熟悉使用手机APP软件 有梦想，拒绝平庸。 期待你的加入

岗位职责： 1.客户线上咨询，通过了解客户需求，给客户匹配适合的房源，带看签约。 2.日常客户维护。 3.开发房源。

负责团队管理 解决相关项目问题 带新员工做好岗前培训

岗位职责: 1、从事商业写字楼相关业务，为企业提供办公选址服务 2、熟悉了解所在区域写字楼项目 3、详细了解客户需求，整理与匹配房源信息 4、带客户实地看房，进行商务治谈，促进成交 5、开发与维护客户，并建立良好的合作关系 6、为客户提供完善的售后服务 薪资待遇: 1、无责底薪5k+特别奖金+提成（20%+40%通提） 2、双休早九晚六不加班 3、上社保 4、月度团建出国游等

工作职责： 1. 与潜在客户进行沟通，了解并挖掘他们的职业需求和目标。 2. 提供专业的销售咨询，根据客户情况提供相应的销售策略和方案。 3. 引导并促成销售，达成销售目标。 4. 收集并分析市场信息，为公司业务提供参考。 5. 定期跟踪维护现有客户，保持良好关系。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和优秀的表达能力。 3. 对销售工作有热情，具有良好的团队协作精神。 4. 有亲和力，善于与客户建立良好的关系。 5. 有强烈的自我驱动力和良好的学习意愿。 6. 无经验亦可，公司提供完善的培训机制。 背景要求： 1. 无经验者亦可申请，但具有销售相关培训经验者优先考虑。 2. 对应届毕业生或实习生有兴趣的，我们非常欢迎，期待你的加入。 岗位亮点： 1. 优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。 2. 公司提供完善的培训机制，帮助你快速成长。 3. 良好的工作环境和团队氛围，让你工作愉快。 4. 五险一金，周末双休，法定节假日休息等完善的福利制度。

1:勤奋好学者优先。2:上班时间9:30~16:00。3:完成销售业绩。4.周末休息。

【公司简介】:科锐福克斯-全国领先的专注互联网领域的猎头公司! 2004年成立，上海，北京，广州，深圳，成都，大连，武汉、杭州、长沙、西安、重庆、苏州均设立office，人员规模500+人，每年深度合作服务超过260家互联网企业，你所熟知的互联网公司，几乎都是我们的客户！ 【在Careerfocus，你需要的努力】 1、理解客户的职位需求，通过各种招聘途经（猎必得系统库、招聘网站、**、**、峰会、Mapping等），完**才搜索和寻访等工作； 2、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 【在Careerfocus，你需要的能力】 1、***本科及以上学历,211/985/**加分! 2、1年以上猎头经验； 3、内驱力强,强烈的进取心,做事结果导向; 4、喜欢与人打交道,对互联网，高科技，金融科技，芯片半导体，自动驾驶，游戏，新能源行业感兴趣. 【在Careerfocus，你可以得到】 1、广阔的升职通道：R-AC-C-MC。 2、优于行业的薪酬：无责底薪（8～20K）+高比例提成+月度绩效奖金+餐补,年终奖+项目奖金+优秀顾问奖金+期权 3、季度一次加薪机会! 4、人性化的福利体系： 1）节日礼品+生日礼品 2）社保+公积金+法定节假日+带薪年假（7天起！） 3）每月一次的teambuilding,让你开心工作开心玩耍！ 5、完善的培训系统： 1）科锐福克斯学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦；从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2）新人培训（每半年一次，为期5天）、骨干培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手。 4）不定期的分享会（优秀的顾问分享、技术候选人分享）。 【在Careerfocus，我们明显的优势】 1、**追求专业、专注、价值。使命：让聘用变得更有价值 1)鼓励和支持顾问（Consultant）对客户提供候选人的聘用建议和职业发展建议，组织顾问（Consultant）季度性为客户、提供行业咨讯。 2)鼓励和协助顾问（Consultant）成为某一领域的专家，成为一批候选人的终身职业顾问，获得候选人的推荐授权和信任 2、公司人才资源库庞大：公司开发的人才数据库提供500万份优质互联网行业候选人简历！ 3、我们能够提供的不仅仅这些，具体可私聊HR。

岗位职责： 为知名企业寻访中高端人才。 1.深入了解各大公司的行业特质、人才现状和发展、人员流向 等，并基于此进行人才的发掘；在顾问或高级顾问的指导 下，根据公司SOP流程，负责客户项目的具体推进、执行， 帮助客户企业（互联网行业） 寻猎年薪60-1000万的中高端 人才； 2.对客户所在行业、客户公司和目标职位进行职位分析，了 解客户公司背景及职位深度需求，职位产生来源、候选人胜 任空间等，与客户进行对焦，详细沟通职位招聘需求，对委 托职位进行深入理解及定位，确认人才画像；短时间内了解 客户的企业文化及分析部门的发展规划和人力资源需求，了 解行业市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，确定 目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案，瞄定目标公司实 施人才寻猎并不断修正寻访方向; 3.实施寻访计划，通过多种方式、各种渠道途径访寻候选 人 主动联系目标公司候选人，使用系统性的方法进行电话 沟通，向潜在候选人详细介绍客户职位需求，全方位了解候 选人职业现状、职业发展方向、职业期望、跳槽动机、基本 信息如薪资情况、目前真实想法等，获取简历并把沟通情況 等录入公司系统，实现数据库维护与更新；评估判断候选人 与职位的匹配度，对候选人做出初步 评估和筛选，同时沟通 候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导。把握 候选人的意向度，选拔优质合适的候选人制成推荐报告发送 给客户，并协调双方的后续流程，推动项目进展; 4.帮助客户公司hr沟通协调候选人的面试安排，对候选人进 行每轮面试前的辅导，针对不同层级面试官的倾向及关注点，为候选人进行常规性问题辅导、专业性问题辅导及宏观 倾向性问题辅导，及时解决面试过程中遇到的问题，跟进面 试的进展和反馈； 5.跟进候选人的初试、复试及多轮面试等整个流程情况，并 在候选人与企业之间做好协调沟通工作，灵活处理各种突发 事件，建立深度合作和信任关系； 6.帮助客户和候选人之间协商offer，进行人选的薪资协调及 谈判工作，以达到客户方与候选人方双边满意，保证双方的 利益；之后开展候选人入职前、中、后的跟踪服务，辅导候 选人的辞离职、薪资证明、背调、入职等等相关事项，跟进 人选录用进程，以保证在规定期成功入职；入职后进行候选 人试用期管理，与客户和候选人保持良好关系，了解候选人 在企业工作情况、适应状况，帮助其解决存在的问题、更快 融入企业的工作氛国，保证候选人顺利度过保证期，为客产 及人才提供专业的全流程服务； 7.对接与开拓优质客户资源；搜集、分析1T互联网市场信息： 根据项目需要针对目标公司组织架构做深入的Full-Mapping 工作，制作自己感兴趣的专项领域的人才Mapping，构建人 才地图，完善目标公司组织架构图；深入经营人脉圈，积累 对于互联网行业的人才分布规律、人才发展特性、人才匹配 策略，建立并维护自己的战略人才地图； 8.通过各种渠道与互联网行业的高潜人才深度沟通，与他们 探讨有关个人职业发展和行业发展趋势，并建立深度联系及 合合作关系；持续保持与维护客户和候选人关系，与入职候选 人及潜在候选人保持良好的沟通，成为众多互联网行业精英 人才的专属职业顾问； 9.学习行业知识的同时操作项目，不断学习和磨练如何成为合格的猎头顾问，并在最多一年时间内成长为可以独当一面 的猎头顾问

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责游戏（IAA&IAP）在不同信息流渠道（腾讯&巨量等）的投放工作与效果跟进，对游戏推广导量回收效果负责； 2、密切关注市场优质投放素材方向，深度剖析广告素材，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案，持续优化素材投放效果； 3、推广渠道数据监控和统筹，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 4、掌握数据回传和埋点能力，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验； 3、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 岗位职责： 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.协助参与公司被诉和主诉的诉讼流程，维护公司权益； 3.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.分析行业合规趋势，能够定量和定性分析合规方向，给出落地解读； 5.加强法律在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范，有发现问题、解决问题的能力； 2.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 3.能够在快节奏环境下成长，执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 4.具有较强的人际交往与沟通协调能力，有现场谈判的经验； 5.通过国家统一法律资格考试，法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先； 2.有诉讼经验优先。 3.有互联网公司经验优先。 岗位亮点 团队氛围好，能够在一线和业务充分互动，挑战和机遇并存。有较大的发挥个人能力的空间，跨部门合作。

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。