行业痛点（如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等），输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案，推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网（IoT）、5G、AI、区块链等技术，设计端到端解决方案，包括智能运输调度系统（TMS）、仓储管理（WMS）、车联网（V2X）、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计，支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策（如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》）及标准（如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准）。 管理项目全生命周期，协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源，推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业（如G7、满帮）、云服务商及行业协会，构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求： 1.教育背景 —本科及以上学历，物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验，主导过至少2个大型项目（如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级）。 —熟悉交通物流行业政策（如“十四五”现代综合交通规划）、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解：精通物流核心业务流程（如运输调度、仓储管理、跨境通关），熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力：掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计，了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。

职位职责： 1、技术学习：持续关注行业动态，定期收集和筛选最新的大模型相关论文、理解其中的核心原理、算法架构和创新点； 2、业务洞察：与公司各业务部门进行深入沟通，了解痛点并探讨如何将大模型技术应用于业务场景中，以提升工作效率和质量； 3、落地应用：对大模型技术应用的可行性进行评估和分析，提出具体的方案和建议； 4、培养方案：根据所学的大模型技术知识，结合公司实际业务需求应用情况，进行培养方案规划与设计； 5、课程开发：将复杂的技术内容进行总结提炼，转化为通俗易懂、逻辑清晰的课程课件。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或人工智能相关专业，具备计算机基础知识，熟悉机器学习、深度学习相关概念和算法； 2、对大语言模型领域感兴趣，愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索； 3、具备良好的英语读写能力，较容易可以看懂英文技术文献，并准确理解其中的内容； 4、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，了解其业务需求和痛点； 5、加分项：有大模型相关领域工作经验，了解模型的训练逻辑。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责：（-********）（负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广） 1、负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理，对接产品方案，跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求，持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验，3年以上运营工作经验， 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具，有较强的业务理解与沟通能力，能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好团队协作能力，能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。