工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

岗位职责 ： 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播，对各媒体渠道的传播效果负责； 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写； 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写，具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力； 4、通过多种形式的内容运营，在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力； 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求： 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力，具备优秀的新闻敏感度和专业素养； 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展，乐于在该领域长久发展； 3、理工科（生化环材专业）优先，或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项：有出国留学经历，生化环材专业

岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁； 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 任职资格： 1、形象好，沟通能力强； 2、年龄18-30岁，身体健康、男女不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 负责店内收银、理货、日常卫生等工作 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18－30周岁，身体健康，形象气质佳。 工作时间：3班倒 白班：09：30－19：30 夜班：19：30－05：30             23：30－09：30 有意者请直接电话联系，安排面试。

职位概述： 负责制定、实施和维护人力资源政策、程序和流程，以支持公司业务目标的实现。 主要职责： 1. 招聘和选拔：负责招聘和选拔新员工，进行面试和评估，确保招聘到合适的人才。 2. 员工关系管理：处理员工关系问题，包括入职、离职面谈、合同续签等，确保员工满意度和留任率。 3. 培训与发展：制定并实施员工培训计划，提高员工技能和绩效，支持员工职业发展。 4. 薪酬福利管理：负责薪酬福利政策的制定和实施，确保公平、透明和合规。 5. 人力资源管理：管理人力资源系统，包括员工档案、考勤、假期等，确保合规性和准确性。 6. 组织文化塑造：参与组织文化的塑造和维护，提高员工的归属感和满意度。 7. 员工反馈与沟通：定期收集员工反馈，进行数据分析，提供改进建议，并保持与员工的良好沟通。 职位要求： 1. 人力资源管理或相关领域本科以上学历。 2. 至少5年以上人力资源相关工作经验，有招聘、员工关系或薪酬福利经验者优先。 3. 熟悉劳动法规和人力资源管理流程。 4. 优秀的沟通、协调和谈判技巧。 5. 良好的团队管理和领导能力。 6. 对人力资源数据有深入理解，能够运用数据支持决策。 优先条件： 1. 有处理复杂人力资源问题或法律纠纷的经验。 2. 有在快速发展的科技或互联网公司从事人力资源管理的经验。 3. 熟悉劳动力市场趋势和新兴的人力资源技术工具。

招聘岗位：房产管培生 职位描述: 1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出拓客，通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源) ; 2、接待客户，了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判，促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 我们希望你: 1、21届、22届、23届毕业，本科以上学历，专业不限； 2、有较强的服务意识, 诚实正直，吃苦耐劳; 3、良好的沟通表达和学习能力, 抗压能力好 我们能给你提供的: 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班生活! 2、收入是不封顶的:**本科底薪5000+提成，转正前工资有保障,转正后提点25%-75%之间，多劳多得,晋升快！ 3、培训是免费的:没经验?不要紧!公司提供专业系统的带薪培训! 4、福利是你想不到的:带薪年假、社保、员工旅游、生日假，节日福利。 5、线下上班地址可就近分配，**期间可居家办公! ! ! 6、透明的晋升通道: 管理层:管培生-店经理-商圈经理-区域总监-大部总-战区区总 转职能:管培生岗转平台职能岗位,如培训师、行政、人事、招聘等等 上班位置全西安就近安排 欢迎投递简历详细沟通

岗位职责： 1、负责公司快速消费品的市场调研工作，分析市场信息，评估公司相关产品的市场经营状况。 2、制定公司品牌管理策略，组织实施、维护并不断提升品牌形象，提高品牌知名度，为市场策划和产品规划提供依据。 3、制定营销策略并推动实施，根据实际运营状况，评估市场策略推进的质量和效果。 4、根据公司策略，负责促销活动的策划及管理，制定产品市场推广方案和计划，并组织实施，包括线上、线下推广等，做好活动执行及费用评估。 5、根据市场情况不断优化公司营销渠道。做好市场运维管理，监控公司价格体系执行，并对执行情况进行管控。 6、跟踪分析市场数据、销售数据，对产品、市场、销售策略适时地进行调整和优化； 7、熟悉并掌握新媒体运营渠道及规则，能够有效将公司产品与各平台运营策略相结合，提高产品知名度及销售额。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上乳制品B端市场及乳制品原材料市场经验。 2、具有较强的市场分析，策划、管理能力。 3、熟悉食品运营规则优先考虑。 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的决策能力，极强的市场运作能力； 4、能够制定渠道推广策略；有广泛的客户资源和社会资源； 5、良好的团队合作精神，较强的感召力和凝聚力，责任心。

招聘:  面房大工一名，20-40岁之间，有相关工作经验，优先，有良好的沟通能力，有较强的学习能力，有责任心，有耐心，服从上级领导安排

招聘炒锅一名 ，3－5年工作经验，每月有业绩分红，优秀员工奖，全勤奖，包吃包住，宿舍环境好，设备设施齐全， 任职要求: 有3－5年炒锅工作经验， 有良好的沟通能力， 有较强的学习能力， 有责任心，有耐心， 良好的团队合作精神， 严格遵守各项规章制度， 服从上级领导安排，积极配合主管及其他部门工作

工作内容: 按照经理安排认真做好桌椅、餐厅铺台，餐厅卫生，对客服务等工作。准备好各种用品，做好营业前各项准备工作，确保工作顺利开展！ 任职要求: 有相关工作经验， 有良好的沟通能力， 有良好的服务意识， 有较强的学习能力， 有责任心，有耐心， 良好的团队合作精神， 严格遵守各项规章制度， 服从上级领导安排，积极配合主管及其他部门工作

1：负责邀请企业家参加线上线下独角兽项目发布会。2:负责给有合作意向的企业家提供咨询服务，并促进双方成功合作。3:负责协调集团内外相关资源，为成功合作的企业家提供持续服务。4:有一年以上本行业营销经验，业绩优秀，有企业客户资源者优先。

一、招聘对象 电话销售，有无销售经验均可（优秀应届毕业生） 二、从事职位： 主管、经理、总监 三、要求 能吃苦耐劳、有责任心、执行力强、形象气质佳、服务意识强 四、薪资待遇 无责底薪5000~10000+浮动底薪8万封顶+高提成 五、福利 入职上五险一金，免费午餐，带薪年假16.5天，终身员工奖，贤内助奖，提供咖啡厅，幸福书屋、台球，乒乓球，瑜伽室，健身房等 六、工作地点 北京朝阳区北苑家园绣菊园7号楼天九大厦（地铁五号线立水桥南）

 要求：★有金融、证券、基金、商协会行业、高端会所销售、高端酒店、工作经验2年以上优先。★有企业家人脉资源者优先、有企业家人脉资源者优先、有企业家人脉资源者优先！！！集团设有：台球厅、健身房、瑜伽室、母婴室、乒乓球室、员工食堂、自助无人超市、猫屎咖啡厅等等。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下的项目发布会 3、完成项目的销售和服务 岗位要求： 1、大专以上学历，20～40岁 2、沟通能力强，有亲和力 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好

工作内容：对空气质量监测数据进行收集整理，并编写数据报告。 要求：能吃苦，肯学习，有相关工作经验者优先。 待遇：底薪加绩效，交五险、包中餐 工作地点：上饶市信州区