• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训,不断提高服务技能; 任职资格: 1、形象好,沟通能力强; 2、年龄18-30岁,身体健康、男女不限; 3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责店内收银、理货、日常卫生等工作 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-30周岁,身体健康,形象气质佳。 工作时间:3班倒 白班:09:30-19:30 夜班:19:30-05:30             23:30-09:30 有意者请直接电话联系,安排面试。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 负责制定、实施和维护人力资源政策、程序和流程,以支持公司业务目标的实现。 主要职责: 1. 招聘和选拔:负责招聘和选拔新员工,进行面试和评估,确保招聘到合适的人才。 2. 员工关系管理:处理员工关系问题,包括入职、离职面谈、合同续签等,确保员工满意度和留任率。 3. 培训与发展:制定并实施员工培训计划,提高员工技能和绩效,支持员工职业发展。 4. 薪酬福利管理:负责薪酬福利政策的制定和实施,确保公平、透明和合规。 5. 人力资源管理:管理人力资源系统,包括员工档案、考勤、假期等,确保合规性和准确性。 6. 组织文化塑造:参与组织文化的塑造和维护,提高员工的归属感和满意度。 7. 员工反馈与沟通:定期收集员工反馈,进行数据分析,提供改进建议,并保持与员工的良好沟通。 职位要求: 1. 人力资源管理或相关领域本科以上学历。 2. 至少5年以上人力资源相关工作经验,有招聘、员工关系或薪酬福利经验者优先。 3. 熟悉劳动法规和人力资源管理流程。 4. 优秀的沟通、协调和谈判技巧。 5. 良好的团队管理和领导能力。 6. 对人力资源数据有深入理解,能够运用数据支持决策。 优先条件: 1. 有处理复杂人力资源问题或法律纠纷的经验。 2. 有在快速发展的科技或互联网公司从事人力资源管理的经验。 3. 熟悉劳动力市场趋势和新兴的人力资源技术工具。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产管培生 职位描述: 1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出拓客,通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源) ; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 我们希望你: 1、21届、22届、23届毕业,本科以上学历,专业不限; 2、有较强的服务意识, 诚实正直,吃苦耐劳; 3、良好的沟通表达和学习能力, 抗压能力好 我们能给你提供的: 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班生活! 2、收入是不封顶的:**本科底薪5000+提成,转正前工资有保障,转正后提点25%-75%之间,多劳多得,晋升快! 3、培训是免费的:没经验?不要紧!公司提供专业系统的带薪培训! 4、福利是你想不到的:带薪年假、社保、员工旅游、生日假,节日福利。 5、线下上班地址可就近分配,**期间可居家办公! ! ! 6、透明的晋升通道: 管理层:管培生-店经理-商圈经理-区域总监-大部总-战区区总 转职能:管培生岗转平台职能岗位,如培训师、行政、人事、招聘等等 上班位置全西安就近安排 欢迎投递简历详细沟通
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司快速消费品的市场调研工作,分析市场信息,评估公司相关产品的市场经营状况。 2、制定公司品牌管理策略,组织实施、维护并不断提升品牌形象,提高品牌知名度,为市场策划和产品规划提供依据。 3、制定营销策略并推动实施,根据实际运营状况,评估市场策略推进的质量和效果。 4、根据公司策略,负责促销活动的策划及管理,制定产品市场推广方案和计划,并组织实施,包括线上、线下推广等,做好活动执行及费用评估。 5、根据市场情况不断优化公司营销渠道。做好市场运维管理,监控公司价格体系执行,并对执行情况进行管控。 6、跟踪分析市场数据、销售数据,对产品、市场、销售策略适时地进行调整和优化; 7、熟悉并掌握新媒体运营渠道及规则,能够有效将公司产品与各平台运营策略相结合,提高产品知名度及销售额。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上乳制品B端市场及乳制品原材料市场经验。 2、具有较强的市场分析,策划、管理能力。 3、熟悉食品运营规则优先考虑。 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的决策能力,极强的市场运作能力; 4、能够制定渠道推广策略;有广泛的客户资源和社会资源; 5、良好的团队合作精神,较强的感召力和凝聚力,责任心。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    招聘:  面房大工一名,20-40岁之间,有相关工作经验,优先,有良好的沟通能力,有较强的学习能力,有责任心,有耐心,服从上级领导安排
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    招聘炒锅一名 ,3-5年工作经验,每月有业绩分红,优秀员工奖,全勤奖,包吃包住,宿舍环境好,设备设施齐全, 任职要求: 有3-5年炒锅工作经验, 有良好的沟通能力, 有较强的学习能力, 有责任心,有耐心, 良好的团队合作精神, 严格遵守各项规章制度, 服从上级领导安排,积极配合主管及其他部门工作
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 按照经理安排认真做好桌椅、餐厅铺台,餐厅卫生,对客服务等工作。准备好各种用品,做好营业前各项准备工作,确保工作顺利开展! 任职要求: 有相关工作经验, 有良好的沟通能力, 有良好的服务意识, 有较强的学习能力, 有责任心,有耐心, 良好的团队合作精神, 严格遵守各项规章制度, 服从上级领导安排,积极配合主管及其他部门工作
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1:负责邀请企业家参加线上线下独角兽项目发布会。2:负责给有合作意向的企业家提供咨询服务,并促进双方成功合作。3:负责协调集团内外相关资源,为成功合作的企业家提供持续服务。4:有一年以上本行业营销经验,业绩优秀,有企业客户资源者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、招聘对象 电话销售,有无销售经验均可(优秀应届毕业生) 二、从事职位: 主管、经理、总监 三、要求 能吃苦耐劳、有责任心、执行力强、形象气质佳、服务意识强 四、薪资待遇 无责底薪5000~10000+浮动底薪8万封顶+高提成 五、福利 入职上五险一金,免费午餐,带薪年假16.5天,终身员工奖,贤内助奖,提供咖啡厅,幸福书屋、台球,乒乓球,瑜伽室,健身房等 六、工作地点 北京朝阳区北苑家园绣菊园7号楼天九大厦(地铁五号线立水桥南)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
     要求:★有金融、证券、基金、商协会行业、高端会所销售、高端酒店、工作经验2年以上优先。★有企业家人脉资源者优先、有企业家人脉资源者优先、有企业家人脉资源者优先!!!集团设有:台球厅、健身房、瑜伽室、母婴室、乒乓球室、员工食堂、自助无人超市、猫屎咖啡厅等等。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下的项目发布会 3、完成项目的销售和服务 岗位要求: 1、大专以上学历,20~40岁 2、沟通能力强,有亲和力 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:对空气质量监测数据进行收集整理,并编写数据报告。 要求:能吃苦,肯学习,有相关工作经验者优先。 待遇:底薪加绩效,交五险、包中餐 工作地点:上饶市信州区