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工作内容: 1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息,切勿乱投简历。 以下招聘都是属于公司直招,不交任何押金,免费培训。公司做简单舞台演出。岗位职责:舞蹈队员、舞蹈演出 2、要求身高155cm以上,形象良好,有团队精神,服从管理,思想积极正面。 3、有经验优先,没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 4、能适应周边城市出差;吃住行程都是公司全包。 工作时间:4-6个小时,月休2-4天 5、工资待遇:薪资6000-12000+50%提成外地求职者自身条件满工作要求公司可以报销车费
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营销总监 尊敬的求职者您好,非常感谢您对我们公司的关注,在您给我们投简历之前,麻烦您先详细看看我们公司的介绍,看看我们是不是您想要找公司,同样看看您是不是我们需要找的人,这样做的目的是为了提高大家的效率,同时也为您自己负责,因为在任何情况下,选择都比努力重要,我们是一家快速发展的新能源公司,如果您有事业心,有企图心,想成就自己,请加入我们,感谢您的关注。 岗位职责: 1、全面负责公司的市场营销和销售管理及业绩达成工作; 2、在权限范围内,对公司资金使用进行规划、审批,持续开展降本增效活动,提升企业效益,完成各项协议、合同及合约等的草拟、签署、执行; 3、根据年度经营计划和市场状况、对市场需求进行分析,制定年、季、月度销售的预测,目标的制定及分解落地与执行; 4、负责营销工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善营销体系管理,管理并激励所属部门的工作绩效; 5、定期考察竞品企业销售行情和同级别竞品销售价格等行情,即时把握信息,向公司提供业务发展战略与决策依据,不断完善销售的推动方案; 6、建立并完善的营销内控、管理、考核等各项制度,使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行,制定销售计划和销售预算,带领团队完成预定计划目标 7、维护在供产品,保质保量及时供货,响应客户问题,不断挖掘新的商业机会,开辟新的产品线,与客户展开最广泛的沟通,维护现有客户关系,不断开发新的客户,保证业务的稳定性和成长性。 8、负责统筹各渠道业务发展管理,依法合规经营,合理风险管控; 9、负责督导公司大/小项目的业务拓展及公关谈判,大客户洽谈跟踪。 10、建设销售团队,培训销售人员,激励下属员工的销售激情,提升下属员工销售技能,建立一支具有狼性、能打胜仗的销售队伍。 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑、电力、机械、化工、金融、工商管理相关专业毕业,年龄不超过40岁(优秀者可适当放宽); 2、10年以上工作经验,3年以上企业高管经历,有建筑、新能源、光伏、电力、金融行业工作经验者优先; 3、有强烈的业绩意识,主动作为,有事业心,有内驱力,思维敏捷,执行力强,有主见,具有良好的沟通协调、业务拓展、系统性思维能力; 4、身体健康、热情开朗、为人正派、品格良好,无犯罪前科,有较好的社会资源。 薪资待遇: 本岗位为公司营销总监职务,一经录用将签订劳动合同,公司将提供具有市场竞争力的薪酬,享受社保,周末双休。
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岗位职责: 1、负责抖音直播平台的日常直播; 2、负责讲解展示车型产品、活动信息、品牌介绍,并回答直播间粉丝问题引导有意向购车的粉丝到店; 3、直播过程中与粉丝互动,活跃直播气氛。 任职要求: 1、中专以上学历(应届毕业生也可),有线上直播和主持等经验优先; 2、在镜头前有展现能力,善于营造直播间的气氛; 3、形象气质佳,身材高挑,热爱聊天,思维活跃,沟通与逻辑思维较好,普通话标准。
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岗位职责: 1. 通过电话方式,向潜在客户介绍公司的产品和服务,并完成销售任务; 2. 收集潜在客户信息,了解客户需求,进行客户需求分析; 3. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,促进客户满意度提升; 4. 完成销售经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 18-30岁,性别不限,专业不限; 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神; 3. 接受无经验,有电话销售、客户服务等相关工作经验者优先; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪 + 提成 + 奖金,综合薪资范围:3000-8000 元/月; 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,提供丰富的团队生活; 5. 舒适的办公环境,交通便利。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
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题,并协调相关部门为客户提供最佳的解决方案。你将承担以下职责: 1. 处理客户电话、邮件、在线聊天等渠道提出的咨询、投诉问题,并记录问题及处理结果; 2. 及时回应客户信息,并在规定时限内将处理结果反馈给客户; 3. 协助处理客户反馈的问题,并跟进问题解决情况; 4. 参与产品或服务的改进,提供建设性的反馈和意见,以帮助公司提升客户满意度; 5. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达; 2. 1 年以上的客服工作经验,有相关行业背景者优先; 3. 熟悉客服流程,具备良好的服务意识和服务技能; 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件; 5. 具备良好的情绪管理能力,能够独立处理工作中的压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供各类培训机会,提升职业能力和技能水平; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
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工作职责: 1. 负责公司产品的售后服务工作,处理客户投诉 2. 及时回应客户反馈,解决客户问题,确保客户满意度; 3. 负责客户续费率的跟进和提高; 4. 收集和整理客户反馈信息,协助公司改进产品质量和服务流程; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,1~2 年售后客服工作经验,熟悉客户服务流程; 2. 具备良好的沟通表达能力和解决问题的能力; 3. 具备团队合作意识,能够与公司其他部门有效协作; 4. 熟悉办公软件,如 Word、Excel、Outlook 等; 5. 具备良好的客户服务意识和责任心。 加分项: 1. 具备相关行业售后服务经验者优先; 2. 具备良好的英语读写能力者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的培训和职业晋升机会; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。 广西欧曼网络科技欢迎闪闪发光的你—不要让思想控制你的脚步。
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销售行业销售主管的岗位职责 1、负责公司产品在应聘区域内销售及推广工作,完成公司下达的年度销售目标了 2、根据客户需求,制定相应产品营销方案 3、在公司销售经理的领导下开展分管区域的产品销售和客户开发,按时完成销售货物回款任务及售后工作 4、巩固现有代理商关系,发展及管理区域代理商渠道,开拓新的市场: 5、配合售后及技术支持完成区域内公司产品的售后服务工作; 6、带领团队完成本区域或本产品线或行业领域的销售任务及培训新人; 7、完成公司安排的其他工作相关事宜。 销售主管岗位职责要求1 1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和 安排; 2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来 3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证: 4、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户 5、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘。
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工作内容是: 1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、管理公司人事的档案; 5、组织、安排应聘人员的面试; 6、协助实施员工培训活动; 7、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。 职位要求: 1、熟悉电脑办公软件操作; 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 上班时间: 10:00—12:00,13:00—18:00
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岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上
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薪资:10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求: 全面负责球房的一切日常运营管理,有计划执行力强,具备处理店内一切事物的能力和决策,懂得经营管理培训 工作内容:球房所有事宜的指挥和决策 职位福利:(五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁, 3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
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职位职责: 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行,为AI搜索的用户规模及留存效果负责; 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化,确保产品的易用性和便捷性,提高用户留存率和活跃度; 3、建立完善的产品数据分析体系,结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划,通过A/B测试等方法验证假设,快速迭代产品功能和特性,实现数据驱动的产品增长; 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略,挖掘潜在的增长机会,为产品优化和创新提供依据。 职位要求: 1、本科以上学历,1-3年用户产品或增长产品经验,有成功增长案例优先; 2、对AI领域有热情,熟悉国内外AI产品,愿意尝试新鲜产品,对AGI有信仰; 3、对数据敏感,有熟练的数据分析能力,有SQL能力优先; 4、抗压力强,能够接受快节奏业务迭代;沟通能力强,能够独立负责跨团队协同的复杂项目。
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岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1. 本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2. 熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3. 熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4. 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5. 熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6. 熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7. 熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8. 熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9. 熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10. 熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11. 熟练掌握版本交付流程和规范; 12. 熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。
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if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、为业务提供法律支持,结合业务模式搭建法律关系,分析法律风险并提供法律意见和解决方案; 2、就业务产品、功能的上线及迭代,诊断风险配合解决,并拟定相应的规则和文本; 3、负责配合业务经营过程中各项法律风险的防范,配合负责人识别梳理,有效管理和监控业务运营过程中的法律风险; 4、负责审核合同及法律文本,制定和维护合同模板,参与重大合同谈判; 5、及时跟进业务所处领域的的法律法规趋势,调研同业做法,输出合规指引和决策参考,高效开展必要的法律合规培训; 6 、配合处理各类纠纷和诉讼,维护公司合法权益。 岗位基本需求 1、法学硕士学历,通过国家司法考试; 2、 5年以上互联网公司法务工作经验,熟悉广告、知识产权、竞争等相关领域给法律法规,有一定内容平台工作经验者优先; 3、优秀的自驱力和学习能力,了解行业、理解业务,响应敏捷; 4、能够高效协作,擅长合作,优秀的沟通能力; 5、具备一定的结构化管理风险的思考和能力。 具备以下者优先 内容平台相关法务工作经验,或者常法经验者优先 岗位亮点 有机会接触各类平台创新产品,团队氛围良好,大团队建制完善,可在内部得到各方面的支持。