1. 将负责面向美国用户社交产品的更新迭代，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，经验不限，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 英语6级以上。

工作职责 1、负责5miles内的短视频内容运营，引导用户生产内容，维护创作者关系，保证内容产出，维持平台内容调性； 2、负责冷启动不同人群的内容供给，提升冷启动消费数据； 3、负责内容数据分析，根据消费情况，改进内容品类；整理内容数据，并进行定期复盘分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容运营经验，短视频运营经验优先考虑； 2、英语能满足日常工作沟通，关注、了解热点，有内容敏感度，积极主动，执行力强； 3、目标导向，执行力强，能扛压的优先； 4、数据分析能力强，以数据驱动内容产出

岗位职责： 1. 将负责面向美国用户社交产品的从0到1过程，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，1 年以上相关岗位工作经验，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 踏实的产品调研基本功，能利用数据分析、用户访谈、场景分析等专业手段发现潜在用户需求

职责描述： 1、负责海外App 社区的传播，探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设，关注用户的增长，留存，收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为，舆论与反馈，为产品迭代提出建议 任职要求： 1、 有海外背景者优先， 英语要求6级以上； 2、1-3年社区运营经验，本科及以上学历，有欧美用户运营经验者优先； 3、热爱参与社区，有直播社区经验者优先。

工作职责： 负责交易后台和算法的设计和开发工作； 负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作； 任职要求： 熟悉Python3.6； 熟练运用python的多进程多线程； 熟悉数据结构和算法； 熟悉MySQL，熟悉至少一种NoSQL者优先； 熟悉redis； Flask、Jinja2、Gunicorn等开发有一定了解。

职位职责： 1、负责美国短视频内容的审核，对视频进行内容标记，协助优化推荐算法的推荐效率 2、制定审核流程，明确审核细节要求，提高团队的准确度与效率 3、与产品、技术、运营进行沟通，把控内容安全，推动审核平台的持续优化； 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容审核经验， 2、英语能满足日常工作沟通，有内容敏感度，积极主动，执行力强； 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力；

职位描述： 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略，提升内容曝光，组建核心用户群体，为主产品进行引流， 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 3、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，应届生也可以考虑； 2、有泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段者优先； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通，积极主动，执行力强，英语专业或者海归背景优先考虑

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不会可以教,只要你肯学，敢于挑战! 招聘条件 18-36周岁，品行端正，男女不限。 岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于 有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力，“的团队协作精神，有强烈的上进心; 任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力、只认付出) 3.有良好的服务意识，综合素质 4.能吃苦耐劳，有强烈的企图心，(目标需要靠自己的付出去实现) (底薪+全勤+提成+奖金+其他) 正常干8000----10000/月 努力干10000----20000/月 使劲干20000----50000/月 拼命干50000/月以上(不封顶)

岗位职责： 1.对公司下达的销售指标担负直接责任 2.电话销售现场管理工作，包括接待流程.销控管理.现场制度.检查日常来电来访.客户回访情况等 3.销售培训，包括专业知识.销售礼仪.销售流程等 4.销售团队的搭建及销售人员培养 5.负责销售人员绩效考核，考核销售人员每月完成任务情况，针对实际完成情况进行点评 6.对合同进行审核，包括对销售合同的填写内容.销售价格.补充资料进行审核 7.完成领导交办的其他工作任职要求1.有销售管理的相关经验2.有责任心，有较好的客户服务意识，能承受较大的工作压力 3.具有较强的主观能动性和执行力 4.具备代理记账.财税.资质.工商.知识产权任一行业的从业经验者优先 5.对金钱有强烈的欲望

岗位优势： 合伙人制度、晋升机制快、薪资高、朝九晚六  双休、办公氛围轻松无压力、轻松赚钱 岗位职责: 1.负责对接客户与会计之间的账务；(客户是意向刚性需求，态度极好) 2、维护老客户二次续费和增值业务；(税务筹划，工商注册，知识产权) 3、负责客户财税方面相关知识解答； 4、对接工商税务外勤会计的业务办理进度； 5、无需陌拜，无需自己开发，公司提供资源，通过电话/微信等方式，与客户沟通，制定合适方案，签订合同，实施项目: 6、安排师傅一对一教学，安排专业的师傅进行财务相关知识培训； 7、团队整体年轻化，老板奈斯，人性化管理；办公氛围轻松，积极乐观，开心上班。  任职要求: 1、有销售经验，同行业销售代理记账经验优先； 2、沟通无障碍，不排斥与客户沟通； 3、不甘于平庸，不想躺平，提供岗前带薪培训，老人一对一带教； 4、性格热情，善干主动沟通，自我激励； 5、有工商注册，互联网资质，知识产权，代理记账等行业经验可优先考虑； 6、接受应届生小白，会从0培养； 关于我们: 1、规模:全国170多家分公司，业务范围覆盖全国； 2、福利:生日会，不定期下午茶，不定期娱乐比赛，不定期出单抽奖活动，不定期团建； 3、晋升: 顾问--团队主管--部门经理--合伙人--城市分公司负责人； 公司官网: https://wwwyinuokuaijicn/offices/，此行业属于新兴朝阳行业，顺应国家政策，鼓励全民创业，助力中小型企业发展。我们拥有自主研发团队，为销售人员提供CRM销售系统，一键外呼 AI自主获客，公司提供客户资源，渠道。平台稳定，发展前景好，期待您的加入!

岗位优势： 合伙人制度、晋升机制快、薪资高、朝九晚六  双休、办公氛围轻松无压力、轻松赚钱 岗位职责: 1.负责对接客户与会计之间的账务；(客户是意向刚性需求，态度极好) 2、维护老客户二次续费和增值业务；(税务筹划，工商注册，知识产权) 3、负责客户财税方面相关知识解答； 4、对接工商税务外勤会计的业务办理进度； 5、无需陌拜，无需自己开发，公司提供资源，通过电话/微信等方式，与客户沟通，制定合适方案，签订合同，实施项目: 6、安排师傅一对一教学，安排专业的师傅进行财务相关知识培训； 7、团队整体年轻化，老板奈斯，人性化管理；办公氛围轻松，积极乐观，开心上班。  任职要求: 1、有销售经验，同行业销售代理记账经验优先； 2、沟通无障碍，不排斥与客户沟通； 3、不甘于平庸，不想躺平，提供岗前带薪培训，老人一对一带教； 4、性格热情，善干主动沟通，自我激励； 5、有工商注册，互联网资质，知识产权，代理记账等行业经验可优先考虑； 6、接受应届生小白，会从0培养； 关于我们: 1、规模:全国170多家分公司，业务范围覆盖全国； 2、福利:生日会，不定期下午茶，不定期娱乐比赛，不定期出单抽奖活动，不定期团建； 3、晋升: 顾问--团队主管--部门经理--合伙人--城市分公司负责人； 公司官网: https://wwwyinuokuaijicn/offices/，此行业属于新兴朝阳行业，顺应国家政策，鼓励全民创业，助力中小型企业发展。我们拥有自主研发团队，为销售人员提供CRM销售系统，一键外呼 AI自主获客，公司提供客户资源，渠道。平台稳定，发展前景好，期待您的加入!

岗位描述: 接受客户网友动搭讪，满足他们的各种请求，如**附近有房子在出租吗。我想在**地点租个房子介绍下呗。享受众星捧月的乐趣(*èu*),~^ 在办公室坐累了，还可以带薪面基网友(÷w÷)，带他出去溜达溜达，网上聊得房子 和他们保持联系，咱们不能做喜新忘旧的人那(~一▽一)~ 提成(30%- -75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 岗位职责 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 工作地点 朝阳区亚运村商圈附近门店

岗位职责: 岗位职责： 1、中专及以上学历； 2、工作经验不限，户籍、专业、性别不限； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 职位描述： 1、负责客户的开发和维护,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，后续流程简单； 4、客户开发与积累，经营与维护。 员工福利： 选择我爱我家，你将获得： 高底薪：4000+工龄工资； 高提成：50%；个人基本薪资（按职级）＋个人奖金＋团体奖金 业务奖励：新人奖、精鹰俱乐部等等； 高保险福利：五项社会险+住房公积金+补充性商业保险； 员工健康体检：入职每满一年享受免费健康检查。 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 强支持：拥有强大的总部支持能力，拥有超过1500家连锁店面； 好发展：每两个月考核一次，考核通过职位晋升。 任职要求: 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。市场空间巨大欢迎你的加入。

职位名称:房产销售 公司名称:北京我爱我家房地产经纪有限公司 职位描述: 主要职责包括: - 负责公司的房产销售业务,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 - 根据公司规定,制定和执行房产销售计划,完成销售任务。 - 参与房产项目的市场推广和销售工作,负责销售线索的收集和跟踪。 - 了解公司房产产品特点,准确地传达给客户,以帮助客户更好地了解产品。 - 维护客户关系,与客户保持联系,并及时反馈客户信息。 - 参与房产项目的市场推广和销售工作,负责销售线索的收集和跟踪。 职位要求: - 具有房产销售经验,有相关行业背景者优先。 - 熟悉房产市场,了解房产销售流程,具备较强的销售能力。 - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于客户维护和关系管理。 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 - 具有高度的职业道德和职业操守,有积极向上的工作态度。 薪资待遇： - 【行业小白】无责底薪+师傅带训+提成 【同行经验】无责底薪+高职级+高提点； 【无责底薪】6000—8000 +提成30%-75% 【工作地点】地铁五号线惠新西街北口—北四环—亚运村—鸟巢水立方东200米 【要求学历】大专以上学历—退伍军人不限学历—有行业经验不限学历 【团队要求】感恩之心+敬畏之心+学习之心+**之心 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。