薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

旺季奖金:3900（分三个月发放，600+1500+1800）免住宿费，当天面试通过入住电梯公寓，独立卫生间、免费洗衣，免费WIFI直招18岁及以上社会工，因此请18-23岁的求职者携带以下任意之一证明前往面试：结婚证、生育证、工资流水（个人所得税APP查询）、社保清单（支付宝查询）、中专***书、大专及以上***明（学信网查询）、退伍证。接受残疾工，要求如下肢体残疾：双手正常，如缺指需不影响日常生活工作；下肢残疾，需不影响正常走路听力残疾：戴助听器，可正常与人沟通备注：1.需持残疾证2.享有奖奖金政策待遇:1.试用期：基本工资2000元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1609+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金100=5573（未含旺季奖金）2.转正后：基本工资2200-2300元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1770+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金110=6044（未含旺季奖金）3.薪资发放日：每月7号要求:身心健康，无明显纹身及案底面试:1.应聘者需收到面试短信并携带二代身份证原件至成都富士康招募与培训中心“业成”招聘点面试2.持有天府健康码（绿码）3.提供14天行动轨迹，且无中高风险地区、境外旅居史请自行前往查询后填单(a**风险查询：微信公众号“国务院客户端”-点击“便民服务”**风险查询）注意事项1.报到日期为每周一至周六（法定节假日/周天除外）2.应聘者进入招募中心后须至业成内部推荐接待点登记,否则可能被列入其它招募渠道，将无法取得旺季奖金

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

本工厂主要生产手机配件，摄像头  蓝牙耳机，数据线  都是坐着上班轻松简单，女孩比较多， 没做过的有人手把手教 招聘岗位，包装，组装 贴标签 长白班两班倒都有自由选择，包吃包住的。你要上白班，我给你安排白班薪资福利 综合工资6500左右 包吃住 18-19一小时 正式工 临时工 都在招 长白班两班倒都是坐班 可以自己选择 做满七天可以预支600左右 身体健康无残疾 男女都要16-45 岁

1、认真仔细做好本职工作，并做好岗位周边的“5S”工作 2、注塑成型：对产品作好自主检查及加工满足品质需求 3、组装：.熟悉产品组装基础技能操作知识，热熔/超声波/电动螺丝刀的使用方法及熟练度并了解QC基本管理手法，检验技能熟练掌握与运用。 4、抛光：将产品上的颗粒部位打蜡抛光至光面。 5、全检：按照质检要领书按标准手顺进行检验。

工作内容：生产蓝牙耳机/智能手表智能音箱/VRAR设备/无人机/游戏外设/生产组装，包装，检验，注塑等工作，站坐可协调～ 工作时间： 7-19点或7:30-19:30 /月休4天(实际按车间安排) ；  目前在招聘的岗位 组装，包装，测试，巡线，物料员，帐务员，多能工，巡线技工-等等多个岗位都在招聘安排。 员工收入： 月综合5300-6200元，每月20号发薪！ 特别备注： ①员工入职缴纳社保+公积金 ②携带身份证原件+本人银行卡 ③免费住宿，水电空调暖气都免费，有餐补15元/天（日出勤大于4小时）； ④免费体检

工作内容操作自动化设备 无经验薪资扣除五险一金到手薪资5000+ ，上班时间08:00-20:00，两班倒，能吃苦耐劳，一个月倒班一次，包吃住，五险一金

招聘人数：20 工作内容：裁剪 每月薪资：3000-8000（计件工资） 职位福利： 学历要求：不限 工作年限：无 工作地址：南昌市南昌县塘南镇塘南村昌万公里南侧南昌鹏达制衣 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

不想住家不想做饭又想找包吃包住的姐妹，可以到大型公立‬养老院做护工 [得意][得意][勾引][勾引] 不做饭，不做卫‬生，包吃，包住，交社保，照顾老人的生活起居，陪老‬人散步，唱跳歌‬舞， 综工合‬资:5000-8000休四天。在只这‬要有爱耐心‬心，不弃嫌‬老人都可以，有需要的姐妹赶紧联系吴老师 成都三甲医院需要护工多名、220-480/天 男‬女不限，55以内，人品好，细心，耐心，有责任心即可。不讨厌老人，不煮饭不做卫生，只照护病人饮食起居和日常。要能吃苦耐劳就行。 长护险护理员[烟花][烟花] 身体健康 55岁以下，男女不限 工作内容：早九晚六，无夜班，工作灵活，护理站定点区域工作，为辖区内的老人提供上门基础护理:测血糖，量血压，量体温，剪指甲，理发，基础按摩等 福利待遇： 1.签订劳动合同，购买标准五险，享受国家法定假日， 2.双节福利，高温补贴，节日福利等， 3.薪资：7000-9000 任职要求： 1.年龄25-55岁，有服务意识，有爱心耐心，能吃苦耐劳，责任心，  持证上岗 2.会识字写字，会使用智能手机，会骑电动车

任职要求： 1、年龄：17-45 2、身体健康，无传染病 职位福利： 1、包吃包住，住宿4-6人间 2、提供免费劳保，工服，耳塞等 3、厂区---宿舍距离439米，步行5-8min 4、面试包过，纹身、黑户、案底都可以过 5、有专门的**餐厅 6、节奏慢，可以调岗 7、住宿环境：操场，食堂，游泳馆，停车房，餐馆，等等设施配齐全 8、厂区里面年轻人居多，活轻松不累

管理不严，环境好 职位描述： 员工薪资]：小时工19-22元每小时，正常上班月薪6000一7800（注：必须做满一个月） ［上班模式］: 长白班坐班为主 ［年龄要求］：小时工16一45岁 ［员工要求]男女比例不限丶身体健康丶手脚灵活丶遵守厂规丶服从安排 ［工资发放］：15号 ［工作服装］：普通工衣 ［福利待遇］：包吃包住，入职购五险一金 ［工作内容］：电子产品生产、包装丶质检等岗位，工作简单容易上手，每天上班8:00一21:00（中午，下午各休息一小时）离职提前三天申请结清工资，月休4一6天 [工厂环境]:现代空调厂房，干净整洁，餐厅式食堂，住宿4-6人间，空调热水配备齐全，独立卫浴 [面试时间]:中午12:00，身份证及行李过来集合点报到面试 工作地址