云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

岗位名称：亚马逊电商运营 岗位职责： 对结果负责，自驱力强，学习力强，高业绩提成。 1. 市场分析：     - 负责对亚马逊平台的市场趋势、竞争对手及消费者需求进行深入分析，为产品定位和营销策略提供数据支持。 2. 店铺运营及产品上架与优化：     - 负责产品在亚马逊平台上的上架、下架、更新及优化工作，确保产品描述、图片、关键词等信息的准确性和吸引力。 3. 营销推广：     - 制定并执行亚马逊平台的营销策略，包括但不限于优惠券、广告、促销活动等，提高产品曝光度和销售额。 4. 库存管理：     - 负责监控库存情况，确保库存充足，避免断货和过剩，优化库存周转率。 5. 客户服务：     - 处理客户咨询、投诉和售后服务，提高客户满意度，维护品牌形象。 6. 数据分析：     - 定期分析销售数据、客户反馈和市场趋势，为产品改进和营销策略调整提供依据。 7. 团队协作：     - 与供应链、物流、客服等部门紧密协作，确保整个电商运营流程的顺畅。 任职要求： 1. 学历与专业：     - 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：     - 至少1年以上亚马逊电商运营经验，熟悉亚马逊平台规则和运营策略。 3. 技能要求：     - 熟练掌握亚马逊平台的操作流程，具备良好的数据分析能力。     - 熟悉跨境电商行业，了解国际物流、清关等相关知识。 4. 语言能力：     - 英语水平良好，具备一定的听说读写能力，能够应对国际客户沟通。 5. 沟通能力：     - 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队高效协作。 6. 其他要求：     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。     - 具备一定的抗压能力，能够应对快节奏的工作环境。 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 工作地点： - 北京、深圳

岗位JD: 职位名称:亚马逊运营 工作地点:未定 职位描述: 我们正在寻找一位3年以上的亚马逊运营专家,具备丰富的亚马逊产品、运营、新品推广经验,对亚马逊广告有深入的了解。我们需要候选人具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备数据分析和解决问题的能力。 工作职责: - 负责亚马逊平台的运营和推广,包括产品上架、库存管理、定价策略、新品推广等; - 制定并执行亚马逊广告的投放策略,优化广告效果,提高ROI; - 分析产品销售数据、用户反馈和竞争对手数据,为产品优化提供建议; - 负责亚马逊平台的日常运营和维护,包括商品列表、库存、定价等; - 协助团队完成产品上架和运营,支持亚马逊平台的新品推广和促销活动; - 参与亚马逊平台的运营和推广策略的制定和实施,与产品经理、设计师和销售团队紧密合作。 职位要求: - 3年以上亚马逊运营经验,有成功运营亚马逊平台的经验; - 熟悉亚马逊平台的运营和推广机制,了解广告投放和数据分析; - 具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够使用各种工具和工具分析数据; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备高度的责任感和自我驱动力; - 英语听说读写流利,具备良好的阅读和理解能力。 请注意,此职位为远程职位,需要具备良好的自我管理和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责Amazon亚马逊店铺搭建，完成网站建设和日常维护。 2、负责产品上架、推广及优化，熟悉亚马逊运营策略，熟练掌握亚马逊站内广告运营、站外流量推广，能够根据目标运营计划，提高转化和销量及排名，打造爆款产品。 3、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的策略调整。 4、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的情况及时做出相应的调整。 5、统计销售数据，对产品销售进项跟踪、分析，及时反映销售中存在的问题，提出可行性建议。 任职资格： 1.一年以上亚马逊等外贸平台操作经验，熟悉亚马逊等销售平台和流程，熟悉亚马逊各种规则及推广工具的使用，能独立操作亚马逊等帐号。 2、英语四级（含）以上，良好的服务意识。 3、具备敏锐的市场洞察力及分析能力，逻辑思维能力，制定有效的竞争销售策略。 4、擅长解决各种业务问题有较强的主观能动性，有团队精神和服务意识，做事脚踏实地，较强的学习能力，应变能力。

岗位职责： 1独立负责欧洲站Amazon账号运营，产品推广，维护店铺信誉； 2、制定销售计划，推广计划并执行实施； 3、提高产品的曝光率和浏览量，提升销量，完成销售 任务； 4、负责制定产品营销策略； 5、负责提交亚马逊产品上架资料； 6、熟悉亚马逊各项细则，负责遵守并执行亚马逊各项相关政策； 了、负责上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历; 2、有1-3年亚马逊运营工作经验； 3、善于沟通，数据分析能力强； 4、诚信敬业，善于学习。 5、英语四级

岗位职责 1、负责亚马逊美国站点产品发货、上架和销售，独立负责完整店铺实操运营。 2、负责产品的营销和推广，利用CPC和促销以及其他推广方式，提高listing的review数量和质量，提升listing的转化率，打造爆款。 3、通过分析店铺的流量数据制定合适的推广方案。 4、收集并分析市场最新资讯和竞争对手状况，制定准确有效的营销策略和销售计划，以提高账号销量。 5、完成上级交办的其它任务。 任职要求 1、教育背景。本科及以上学历，专业方面电子商务、国际贸易、英语等专业优先。 2、语言能力。英语CET-4及以上，能熟练使用英语读写，熟练日语、德语、法语等小语种者是加分项。 3、相关工作经历。有亚马逊美国站精品1年以上销售经验，熟悉Amazon平台、流程及政策，熟悉Amazon推广工具使用。 4、办公软件技能。熟练使用office等办公软件，能进行常用的数据统计和销售报表的制作。 5、有大件家居产品亚马逊运营经验是加分项。

亚马逊运营岗位JD 一、岗位概述 职位名称：亚马逊运营专员 二、岗位职责 1. 负责公司亚马逊平台的日常维护，包括产品更新、库存管理、订单处理、售后问题解决等。 2. 制定并执行销售计划，跟踪销售数据，分析销售走势，制定相应的销售策略。 3. 跟踪产品的销售情况，进行销售预测，保持库存水平，避免缺货或积压。 4. 与设计团队、采购部门和仓储部门紧密合作，确保产品顺利上架和优化。 5. 与客户沟通，处理客户投诉和反馈，维护良好的客户关系。 6. 定期向上级汇报工作进展和问题。 三、岗位要求 1. 至少有2年以上亚马逊运营经验，有成功打造爆款经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地与不同类型的人进行沟通，包括客户和同事。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具。 4. 具备高度的市场敏感度，能够及时发现市场机会和风险。 5. 具备团队合作精神，能够协同工作，共同解决问题。 6. 熟练掌握亚马逊平台操作规则和流程，熟悉亚马逊政策和制度。 7. 有良好的中英文书写和口语能力。 四、加分项 1. 有成功运营独立站经验的优先考虑。 2. 有成功打造过爆款案例的优先考虑。 3. 对新兴市场有深入了解的优先考虑。 五、其他 1. 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会。 2. 我们鼓励创新和团队合作，为员工提供广阔的发展空间和多元化的培训机会。 3. 我们希望候选人能够认同我们的企业文化，积极投入工作，并能够适应快速变化的市场环境。 以上岗位JD仅供参考，具体要求可以根据实际情况进行调整。

岗位职责： 1、负责Amazon各站点账号管理，产品定价上架，维护和优化listing页面，确保账号安全； 2、及时有效的回复客户邮件，为客户提供专业解答及热情服务，提升客户购物体验； 3、负责Amazon市场调研与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略和营销计划； 4、协助Amazon相关采购与物流工作，确保订单的按时完成； 5、保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析； 6、负责站点商品搜索排名优化，优化产品关键词、产品描述、PPC广告，进行销售数据分析、客户分析等。 7、制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率。 岗位要求： 1、要求**专业及以上，理工科专业，国贸，电商专业，英语水平不错优先考虑。 2、有优秀的学习能力和独立解决问题能力，对跨境电商行业和销售工作有热情，性格活泼开朗。 3、有团队合作精神和服务意识，有高度责任心，能承受一定的工作压力。

主要负责亚马逊产品的运营以及fba发货等等，有一定的ps基础

1. 工作经验 本科及以上学历，3年以上的亚马逊平台运营经验。 对亚马逊平台的规则、政策、运营模式有深入理解。 具有管理跨境电商、产品上架、库存管理等方面的丰富经验。 具备成功的亚马逊站内广告、SEO优化、促销策略执行经验。 3. 技能要求 数据分析能力：熟练使用亚马逊数据分析工具，并能根据数据优化销售和广告策略。 营销策略：有制定和执行促销活动、提高销量和品牌知名度的能力。 产品管理：擅长产品上架、优化产品页面、管理库存和定价。 沟通和协作：需要与多个部门（如采购、仓储、物流、客服）协作，确保销售流程的顺畅。 5. 个人特质 自我驱动：能够在没有监督的情况下自主高效工作。 结果导向：能够通过分析和策略执行推动销售目标的达成。 应对压力：能够在快节奏和充满挑战的环境中高效工作。 6. 职责（参考） 负责亚马逊账号的整体运营，包括产品上架、广告投放、促销活动策划等。 优化产品页面，提升产品的曝光率和转化率。 分析数据，优化广告和销售策略，推动销售增长。 7. 单休，每周工作六天，周日休息。缴纳五险一金，工作地点在未来科技城IT公园

1.负责亚马逊店铺的日常管理维护，包括产品listing、描述编辑、图片更新等。 2.监控和分析店铺销售数据，及时调整销售策略，提高店铺销量和排名。 3.管理和优化产品listing，确保关键词和产品描述的有效性。 4.处理店铺广告促销，包括关键词广告，产品促销等，优化广告效果。 5.处理客户咨询，订单问题，售后服务等，提升客户满意度。 6.跟踪并遵守亚马逊政策和规则，防止对店铺造成不利影响。 7.定期准备运营报告，分析市场趋势和竞争对手动态。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销、电商等相关专业优先。 2.至少1年亚马逊或其他电商平台运营经验。 3.熟悉亚马逊平台规则和运营技巧，具备一定的数据分析能力。 4.良好的英语沟通能力，能够进行有效的书面和口头交流。 5. 对电子商务及网络营销有浓厚兴趣，具有创新思维和解决问题的能力。 6 . 熟练操作Excel、Word等办公软件。 7 . 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。

亚马逊运营 岗位职责: 1.了解并熟悉亚马逊平台及政策，协助主管管理维护 2.新品.上架、listing优化， 站内及站外推广运营，防止跟卖及反跟卖; 3.站内邮件处理及回复，中差评处理及好评催评; 4.FBA发货预算及操作等。 任职要求： 1.专科或以上学历 2.有较强的学习能力，有团队合作精神，有良好的职业操守，有责任感和进取心，能承受压力。 3.沟通能力强，性格外向、乐观，为人踏实、诚恳。 薪资架构：底薪+全勤+绩效+毛利提成+年终奖 初创企业00后团队，上升空间巨大

此店铺为公司核心重点店铺，我们希望您： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，读写熟练； 2、2年以上亚马逊平台运营相关工作经验，且过往业绩以及工作经历中有突出亮点； 3、熟悉掌握亚马逊平台运营、广告投放、备货补货等工作； 4、熟悉掌握类目SWOT分析者优先； 5、有较强的全面统筹能力、学习能力、内驱力、执行力、创新能力； 6、有较强的上进心，责任心，以完成业绩目标和公司战略为导向，以提升自我价值为驱动力，有较强的目标成就感，具备良好的团队协作精神； 7、思维灵活且有逻辑性，有较强的数据敏锐度； 8、具有优秀的心理素质与抗压能力。 我们将为您提供： 入职当月即缴纳五险一金，8：30-17：30双休，法定节假日休、法定年假、超长春节假期，具体福利如下： 1、新年晚会：自公司创立伊始，每年新年大家都会齐聚一堂，聚餐或表演节目，一起庆祝新年的到来。 2、女神节礼包：“关爱女生、呵护女生”，三月八日是关怀女性员工的一个重要节日，每年的特色礼品以及特别的活动都使女生倍感亲切和呵护。 3、中秋节礼包：每年中秋佳节，公司都会为员工准备特别订制的品质福利，让员工带着礼物回家看望父母。 4、春节福利：公司会提前调研大家的过节需求，为大家提供温暖的年货礼盒或现金卡券 5、除夕红包：除夕当天晚上组织“抢红包活动”，红包总额达X万元，祝福大家新的一年有好彩头 6、开工利是：每年开工当天更有“开工红包”，新年新气象，更上一层楼 7、超长春节假期：在国家法定的春节假期外，春节假期公司每年都会提前几天，温暖的让忙碌了一年的员工早早回到故乡，与家人团聚 8、带薪年假：为保证员工工作生活平衡，公司提供带薪年假（按照国家法定），员工也享有法定假期、超长婚假（7天）、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期。 9、年度团队建设活动：公司会不定期为员工举办团队建设活动，促进员工成长、团队融合、部门提升、组织优化，有效地支持公司业务的发展，推动公司使命与愿景的达成。 10、不定期聚餐：公司将在重要节假日、业务目标达成之后，组织员工进行聚餐活动，一起庆祝节日，分享达成的业绩成果。 11、带薪培训：为建设学习型组织，关注员工个人成长，公司为员工提供免费的带薪培训机会，包含内部培训和外部培训。 12、欧邦能量站：公司提供宽敞通透的能量站，配备微波炉，饮水机等，琳琅满目的饮料、茶饮等 13、生育庆贺礼包：公司为员工当中的新爸新妈提供生育礼金，祝福新生儿健康快乐成长。 14、产假回归欢迎仪式：员工在顺利休完产假回归岗位时，公司会准备鲜花等欢迎仪式，大家一起在企业群里欢迎回归 15、丧事慰问礼金：公司在员工家属去世的悲痛时刻，将提供慰问礼金，其他人文关怀等。 16、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险让在员工年老、疾病、工伤、失业、生育的时候能够获得一定的物质保障。 17、住房公积金：为帮助员工减轻住房压力，公司为员工缴纳住房公积金。 您需要负责包含但不限于以下工作： 1、负责亚马逊平台店铺运营的日常管理工作； 2、负责店铺管理，包括选品分析、产品优化、产品上架、订单处理、广告优化、邮件回复与维护账号安全、库存管理、定价管理、listing打造等工作； 3、进行产品市场调研，负责统计、分析数据，制定有效的营销策略； 4、策划店铺平台站内、站外推广活动； 5、处理客户和平台的日常问题，必要主动联系客户； 6、保持店铺的好评率和良好的信用度； 7、完成领导交代的其他临时事项。

亚马逊运营岗位JD 职位名称：亚马逊运营专员 职位概述：亚马逊运营专员负责管理亚马逊电子商务平台的各项运营活动，包括产品推广、销售跟踪、数据分析、库存管理、售后服务等。该职位需要与市场营销、客服、采购等部门紧密合作，确保销售目标的实现。 主要职责： 1. 负责制定并执行销售计划，实现销售目标。 2. 运用各种营销手段，如广告、促销、SEO等，提高产品曝光度和销售额。 3. 跟踪市场趋势，分析竞争对手和潜在竞争对手，优化产品策略。 4. 监控库存情况，确保库存充足且不断货，同时控制库存周转率。 5. 处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。 6. 定期分析销售数据，提供数据分析报告，为决策提供依据。 7. 与客服团队紧密合作，确保客户满意度和售后服务质量。 8. 与采购团队合作，确保供应链的稳定性和效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 至少2年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台的操作和规则。 3. 熟练掌握数据分析工具，如Excel、Google Analytics等。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 具备较强的执行力和抗压能力，能够应对多任务和快节奏的工作环境。 6. 具备优秀的逻辑思维和问题解决能力。 加分项： 1. 有成功打造爆款的经历。 2. 有独立管理整个销售流程的经验。 3. 熟悉亚马逊平台的推广策略和广告投放技巧。 4. 对跨境电商行业有深入的了解和研究。

【 职位信息】 1.负责Amazon销售和安全维护，包括文案撰写、产品上下架、A+、优化产品广告，回复买家邮件。 2. 熟悉分析竞品信息，收集新品情况，统计销售数据； 3. 监控FBA仓库库存，及时进行补货；能根据销售预测进行备货，有提前规划的意识； 4. 负责协助日常的发货和物流跟踪； 5. 维护店铺日常管理，跟进货代销售、回复买家邮件。 【任职要求】 1.有亚马逊运营工作经验，大专以上学历，有良好的英语阅读写能力； 2.有良好的沟通能力和团队协作能力，及时完成上级安排的工作。 对违权问题要及时沟通。