工作内容： 1、卖场整理、顾客接待。 2、达成销售、提升顾客满意度。 工作要求： 1、形象气质良好，普通话流利。 2、性格开朗热情，喜欢跟顾客交流。 3、热爱零售行业，有良好的沟通能力。 4、有目标、有激情、有冲劲。 工作时间： 早晚班、两班倒。 直营连锁店，店面主要在西安和宝鸡区域，可就近安排！

岗位职责： Ÿ 参与衍生向Q版四格漫画创作，以及IP衍生相关Q版图素创作 Ÿ 熟悉四格漫画、条漫创作流程，了解镜头语言，能根据脚本完成Q版人物与Q版漫画绘制工作 岗位要求： Ÿ 动画、漫画、美术等相关专业优先； Ÿ 有漫画绘制相关实习、商稿、或独立创作经验优先； Ÿ 具备扎实的美术基础，有较强的Q版人物塑造能力，能接受多种画风风格； Ÿ 热爱漫画、游戏，能够快速准确理解角色和故事，并具备衍生创作能力； Ÿ 有良好的沟通能力和团队合作能力，有上进心； Ÿ 具备优秀的学习能力，能够按要求完成工作。

直播上麦配合主持人玩游戏，工作时间少，弹性工作

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作，包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等； 2、项目实施阶段担任实施顾问，负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等； 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作； 4、对项目进行有效的管理，控制项目实施范围、成本与风险； 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业； 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验； 2年以上项目管理经验； 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统，具备较强的需求分析、业务理解和方案能力； 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力； 5、诚实勤奋，具团队合作精神，能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力，能应对现场突发事件，并妥善处理； 7、具有储能、电池资产、租赁，储能银行等项目经验的优先。

职位职责： 1、负责货品策略专项盘货，例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等，具备货盘分析诊断能力，并输出相关盘货及分发策略； 2、输出类目分析报告和备货指南，化挖掘商品细分市场中的供给机会，指引商家备货与运营落地； 3、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分层并制定对应的运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 4、协同各业务团队开展专项策略分析，支撑业务发展与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验优先，对消费者行为、货品有较好的认知，有电商平台美妆个护或亲子行业运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台商品策略相关项目经验优先； 3、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力高，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位职责： 1、对电商业务场域运营的表现进行评估，通过数据分析和调研，持续洞察业务运营表现，其中重点是货架场景，包括搜索，猜喜，店铺，商城等； 2、基于对运营全链路的理解和分析，对运营机制、产品、流程等提出优化策略，并跟进行业运营动作的有效落地，拿到策略运营结果； 3、围绕货架场景，结合商家、商品和场域策略，针对性输出用户方案和人货场匹配策略； 4、能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上电商或美妆个护品牌工作经验，互联网商业分析、产品策略运营背景优先，电商平台及服饰品牌经验优先； 2、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

"1)负责中国电信数据要素流通核心技术攻关课题工作，支撑密流隐私计算平台性能全面改造、软硬件一体机构建，设计面向数据流通利用基础设施的核心数据可信流通能力体系; 2)支撑面向分布式场景的大模型隐私保护技术研发,研究大模型跨域安全训练微调与推理方法，推动行业领先的大模型安全方案与平台建设: 3)参与中国电信数据基础设施战略规划建设与产品能力构建，结合国家数据要素趋势与政策方向,制定技术发展规划与落地实施方案,并推动项目立项与实施" "1、对密码学、联邦学习、大模型及其安全保护或软硬一体化领域相关的技术与产品有深入的研究，至少满足如下一项: 熟悉常用模1)熟练掌握深度学习、机器学习、自然语言处理的基础知识，型的原理、特点及应用，能够结合需要解决的问题选择适当的模型，并设计合理的技术方案:有大规模语言模型(LLMS)方面经验，对分布式大模型训练、推理安全有相关思考和研究;熟悉TensorFlow、PyTorch 等深度学习框架，熟悉Transformer、ResNet、AlexNet等典型深度学习模型的原理和实现:有InteSGX、ARM TrustZone等技术的实际应用经验:精通C/C++或 Rust，熟悉多线程和网络rpc编程，具备密码算法的硬件优化或加速经验2)熟悉国内外企业或组织数据行业发展趋势，对数据流通利用基础设施与可信数据空间建设规划有深刻理解与思考;具备分析洞察国家数据要素体系建设能力，有参与企业或国际组织在密码、安全等市场化或建设相关标准、草案、案制定经验;或负责大型企业数据流通、安全类大型商业化项目，并深入了解端行业客户需求，推动项目需求分析、立项与实施工作。"" 2、在国内外知名高校或研究机构取得博士学位或有博士后科研经历:熟悉密码学相关前沿技术领域，如安全多方计算协议、格密码、后量子密码、同态加密差分隐私、零知识证明等，在相关领域国际知名期刊或会议发表过不少于三篇要学术论文或技术专著。 1，拥有海外Top300高校密码学/网络安全/计算机科学/数学等专业博士***书（需在2024.1.1之后归国）； 2，如果是国内毕业生，具备隐私计算、密码学、数据安全等相关领域的科研或工程研发经历； 3，深入理解包括但不限于格的后量子（抗量子）密码安全理论与代码实现方式，熟悉典型的安全多方计算协议与零知识证明协议； 4，在相关领域国际知名期刊或会议发表过学术论文或其他技术专著；； 5，具备一定的工程落地能力，熟悉C/C++、Go或Rust至少一种。"

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1、参与相关需求分析、技术设计及产品研发工作，编写高质量代码，及时交付产品； 2、负责撰写相关开发文档； 3、维护相关业务系统或模块，及时解决Bug和故障，保障系统运行稳定； 4、负责保障系统安全，及时修复系统安全问题； 岗位要求： 1、**本科及其以上学历，计算机相关专业毕业； 2、有Go/Java/PHP/Python开发经验

岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

岗位职责: 1、负责保险核心业务的需求分析以及系统技术架构的设计与评审，把控未来架构方向； 2、解读监管和公司下发的管理要求，制定契合本部门的系统工程规范，包括开发、数据、安全等制度规范，并推进落实； 3、负责新技术研究与研发痛难点问题攻关处理，协助处置线上突发事故； 4、结合各条线和项目特点，协助制定敏捷、高效、可靠的开发运维流程，并配合进行技术组件工具选型或研发； 5、协助完成部门知识积累和共享，组织技术分享和培训，推动内外部研发团队能力提升。 任职资格： 1、计算机或其它相关专业***本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险系统设计研发经验； 2、技术基础扎实，熟练掌握Java/Golang等服务端开发语言中的一种，以及Vue/React等前端开发框架中的一种，能主导企业级开发框架研发工作，有分布式、高并发场景系统设计和调优经验； 3、熟悉金融和互联网场景常用技术组件和框架，包括但不限于数据库、缓存、消息队列、WEB中间件、大数据等，对技术路线发展具备前瞻性思维； 4、对云原生及相关的微服务和容器化设计有深入理解，有领域驱动、敏捷开发、DevOps规划设计经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力，有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 6、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。