岗位职责： 1．参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程，制定项目规范； 2．制定并完善项目管理体系，包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等； 3．对接业务部门，做好需求管理。 4．带领产品、研发、测试、运维等团队进行项目实施，协调资源，全面把控项目进度、质量、成本、风险； 5．对于核心交付文档，组织相关人员进行评审，给出最佳解决方案。 6．做好项目文档的规划，沉淀项目资产。 任职要求： 1．985/211院校本科及以上学历，计算机相关专业，7年大型软件（千万级）项目实施经验； 2．具备传统企业数字化项目实施经验、中大型研发交付项目实施经验、大厂经验优先； 3．具备开发技术背景； 4．掌握软件项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，较强的分析能力和项目管理能力； 5．有较好的业务控场能力、团队组织能力，良好的跨部门合作意识、沟通与表达能力。能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责图像相关算法的开发与优化； 2. 参与视频流处理，熟悉GStreamer/FFmpeg底层开发； 3. 负责协议开发，包括RTSP/WebRTC/ONVIF的对接； 4. 进行嵌入式开发，包括Jetson/TX2等开发经历。 5.有可独立完成项目的能力 任职要求： 1. 3年及以上Go/Python高性能开发经验； 2. 有视频流处理经验，对GStreamer/FFmpeg底层开发熟悉； 3. 能够进行协议开发，包括RTSP/WebRTC/ONVIF对接； 4. 有嵌入式开发经验，包括Jetson/TX2等开发经历。 5. 3年以上PyTorch模型优化经验； 6. 精通人脸识别SOTA算法（AdaFace/CosFace等）； 7. 量化部署经验：TensorRT/OpenVINO至少一项； 8. 特征检索实战：Faiss/Milvus项目经历； 9. CUDA编程能力（独立实现过自定义算子）。

工作职责 1、从事投资研究、风险管理、交易运营等各业务领域的信息系统的设计、开发和维护工作； 2、负责公司业务的前端构建，各类页面的交互设计和实现、参与前端的基础框架建设； 3、探索新技术在各类金融业务中的使用，推动业务的发展。 工作要求 1、本硕学历优秀，2年以上前端开发经验，计算机、软件工程等相关专业； 2、扎实的前端技术和计算机基础，熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉常用web前端开发技术及框架，研究过vue前端框架，具备复杂应用的架构和开发经验； 4、有移动端开发经验，对前端工程化、组件化以及跨平台开发有较深的理解和实践； 5、学习能力和沟通能力强，乐于钻研新技术，有金融行业经验者优先。

1、根据公司战略，确定目标人群、产品定位、应用场景等，策划满足用户需求的功能或服务，制定产品需求文档，包括业务架构及流程设计、界面原型等内容 2、协调设计、技术、业务团队，对需求进行评估及确定开发计划，跟进产品开发进度、测试进度、确保产品质量并按时上线。 3、跟踪产品运营过程中出现的故障、问题，并进行总结、分析，制度解决方法或纳入到产品改进计划。 4、对产品运营数据进行监控，跟踪竞品及行业发展。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业，5年以上工作经验 2、具备较强产品规划能力（用户群定义，产品特点定义，核心功能定义，功能规划等） 3、资源调度组织能力强，需要多部门间进行协调沟通 4、优秀的市场/用户调研与分析能力 5、较强的业务分析能力 6、主动意识强

1、背景要求：支行副行长或营业部副总经理级别，三年以上私人银行管理经验，或五年以上贵宾理财管理经验，年龄30岁（含）以上；国有银行；工农中建交，重点招募私人银行部，贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上；内资股份制商业银行；招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等；外资银行：汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求：拥有高净值客户不少于50人，所辖团队不少于15人，团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验：大学本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业优先；持有基金从业资格证书。 4、行为价值观：认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质：对于不同的产品线均有理解和实战；有一定人脉资源，并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作，踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。

【岗位职责】 1. 参与整个产品的设计研发工作，包括需求评审、UI/UE评审、编码、单元测试、前后端协作等 2.负责界面动效、性能、交互优化，打造有竞争力的用户体验 3. 对前端框架的搭建、公共组件的开发和维护 【任职要求】 1、计算机或相关专业本科或以上学历 2、熟悉Javascript、Typescript、React 具有扎实的计算机基础和编程能力 3、精通IOS & Reat Native原生APP开发，有较强的移动端应用开发经验 4、对后端Java/Go后台开发有一定的了解和经验优先 5、熟悉微服务和K8S，Docker的使用优先 6、自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力. 7、粤语能够流畅沟通，英语能读写

本科及以上学历，计算机相关专业。有直播或短视频工作经验，有大型项目开发经验。

【在森林里上班是种什么体验？】诚邀热爱生命的教育合伙人 我们是谁？ • 一座藏在荷塘月色和白鹭湾湿地的「自然疗愈幼儿园」高德 智然小房子 • 一所让教育回归生命本质的「儿童成长实验室」 • 创始人用七年时间，让特殊儿童在这里重获星光，让普通孩子在混龄共生中学会包容。  我们寻找这样的你： • 年龄：45 岁以下（经验丰富者可放宽） • 热爱自然与艺术，愿意成为孩子生命中的光 • 有教育情怀，认同「成长是温暖的抵达」 • 具备超强责任心，能接受弹性工作（早 8:30 - 晚 5:30，特殊情况可灵活）  加分项： • 师范 / 心理学 / 艺术相关专业背景 • 有幼儿园 / 融合教育 / 华德福教学经验 • 擅长用镜头记录美好（会拍短视频 / 写小红书） • 形象亲和有气质（能给孩子带来审美滋养） • 妈妈群体优先（更懂孩子成长需求）  你的日常： • 清晨 8:30 准备自然课堂（整理户外教具 / 布置手作区） • 上午 9:00-11:30 带领混龄孩子湿地探索（观察候鸟 / 搭建庇护所） • 午休 13:00-14:30 轮流陪伴孩子入眠（乐器助眠 / 故事疗愈） • 下午 15:00-17:00 主题课程实践（湿水彩 / 节气农耕） • 傍晚 17:30-18:00 记录成长故事（拍摄孩子作品 / 撰写观察日记） • 每周完成 2 条朋友圈美学营销（用镜头传递教育温度）  我们提供： • 有竞争力的成长型薪酬（3500-4500 元基础薪资 + 绩效奖励） • 成为教育合伙人的发展通道（表现优异者可参与课程研发） • 全年免费自然疗愈课程（湿地科考 / 艺术疗愈工作坊） • 与儿童心理专家共学的机会（每月成长督导会） • 诗意的工作环境（每日与白鹭荷塘为邻，四季皆是课堂）  应聘方式： 发送 简历 + 个人作品（教学案例 / 短视频账号等） 特别说明： 这里不是传统职场，没有打卡机和 KPI 但需要你能： • 卷起裤脚陪孩子踩水观鸟 • 蹲下来用孩子的视角看世界 • 用教育情怀对抗世俗的薪资标准 「每个生命都是独特的诗篇，我们期待与你共同续写」

【工作职责】 1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地； 2.作为业务部门的合作伙伴，了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队，为业务部门提供专业人力资源解决方案，并推动实施； 3.推动业务部门人才发展通道建设并优化，通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才； 4.协助管理者管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。 5.为公司战略决策提供相关运营人力方面的信息和建议。 【任职要求】 1.硕士及以上学历，管理相关专业、心理学、理工科背景优先； 2.责任心强，抗压力强，具有较强的沟通协调能力、推动力和快速学习能力。

一、岗位职责： 1、负责公司产品后台开发与维护，包括大数据平台项目、业务平台等； 2、根据项目需求进行软件需求分析、设计、开发系统测试等，参与需求分析，并把控外包商的代码质量； 3、负责实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务，完成软件功能调试、代码优化等； 4、负责产品技术文档编写，参与售前技术方案撰写及技术交流。 二、任职要求： 1、5年以上JAVA软件开发经验，熟悉使用Springboot、SpringCloud及MyBatis等开源框架； 2、对Html、Html5、Css、Vue、jacaScript等前端技术了解及运用； 3、熟练使用常用集成开发环境，如IDEA； 4、精通Oracle、MySql、SQLserver等至少一种数据库平台； 5、具有较强的逻辑思维能力、学习能力，具备较好的团队合作精神，工作积极主动、责任心强； 6、有良好的编程习惯，注重代码效率，能够编写规范、优质与高效的代码； 7、有大数据工作经验优先。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求： 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。（其他行业优秀人才，需面聊） 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励++国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万） 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 3、带薪年假半个月，节日福利 4、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业） 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

岗位职责： 1. 负责AI产品全生命周期管理，重点聚焦大语言模型（LLM）在业务场景的落地应用； 2. 深入理解主流大语言模型（如GPT系列、豆包、文心一言、Deepseek等）技术特性，设计符合业务需求的AI解决方案； 3. 主导AI能力与业务场景的融合规划，构建从需求分析、方案设计到效果验证的完整闭环； 4. 协调算法、工程、业务团队，推动大模型微调、提示工程、RAG等技术的产品化实施； 5. 建立AI产品价值评估体系，持续跟踪产品效果并迭代优化； 6. 关注行业前沿技术动态，规划AI产品技术演进路线。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上产品经验； 2. 具备主流大模型实战经验，至少主导过1个以上LLM落地项目全流程； 3. 熟练掌握Prompt Engineering、Fine-tuning等大模型应用技术； 4. 熟悉LangChain、LlamaIndex等主流AI应用开发框架； 5. 具备优秀的业务抽象能力，能将复杂业务需求转化为技术解决方案； 6. 熟悉机器学习全流程，具备基础算法理解能力。 加分项： 1. 有NLP/多模态大模型项目经验者优先； 2. 具备技术背景（算法/开发经验）者优先； 3. 有AI Agent、知识库系统建设经验者优先； 4. 在GitHub等平台有AI项目贡献者优先。 能力要求： - 技术理解力：能准确评估不同LLM的适用场景和技术边界； - 场景洞察力：善于发现高价值AI应用场景，设计可行落地路径； - 产品架构力：能构建包含数据、算法、工程的完整解决方案； - 商业敏感度：具备成本收益分析能力，平衡技术投入与商业价值； 我们提供： - 参与前沿AI技术落地的核心项目机会； - 与优秀AI研发团队协作的工作环境； - 行业竞争力的薪酬+AI项目专项激励； - 定期技术培训与学术会议参与机会；

职位职责： 1、负责剪映CapCut付费权益建设，完成权益挖掘、商业化策略、收入提效，对权益收入负责； 2、通过定性及定量分析，结合行业研究&用户研究等，挖掘新增会员权益，对已付费权益收入提效； 3、和工具、内容、增长、分发等团队配合，高效解决问题，为营收结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化经验，熟悉会员业务优先； 2、具备较好的逻辑性和数据意识，熟悉视频、图片、AI类工具优先，有电商/商家场景的产品经验加分； 3、开放协作，靠谱直接，有主人翁意识和强烈的学习欲望，对市场和用户保持好奇心。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。