【公司简介】迅销集团优⾐库 UNIQLO（优⾐库）是迅销集团旗下的世界服装零售业界领先品牌，秉持“Lifewear 服适⼈ ⽣”的品牌理念， 希望能够⽤服装的⼒量让世界各地⼈们⽣活更加美好。同时，优⾐库致⼒于创造公平公正的 职场环境， 为有梦想的年轻⼈提供完全实⼒主义的职业发展平台，多次获得由杰出雇主调研机构评选的 中国杰出雇主相关奖项。 因中国事业的⻜速发展，特此诚聘志同道合的伙伴加⼊实习⽣队伍，与优⾐库⼀起，继续创 造服饰零售业的奇迹。 【招聘岗位：优⾐库伙伴】 ⼯作内容： 1.处理店铺各项基本业务（包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等）； 2.以优⾐库伙伴的⻆⾊参与店铺运营； 3.通过⾃⼰的努⼒以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职要求： 1.18-45周岁，⾼中或同等以上学历 2.“有热情，有进取⼼，积极向上”希望通过努⼒改变⾃⼰的⼈⽣，良好的服务意识和团队精 神； 3.性别及专业不限 【招聘岗位：优⾐库实习⽣】 ⼯作内容： 1.处理店铺各项基本业务（包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等）； 2.以优⾐库伙伴的⻆⾊参与店铺运营； 3.通过⾃⼰的努⼒以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职要求： 1.年满 18周岁，⾼中及以上全⽇制学历在读学⽣ 2.每周能到店铺⼯作 3 天、每天⼯作不少于 4 ⼩时或⽉度合计 96 ⼩时以上优先（包括周末 及节假⽇）。 2.“有热情，有进取⼼，积极向上”希望通过努⼒改变⾃⼰的⼈⽣，良好的服务意识和团队精 神； 您将获得（薪资待遇） 1：国际化零售业培训、⼴阔的职业发展空间、通过努⼒改变⼈⽣的机会（若表现优异 2 年 内可以晋升为店⻓，获得年薪*17万元起） 2：成为全职员⼯后： *稳定的⼯作机会，⾸次即签订 3年劳动合同； *完善的薪资福利体系，包含特⾊福利津贴、五险⼀⾦、年度奖⾦、有薪年假等，基础薪资 外加班费⽤季度另⾏结算； *此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖意外、重疾保障等。试⽤期过后， 范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费⽤理赔。 *奖⾦将由公司根据市场⾏情、公司当财年业绩、员⼯绩效等因素决定是否发放，具体发放 情况以当年度通知为准； *保险受理范围及理赔⾦额上限以公司购买保险的合同内容规定为准

岗位职责： 1、负责制定战略采购框架，匹配业务需求开发各类优质品牌及供应商，进行系统的供应商管理； 2、负责重要项目的品牌资源导入、供应商谈判、资格审查等全线管控工作； 3、负责推行重点战略供应商的全面合作，维护良好的商务合作关系； 4、负责控制采购成本，制定采购谈判策略，持续优化账期，打造爆品，提高中标率，提高团队整体业务水平； 5、负责统筹部门工作，带领团队完成部门业务指标，对部门整体交付和绩效负责； 6、负责人员选育用留工作，培训带教下属，开展跨部门沟通协作，优化制度流程，完善部门信息资料库； 7、完成上级交办的其它任务。 任职资格： 1、***本科及以上学历，10年以上采购实操和团队管理经验，零售业、电商业背景优先； 2、具有一定的采购战略布局眼光和能力，善于管理团队和供应商，善于沟通协调； 3、强理解力，强执行力，强抗压能力，业务导向，结果导向； 4、形象良好，表达流畅，自驱力强，能快速融入新环境，具有韧性。

*公司提供资源，有招投标经验优先考虑。岗位职责：1、拓展银行与自带流量的品牌方商务合作机会，维护重点合作伙伴关系；2、针对核心产品，整合内部资源，收集外部信息，独立管理、推进合作项目落地，并回收效果；3､ 定期提供完整商业合作计划及商业策略研究，负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等；4､ 把握市场动向、竞品变化、关注行业生态，发掘新的合作机会；5､ 负责签约后合作的执行和实施。职位要求：1、两年以上互联网产品推广或商务合作等相关工作经验，有市场营销、商务拓展工作经验者优先；2、熟悉移动互联网领域、思维缜密、逻辑性强、良好的沟通能力、对外综合能力；3、具有较强的主动学习能力及积极的团队合作精神，且抗压能力强；4、有招标投标工作经验的优先考虑。上班时间：朝九晚六双休

UNIQLO（优衣库）是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌，秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念，希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。 同时，优衣库致力于创造公平公正的职场环境，为有梦想的年轻人提供完全实力主义的职业发展平台，多次获得由机构评选的“中国杰出雇主”称号。 因中国事业的飞速发展，特此诚聘志同道合的伙伴加入，与优衣库一起，挑战服饰零售业“世界**”的目标。 您将获得：  1、 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会（若表现优异2年内可以晋升为店长，获得年薪*18万元起）  2、 稳定的工作机会，首次即签订3年劳动合同；  3、 完善的薪资福利体系，包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等，基础薪资外加班费用季度另行结算；  4、 此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖意外、重疾保障等。试用期过后，范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。（ *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放，具体发放情况以当年度通知为准； *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准） 任职要求：  1.18-45周岁，高中或同等以上学历  2.“有热情，有进取心，积极向上”希望通过努力改变自己的人生，良好的服务意识和团队精神；  3.性别及专业不限   4.店铺11/25开业，入职日到11/25开业前将进行培训阶段，薪资正常发放 工作内容：  1.处理店铺各项基本业务（包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等）；  2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营；  3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者  *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前，扣除五险一金前，且包含各项津贴、奖金等。如果你有梦想、有热情、敢于挑战，渴望成为独当一面的国际化经营者，优衣库欢迎你的加入！

工作职责：  您将获得 1. 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会（若表现优异毕业同级别转正后2年内可以晋升为店长，获得年薪*18万元起） 2. 时薪22~26元，不同城市的薪资会根据当地政策要求进行调整 3. 灵活的工作时间，勤工俭学的同时可以兼顾学业 *上述薪资指税前，实习生的时薪不低于实习生工作店铺所在城市规定的最低小时工资。  工作内容： 1. 卖场相关业务（顾客接待、卖场整洁、商品整理、收银、缝补、仓库管理等）。 2. 优衣库伙伴（高级）将会全面担当店铺的管理业务（营业额管理、商品管理、卖场管理、人才管理、业务管理、损益管理），成为独当一面的职业人。 3. 通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职资格：  任职要求： 1. 年满18周岁，高中及以上***学历在读学生 2. 每周能到店铺工作3天、每天工作不少于4小时或月度合计96小时以上优先（包括周末及节假日）。 3. “有热情，有进取心，积极向上”希望通过努力改变自己的人生，良好的服务意识和团队精神； 【成为全职员工后：】 1. 稳定的工作机会，首次即签订3年劳动合同； 2. 完善的薪资福利体系，包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等，基础薪资外加班费用季度另行结算； 3. 此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖意外、重疾保障等。试用期过后，范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。 4. 职业发展路径 实习期间可挑战完成职级晋升考试，最快6个月通过一个级别的考试。 毕业后有志于成为优衣库伙伴(正式员工)的人才，可进行同级别转正。 →优衣库伙伴（初级PN）:税前月薪￥5200元 →优衣库伙伴（中级AP）:税前月薪￥5600元 →优衣库伙伴（高级SP）:税前月薪￥6000元 →更广阔的发展空间 *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放，具体发放情况以当年度通知为准； *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前，扣除五险一金前，且包含各项津贴、奖金等，本信息中所有的“年薪”、“月薪”金额均自2022年3月1日起执行。

职位职责： 1、负责突发风险事件应急响应工作，对直播风险快速处置、直播事实完整还原并精准定性，通过数据分析、案例复盘，归纳风险处置经验并培训团队； 2、优化应急业务流程，提升舆情风险处置时效，确保应急处置无舆情升级； 3、应对各类风险，协同内外部团队高效推动方案落地，不断协同运营优化提升应急管控能力与处置手段。 职位要求： 1、熟知标准、审核、处置和申诉等相关规则，对舆情有足够敏感度； 2、逻辑清晰，思维判断等素质优秀，对热点、突发事件、政策动态等有敏感度和判断力; 3、擅于拆解目标和需求，对过程和结果开展分析复盘、发现问题、提炼方法； 4、沟通能力强，有团队合作精神，能够协调团队快速推进。

岗位职责： 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化，确保系统的高可用性、稳定性和安全性； 2、领导50-100人的技术团队，制定团队目标、分工与绩效管理，推动团队持续发展与技术能力提升； 3、主导云基础设施的日常管理工作，包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等； 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化，提高运维效率，减少人为干预； 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势，定期评估并优化现有技术方案； 协调跨部门需求，提供技术支持，确保产品与服务的顺利交付； 6、制定并执行系统安全策略，进行定期安全审计与风险评估； 7、管理供应商及相关服务商关系，合理控制成本并优化资源使用。 任职要求： 1、学历要求： 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2、技术经验： 至少8年以上运维及云计算相关工作经验，其中3年以上AWS平台运维经验； 3、团队管理： 具备50-100人团队管理经验，优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力； 4、技术能力： 精通AWS各项服务（如EC2、S3、RDS、Lambda等）以及相关自动化运维工具（如Terraform、Ansible等）； 5、实践经验： 熟悉大规模分布式系统的架构及运维，具备处理高并发、高性能系统的实战经验； 6、安全意识： 了解云计算安全最优实践，熟悉身份认证、数据加密等相关技术； 7、良好的沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作，对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据，提出产品改进及创新方案，持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求，及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案，跨部门协同优化承接效果，与设计、研发、运营等团队通力协作，完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验，3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求，追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力，能及时获知行业动态，有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散，且能收敛，具备强创新能力。 4、有大厂经验，或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队，团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域，对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队，配合度和专业度高。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 AfterShip Feed 产品的后端系统开发； 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试、项目管理，保证任务交付高质量和及时性； 3、负责建设高可用的分布式系统，支撑安全合规、稳定性建设等事项落地 4、协助产品培训海外技术支持等团队，与售前解决方案工程师等协作赢得客户。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、五年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 较好的工程意识、有线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

有完整数据类项目需求到落地的项目管理经验； 有快消零售业数据类项目管理经验优先。 Responsibilities： 1、独立负责大数据软件、大数据解决方案、数据洞察类等乙方项目的全流程管理，包括不限于：需求整理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理； 2、负责项目资源的协调与组织，推动跨部门跨产品配合，确保项目团队各干系人协同工作； 3、负责项目实施交付，把控项目整体各阶段的进度，协调多方资源，制定项目计划，跟踪进度，控制总体成本，严守时间节点； 4、建立团队级别的报告，发现和诊断关键项目风险和问题，完成结项后效果跟踪、评估； 5、上级安排的其他工作内容。 Requirements： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具有2年以上的数据类项目需求分析或软件开发项目管理相关经验； 3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、能够熟练操作办公软件、流程管理软件如office，visio，axure、axure、ppt等工具； 4、能够独立完成一个项目的业务需求分析工作，资料的编写； 5、具备较强的口头及书面沟通能力，能够与业务人员、开发人员、测试人员等顺畅交流，能准确说明需求的核心要点； 6、有较强的学习能力和抗压性，具备同时承担多种角色的潜力；

岗位职责: 负责证券公司基础设施监控巡检经验：云平台、网络、存储一线监控、转派、协助处理常见故障。 任职要求: 1、计算机及相关专业毕业，本科1年、大专2年以上相关经验； 2、有证券公司数据中心生产系统运行维护经验优先； 3、能够按照操作手册进行证券交易、清算、办公等系统的运维工作的检查； 4、有一定的编写文档的能力，能够收集证券公司信息系统的运行数据，按照模板形成统计报告； 5、证券公司应用系统监控巡检； 6、证券公司交易应用系统监控、转派、协助处理常见故障处理； 7、业务部门以及营业部运维技术问题答疑； 8、运维知识库问题整理维护； 9、推动开发解决代码改造相关问题； 10、熟悉操作系统，能够熟练运行操作系统一般检测命令； 11、良好的沟通表达能力，能够按照知识库解答一般问题； 12、熟悉Windows、Linux、VMWare的安装与调试。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

岗位职责： 1、负责IT办公设备的新品研究与评测，定期进行新品硬件的体验测试，撰写新品测试报告。 2、负责IT办公设备的用户体验提升，收集用户反馈，分析用户需求，根据用户需求搭建相应的硬件配置环境，提供试用体验。 3、负责输出基于具体岗位的用户体验报告，帮助用户选择最合适的IT办公设备。 4、负责市场调研与分析，能深入了解行业动态及市场趋势，为新品选型提供数据支持。 5、负责IT办公设备的技术支持与咨询，为内部团队及用户提供硬件配置建议，解答相关技术问题。 6、与外部合作厂商保持良好沟通，及时了解掌握商用IT办公设备的行业动态，获取合作资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、具备3年以上IT硬件相关工作经验，熟悉办公设备及其配置，具有3C数码行业相关领域工作经验优先。 3、有DIY装机经验者优先，熟悉主流硬件配置及性能参数，能够独立完成硬件搭建与调试。 4、能够快速匹配用户的硬件需求场景，具备良好的数据分析能力，能够撰写专业的测试报告。 4、具备良好的沟通能力，能够与用户、厂商及内部团队有效协作。 5、有较强的学习能力，能够迅速掌握新技术和市场动态，对硬件设备有强烈的热情，关注行业发展及新技术。"

岗位职责： 1.方案设计：通过对业务的理解，洞察组织及人才在专业能力方面的痛点或发展诉求，针对性设计能力提升解决方案； 2.内容开发：基于明确的能力提升目标，联动多方整合资源，共同开发学习内容，设计合适的学习方式； 3.项目运营：联动项目相关方共同推动学习项目的策划到落地全流程，并能确保最终学习效果与产出； 4.参与公司其他关键人才培养项目的策划与运营支持。 岗位要求： 1.1年以上工作经验，具备胜任力分析、专业课程体系梳理、培训课撑开发、复杂学习项目落地等相关成功经验； 2.热爱学习发展工作，对相关理论及前沿实践有持续的研究，且实操过多元化的学习发展手段，并较为擅长测试题库的开发； 3.卓越的沟通影响力，擅长跨团队项目推动，对业务细节有好奇心，具备一定的人才测评、行业研究经验者优先； 4.有咨询培训公司经验、互联网大型企业培训管理工作经验者优先。