岗位名称：玻璃厂电雕车刻师傅 岗位职责： 1.负责操作电雕机对玻璃产品进行加工，包括雕刻、切割等，按时、按质、按量完成生产任务； 2.负责电雕机的日常维护和保养，确保设备正常运行，降低故障率； 3.遵守操作规程和安全生产制度，防止事故发生，确保生产安全； 4.协助上级完成其他相关工作任务，如设备调试、工艺改进等。 任职资格： 1.高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2.具有2年以上玻璃电雕车刻工作经验，熟悉电雕机操作和编程； 3.熟悉玻璃加工工艺，了解不同类型玻璃的特性及加工要求； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、有条理； 5.能够适应加班和倒班工作安排。 薪资福利： 1.薪资在[具体薪资]左右，根据个人能力和经验面议； 2.提供五险 3.提供培训和晋升机会，鼓励员工不断提升技能和能力； 4.提供良好的工作环境和工作条件。 如果你对该职位感兴趣，请于[截至日期]前将个人简历发送至[具体邮箱]，我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位名称：激光打刻学徒 岗位职责： 1. 在师傅的指导下，学习并掌握激光打刻机的操作方法和技巧； 2. 负责激光打刻机的日常维护和清洁工作，确保设备正常运行； 3. 根据生产需求，准确、快速地完成产品激光打刻工作； 4. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通； 5. 遵循生产安全规定，确保工作过程中的安全； 6. 及时汇报工作中遇到的问题，积极寻求解决方案； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 初中及以上学历，年龄 18-30 岁，性别不限； 2. 具备良好的学习能力和动手能力，对激光打刻技术有兴趣； 3. 责任心强，工作踏实肯干，具备团队合作精神； 4. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通； 5. 遵守纪律，服从领导安排，能够适应加班； 6. 无色盲、色弱，具备正常视力； 7. 会基本的电脑操作； 8. 具备激光打刻相关工作经验者优先。 工作时间：根据生产需要，实行标准工时制。 薪资待遇：面议 晋升空间：表现优秀者可晋升为激光打刻技师或相关管理岗位。 公司福利：提供五险，员工培训等福利。

工作地点：丰台区南方庄 你能得到什么： 1.资源：新门店，成长阶段，资源丰富，教练供不应求，只要你有能力，就能活的很好 2.保障：乐刻大品牌，平台稳定，不拖欠工资 3.新教练支持：能获店长主推/分配课程资源 4.高课时费：最高可拿65%课时费 5.进阶定价：自定义课程售价权利 6.明确成长路径：明星教练、网红教练、合伙人、培训师、课程研发师、大区培训负责人、店长、区域经理 7.培训资源：低价/免费平台内外培训 8.工作氛围轻松 你需要具备/做什么： 1.专业技能：具备教练相关证书。有基本专业知识，对训练方法有深刻理解，能洞察用户需求，设计个性化、有效的训练计划。掌握教学动作标准、技巧要点、进退阶变化 2.素质形象和沟通能力：形象健康，仪容端正，有亲和力；有训练痕迹，身材比例协调。沟通表达清晰有条理 3.配合店长进行门店和用户管理，日常用户维护、接待，参与营销活动 4.有团队意识，服务意识，做事积极主动，有责任心，执行力强 5.前期驻店时间每周30小时，后期可不驻店

门店运营管理 日常会员维护 职责要求 有相关零售业优先。 热爱，活动，善于沟通交流。不怯场。

无一次性扣12分违章 B2驾照 C1驾照 C2驾照 工作内容:开车送货 岗位福利:收入有保障，多劳多得 职位要求:1男女不限，年龄20-60岁，持有C1以上驾 照，身份证，无不良犯罪记录，熟悉导航操作，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳! 工作时间:早上9.00-下午18.00

1、**本科以上学历，3年相关工作经验，有web测试或APP经验至少1年; 2、熟悉软件测试理论和设计方法； 3、熟悉使用LINUX/UNIX、Mysql等数据库操作； 4、了解一门脚本语言，如Shell、Javascript、Python、PHP等； 5、有自动化测试、性能测试实践或相关工具开发经验优先。 6、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神。

本岗位为华为OD-入职科锐 在这里，您会与华为全球的企业数字化转型的技术专家一起工作，共同见证华为数字化转型成功，成为企业管理、架构规划、数据分析、IT技术、信息安全、产品设计、产品运营、用户体验等领域的资深专家和跨界大牛！ 你有机会先从以下某项喜欢的工作开启你的职业生涯： 1、构建支撑公司海量、复杂业务、极致用户体验的数字化信息系统，提供简洁、高效、便捷、安全的数字化装备，提升业务效率和办公体验； 2、提供高效、稳定、安全的IT云服务，通过云计算或大数据各种专业技术能力，完成IT云服务产品或解决方案的设计、开发、测试、部署等； 3、开展数据建模、数据挖掘、AI研究工作，为公司运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持； 4、构建公司IT运营指挥中心，实现数字化、智能化的预警和运营，持续改进IT系统的高性能、高可用、可恢复性。 岗位要求 1、计算机、软件、通信、电子、自动化、信息安全、数据统计学、网络空间安全等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/GO/C++/C/Python/R/HTML/JS/等编程语言，熟悉SpringCloud/Vue/React/Tensorflow等框架、有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。 4、我们有前后端开发、（自动化、性能、安全）测试等各自岗位供你挑选。 工作地点：西安

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 负责光学系统设计； 2. 负责系统的建模仿真、像差优化、系统搭建与调校等工作； 3. 负责相关仪器，设备调研，采购。 职责要求： 1.博士以上学历，具有较强科技创新能力； 2. 熟悉复杂系统的搭建、调校； 3. 具有光学设计经验者优先。 4. 熟悉各类荧光超分辨成像方法原理，有STED，confocal系统搭建经验者优先； 5. 具有良好的团队合作精神、动手能力、自学能力、独立解决问题的能力，乐观开朗、积极向上，心理素质好，可抗压； 6. 能熟练阅读中英文技术文档； 7. 光学工程、光学、仪器科学与技术、信息科学等相关专业

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.进行功能光刻材料的研发工作，探究功能材料的光敏化，实现功能材料的激光微纳制造，功能材料具体包括：生物相容性材料、导电高分子材料、光波导材料、压电/光电/热电材料、刺激（光、热、pH、气体等）响应性材料、形状记忆高分子材料、传感材料等；。 2.进行基于上述功能材料的器件化研究，包括微纳器件的设计及功能微纳器件的性能优化； 3.进行微纳器件制造工艺技术的设计及开发，包括增材、减材、掺杂、封装等工艺； 3.协助项目组内各类仪器设备的维护、维修及管理工作； 4..协助进行相关设备及耗材的采购及验收工作； 5.进行技术资料的汇总、专利及文章的撰写工作； 6.完成项目负责人交办的其他事务； 职责要求： 1.硕士以上学历，具有材料学科、化学学科、物理学科、生物学科等相关专业知识背景； 2.具有以下至少其中一种功能材料及器件研发经验，包括：生物相容性材料及器件、导电高分子材料及器件、光波导材料及器件、压电/光电/热电材料及器件、刺激（光、热、pH、气体等）响应性材料及器件、形状记忆高分子材料及器件、传感材料及器件等； 3.熟练使用以下至少三种设备：紫外可见光谱仪、红外光谱仪、荧光光敏仪、气质色谱仪、扫描电子显微镜、电化学工作站、X射线衍射仪、纳米粒度仪等； 4.熟悉光刻胶等光敏材料设计及制备优先考虑； 5.熟悉光刻工艺过程及微纳加工技术优先考虑； 6.具有较强的团队合作和执行能力，良好的协调管理能力；

1、负责自有护肤品品牌（HBN）主流新媒体的推广和投放，（包含不限于抖音/微博/小红书/快手/B站）等社交平台的kol短视频、图文投放以及达人直播合作，对媒介投放的质量与效果负责； 2、建立自媒体达人的合作资源库，能甄别和预判有潜力的优质KOL，结合KOL特性输出有效的合作方案，建立长期稳定的合作关系； 3、头部KOL深度关系管理，保持长期稳定的合作，上升期KOL挖掘、测试和培养关系；  4、结合多维度的数据对投放资源及效果进行把控，并通过快速的迭代验证，最终形成可复制的投放方法论； 5、收集研究热点，结合品牌和新媒体特性，把控投放内容以达到理想效果，提升投放ROI；  6、部门主管安排其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，有新媒体投放、商务BD、MCN机构等从业经验者优先； 2、熟悉媒介投放的流程及效果评估的方法，拥有一定的优质KOL资源； 3、出色的商务能力，有使命必达的内驱力和超强的执行力，结果导向； 4、 独立的新媒体活动策划，执行，和评估能力； 5 、数据分析逻辑强，擅于从团队合作中学习和提升； 6、热爱国货消费品，具备对新事物的敏感度，愿意长期扎根新消费行业。

岗位职责： 1.对金融业务有充分的认知与了解，包括不限于信贷、信用卡、电商等负责相关业务规划和产品设计； 2.推进产品从需求分析、设计研发等产品全过程，负责协同与市场、技术部门共同推进目标达成； 3.深刻理解用户需求，持续优化和改进产品，对创新型增长方式有自己的调研与探索； 4.负责管理金融运营AI项目的协调与沟通，包括内部和外部合作伙伴的沟通； 5.根据用户画像拆解达成路径，统筹设计海外贷后策略，达成相关目标。 任职要求： 1.本科（含）以上学历，3年及以上金融信贷行业经验，对金融信贷市场有较深刻了解，1年及以上金融贷后行业经验。 2.具备较强的团队协作能力、沟通能力和领导力，具有责任心和一定的抗压能力； 3.接受出差，英语可作为工作语言（需要能够英语口语沟通）

岗位职责： 1、能迅速理解掌握微博平台核心商业价值，结合对市场分析和洞察，输出各类营销通案，持续更新和优化迭代方案，并配合完成内外部会议的通案宣讲； 2、跨部门沟通协作，围绕行业端客户需求凝练微博内容营销价值优势，对外输出行业营销解决方案，持续跟进行业客户需求推动售卖； 3、基于微博孵化的各类IP项目，结合运营规划、资源、售卖思路，输出IP招商通案并配合培训及提案，促进和推动项目售卖； 4、结合微博平台通案和案例，输出Workshop及行业大会的讲稿，配合宣讲； 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法，主动挖掘新的商业合作思路和玩法，持续孵化创新IP项目，跟进后续招商； 岗位要求： 1、本科以上学历，广告、市场营销、新闻等相关专业优先；具备3年以上市场营销相关工作经验，拥有策划相关工作经验优先； 2、有深耕某垂直行业经验，对客户市场需求有较深刻了解和敏锐的洞察者优先； 3、表达能力强，形象气质佳，有过硬的提案和演讲能力，有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先； 4、性格外向开朗，具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、具备良好的学习能力，心态积极开放，愿意接受挑战，勇于创新。 6、能够承受忙碌工作、抗压力强；

职位详情 可按需求就近分配​带薪培训​ 岗位职责: 1、熟悉各种饮品的制作，有人带！！！！ 2、熟悉门店各种工具和机器设备操作（全自动设备） 3、保持门店环境整洁 4、主动，热情，礼貌，耐心接待顾客 薪资待遇：20.5小时 任职要求: 1、高中及以上学历 2、接受轮班制工作，平均每周工作四十小时; 3、年龄:18-35岁 工作时间:月休6-8天福利待遇 可按门店需求就近安排 晋升空间大，见习咖啡师—值班主管—副店长，每天有免费员工饮，有空缺的门店都可以就近分配

【校招岗】 岗位职责 1：蓝禾品牌优势：成立于2008年，至今13年品牌发展历程；聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞Ranvoo”等多个国内外知名品牌；市场覆盖全球100多个国家和地区。 2：蓝禾行业优势：每年都以高双位数的增长速度持续发展，自主研发的产品已获1600余项专利，多次荣获德国红点奖等国际设计大奖；京东、天猫、亚马逊等平台同类产品稳居全网销量前三；亚马逊全球开店中国出口跨境“百强品牌”之一。 优秀者专属“合伙人养成记”，期待极度渴望成功的你加入！ 开启海外亚马逊平台的探险之旅！ 【培养机制】入职一周带薪培训+上机实操+定期运营培训→晋升 【晋升通道】储备店长→实习副店→副店→店长→销售合伙人 【工作内容】 1、了解亚马逊平台规则与政策; 2、负责listing日常管理以及店铺产品链接的日常运营及推广工作; 3、通过站内广告和站外推广等方式，提高产品点击率和知名度； 4、优化运营及推广方案，对其进行统计分析和经验总结； 【运营期间上班时间】 大小休，工作时间是9:15-18:45 岗位要求 【你能获得】 1.有机会享受店铺分红，享受自己创业的乐趣； 2.拥有一线学习资源，全方位提升自身能力，获得更快的成长和更大的晋升空间； 3.成为战场上的将军——合伙人，带领团队攻城略地，成就他人成就自己，追逐自己的热爱。 【我们需要这样的人】 1、本科及以上学历，至少一门外语，英语六级及日语N1；（能力优秀可英语四级） 2、书写表达能力强，能与国外客户无障碍进行邮件沟通； 3、为人踏实诚恳、乐观自信、勤奋上进且有耐性、工作认真负责； 4、能够承受较大的工作压力，接受适度的加班，喜欢挑战，不甘现状； 5、学习能力强，对新鲜事物和产品认知快、接受能力强，有强烈的计划和执行意识； 6、可接受优秀的应届生，有亚马逊运营经验者优先。 岗位亮点 【蓝星人的专属福利】 薪资：提前10天发放当月薪资，牛人年薪不封顶！ 茶歇：每周下午茶，每月超豪华生日会，养猪预警！ 生活：健全的生活设施，蓝禾人专属健身房和食堂！ 团建旅游：不定期团建和国内外旅游，就是这么惊喜！ 公司产品：蓝禾人专属的半价内购，承包你的购物车！ 兴趣俱乐部：足球篮球羽毛球，舞蹈瑜伽摄影和timi，总有一项适合你！

1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队; 2. 建立和维护客户关系，了解和开发挖掘潜在客户需求; 3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写，带领团队完成服务项目的实施工作；具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责 职务要求 1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验 2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验 Basic Function Team Management Responsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications 7- 8 years of agency experience or equivalent Proven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspective Proven ability to: ？ write new business proposals ？ manage, retain and grow multiple accounts ？ create and manage multiple budgets ？ expand client business ？ develop strategic communication programs Possesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospects Proven leadership skills and sales ability Has an established network of senior industry contacts Duties and Responsibilities Client Service Ability to upsell sell value-add programs/services to current clients. Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes. Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting. Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices. Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise. Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones. Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients. Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change. Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership. Responsible for building and maintaining client relationships. Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends. Assists GM in executing client satisfaction programs. Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents). Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities. Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments. Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity. Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff Management Financial Management New Business