• 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、根据公司系统提供的资源,以电话or拜访等形式开发企业客户,销售saas软件; 2、微信维护意向客户,通过线上远程or拜访客户的方式演示软件功能,达成签单; 3、定期定量进行回访工作,提高客户满意度; 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 【我们期望你】 1、大专及以上学历,无经验小白; 2、富有激情,活泼开朗,有较强的沟通能力、学习能力、自驱力、执行力、目标感; 3、正直诚信,有责任感,喜欢挑战高薪。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:无责底薪(4.2k-8k) +提成 (10%- -30%) ; 2、入职即购买五险一金,月底最后一天发薪资; 3、带薪培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训 4、享受国家法定节假日; 【晋升机制】 1、一年4次调薪(底薪+提成) ,两次晋升机会。 2、专业线:初级销售一中级销售一 高级销售一 资 深销售一产品专家 3、管理线:销售专员一储备主管一销售主管一销售经理一区域负责人
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务,实现销售目标;   2. 根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,维护和巩固现有客户关系;   3. 收集和分析市场信息,了解竞争对手的动态,为公司的市场策略和产品优化提供参考;   4. 负责销售合同的签订、执行和管理,确保回款及时并保证客户满意度;   5. 参与公司项目的招投标工作,完成投标文件的编制、审核和递交;   6. 定期向上级领导汇报工作,反馈市场情况,提出改进建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;   2. 具备较强的市场分析、营销策划和沟通协调能力;   3. 具有良好的客户服务意识,能够承受工作压力,有团队合作精神;   4. 拥有丰富的销售渠道和客户资源,有同行业销售经验者优先;   5. 熟练使用办公软件,具备一定的报告撰写能力;   6. 有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    中国现在每天有将近三万家公司成立,截止2021年,全国有4300万家在营企业,但是这么多公司里有80%都是中小型企业,对于中小型企业,最难得就是怎么找客户的问题,没有客户就没有成交,没有成交就没有利润,没有利润公司就做不下去。那探迹就是这样一家主要是面销B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台,通过全网拉取的数据,利用AI和大数据,帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体,可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作,解决企业找不到客户这样一个问题的公司。 探迹(TUNGEE)是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。 【岗位职责】 1、我们销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件,帮企业的销售团队找客户; 2、承接电销团队提供的有效商机,进行产品演示,持续跟进,转化签单; 谈单方式:需要你通过线上视频远程的方式与企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)进行产品演示,解决问题促成合作,签单拿高提成(最快40分钟成交),每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚! 【岗位亮点】 1、销售里的准双休岗位 2、当月最后一天发放工资,不压工资 3、有自己的平台高筛精准客户 4、第一个月主管要求必须陪访,一对一带教 5、六险一金 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有B端互联网Saas销售经验优先 富有激情,阳光开朗,能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【工作时间】 8:30-18:00,双休! 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金,转正六险一金; 3、定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长! 4、行业内头部独角兽企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 6、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代; ②专业的售后团队,24小时响应客户需求; ③投资方背景强大(阿里投资,启明创投,红杉资本)。 2、团队层面: ①带薪培训; ②1对1师傅带教; ③年轻团队,氛围超好! 3、个人层面: ①提成高; ②晋升机会多。 不刷Kpi,用心招志同道合的同事!团队90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满!大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、公司提供意向客户资源,我们负责打电话核实客户信息和资质,加微信维护客户。 2、根据客户的资质情况为客户匹配产品,制定方案。 3、维护客户关系,要约客户至公司进行面谈。 3、服从安排,认真完成上级领导交代的任务。   岗位优势: 1、公司有豪华的接待中心环境。告别客户担忧风险问题 2、拥有年轻、优秀的团队,良好的团队氛围(无出差、无应酬) 3、公司前期有带薪培训,后期有经理辅助开单,完善的人员培养机制晋升体系,新人一对一辅导,金融知识培训,专业话术技巧培训等。 4、让你轻松掌握销售产品技能及技巧,轻松开展工作。 5、接受无经验小白,培训方向,让你从白纸到金融领域的精英佼佼者。   任职要求: 1、18-35岁,学历不限,接受应届生。(公司定期培训) 2、有良好的语言组织能力,性格活泼,喜欢与人打交道, 3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力能承受工作压力,愿意接受挑战高薪。 4、晋升通道:客户经理-储备主管-团队主管-区长,公平晋升,职位越高薪资越高   薪资福利: 1、无责底薪4500/月+提成(努力干月均收入1.2w-3.5w元/月)提成上不封顶+奖金(周奖、月奖、开单奖、转盘奖等等) 2、前2个月综合7000元-12000/月,第3月以后稳保1.2w-3.5w元/月,每年至少一次单月5万以上工资。 3、公司缴纳五险一金、国家法定节假日休息、带薪年假; 4、每月聚餐、下午茶、奶茶、咖啡,每年外出团建、员工生日会等等;
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    2021,敢闯,才有未来! 企业介绍 公司成立于2004年,是一家做环保产业,受国家关注,受各大经济时报关注并报道的企业。公司秉承自己研发、生产、销售一体化企业发展战略,目前规模已达900余家分公司,帮助800位内部销售人员成为成功职场人士,员工人数达4万人,企业目前正在如火如荼的发展,并且公司产品由明星谭维维代言。 职位要求 1、18- -28岁, 有志青年男女。 2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的!沟通能力。 3、有上进心,对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 4、反应敏捷,表达能力强,具有亲和力。 岗位职责 1、线上线下多方面整合营销,实体产品销售,效率更直接,团队协作式工作方式。 2、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3、团队合作精神非常融洽,不用担心没有经验,有师傅一对一培训、带领。 其他福利 1、免费提供员工住宿以及工作餐,宿舍有空调、洗衣机、24小时热水供应、市中心地段有天台可直接赏花观月纵览宁波美丽夜景,上下班时间路程也只需15分钟。 2、每天水果零食下午茶必不可少!集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等;晋升渠道 销售领队-销售主管一销售总监一区域经理 (能者先达,发展前景乐观,和其他销售相比你会 惊讶! ) 不管你失败多少次,不论你是何学历,不管是工厂技工,还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你更优秀,因为我们可以把你培养成下一个事业成功者,欢迎咨询、来访。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    2021,敢闯,才有未来!企业介绍公司成立于2004年,是一家做环保产业,受国家关注,受各大经济时报关注并报道的企业。公司秉承自己研发、生产、销售一体化企业发展战略,目前规模已达900余家分公司,帮助800位内部销售人员成为成功职场人士,员工人数达4万人,企业目前正在如火如荼的发展,并且公司产品由明星谭维维代言。职位要求1、18- -28岁, 有志青年男女。2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的!沟通能力。3、有上进心,对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。4、反应敏捷,表达能力强,具有亲和力。岗位职责1、线上线下多方面整合营销,实体产品销售,效率更直接,团队协作式工作方式。2、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。3、团队合作精神非常融洽,不用担心没有经验,有师傅一对一培训、带领。其他福利1、免费提供员工住宿以及工作餐,宿舍有空调、洗衣机、24小时热水供应、市中心地段有天台可直接赏花观月纵览宁波美丽夜景,上下班时间路程也只需15分钟。2、每天水果零食下午茶必不可少!集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等;晋升渠道销售领队-销售主管一销售总监一区域经理(能者先达,发展前景乐观,和其他销售相比你会 惊讶! )不管你失败多少次,不论你是何学历,不管是工厂技工,还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你更优秀,因为我们可以把你培养成下一个事业成功者,欢迎咨询、来访。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    **岗位名称:销售业务员** **职位概述**: 销售业务员是公司销售团队的重要组成部分,负责将公司的产品和服务推向市场,以实现销售目标。他们需要积极寻找潜在客户,与客户建立良好的关系,以实现销售业绩。 **岗位职责**: 1. 开发新客户,维护老客户,完成销售目标。 2. 收集市场信息,分析市场趋势,为销售策略提供依据。 3. 参与销售会议,汇报销售业绩和销售计划。 4. 保持与生产、物流和客服部门的良好沟通,确保客户需求得到满足。 5. 遵守公司政策和流程,确保工作的高效性和准确性。 **任职要求**: 1. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 2. 具备团队合作精神,能够与团队成员密切合作。 3. 具有良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务和项目。 4. 对销售和市场有热情,能够适应工作压力。 5. 具有相关工作经验,市场营销、商务管理或相关专业优先。 6. 能够熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 **加分项**: 1. 具有同行业销售经验者优先。 2. 具有电商、互联网、科技领域销售经验者优先。 3. 有良好的口头和书面表达能力,能够撰写销售报告和提案。 4. 能够适应出差。 **岗位亮点**: 1. 公司提供完善的培训体系,帮助新员工快速熟悉工作。 2. 有机会获得丰厚的奖金和提成,实现个人职业发展。 3. 与充满活力和创造力的团队一起工作,提高个人能力和技能。 4. 公司提供良好的晋升机会和发展空间。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    行业介绍: 我们是做企业管理教育的,不是贷款,不是保险,不是做信用卡,不是催债!我们是一家380多家分公司的专业企业管理培训机构!你的了解,可能就是一个千载难逢的机会! 学历不是问题,能力代表个人!!! 1、底薪5500元+提成(10%-60%) 2、工作时间:8:30--18:00,中午休息2小时,7.5小时工作制(不加班不加班不加班) 3、小白系统性带薪培训,老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游(月度、季度、年度) 6、年终奖 7、团队聚餐(不定时的聚餐,团队氛围感拉满) 8、定期组织专业培训,提升个人价值(每年每人培训金额至少10万元) 1、没接触过这个培训行业,怕做不好? 公司新进员工,90%都没有做过,公司有专业的培训,愿意陪你一起成长 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 我们提供行业中最好的客户资源,有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈,快速提升你的能力 2、免费学习听培训课+资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道,带你完成年薪百万的梦 我们需要你: 1、具有销售观念和服务意识,灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白,公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么: 1、公平公正的晋升空间: 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台:我们是智华新联盟旗下的分公司,我们是一个开放式平台,在这里没有什么员工老板,只有互帮互助的伙伴,在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会:免费参加公司的企业管理课程培训,老板花几万,几十万的课程培训,促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士,来公司工作也是拓宽自己的社交圈,也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报:公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队:公司自成立到现在有19年时间,在全国也已经有380多分公司,8000名伙伴同事,是中国最大的教育集团之一
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是做企业管理教育的,不是贷款!不是催债!不是做信用卡!我们是一家正规企业管理培训机构!!! 福利待遇: 1、上班时间8:30—18:00,午休两个小时,7.5h工作制,不加班 2、底薪5.5k+提成(10%-60%) 3、实操管理各行各业,与各行业大佬直接面对面交流,迅速提升自身管理能力 4、 免费学习管理和培训+资深师父一对一教授 5、法定节假日 6、不定期大小团建,节假日福利等~ 你需要做: 1、根据公司提供的资源推广企业管理课程,开发新客户 2、对 客户的需求进行分析,找出企业的核心问题,引导客户的现有需求,达成销售目的 3、课程后进行现场客户的持续跟进及联络,在课程上进行销售跟进 我们需要你: 1、具有销售观念和服务意识,灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白,公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么: 1、 公平公正的晋升空间: 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台:我们是智华新联盟旗下的分公司,我们是一个开放式平台,在这里没有什么员工老板,只有互帮互助的伙伴,在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会:免费参加公司的企业管理课程培训,老板花几万,几十万的课程培训,促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士,来公司工作也是拓宽自己的社交圈,也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5、丰厚的薪水回报:公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队:公司自成立到现在有19年时间,在全国也已经有380多分公司,8000名伙伴同事,是中国最大的教育集团之一
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1:带薪学习完整的产品知识、市场实践、销售技巧等综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。 2.工作表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中层管理方向培养; 3、学习组织安排、市场分析;参与公司部门管理、培训工作; 4、负责协调部门和团队管理;进行各方面的计划和监督。 任职要求 1、16-30岁 男女不限、应届生退伍军人优先考虑; 2、性格开朗  有责任心 ,敢于接受新挑战;喜欢跟人打交道; 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神; 4·没有学历和经验要求。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成;综合薪资7000-12000【转正提成30%以上提成,多劳多得,上不封顶。 2、表现优秀者一个月可以转正提升。 3、每年有2-3次旅游  公司每个月有团建活动,生日庆祝  聚餐 水果饮料零食随便吃; 4、包吃包住  家电齐全  步行公司5分钟左右非常方便。 5、丰厚的奖金:日奖 、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升空间 销售新手--销售主管--销售队长--副经理--区域经理 每年都有四到五次的晋升,内部提拔,没有先来后到,能者居上。 工作时间 8;30-6:00[工作时间比较自由】月休5天。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作,完成销售任务; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.使用公司平台联系客户,谈单。 任职要求: 1. 中专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 具备一年以上销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练掌握基础的电脑操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力; 5. 具有较强的市场敏感度和客户服务意识; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金和节假日小礼物; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供各类培训和职业发展机会; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 5.底薪4000提成
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位简介: 我们正在寻找有经验的销售专员,来推广和销售我们的乾卦SaaS运营管理系统,专注于体育、健身类场馆行业。这个系统提供了全面的解决方案,帮助健身场馆实现高效运营和管理,我们希望能通过您的销售魅力和技能,拓展我们的客户群体并推动业务增长。 职责和职位要求: - 主动开拓新客户,并与潜在客户建立并保持良好的关系 - 理解场馆客户的需求和痛点,并为他们提供合适的运营管理解决方案 - 制定销售计划和策略,并达到预设的销售目标 - 协助客户进行系统的配置、实施和培训,确保客户满意度 - 负责销售过程中的谈判和合同签订 - 跟进销售流程,维护销售文档和记录,进行销售报告和分析 我们提供: - 有竞争力的薪资和福利待遇 - 发展潜力和晋升机会 - 融洽的工作氛围和团队合作 - 提供培训和支持,以帮助您在销售方面取得成功 如果您对健身场馆行业和乾卦SaaS运营管理系统充满热情,具备销售经验和技能,并希望加入我们的团队推动业务增长,请立即申请并附上您的简历。我们期待着与您进一步交流! 薪资详情 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作; 2.负责公司客源开发,楼盘的销售讲解工作; 3.负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务; 4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易 任职资格: 1.22-35周岁,专科及以上学历,热爱房地产经济行业;有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 薪资待遇: 1.入职起底薪4500元+高提成(30%-65%)月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入10000~20000元 2.宁波工作地点:南部商务区龙腾大厦,打破传统模式卖出去才能拿提成,合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步, 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13:30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、快消品销售经验
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    作为销售助理,你将负责协助销售团队完成各项销售工作,包括客户开发、销售跟进、报价处理、订单管理等工作。 职位要求: 1. 应届生,本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理事务性工作。 3. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备基本的财务知识和良好的财务习惯。 5. 对销售工作有基本了解,有相关实习经验或销售经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 客户开发:通过各种渠道了解客户需求,收集客户信息,进行客户跟进和维护。 2. 销售跟进:与销售团队密切配合,了解销售进展,协助销售团队完成销售任务。 3. 报价处理:根据客户需求和销售情况,协助销售团队完成报价处理工作,确保报价准确、合理。 4. 订单管理:负责订单管理、跟踪订单状态,协调物流等事项,确保订单及时、准确地完成。 5. 其他销售工作:完成销售团队交办的其他销售工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【公司介绍】:1. 顺丰-丰e足食,顺丰旗下新零售品牌!以线下碎片化场景、企业员工需求为核心,依托顺丰领先物流、供应链、运营优势,搭建多层次、高效 率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力完善企业员工福利体系,为企业提供定制化、一站式 员工福利解决方案。2. 目前已覆盖全国32个地区,服务企业客户50000+,专业服务团队:600+人 ,开始进行城市深耕,业务团队及规模持续扩大。【岗位职责】:1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架,自贩机,智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展;2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标;3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率;4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。【职位要求】:1. 大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑,经验者优秀!有地推市场以及销售经验推广者优先,沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑);3. 具备较强的学习能力,空杯心态;4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度 高挑战性工作。【岗位优势】:1. 工作时间:双休,法定节假日2. 薪资福利:底薪+提成,入职即交五险一金3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。5. 培训辅导:老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。6. 销售激励:每月具备固定的销售激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱!7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。