岗位职责： 负责《HOW IT WORKS》中文版《万物》杂志旗下-新媒体平台的内容策划、矩阵搭建及推广运营工作。 任职要求： 1、3年以上媒体相关经验，有内容爆款打造经验，文字及策划能力强。 2、有短视频策划经验能够带领团队持续输出优质、高传播性的科普内容。 3、较好的科学素养，有一定科学界人脉资源；具备优秀的逻辑思维能力，有采访能力。 4、熟悉公众号、视频号、抖音等平台内容策略，具备敏锐的新媒体洞察力。 5、本科以上学历，英语佳，在科学传播领域有长期的发展规划。

职位描述： 1.贯彻公司核心战略，高效提升团队业绩，制定新媒体中心战略及营销策略、短视频与直播策略、IP营销策略并落地执行，对最终效果负责； 2.负责打造新媒体内容运营体系及模式，通过内容分发，扩大有书新媒体影响力，如抖音、微博、微信、小红书等进行品牌推广营销； 3.对公司自有平台的内容生态运营数据、流量利用效率、商业化变现、用户体验负责； 4.负责市场及行业调研，及时调整新媒体平台运营模式，对接上下游资源，建立生态体系，并出成果，掌握行业动态变化； 5.负责团队的建设、管理、发展，带领部门员工达成组织目标，实现员工个人成长。 职位要求： 1.具有战略思考力，独立思考能力，创新能力，快速学习转化能力，高抗压能力； 2.良好的沟通逻辑、团队合作能力、能够跨团队沟通及协调资源、具备较强的通过团队协作拿到结果的能力； 3.对微信公众号、抖音、视频号有清晰的运营思路，手段和玩法，了解短视频平台常规玩法和推荐机制； 4.拥有较强的用户思维，热点敏感，文字功底深厚； 5.有5年以上互联网产品从业经验，有3年以上团队管理能力优先，有深刻的行业洞察能力。

1、根据客户产品需求， 制定和执行KOL投放方案以及渠道投放方案，进行合作谈判和后续输出对接，并作为pm统筹执行全项目，对项目的最终结果负责； 2、独立完成KOL商务谈判以及相应的策略支持，处理渠道合作的流程性工作（包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理） 3、跟踪所投放的广告的数据，对数据进行分析，针对性的优化 4、负责核心媒体关系的拓展及关系维护：包括主流平面媒体、网络媒体、自媒体、KOL等 职位要求： 1、本科及以上学历，男女不限，年龄最高20-35之间，有互联网媒介相关经验，了解或接触过全平台媒体对接工作，能够独立完成营销投放类工作 2、热爱新媒体，对抖音，小红书，微博，微信知乎等媒体，拥有KOL媒体资源及相关资源最佳； 3、有良好的逻辑能力和沟通能力、较强的数据分析能力，执行能力，亲和力好，有团队合作意识。 4、能适应加班，适应出差等， 5、有一线4A公关广告公司或新媒体MCN公司经验优先

工作职责： 1，负责公司在新媒体渠道的传播。创新传播形式，扩大传播声量，提升公司品牌美誉度； 2，打造新媒体传播矩阵，将公司战略、业务转化为新媒体语言，成组织有系统的形成传播声浪，赋能业务； 3，打造行业和国内领先的新媒体传播团队； 任职资格： 1，本科以上学历，英语优秀者优先； 2，在新媒体运营/剪辑/脚本创意/影像视觉中一项或多项能力突出； 3，乐于接触新事物，有成功的新媒体账号打造经验；深厚的新媒体账号矩阵运作经历；对新媒体热榜话题策划有经验； 4，对健康或生命科学领域有理解和知识储备； 5，优秀的管理经验；

岗位职责： 1、宏观业务：根据集团发展战略，协助新媒体中心副总裁，制定并执行全面的新媒体及文化业务战略规划/运营策略，组织开展相关工作，提供有关新媒体运营和文化业务的专业建议和技术支持； 2、新媒体业务：制定集团新媒体运营工作计划和新媒体运营方案，制定工作规范和流程，形成新媒体策划和运营工作机制；统筹并带领各园区相关团队人员制定园区新媒体运营年度工作计划；指导并参与园区新媒体矩阵的布局和运营，策划输出内容，确定运营策略，跟踪分析、评估各园区新媒体内容输出和运营成效，落实自媒体舆情管控机制； 3、文化业务：协助副总裁做好对各级政府文化及文化产业政策的研究，提出为集团和园区业务所需的政策解读与实施方案；组织制定集团文化发展战略规划，统筹协调园区制定文化产业发展规划，对重大文化项目和文化活动的开展作出工作指引，并带领团队推进核心文化业务的实施； 4、公关业务：建立和维护与主流媒体、官方部门、行业内关键合作伙伴及其他外部机构之间的良好沟通渠道，促进形成良性的应急处置和危机管控机制； 5、管理业务：牵头制定新媒体中心年度业务计划和预算，管理集团及园区新媒体运营团队，制定团队目标及分解任务，审核各园区新媒体运营及文化项目方案及预算，跟进、评估实施情况，提供指导意见和赋能培养，打造专业化运营团队。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，中文、新闻、传播、市场营销等相关专业； 2、5年以上新媒体运营、数字营销或文化业务管理工作经验，至少3年以上管理团队经验； 3、对新媒体领域有深刻认知，能敏锐把握市场动态和【政策】方向，熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则，能够制定并执行创新的数字化营销策略，有独立实施项目管理的成功案例； 4、具备扎实的新媒体运营功底，有较强的文字撰写、口头表达及策划等能力，熟悉并掌握采、撰、编、审各类稿件等业务； 5、具备较强的领导能力和团队管理能力，能协调外部、统筹业务，与跨部门团队紧密协作； 6、拥有一定的人脉资源，善于维护良好的社会关系和人际关系； 7、积极上进、有责任心，抗压能力强，具备应对突发事件的基本素养和能力。

工作职责： 1、与华南Account Team配合，参与大中型项目及比稿需求梳理以及项目方案、提案； 2、针对不同品牌和产品制定数字化媒介策略，包含品牌、整合营销及效果； 3、针对不同营销策略，配合输出数字化媒介组合，保证数字化媒介指标达成，并保障结果的真实性； 4、对客户、市场、竞品、消费者等有准确的洞察力和分析力，利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察，输出建议； 5、掌握汇量解决方案产品和成功案例，针对客户的生意场景灵活应用于提案中。 任职要求： 1、 本科及以上学历，5年以上4A公司数字媒体策划经验，有至少2个以上知名品牌的策划案例。 2、掌握品牌策划及消费者洞察工具，熟悉抖音，小红书，快手、b站等社交平台的规则及玩法、对社交营销广告有浓厚兴趣； 3、资深的数字化媒介背景，有数字化媒介策略、数字化创意策略、数字化媒介数据分析经验； 4、懂得数字化品牌广告和效果广告各自的应用场景、实施方法、投放技巧、评估标准； 5、希望你积极主动，永远保持热忱，是一个有责任心的伙伴，我们一起合作共赢。

岗位职责： 1、负责平台新媒体推广整体策略的制定； 2、平台公关舆情、品牌推广整体规划； 3、平台活动方案的策划与执行、落地； 4、搭建APP内容社区，通过内容带动用户转化和留存； 5、根据平台用户画像，挖掘用户痛点，把控内容生产调性与选题，使自有平台粉丝量持续增长； 6、监控数据效果及分析用户行为，针对数据异常节点，快速调整活动策略及方案，提升各项数据指标； 7、定期分析用户行为制定差异化运营方案，提升产品进件及续贷指标，周期性制定召回机制清洗用户，提升产品续贷。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验； 2、文案策划能力、沟通协调能力、数据分析能力； 3、有互金行业新媒体运营经验者优先；

岗位职责： 1、根据公司发展战略要求，制定符合公司业务发展的战略性规划； 2、负责抖音、直播、微博、小红书等项目运作，统筹项目的各环节； 3、负责新业务筛选以及立项，制定符商业化路线，主导商业化产品与路径的规划； 4、搭建业务团队，管控团队对经营指标的完成情况，带领团内成员实现营销目标。 岗位要求： 1、本科以上学历，5-10年经验，有0-1项目成功操盘经验者优先； 2、精通各新媒体平台（抖音、小红书、快手、微博等）的运营规则，了解多渠道流量来源及变现方式； 3、能快速理解业务，具备较强的分析与解决问题、多项目统筹管理能力，敏锐的市场洞察力与反应力。

工作职责: 1. 负责公司抖音、今日头条、小红书、视频号、快手等自媒体平台搭建工作，为账号的曝光量与粉丝量负责； 2. 以结果为导向，制定新媒体整体推广计划，负责包括日常、大促等所有的新媒体平台的内容、活动执行等，完成既定增量计划； 3. 积极探索有效品牌传播策略，拓展品牌IP型活动，策划并执行爆点内容型Show Case和大事件，通过多种形式的内容、活动，助力提升品牌影响力及销售转化； 4. 负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量；管理视频内容供应商，负责方案和内容把控，推进项目高效高品质执行，并协同内外资源建立完善视频内容规范体系，并不断扩充更新规范和视频元素库； 5.积极寻找异业推广合作机会，结合各类新媒体资源、达人资源、IP等进行跨界合作，引入资源、负责谈判跟踪及监督执行整个计划。 任职资格: 1.熟悉内容行业动态、打法及规则，有5年以上新媒体和内容营销工作经验，并有一定方法论沉淀及迁移能力，且有成功案例支撑； 2.主流自媒体平台（抖音、今日头条、B站、微信、小红书、等）资深玩家，熟悉各平台流量玩法，有新媒体传播项目执行经验； 3.有优秀的内容创意思维，学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.有房地产或者快消行业从业经验者优先。

新媒体运营总监岗位JD 一、岗位概述 我们正在寻找一位有能力引领公司新媒体运营策略，同时负责平台内容创作，运营和管理的新媒体运营总监。此岗位将负责带领团队通过内容创新和有效运营策略，提升公司品牌影响力，增加用户粘性，提高转化率。 二、主要职责： 1. 制定并执行新媒体运营策略，包括但不限于小红书、微信公众号、微博、抖音等平台。 2. 负责团队成员的培训、指导、评估和激励，提升团队整体运营水平。 3. 策划并执行有影响力的营销活动，包括线上活动、社群营销等。 4. 撰写高质量的文案，包括广告文案、新闻稿等。 5. 负责日常内容的更新和发布，确保内容的质量和数量。 6. 跟踪新媒体平台的运营数据，进行数据分析，并根据数据优化运营策略。 7. 协助团队完成其他新媒体相关的项目。 三、具体要求： 1. 至少3-5年的新媒体运营经验，有成功的案例和业绩。 2. 具备优秀的文案策划能力，能够撰写吸引人的广告文案、新闻稿等。 3. 具备视频拍摄和剪辑经验，能够独立完成视频制作。 4. 熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户习惯，能够根据平台特性调整运营策略。 5. 具备跨部门协作能力，能够与其他部门有效沟通，推动项目进展。 6. 具备团队管理经验，能够指导团队成员完成工作，提高团队整体效率。 7. 具备创新思维，能够根据市场变化调整运营策略，保持竞争优势。 四、加分项： 1. 了解社群营销和KOL合作等新媒体运营模式。 2. 有成功带领团队完成大型项目的经验。 3. 对新兴媒体平台（如快手、B站等）有深入的了解和研究。 五、其他： 我们希望候选人能够对新媒体行业有浓厚的兴趣，愿意在这个快速发展的领域不断学习和探索。此外，良好的团队协作精神、沟通能力、分析能力和创新能力也是必要的素质。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你满足以上要求，并且愿意领导我们的新媒体团队取得更大的成功，我们非常欢迎你加入我们的团队。请发送简历至****************，邮件主题请注明“新媒体运营总监申请”。 注：该岗位工作地点为成都市。

我们是非遗星球GreatSeed, 创立于2013年，深耕非物质文化遗产领域10年，期待寻找创业合作伙伴，携手同行，开辟非遗创造健康环保可持续发展的美好生活方式与生活应用，成为非遗走向世界的开拓者。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（主要是视频号，抖音，小红书，微博，微店）的运营策略制定和实施，负责短视频、直播、电商、私域运营，对各平台的粉丝增长、活跃度和转化率等核心指标负责； 2. 深入了解用户需求和非遗相关产品，结合公司业务和市场趋势，策划并执行有针对性的内容和产品营销推广策略； 3. 负责日常运营工作，包括但不限于选题策划、内容创作、审核发布、粉丝互动等； 4. 负责新媒体运营数据的分析，定期形成报告，为优化运营策略提供数据支持； 5. 负责电商平台的运营策略和产品分销策略，第三方销售渠道合作伙伴关系的拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，传媒、新闻、营销、广告、艺术设计、数据分析等相关专业优先； 2. 5-10年新媒体运营工作经验，有直播、短视频、电商、私域运营等相关经验者优先；有大公司或MCN机构成功操盘消费品经验者优先； 3. 熟悉各大新媒体平台（如微信、微博、抖音、视频号、小红书等）的运营规则和推广策略，有相关平台优质资源者优先； 4. 使命必达，自我驱动，创业精神，具备团队管理和领导能力； 5. 极强的策划创意能力，执行能力，审美力，数据分析力，具备国际视野，快速学习能力，熟练使用各种营销工具特别是人工智能的能力； 6、热爱传统文化和运营工作，善于总结运营经验，开创新方法，归纳总结方法论，高效运用于不断变化和挑战的创新环境。 请提供相关运营成功数据和案例供参考。

1.具备全面的新媒体运营管理知识和经验。 2.熟悉抖音快手小红书等第三方渠道推广营销方式，负责各短视频各平台日常更新，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度。 3.撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户，与粉丝做好互动交流，提高转化率熟悉各短视频平台小白号蓝V号运营技巧。 4.跟踪各渠道推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整转化。 5.数据分析，对账号的流量，活动等数据进行分析汇总各种报表，销售和推广计划的制定。 6.负责网上营销方案的实施，促进咨询转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。 7.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力。 8.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。 9.学历要求本科及本科以上。 10.具备3-5年以上相关工作经验，熟悉公司各项业务和运营情况，具有团队管理经验。 11.试用期三个月（试用期薪资试能力而定）。 12.完成总经理交办的其他事务性工作。

1.至少有管理过两个以上并行的业务条线经历，且团队总人数在50人左右 2.有过达播/自播/MCN机构成功孵化IP及变现模式打造的经验或成功复制的经验； 3.能够及时发现业务开展过程中偏离战略导向的行为和做法，能够迅速采取有效的对策，能够吸取经验教训，执行预防措施 4.以业绩导向为结果，能够达成预期目标 5.有创业经历最佳  1.熟悉抖音平台的规则和生态，熟悉直播各个环节，具备线上、线下流量变现能力 2.有过创业经历接受合作人模式优先 3.情商高，情绪稳定，能够换位思考，沟通舒畅，表达清晰、简洁、客观、切中要害

岗位职责： 1、负责品牌新媒体搭建（抖音、快手等）日常运营及推广工作: 2、负责公司直播间0-1的孵化工作，规划目标，制定并达成销售目标； 3、维护快手、抖店后台，对各项指标负责； 4、根据各热点、活动事件进行运营策划工作，提升新媒体的影响力和关注度； 5、充分了解大健康的产品以及用户，分析用户行为以及需求，定期形成运营工作报告，跟踪分析项目执行情况； 6、总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有保健品、功能性食品分销经验； 2、有新媒体运营经验，熟悉抖音、快手或腾讯新媒体等各种带货玩法； 3、熟悉互联网，对新媒体敏感度高； 4、懂电商，懂数据分析，会选品，有网红达人投放资源优先。

1、负责品牌线上线下项目的策划、执行与管理工作； 2、负责项目运营，包含前期专案策划、合作洽谈和协助商务签单； 3、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、其他内容渠道、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 7、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 8、有过KOL孵化、MCN工作经验的优先考虑