岗位职责： 1. 客户需求对接：深入服务快消客户，理解业务场景，配合上级完成需求分析、方案策划及执行落地； 2. 系统运营支持：独立完成后台系统配置（如营销活动创建、出奖规则及策略设置、二维码规则管理、数据看板搭建等），确保技术逻辑与业务需求匹配； 3. 全周期项目服务：从需求响应、方案设计到活动上线、后台配置、数据复盘，全流程跟进客户项目，保障交付质量，推动活动迭代优化； 4. 突发响应与节日运营：适应快消行业节奏，高效处理客户紧急需求（含周末/节假日），主导CNY、年中铺货大赛等节点营销活动运营； 5. 跨部门协同：联动技术、设计、销售团队，推动客户需求高效落地，确保客户满意度。 --- 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，1年以上B端运营/客户成功经验； - 熟悉SaaS产品逻辑，能快速掌握后台配置技术（无需编码，但需理解字段规则、数据交互原理、策略优先级），将客户需求转化为可执行的系统配置方案； - 熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析及方案呈现能力。 2. 软性素质： - 强抗压能力：接受快消行业高强度节奏，对非工作时间需求快速响应； - 乙方服务思维：以客户为中心，沟通得体、应变灵活，能化解复杂场景下的客户诉求； - 业务敏锐度：对营销玩法、用户增长有基础认知，能结合客户痛点提出优化建议。 --- 岗位核心诱惑： 深度接触行业头部项目：服务年预算百万级客户，积累快消品数字化一线实战经验； 技能复合型成长：从运营到技术的全链路能力培养，1-2年可成长为独当一面的项目负责人； 明确的晋升通道：横向和纵向两条发展通道，掌握从交付到售前的全链路能力，告别35岁+失业焦虑。 奖金激励机制：项目奖金与客户满意度、续约率直接挂钩，多劳多得。 --- 我们提供 - 弹性工作时间（客户需求紧急时需灵活配合）； - 行业大咖带教+定期技能培训； - 年终奖金、节日福利、年度体检、团建聚会； - 扁平化管理，融洽的团队氛围。 --- 未来成长路径 第一阶段（1-2年）：深耕客户项目运营，成为“技术+业务”双料专家； 第二阶段（2-3年）：独立负责知名快消品牌客户，参与售前方案设计； 第三阶段（3年+）：纵向发展路线为“运营专员→高级运营经理→客户成功总监”，横向发展路线为“大客户销售”，主导商务谈判与业绩闭环。 --- 应聘方式 请发送简历至******************，邮件标题注明【姓名+产品运营专员】。 初筛通过后，我们将安排面试+业务实操测试（模拟客户需求响应）。

成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具，旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入，共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略，并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源，完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程，并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户，独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief，并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化，确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析，并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果，提出优化建议并推动执行，提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作，确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验，2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业，了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力，熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围：7-9K，14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情，并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动，勇于承担责任，并能够独立完成工作任务。 乐于分享，善于沟通，能够与团队成员共同成长。 加入我们，你将获得: 与优秀团队共事的机会，快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间，实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利，享受舒适的工作环境。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案维护、档案归档等； 3. 负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理、加班管理等； 4. 负责员工薪资管理，包括薪资核等； 5. 负责员工关系管理，包括员工投诉处理、员工纠纷调解等； 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求： 1、 28岁以内，***本科及以上学历、人力资源、心理学专业优先； 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 4、熟练操作办公软件，精通 Excel、Word、Visio 应用，具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底; 5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 9、 自我驱动型，目标感强，积极正能量，有较强的抗压性。 作息时间： 上班时间9：00-18:00，周末双休，五险一金入职即交，节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃

公司直招C1司机，非中介，工作地点在上海 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000 包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150 元，上不封顶，多劳多得。提供住宿 （环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 工作地点全上海，上海

1、对文本向量算法、文本向量检索有深入理解或非常感兴趣喜欢挑战实现难度。 2、对垂直领域文本向量算法进行开发或优化； 3、对开发的向量算法进行编码实现； 4、具备C++/Python编程语言基础；

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

1．职位要求：①．活泼开朗，镜头感强，普通话标准，没经验没关系也公司安排教学 ②．18-35周岁．气质佳，控场能力强。 2．简单！！！无需经验！也不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 3.工作内容简单，有无经验均可，接受新人，公司提供（免费）高质量培训，工作时间自由．公司招全职（6小时）／兼职（4小时），不强制直播，自由安排工作时间，工作地点灵活，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副），无需到公司. 4.无责任保底8k-20k，基本月入轻松过万． 5.专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导。 6.公司有很多猫猫狗狗 播累了就撸撸狗撸撸猫 ，公司全是年轻人氛围也很好 ，欢迎大家的加入！

招聘岗位 1.操作工3450-4800流水线看机器 2.质检员3650-5000产品样检抽样检查 3.跟单员6500-9500跟车签单点数 4.电焊手把6500-9500看手艺定工资 5.仓库管理员4500-7500负责货物清点 6.统计员4500-6500 7.装卸工，厂内装卸货物30斤左右6500-8500 8.叉车6500-9500装卸搬运货车 9.包装工5500-8500打产品外包装，封箱。 10.电工强电弱电维修5500-8500.厂内机器电路维修。 工作时间：早8晚5双休五险一金，免费提供吃住-年底双薪，提供夫妻间！ 工资月结不压不扣每月10号发工资区域是每位员工的责任。

职位名称：室内设计师 岗位职责： 1. 岗位概述：     本公司致力于为客户提供高品质的室内设计服务，现招聘室内设计师，负责室内空间设计、规划及施工跟进，以满足客户需求，提升公司品牌形象。 2. 主要职责：     1.1 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议；          1.2 根据项目要求，进行室内空间规划、设计，包括平面布局、立面设计、家具配置等；          1.3 负责设计方案的绘制，包括CAD图纸、效果图等；          1.4 协助项目施工团队，确保设计方案在实际施工中的准确执行；          1.5 参与项目材料选样、家具选购等工作，确保设计效果的实现；          1.6 负责项目进度跟踪，确保项目按期完成；          1.7 定期与客户沟通，收集反馈意见，优化设计方案；          1.8 参与公司内部培训，提升个人专业素养和团队协作能力。 3. 任职要求：     3.1 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业毕业；          3.2 具备2年及以上室内设计工作经验，有独立完成项目案例者优先；          3.3 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件；          3.4 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求；          3.5 具备较强的审美观和创新能力，能够独立完成设计方案；          3.6 具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作；          3.7 熟悉室内设计行业规范和施工工艺，具备一定的施工管理能力。 4. 薪资待遇：     4.1 底薪+项目提成，待遇从优；          4.2 享有五险一金、年终奖等福利；          4.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会。

成都片区 门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近70+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 职位描述 1、教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动; 2、有良好的沟通能力，维护好与会员的关系 3、为会员量身制定健身方案，帮助解答问题任职要求: 1、年龄22-38岁以下，男女不限; 2、对健身运动有较高的热情，渴望挑战高薪，无业绩压力 ’ 3、形象气质好，体型好，热爱锻炼，有训练痕迹。 上班时间:12:00-20:30(具体根据店内排班情况)休息4天+节假期薪资待遇8000-18000等上不封顶(基本工资+课时提成+业绩提成等) 教练晋升渠道:教练--店长---合伙人

岗位要求 1.大学英文4级及以上，具备良好的听说读写能力 2.独立完成产品上架工作 3.能吃苦耐劳，有恒心！

CLO虚拟时尚使用先进的3D服装模拟技术，简化了服装设计和生产的全流程。从最初的设计灵感直至最终的成衣试身，我们的服装制作软件能够赋能一件服装诞生的全过程。 公司在2009年创立之初，就致力于打造一个全新的数字时尚生态，同时视环保为己任，坚持贯彻服装制造的可持续性。公司旗下的软件CLO、Marvelous Designer、JINNY，以及数字资产管理平台CLO-SET和CONNECT，共同构建出一套无缝结合数字服装和真实成衣的工作流程。 作为全球领导者，CLO虚拟时尚在全球12个国家共设立了14个独立办公室，服务涵盖北美洲，南美洲，欧洲以及亚洲。在不断增长的全球用户群的推动之下，我们将继续拓展更多不同的市场。 岗位概述 CLO虚拟时尚的研发部门致力于通过开发新功能和基于全球用户需求进行先期调研，打造更加以用户的为中心的产品线。 作为软件产品经理，您将与全球跨职能团队紧密合作，共同制定产品战略与路线图，确保产品开发方向与公司业务目标高度一致。您需要深入了解项目进展，合理规划优先级，精准把控项目时间线，推动产品从概念到发布的全流程，保障产品成功上市。 岗位职责 ︎ 负责与中国现有及潜在客户紧密沟通，快速理解并分析其需求。 ︎ 为开发团队提供详细功能规格和文档，全面支持产品原型及最终开发阶段的工作。 ︎ 在产品研发、质量保障和产品发布等各个环节，与研发、3D设计及业务拓展团队等相关团队紧密合作，确保项目顺利推进，达成组织整体目标。 ︎ 承担用户故事编写、测试脚本设计、用例文档制作等任务，并参与新产品功能测试以及质量保证和用户验收测试（QA/UAT）工作，确保新产品顺利发布。 ︎ 从新功能的概念构想直至上线发布，进行全面的战略性思考与规划。深入评估新功能对既有功能模块、技术架构以及用户体验可能产生的影响。 任职要求 ︎ 至少6年项目或产品经理工作经验。 ︎ 具备出色的书面和口头沟通能力，熟练掌握技术写作技巧。 ︎ 扎实的产品开发流程知识，有时尚行业相关经验者优先。 ︎ 熟练使用 3D 软件，或具有 2D/3D CAD 软件的使用经验。 ︎ 熟练开展用户调研及用户研讨会，能提炼高层次用户需求。 ︎ 具备跨国团队协作的经验。 ︎ 英语或韩语流利。 优先条件 ︎ 具备工程或开发相关经验。 ︎ 具备全球性平台公司的工作经验。

一、职位描述 1.负责Amazon店铺的运营、销售、推广、维护等，如账号日常管理维护跟进、产品上架定价、Listing页面的维护及优化，促销活动的规划等； 2.深入了解产品，分析市场和竞品，追踪市场变化，提炼关键词，卖点，结合用户痛点，输出产品运营计划，及时调整销售策略，对提高产品Listing销售业绩的重点要素作出对应的分析和判断，并对应做出优化调整； 3.结合品牌战略规划，制定合理的产品营销计划，定期统计分析平台相关数据，输出分析报告，持续调整优化运营策略并完成销售目标。并根据产品推进的不同阶段，定制不同的广告推广方案，及时对广告效果进行跟进分析，不断优化广告数据； 4.定期分析市场数据，结合公司规划和历史数据对销量做出判断，提供销售预测数据，联动供应链执行备货计划，保证良好的库存周转率。 二、招聘要求 1.对于精品/精细化运营有一定的认知，具有1年以上的亚马逊运营经验，熟知并掌握Amazon平台政策规则以及对应的运营方法； 2.有较高的市场敏感度和数据敏感度，对竞争保持积极心态，制定合理的产品营销计划，定期统计分析平台相关数据，输出产品分析评估报告，持续调整优化运营策略并完成销售目标； 3.思维活跃，逻辑清晰，对数字敏感，具有较强的数据分析能力； 4.善于沟通，学习能力强，具有良好的团队合作能力和执行力； 5.本科以上学历，英语四级及以上；

岗位职责： 1. 负责公司微信视频号的整体运营，制定并执行运营策略，提高用户粘性，提升视频播放量和质量。 2. 制定并执行短视频内容生产计划，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄和后期制作等。 3. 负责短视频平台的日常维护和管理工作，包括账号管理、内容上传、数据分析等。 4. 跟踪短视频行业趋势，研究竞争对手和优秀案例，为团队提供业务决策支持。 5. 搭建并管理短视频运营团队，包括内容策划、拍摄、剪辑、运营等岗位，提高团队工作效率和执行力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传媒、市场营销、广告等相关专业优先。 2. 3年以上短视频运营经验，有成功案例和行业资源者优先。 3. 熟悉短视频平台运营规则和流量机制，具备较强的数据分析能力和优化建议能力。 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和领导力，能够带领团队完成目标。 5. 具备较强的创新思维、市场洞察能力和执行力，能够根据市场变化及时调整运营策略。 6. 具备较强的责任心、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，有机会接触到最新的短视频行业趋势和玩法。 2. 全面负责微信视频号的运营工作，有机会打造公司的品牌形象和用户粘性。 3. 有机会带领一支专业团队，共同成长和发展。 薪资待遇和福利： 1. 薪资：根据个人能力和市场行情确定，****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。