岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8；30-17；30

成都链家招聘房产精英 任职要求： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历（特别优秀者可放宽），热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳 薪资福利待遇： 1、见习销售经纪人：底薪4500元； 2、转正后销售经纪人：30%—70%高额提成； 3、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，过节福利，生日假，优秀者还可享受半年一次的国外旅游！ 4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！让我们用双手拼一个无悔的青春！ 5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成，30%-65%统提比例，挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升，稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升，稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的-对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址：全苏州根据住址可就近分配

朝阳行业，竞争小，客单价高（50-100万），一般2万左右，做的还可以3－5万，上不封顶，高提成，工作内容简单，只负责客户邀约，客户都有专业服务人员负责接待！ 有无经验皆是带薪培训，主要做高端医疗体检，如癌症筛查及各种慢性病预防。 基本待遇： 无责任底薪4000至6000+提成+各种奖金，综合月工资在15K到20K。 工作时间：早9晚6，午休一小时。 岗位职责： 1、主要负责公司分配（无需自己找客户）的优质客户资源，通过电话、网络、等方式，联系客户，积极跟进潜在客户并完成销售业绩； 2、及时准确的解答客户健康相关的咨询问题。 3、与客户建立良好的关系，增加客户的满意度。 4、促进客户与公司达成合作协议。 岗位要求： 1：性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难； 2：熟练使用常用办公软件。 3；勇于挑战高薪，公司入职满三个月的员工，平均月薪都在20K以上的收入。 新行业，新挑战，新的机会，想挑战高薪的加入我们就对了。

职位要求 一，任职要求： 1.年龄要求：21-45岁 2.学历要求：大专以上 3.工作经验要求：全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提！ 5:晋升快！有带队能力有业绩支撑！好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会！ 7:完成业绩有相对应的奖励与激励！ 8:发展方向管理与培训讲师！为公司拓展异地！ 9:工作时间：早九晚7 10:免费培训：公司针对零基础学员开设的学校，培训后上岗！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： （1）年满21周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （7）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

岗位职责： 1.根据事业部下达的业绩指标，制定个人市场工作计划； 2.根据行业发展趋势，深入挖掘客户需求和业务痛点，引导客户需求、形成解决方案，获得客户认可并立项，跟进项目后续流程并签单； 3.负责销售方案制作及宣讲、项目报价等工作； 4.关注项目成本及收益比，促进项目收益的最大化； 5.关注项目回款进程，催收应收款项并申请开具发票。 6.深入了解公司市场管理相关制度，包括项目报备、投标、外委等管理制度，并通过考核； 7.严格按照市场管理要求开展日常市场活动，包括CRM系统填报、项目报备、投标、外委、合作等。 8.负责客户关系维护、拜访客户，维持良好的合作关系； 9.负责市场销售渠道拓展和销售机会的开拓。 其他： ① 客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等，年度综合收入可达30W ② 晋升渠道：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监

匠寓-国内创新的长租公寓品牌，成立于2017年，致力于打造都市白领的生活港湾，秉承着“匠心待人”的服务理念，运用互联网+思维，整合生活服务资源，给“匠客”提供家的居住体验，为漂泊在外的年轻人营造公寓式家的感觉，为他们提供省时，省钱又省力的租赁平台。现公司目前已开通大连，沈阳，昆明，青岛，合肥，长沙等6个城市，房屋突破万间，服务客户逾万人。匠寓始终实行统一化装修，原创家具配套及品牌家电配置等多项服务，努力为客户提供优质化服务，让年青人享受专属的精致生活。 招聘要求 1、负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房产咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：底薪3000多劳多得+高提成+满勤奖+国内外旅游=月薪过万不是梦 工作时间：早8点30——晚6点（弹性工作时间） 本公司特色：自有网站，完全真实房源，访客量客观，来访客户意向度高，公司与你共同承 担端口费用，减少你的成本； 拒绝套路，真诚相对，只为发展，共同成长。 住宿安排——精装修宿舍，家电齐全，可步行上班。 带薪培训——为无经验者保驾护航，领导一带一师徒制培训，理论实践一体化培训系统； 实力晋升——凭实力晋升，健全的晋升制度，房管员---部门主管---区域经理（年薪30W） ---城市经理（年薪50W）---事业部总监（年薪百万） 工作地点就近分配,沈河、铁西、沈北

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持，除传统晋升通道外，有链家特有的游戏化晋升赛事，持续3年不断迭代的链家职业拉力赛，同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道，旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线）+ 燃料包（组织建设）+ 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的通关要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！从你步入链家开始，我们给你完善的培养体系课程，完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变，还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航，让我们遇见更好的自己！ 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51�招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20�70�按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，有1年以上后台开发经验； 2、熟悉Go语言，有实际使用Go语言项目开发经验； 3、熟悉Web技术栈和Web应用开发，包括HTTP、安全、数据库、缓存、消息队列等； 4、熟悉SQL和数据库设计，具备mysql数据库设计和性能优化经验；熟悉主流非关系性数据库、缓存技术，例如：Redis、MongoDB等； 5、掌握基本的前端知识js、ajax等，了解前后端分离架构；

北京高净值客户聘管家 【岗位职责】 1.负责6名家庭服务人员工作的安排、指导、培训、检查和考核，提升服务质量； 2.负责宴会宴请流程的筹备、安排，餐单和酒单制作，重要宾客接待；日常餐单的定制和膳食的营养搭配。 3.负责先生太太奢侈品的存放和养护，衣橱整理收纳； 4.负责家庭日用品采购，包括家用电器、洗护洗涤用品、家居用品、装饰用品、化妆用品等； 5.负责雇主日常出行安排，酒店、机票预订，陪同太太购物。 【任职要求】 1.精通家庭管理，组织协调能力和沟通能力强，大专及以上学历，年龄25-48周岁，有相关经验，服务过高净值家庭人员优先； 2.熟悉宴会宴请流程，懂餐桌摆台、营养搭配、餐酒搭配；了解红酒、雪茄知识。 3.对奢侈品的品牌、产品、养护有深入了解； 4.熟知服务礼仪，素质高，形象气质佳，服务意识强，做事细心周到，保密意识强。 【薪资待遇】年薪30万元 【工作时间】上六休一，需住家。 职位福利：包吃、包住、国家法定假日双薪。 职位亮点：1、年龄28-48岁，薪资高，开拓眼界。

职位描述 【岗位职责】 1、公司高薪诚聘精英销售加入！针对“牵手APP“注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋情感咨询服务及解决方案；与用户进行触达交流，促成交易，完成资源转化 【岗位要求】 1、学历不限 2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3、表达能力好，情商高，亲和力佳 4、有婚恋行业工作经验优先，具有心理咨询师、婚恋家庭咨询师、国家婚恋咨询师等证书者可为加分项 【薪资福利】 1、底薪+500/单开单激励+提成，月入15k~30k 2、入职购买五险一金，带薪年假、病假 3、不定期团建，免费体检 4、新职场，晋升空间大 上班地址：成华区成华科技大厦23F

无任何押金费用，新人入职补贴3000，服装、餐箱、头盔入职就送 暑假工、应届生、短期工（2个月）均可 就近安排：金水、二七、管城、中原、东区、港区、薛店均有站点 无套路直接来站点和站长当面详谈 【工作内容】接收系统下派的订单，接单后按照订单信息取餐送到客户手中 配送范围：3公里 配送时间：(上午)10:00--14:00；(下午)17:00-21:00 【薪资构成】：单价5元/单起（另外有重量大额高温、时段、距离等补贴），平均6-8元/单，月综合薪资7000-13000，多劳多得！！ 【福利待遇】：站点提供电车、住宿、4天自由调休，新人有老骑手带路熟悉商家和线路！！！短时间可晋升组长、调度员 【入职要求】： 1.男女不限，身份证年龄18-50岁 2.身体健康，无传染性疾病 3.无前科案底记录 4.会骑电瓶车，会用导航

1.会使用智能手机 2.会使用导航 3.无门槛

职位要求： 1.为人正直、踏实勤奋、诚信务实。 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神. 5.26周岁以下，应届生学生干部及退伍军人优先。 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责销售地点的产品宣传和销售，增加销售的指标； 3、负责市场开拓以及市场信息获取，负责大客户和行业人脉关系建立积累； 4、维持公司已有老客户的关系，沟通、挖掘和把握客户新的需求，延续销售； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、无需经验，免费培训住宿，户籍不限。 薪资福利： 1、.薪资4000-5000+提成+奖金+工作补贴（提供住宿）； 2、极大地晋升空间和成长机会（业务员—主管—副理—经理）管理层不限名额 3、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔； 4、多种形式的奖励机制：表现优异者提供出国机会； 5、正式入职享受完备的社会福利待遇，五险一金； 6、公司免费提供住宿、设有奖金制度，不定期的在岗培训。 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，住宿不收取任何费用，敬请求职者周知。

岗位要求： 1.18-35周岁，形象良好，口齿清晰 2.热爱销售行业，有意向在教育培训行业长期发展 3.具有较强的社交能力、随机应变能力 3.具备较好的自我约束力，敢拼敢闯，对结果负责 4.有高校对接、教育培训行业等相关经验优先 岗位职责： 1.有意向开发客户渠道者，优先考虑 2.用线上，线下等多维度形式挖掘客户，准确专业介绍公司产品 3.通过各种渠道维护客户，增加客户粘性 4.定期盘点客户，激活高意向客户，促成签单转化 5.完成周度、月度、季度、年度等销售业绩指标 6.接受公司各种业务技能培训，增加自身业务能力 岗位待遇： 错峰上班：9:30-18:00，午休1.5小时，下午有20分钟茶歇时间；周末双休，法定节假日正常休 薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效+津贴+提成10%，拼搏者月入过万 福利待遇：开单奖、季度奖、年度奖、工龄奖励、五险一金、节日福利、不定期团建 发展机会：完善的业务技能培训体系，横纵向发展机会