• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计,并为客户提供业务咨询和技术咨询服务; 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划,对解决方案整体竞争力负责,对解决方案的商业成功发挥关键作用; 3. 理解客户/用户业务需求和痛点,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部件的产品规划、资源整合,保证需求的落地执行; 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,提前做好技术准备; 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持; 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作; 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业; 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景,在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求,提供解决方案并获得市场成功的实践经验,有多领域经验更佳; 3. 独立完成过相关项目策划、实施,具备相应工作经验者优先; 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 5. 具有较强的分析,撰写方案能力; 6. 具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、CG职业教育培训产品全国渠道市场的开拓和运营(非搜索广告),为销售部门提供稳定的流量资源; 2、负责对应渠道的市场素材和活动等的策划和落地工作; 3、团队协作:能够及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位职责 1、 *****专科及以上学历,教育市场渠道经验优先; 2、 有成功的渠道开发和运营经验,了解各类媒体的运营策略和手段优先; 3、 具备低成本获取资源的能力和相关资源经验; 4、 具备优秀的商务渠道合作经验; 5、 对工作有目标,抗压能力强; 6、 责任心强,有良好的沟通、执行能力和团队合作精神。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务。    3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程。    5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求: 1.本科及以上学历,有K12行业经验优先,有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件,熟悉小学课程安排,能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗,有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 对结果负责,通过儿童内容产品为客户提供解决方案,确保提供优质服务,并对项目的成功执行和最终结果负责; 2. 负责儿童内容产品分年龄教研及策划到上市全流程,包括但不限于产品调研、策划、设计、测试和上市,产品形态包括:知识卡片,互动设计,图书/音频内容组稿等; 3. 根据产品需要,管理图文内容设计制作、文稿撰写和外部组稿等工作,并确保所有内容的准确性和一致性; 4. 对内相关协同部门沟通,有效地传达产品卖点,与营销、渠道等部门协调资源,以实现产品销售目标。 任职要求: 1. 编辑出版、教育学,儿童心理学等相关专业优先; 2. 具备4年以上相关工作经验,并有独立的产品教研策划、落地经验;有成功市售产品经验优先; 3. 熟悉纸制品制作全流程,了解制作工艺,工作效率高,有成本管控能力; 4. 具备出色的沟通和人际交往能力,能够在跨部门环境中有效工作; 5. 具备强大的问题解决能力,能够管理多个任务并确保准时上线
  • 电商,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    看齐“新东方”,做易蓓特色的新媒体教育平台。 欢迎教师转行,要求学科知识扎实,有亲和力,讲课方式受家长喜爱。 【岗位职责】 1、公司的教育课程录制。 2、负责在公司新媒体平台做直播授课、答疑解惑。 【任职要求】
 1、26-35岁,本科以上学历; 2、有较强的镜头感,有亲和力; 3、4年以上教辅行业经验。
 薪资架构:底薪+绩效(考核工作量和专业度) 只招全职
  • 教育|培训,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责儿童艺术课程的销售,完成公司拟定销售计划。 2、负责机构的客户维护及管理。 任职资格: 1)大专学历,年龄38岁以下; 2)性格活波开朗,热爱教育事业; 3)有良好的沟通技巧,有亲和力; 4) 有强烈的成功欲,希望通过自己的努力获得满意的劳动报酬!
  • 教育,文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、能够充分了解平台机构的产品特性,挖掘产品卖点,分析目标人群与用户痛点,并结合主流短视频平台的实时热点,负责短视频的选题、内容创意策划输出; 2、有敏锐的洞察力,负责脚本文案的创作,拍摄和后期盯剪等,确保内容顺利产出; 3、关注行业及领域热点,对短视频领域爆款内容进行评估分析,不断提高内容质量; 4、分析账号的内容数据结果,提出有效的优化策略并迅速落地执行。 任职要求: 1、 ***大专及以上学历,有短视频策划相关工作经验,熟悉短视频内容市场,熟知短视频制作过程及运营流程,对短视频富有高度热情和动力; 2、 有抖音、快手、微视、B站等平台运营经验优先; 3、 有儿童教育类(玩具、教具、图书、早教启蒙、家庭教育)相关视频拍摄经验; 4、脑洞大、思维活跃,具备优秀的策划能力,能够针对性输出短视频内容规划、拍摄脚本; 5、对内容趋势有高度敏感性,能及时把握话题趋势或潮流,了解用户内容喜好,可以根据物品特点创造具有传播力的内容。 (PS:面试请携带个人相关作品)
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【主要职责】 1、负责作业帮app、题库资源初高中数学相关教学产品的内容优化; 2、基于学生在初高中数学学习过程中的痛点,探索新的教学产品(除课程外)内容及形态,满足学生不同学习场景的需求,与产品、运营团队配合推动新产品落地; 3、兼职教师团队的内容质量管理; 4、对关注的特定教育产品,进行多维度的调研,产出教研维度的调研报告; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,5年以上教研教学经验,有教学内容及教学产品研发经验者优先。 2、了解学生在数学学习的不同阶段中核心问题,对于学生有问题的原因、解决方案有自己的思考; 3、良好的语言表达能力、逻辑清晰,有责任心、执行力强,能主动思考并发现问题和解决问题; 4、求知欲旺盛,对事物充满好奇心,学习能力强;
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、教学方式:有趣的动画课件、游戏互动、有趣的教具,在线小班直播授课,帮助孩子提升逻辑思维能力。 2、逻辑思维是什么~ 课程中有国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题,还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。 帮助开阔孩子视野,也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力,提升思维的深度和严谨度,激发学生的创新思维。 欢迎感兴趣的老师投递简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点一9点半(成熟后3天可居家),10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习,需保障**参加培训和上课;实习期可以抵扣试用期 欢迎各位有意向老师投递~ 薪酬福利 五险一金,补充医疗、商业险,带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(T1级教师→T9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:菁苗训练营、菁营训练营、菁盛训练营
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化,达成业务目标; 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作,提高品牌知名度和市场占有率; 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播,建立良好的用户关系; 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理,提高团队执行力和创新能力; 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理,确保业务健康稳定发展; 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调,确保业务顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验,有成功案例者优先; 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 3. 具备扎实的运营管理能力,能够制定合理的运营策略和执行计划,并对结果负责; 4. 出色的沟通管理能力,能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调,解决问题; 5. 具备团队建设和人员管理能力,能够激发团队潜力,提高团队绩效; 6. 具备较强的学习和适应能力,能够快速适应行业变化和公司发展需求; 7. 具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,抗压能力强。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利和五险一金; 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动; 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    用动画级课件,游戏级互动,教孩子逻辑思维是一种什么体验? 和6个小朋友一起组队打游戏,这样最新的教育模式,是否打动你? 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 五险一金,补充医疗、商业险,带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(T1级教师→T9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:儿童成长陪伴师 上海住家,客户现在暂时在香港,老师主带2岁宝宝,负责宝宝的一切,早教,英语启蒙,不用带睡,老师英语好。18000-28000做六休一 职位概述: 儿童成长陪伴师是负责为儿童提供成长过程中的陪伴、教育和心理支持的专业人员。他们需要具备相关知识和技能,能够为儿童提供安全、舒适和有益的环境,促进其身心健康和全面发展。 岗位职责: 1. 负责照顾孩子的日常生活,包括饮食、卫生、安全等。 2. 提供学习辅导,帮助孩子完成学校作业,培养良好的学习习惯和态度。 3. 关注孩子的身心健康,提供必要的心理支持和引导,促进孩子的情感发展。 4. 与孩子建立良好的关系,关注孩子的情感需求,提供必要的关爱和支持。 5. 参与孩子的社交活动,促进孩子的人际交往能力。 6. 协助家长处理孩子的问题和困难,及时反馈孩子的情况。 7. 完成其他相关工作任务,如协助组织活动、照顾老人等。 职位要求: 1. 有一定的教育背景或经验,了解儿童心理和成长特点。 2. 具有良好的沟通能力、亲和力和人际交往能力。 3. 有耐心、细心和责任心,能够关注孩子的需求和问题。 4. 有一定的组织能力和团队合作精神。 5. 有相关证书或培训经历者优先考虑。 知识技能: 1. 熟悉儿童心理学和教育学相关知识。 2. 具备良好的观察能力和分析能力,能够及时发现和解决孩子的问题。 3. 能够使用相关教育软件和工具,如教育软件、多媒体设备等。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与家长保持良好的沟通关系。 5. 具备一定的儿童保健和安全知识,能够处理常见儿童健康问题和安全问题。 工作环境: 儿童成长陪伴师的工作环境包括幼儿园、学校、家庭、社区等场所,需要与不同年龄段的孩子和家长进行互动和交流。工作环境需要保持整洁、安全和舒适。 薪资待遇: 儿童成长陪伴师的薪资待遇通常根据工作经验、教育背景、技能水平、工作量等因素进行评估和确定。具体薪资待遇将在面试和雇佣过程中与潜在雇主进行讨论和协商。