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双休资料检审回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后保单年检,资料整理审核、续费通知提醒等服务;协助经理接待或拜访送礼品给老客户,促成客户二次续期; 2,售后服务跟踪,协助客户办理资料变更,提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
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上海平安总部直招(销售岗位——理财规划师) 没有销售经验的勿扰! 工作时间:八小时工作制,周末固定双休,节假日带薪休假145天左右,综合薪资15k以上,上不封顶。 福利待遇: 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资:底薪+高提成(每单提成至少2000-3000)+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪,每季度薪资上涨600-2000元不等,面试按能力定薪,多劳多得! 2.六险一金(入职首月就有)带薪培训,免费入职体检 3.可享带薪年假,过节费,降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费(每月几百块)员工公寓独立卫浴,空调洗衣机俱全,4个大食堂,菜品丰富物美廉价,园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送(通往宿舍及地铁口) 医务室免费看病拿药 7.学历深造(与华东理工强强联手)晋升发展通道内部转岗 工作内容: 1.工作轻松,新型销售模式,无需自己找资源!客户不用自己维护!全程由服务顾问帮你维护,有购买意向的对接给你,成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求,进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订,执行规范语言要求 3.依托公司平台,每天由服务顾问提供线索,都是高质量有意向购买产品的老客户,公司内部资源。 岗位要求:18-35周岁,***大专以上学历,有两年以上线上电话销售经验优先,男女不限。 晋升路线: 1.可晋升专家级别,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位
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[工作时间]:9:00-18:30,月休8天,周末固定双休名额有限!接受无经验! ! ! [职位详情] 非销售岗位,线上客户运营服务工作 室内办公,主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式,给客户介绍提供免费权益服务,微信上邀请客户参加公司的活动与看直播,以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日,通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历,具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖(500-3000)职级津贴(100-900)季度奖(600-2400)激励奖(100-1000)礼品,每三个月考核加薪晋升一次(一年有几次晋升机会) 入职即买五险一金,入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休,国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等),节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建,每周有篮球比赛,下午茶,王者荣耀,和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训,晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口,左转后200米越天高景金融大厦(整栋
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薪资详情 薪资范围:8000-10000元 底薪:5100元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖 试用薪资:3000元/月 岗位职责 销售模式:2段氏销售的模式进行的电销,我们的销售是不用寻找的客户 1.依托公司前端的服务岗经过服务1个月的有产品意向的老客户,给到销售专员。 2 通过大数据法则,分析老客户产品需求 3.为客户推荐适合的金融产品(客户资源是老客户,有很多业务往来的客户) 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:30 做五休二不加班周末固定双休节假日休息 任职要求: 1.年龄18一35(不限性别) 2.大专及以上学历,学信网可查,可实习。 3.普通话标准,有良好的语言表达能力。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇: 1,签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 2,六险一金(入职首月就有)、带薪培训、免费高端体检带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利 3,班车免费接送(通往宿舍及地铁口)、医务室免费看病拿药
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任职资格: 1、20-25岁本科或以上学历; 2、口齿清晰,普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和服务意识 1岗位:客服 2职责:通过电话或企业微信通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售性质。 3时间: 9:00-12:00;14:00-19:00 (到点系统自动关机 杜绝加班) 周末双休,法定节假日带薪休假。 4薪资:无责底薪3000+服务津贴1500–5500服务奖金过节费降温取暖费各种激励,月综合工资5500-8500 5福利: 1有宿舍(自费500/600元每月)班车接送(车程只有5分钟,超方便!)食堂医务室(免费拿药看病) 2六险一金带薪培训高端体检 3旅游团建丰富社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类) 4学历深造晋升发展转岗 5五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围 更有御姐女神/帅哥男神等着你哦 6职业规划(6个月后可转岗) 1、销售路线:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理 2、内勤路线:人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/运营/督导/管培生 3、管理路线:徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。 7地址:上海市浦东新区上丰路1158号2号门
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工作职责: 负责对录音电话进行质量违规检测(如辱骂、脏话、非营销客户凑时长等) 负责企业微信后台聊天记录的实时监控,对通话进行记录及通报。 工作时间: 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休,周末公司呼出系统总部关闭,所以想加班都加不了 月休八天,休不满别回来上班。所有法定节假日正常休假,年额外5天带薪年假 福利待遇: 入职就签订正式合同,同时购买六险一金,无试用期! 节日福利:中秋+国庆:450元,元旦+圣诞450元,劳动节:220元,端午节:220元,开门利是:300元,防暑降温:560元,春节:520元 总部直聘无任何中介手续费, 中介勿扰
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非销售性质工作,无销售业绩压力,我们要的是**的客户服务专家:无需自己开发客户,不用外出,全程办公室办公。通过网、电、移(网络+移动终端APP+企业微信)服务于老客户,通过大数据完善客户画像,建立与客户的联系,为客户提供咨询类、售后类等各类服务(无任何销售性质) 主要工作内容: 1、依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,满足客户多元化需求,与客户建立良好的关系。 2、积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供专业意见。 3、做好客户售前售后服务工作,包括咨询、更改资料、回访等各类工作。 岗位要求: 1、大专(含)以上学历,年龄20-30周岁。 2、普通话标准,有良好的表达能力和沟通技巧。 3、具有较强的上进心,责任心,有团队合作精神。 4、具有良好的客户服务意识。 工作时间: 工作时间:8小时 早上9.00-12.00,下午13.30-18.30, 周末固定双休 岗位福利: 1.薪资为基本工资+考勤奖+服务津贴+业绩提奖;综合下来6000-10000 2.转正享受国家法定节假日,并享受5000到8000元左右/年的过节费及各种福利; 3.可享受公司规定的额带薪年假 4.提供系统专业的带薪培训 5.享受各种旅游和团队活动。
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【公司介绍】 这是是中国平安今年新成立的部门“网格部”,也是未来集团的重点核心项目。 【岗位名称】网格运营高级专员 ---------- 【工作内容】是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系,用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任,提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步需求,我们需要给客户推荐和介绍产品,平安旗下寿险、车险、普惠贷款,平安银行理财、基金,互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 【薪资待遇】 ---------- 试用期底薪2800+提成+高额奖金+福利;综合收入6K-8K 转正底薪3600+提成+高额奖金+福利;综合收入7K-10K 【福利待遇】 ---------- 1,上班时间早上9:00到下午6:00,午休2小时,到点下班不加班!! 2,周末固定双休,法定节假日正常休息! 3,入职签订合同,世界500强企业福利等你解锁!! 4,缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,一般3-6个月即可晋升; 5,入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案 6,5A级办公写字楼,入职配备平板电脑等设备!
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岗位职责: 1、从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面; 2、基于RLHF范式的PPO强化学习算法优化NLP模型生成效果,减少有害、敏感或偏见相关回复; 3、支持公司通用类和垂类大模型中的强化学习模块研发。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学或自动化等相关专业,两年以上强化学习相关工作经验; 2、熟悉 actor-critic、Q-learning、PPO、off-policy RL等强化学习算法,有完整训练过PPO算法经验优先; 3、对 RLHF基本原理有深入理解,有指导0-1构建数据集能力 和 训练 RM模型经验者优先; 4、追踪了解业绩最新研究成果,包括但不限于instructGPT、LLaMA等大模型; 5、在ICML、ICLR、NeurIPS、AAAI等会议或期刊上发表过论文者优先。 6、具备良好的沟通能力,跨团队协作能力,出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
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岗位职责: 1、负责云端服务器产品向量搜索的系统设计实现及优化; 2、负责向量搜索引擎索引算法的设计与原型验证,并落地硬件平台; 3、持续跟踪业界主流的向量检索算法与开源产品框架; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,两年以上相关经验; 2、熟练掌握C/C++,熟练掌握常用数据结构及算法; 3、具备向量检索算法、向量的数据处理等理论基础,熟悉KMEANS、HNSW、OPQ、SQ等ANN算法,熟悉Faiss/Milvus或相关数据库,有实际业务落地经验; 4、熟悉分布式系统架构及实现,参与过大规模系统的设计及研发工作,能承担检索相关架构设计和研发工作;
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岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作,包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作,包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求: 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业; 2、熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域; 3、熟悉常用的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow、MxNet等,要求至少对其中一种框架较为熟练; 4、至少精通Python或C++编程,熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等,了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力,有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;能够承受较强的工作压力。
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岗位职责: 1、负责图像/视频的分析、诊断、搜索等方面的算法研究,包括图像检测、图像识别、图像分割、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在智慧城市、智慧交通、智慧文旅、智慧家庭等项目的落地优化;负责计算机视觉算法前沿技术探索,以及与自然语言处理、计算机图形学等相关技术的联合创新应用。 3、负责相关专利论文的撰写发表; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、自动化、图像处理、模式识别等相关专业; 2、在智慧城市、城市治理(如 占道经营、沿街晾晒、私搭乱建、道路积水、地面垃圾)等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在ICCV、CVPR、ICML、TPAMI等国际**会议、期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
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15k-30k 经验3-5年 / 本科电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
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15k-30k 经验3-5年 / 本科电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
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15k-30k 经验3-5年 / 本科电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。