【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求，根据优先级和资源情况，协助安排项目排期，对客户需求进行落地； 2、监控和跟进项目进度，包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等，识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决； 3、组织项目会议，推进会议跟进事项的落实； 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理； 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程，推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业优先； 2、有IT项目管理经验，熟悉软件开发和交付流程； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维，能独立推动和解决问题； 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具； 5、熟练甘特图，WBS，日历，时间线，状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1、负责公司技术架构的搭建，技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标； 2、参与并指导游戏核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 4、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程； 5、培养下属成员，提高团队整体专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上开发经验，1年以上管理经验； 2、对技术研发兴趣浓厚，对主流技术工具有深入的了解，有较强的新技术学习能力； 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言，有赛车游戏客户端开发经验； 4、熟悉Unity3d引擎架构设计，有U3D游戏开发经验优先； 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先； 6、熟悉GPIO，UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先，熟悉常用的通信协议，如RS485、Can、Modbus等优先； 7、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；

岗位职责： 1. 负责防伪产品在国内的销售和市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2. 负责跟进、维护客户关系，协助项目的落地实施，最终形成销售额； 3. 收集市场、行业信息，了解市场发展趋势并与公司相关事业部保持信息同步； 4. 客户新产品、新需求了解和跟进，洽谈落实合作； 5. 收取应收账款 岗位要求： 1.中专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.具有1年以上印刷、系统、防伪等相关行业销售经验； 3.具有良好的团队精神和工作进取心，品行端正，勇于接受挑战和承受压力； 4.具备良好的沟通能力、市场开拓能力以及团队管理能力，良好的客户服务意识； 5.优秀应届生亦可，公司提供专业、全面的岗前培训。（带薪培训） 员工福利： 对新员工表现突出者，公司还有额外激励方案，是以现金发放加以奖励 公司地址：深圳市龙华新区东环一路泽华大厦806室（山姆会员店对面）

1、配合店长或品类主管跟进、执行各档期活动政策，确保品类各项目标达成； 2、通过配合公司开发的各种拓客渠道找到精准客户完成个人销售任务； 3、负责团购接待，参与四个资源开发/维护工作、现场体验活动、管家上门服务等； 4、负责ERP系统内各项单据处理，关注门店商品、陈列、卫生、接待等各项基础工作符合规范。

1、配合店长或品类主管跟进、执行各档期活动政策，确保品类各项目标达成； 2、通过配合公司开发的各种拓客渠道找到精准客户完成个人销售任务； 3、负责团购接待，参与四个资源开发/维护工作、现场体验活动、管家上门服务等； 4、负责ERP系统内各项单据处理，关注门店商品、陈列、卫生、接待等各项基础工作符合规范。

工作职责: 主要职责：** - 负责58招聘频道新老客，维护和更新运营日历，利用58app，小程序，公众号等多重工具，提升客户的活跃度； - 管理58招聘频道站内站外资源位，确保流量稳定增长，周期重点活动可得到充分曝光； - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略，以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据，识别用户行为模式，为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态，分析市场趋势，为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算，确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验； - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识，能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力，能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础，对app资源位，公众号，小程序玩法熟悉，能胜任基础的产品设计任务； **加分项：** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历

岗位职责： 1. 负责项目城市的地推拉新策略和目标执行计划，确保目标的达成。 2. 通过多维度数据、地推领域有效技巧培训，提升团队整体执行力。 3. 开拓新的推广策略、资源，优化推广效果。 4. 监督地推活动的执行情况，及时调整和改进方案。 5. 与城市内BD团队紧密协作，确保信息及时沟通与共享。 6. 分析拉新数据，总结经验教训，提出合理的优化建议。 7. 对拉新成本和效果负责，不断提升投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有 3 年以上运营管理经验，有优秀项目管理经验者优先。 2. 具有强烈的责任心和团队合作精神，能积极主动推动工作进展。 3. 熟悉地推运作模式和各种渠道资源。 4. 较强的数据分析能力和策略制定能力，能适应出差。 薪资待遇： 根据个人能力和经验面议，提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假等。 工作地点： 北京

工作职责: 岗位职责： 1.‌项目开发与管理‌：根据交互、视觉设计完成智能硬件APP产品开发，完成客户端核心代码编写，解决开发中的技术难题。 2.‌技术攻关与优化‌：负责设计客户端代码架构，改善代码可扩展性，跟进产品功能需求的开发与实现，与后台服务器对接各种需求，能独立承担整体项目开发工作‌。 3.‌性能优化‌：负责研究iOS领域的新框架或新技术并加以推广、应用，持续提升用户体验‌。 4.‌团队协作与分享‌：参与团队梯队建设，进行团队分享、新人指导等，提升团队技术能力‌。 任职资格: 任职资格： 1.负责千万级别DAU的App研发，包括同城及下沉市场产品功能；负责App中台基础设施研发和性能治理；协同业务线移动RD解决App重难点问题； 2.有扎实的计算机基础，有成熟的iOS App的研发经验，有良好的代码习惯和技术极客精神； 3.有在iOS研发领域的某个方向深厚积累的优先，比如多App研发架构、App性能治理及底层原理、新技术应用； 4.英语听说能力强的优先考虑。

岗位描述： 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标，配合业务发展需求及时进行调整，对账号完成全面风险评估，对违规账号进行合理的限权和治理； 2、对上游推审进行评估和主动管理，有效利用对黑账号进行治理；同时主动挖掘黑产特征，圈定高危用户及时治理； 3、负责带领审核标准化团队效率管理，负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地，把控内容质量，治理生态问题，提升审核效率，为生态可持续发展负责； 4、负责团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效；负责团队内的梯队搭建，保持员工长期活力和产出，促进重点人才提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验，有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程，有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先； 5、良好的沟通协调能力，善于跨团队沟通，能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 7、责任心强，具备团队合作精神。

工作职责: 品牌营销高级经理 工作职责： 1、根据公司发展制定年度品牌战略及规划，确立品牌发展定位及核心价值，持续提升品牌知名度和美誉度 2、围绕年度品牌策略，挖掘BC诉求，策划整合营销IP，通过打合内外资源、设计营销玩法、传播创意概念有效提升品牌影响力，达到品效合一 3、基于公司运营指标策划各类品牌营销事件，包括但不限于活动营销、热点营销、内容营销、娱乐营销、体育营销等 4、跨多部门协作，做好内外部门工作协同，高效推动项目执行 5、有效团队管理任职资格： 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉BC品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验； 2、有强内容的策划能力，具营销思维和营销经验，有成功案例及中大型项目经验； 3、擅长资源整合和运用，对品牌塑造有深刻的认知，对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习； 4、良好的沟通及组织协调能力，优秀的团队协作、业务规划及推进能力。

工作职责: 工作职责： 1.基于微信、小红书等渠道建立不同的SOP，包含内容生产、内容发布、内容营销等，为流量结果负责 2.挖掘各业务不同场景下的用户需求，基于用户需求满足独立完成prompt设计和迭代，生产内容，满足内容需求 3.参与数据回收方案的设计，为Prompt及模型优化提供样本和指导 4.调研竞品内容玩法，建立可落地的内容增长模型 5.配合算法、产品紧密合作，推动新技术在产品中的应用 任职资格: 任职要求： 1.有基于ChatGPT/文心一言等主流大模型进行图文内容生产经验优先 2.有微信、小红书、抖音、SEO内容流量增长经验优先 3.有矩阵账号搭建、运营经验优先 4.对Midjourney/Stable Diffusion/Runway等文生图，文生视频感兴趣优先 5.执行力强，具备较强的沟通能力和数据分析能力，注重归纳总结和反馈； 6.工作经验：3~5年（有较强学习能力者可适当放宽）。

工作职责: 1、负责MCN旗下达人（如网红、意见等）与不同类型的合作伙伴（如媒体、宣发机构、品牌客户等）之间的商务撮合，以实现有效合作。 2、拓展合作资源：拓展品牌及渠道合作，引入优秀的合作资源，并与现有客户建立长期稳定的合作关系。 3、客户关系管理：维护新老客户资源，与客户建立良好的沟通机制，确保商务合作的顺畅进行。 4、商务谈判与合作方案制定：负责与品牌客户的对接，建立、巩固与维系商务合作关系，并进行商务谈判，制定合作计划，以保证广告项目的顺利进行。 5、项目管理与推广方案策划：规划项目计划，策划推广方案，并负责把控项目进度，确保商务活动的成功实施。 任职资格: 岗位经验：有1-3年工作经验，渠道资源多的优先。 任职要求：有经验优先，年龄22-35岁，情商高会说话。

工作职责: 1、负责业务/品牌客户的创意产出，包括Concept、Creative物料、Social Campaign、核心事件、IP联动等主线方案的创意策划； 2、负责TVC/广告文案、故事脚本等创意内容的撰写，将创意从概念发展成具体的内容； 3、具有一定的策略思维，理解业务/客户品牌诉求，创意构想以on brief为基准； 4、全程把控各类型Campaign的创意执行，对项目进度、创意完成度与准确性负责； 5、对内对外打造ShowCase，以创意与玩法的行业创新为目标。 任职资格: 1，**本科以上学历；具有扎实的美术鉴赏力、深厚的文字功底； 2，3-5年创意工作经验，知名创意热店/国际4A背景优先； 3，具备较强的沟通能力和提案技巧； 4，具有破圈案例、创意奖项获奖案例优先。

工作职责: 岗位要求 1、推动商业产品优化迭代，提升产品商业变现效率，以收入增长为核心指标； 2、基于市场环境，优化商业产品竞争策略，保持产品竞争力； 3、能够收集并提炼需求或通过产品效果分析来梳理需求，深度挖掘客户诉求，拓展平台内商业化空间，持续进行精细化的深度商业化挖掘； 4、设计并推动搭建商业数据体系，监控商业产品关键数据指标，基于分析结果持续迭代业务策略； 4、能够通过活动运营推动收入增长，线上分场景精细化和线下联动客服制定活动规则，提升产品渗透； 5、协同商业产品、策略产品等合作方，推动商业化相关项目有效落地实施，接收不同渠道的用户反馈，对反馈进行汇总、分析与监控，持续提升客户体验。 任职资格: 任职要求： 1、**本科以上，有互联网商业产品运营工作相关经验优先； 2、对数据敏感，具备将复杂问题有效拆解/及分析的能力，善于发现复杂问题背后的逻辑，并提出解决方案； 3、较强的跨团队沟通能力、项目管理能力，能较好地推动业务合作方、运营、研发等完成目标； 4、熟练使用SQL、EXCEL；

工作职责: 1. 负责公司技术保障部相关系统的开发和维护工作； 2. 负责运维基础架构、监控等相关系统的架构设计、开发和优化工作； 3. 参与公司新项目的开发工作，包括需求分析、系统设计、代码编写等； 4.探索、研究前沿的运维技术，持续优化改进现有方案； 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上核心岗位运维开发经验； 2. 精通Go语言、Java语言等至少一种主流编程语言，有大规模项目开发经验； 3. 具备一定的架构设计能力，能够根据项目需求进行系统设计、优化，能独立完成工具建设者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担工作压力； 5. 有一定的问题分析和解决能力，能解决工具使用中的关联问题； 6. 有AI产品项目经验者优先；