贵阳厂区 厂区文员： 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇 试用期1-3个月（分2个阶段，可以提前转正）： 总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训 试用期薪资：4000+1000的主管打分+500的岗位补贴（缴纳商业保险） 转正后（缴纳五险一金比例30%）： 底薪6000+绩效（1200-1800）+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖（1000-3000），综合薪资7000-8500 工作时间: 实习期:上六休一，一天8-10个小时 转正以后:双休，一天8小时 工作时间:9:00-17:30

职责描述： 1、负责模组pack车间协助主管完成各项生产任务及异常问题处理 2、具有一定的管理及其他部门沟通协调能力； 3、具有一定的锂电行业相应的知识培训； 4、熟悉pack车间相关设备操作（电芯上料、激光焊接、EOL测试、绝缘耐压仪）

"1.负责参与招投标，供电局的并网接入方案，参与供电局审图，参照各个地方供电局要求进行并网接入， 方案的修改后期的光伏项目的并网手续的办理  2.参与项目组织实施及现场施工指导  3.为业务部门提供技术支持与咨询，光伏发电系统技术方案设计。 4.有cad制图软件基础 岗位要求：  1、专科及以上学历。  2、电气自动化/动力/自动控制/机电一体化或相关专业。  3、有电力行业自动化或光伏行业从业经验者优先。 " 有意者可电联*********** 许小姐

国家能源，中国风电。 招聘——国家风电运维工程师 年龄：18-35周岁 薪资：基础薪资5000-7000（实习） 转正薪资：8000-12000（转正后） 福利待遇：六险一金，节假日3倍津贴。年假15天。 月休4天（可累计） 工作地点：全国风电项目（河北，山东，江苏，北京，浙江，贵州，安徽，河南，广东，黑龙江，哈尔滨，辽宁）

职位描述 风电运维 风电实施 风电检测 岗位职责负责风力发电设备的维护，维修，检修，技改，变频器变桨系统调试，数据分析等工作 要求 1年龄18-35岁（可接受应届生）有无经验皆可 2．中专及以上学历，机电一体化，电气自动化、机械类等相关专业 薪资福利 入职享受13薪每年多次调薪有工龄工资技术补贴

岗位职责： 1.配合电科院送检设备检测； 2.负责项目相关资料的收集整理等工作； 3.负责公司安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，CET4或以上，电气相关专业； 2.具有较强的学习、实际操作能力； 3.理解沟通能力强，吃苦耐劳，有良好的适应能力与敬业精神； 4.有电工证或相关电力行业经验的优先考虑。 该岗位长期工作地址在电科院：杭州市拱墅区朝晖8区华电弄一号；面试地址：杭州市上城区财通大厦4号楼411室

工作职责: 1.接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、工艺技术以及生产管理的相关内容； 2.根据作业流程及规范，对生产设备进行工艺参数的设定，完成生产任务； 3.负责监控生产设备过程数据，对设备及生产过程中的异常进行处理； 4.负责现场 5S 活动及相关工作； 任职资格: 1. **大专及以上学历，理工科类专业优先； 2. 吃苦耐劳、执行力强，工作细致严谨，有一定的抗压能力； 3. 认同工程师文化、一线文化、制造文化，勇于承担工作责任；

职位概述 我们正在寻找一位有经验的技术经理，他/她将负责管理施工队伍，沟通协调，并监管电站的施工过程。这个职位需要能够在繁忙的施工现场进行有效巡检，并有能力进行施工队伍的培训，确保工程质量符合我们的标准。 主要职责： 1. 管理和监督施工队伍，确保工程进度和质量。 2. 与团队成员和客户进行有效沟通，解决技术问题，提供技术支持。 3. 进行施工现场的巡检，确保工程按照既定的标准和要求进行。 4. 负责施工队伍的培训，提升他们的技能和知识。 5. 收集并分析工程数据，提出改进建议。 6. 维护和提升公司的品牌形象和声誉。 职位要求： 1. 电子工程、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 3～5年的相关领域工作经验，有施工队管理经验优先。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够对施工工艺、工程设计、质量控制有深入的理解。 5. 能够适应户外工作环境，应对施工现场的挑战。 6. 能够使用CAD和其他工程软件进行基本操作。 7. 对电站建设有深入的理解，熟悉电站施工监管流程。 加分项： 1. 具有培训能力，能独立设计和实施培训课程。 2. 有过项目管理经验，能有效地管理多任务和多项目。 这个岗位将直接向技术部主管报告，我们将提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、年假、专业发展机会和员工福利。我们欢迎符合以上要求并热衷于电站施工管理的专业人士加入我们的团队。 希望这个岗位描述能够满足您的需求。如果有任何需要修改或者添加的地方，我会很乐意帮助您。

岗位职责： 1.负责研发部内务、人事规划管理； 2.负责监督、指导生产部门的日常工作，如：生产培训、生产排班、生产进度、质量问题等； 3.配合IATF 16949体系文件中质量工程的运行； 4.负责计划采购研发生产所需药品/仪器设备； 5.协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系，部门工作的总结； 6.负责管理生产及研发工作； 7.完成上级领导安排与交办的其他事务，并配合其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.应用化学、化工类专业本科以上学历； 2.至少有3年以上工作经验，1年以上中型团队管理经验； 3.对材料化学、新能源、精细化工等行业熟悉； 4.有研究开发及项目管理经验； 5.熟练使用办公软件、研发软件（minitab、OriginLab等）； 6.良好的英语阅读、沟通能力、统筹能力；

岗位职责 1)负责新技术情报的收集、分析、前瞻研究 2)负责对极狐产品制定新技术发展策略、技术规划与落地管理； 3)负责搭建极狐品牌技术货架 4)负责极狐技术委员会的管理 任职要求 熟悉电动汽车技术原理，对新技术具有强烈的好奇心和研究欲望；具备优秀的逻辑思考能力，优秀的交流沟通能力，优秀的文案撰写能力；具有较强的产品力分析能力。 本科以上学历，211，985院校优先 有参与国家科技课题经验背景优先

岗位职责： 1、负责新技术情报的收集、分析、前瞻研究 2、负责对极狐产品制定新技术发展策略、技术规划与落地管理； 3、负责搭建极狐品牌技术货架 4、负责极狐技术委员会的管理 任职要求： 熟悉电动汽车技术原理，对新技术具有强烈的好奇心和研究欲望；具备优秀的逻辑思考能力，优秀的交流沟通能力，优秀的文案撰写能力；具有较强的产品力分析能力。 1、本科以上学历，211，985院校优先，相关专业和参与国家科技课题经验背景优先 2、熟悉电动汽车技术原理，对新技术具有强烈的好奇心和研究欲望；具备优秀的逻辑思考能力，优秀的交流沟通能力，优秀的文案撰写能力；具有较强的产品力分析能力。

【岗位职责】 1. 负责网络信息安全技术开发，包括对各类业务、产品的软件系统及数据的安全开展风险评估及技术加固； 2. 负责跟踪并解读国家法律法规、国际国内行业政策与标准要求，承接落实集团考核要求与监管要求，完善安全合规工具及技术体系； 3. 负责系统安全核心模块的设计与开发，参与安全能力规划与研发； 4. 负责软件系统安全漏洞补丁的开发。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历，信息安全、计算机、通信、数学等相关专业； 2. 5年以上信息安全领域研发工作经验，有语音、短信、网络等通信技术相关经验者优先； 3. 精通密码应用技术，熟悉国密算法SM2/SM3/SM4及其应用，有密码应用开发经验； 4. 精通Java语言，有基于Springboot、Springcloud、Redis等框架开发身份管理、认证协议等安全应用及优化经验； 5. 精通国内外信息安全及相关法律，熟悉公安等保三级以及密评密改流程与技术，熟悉标准和落地流程与方案，有软件系统安全加固开发经验者优先； 6. 熟悉安全漏洞检测分析、修复流程，有安全事件响应处置经验者优先； 7. 热爱技术开发，具备快速学习能力。

材料学、化工、及电化学等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

材料、机械、电化学等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责： 1.牵头核心利益点转化工具研究； 2.牵头产品核心关键指标研究； 3.负责中心内数据库建设及维护； 4.负责产品力模型中相关指标研究以及数据库建设分析； 5. 负责指标数据库应用分析 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、统计、数学、设计类相关专业优先， 2、熟悉指标开发方法与工具，会数据拟合方法与工具； 3、工作积极主动、创新意识强，能克服工作困难及压力 4、具备一定的沟通协调能力、责任心强、具备团队合作精神、攻坚精神 5、具备较好的逻辑能力、数理分析能力，能掌握数据库系统操作逻辑和方法、能熟练掌握基本办公OFFICE软件。