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工作职责: 1. 负责处理海运文件的收发、归档、查询等工作。 2. 协调和沟通与相关部门和客户,确保文件能够及时、准确地传递和处理。 3. 维护和更新海运文件数据库,确保文件信息完整、准确和及时。 4. 协助完成海运文件的翻译、校验等工作,确保文件符合相关法规和标准。 5. 参与海运文件的应急处理工作,及时采取措施应对突发事件。 6. 配合其他部门的工作,如物流、仓储等,确保海运文件的安全和保密。 职位要求: 1. 专科或以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业。 2. 具备相关海运文件处理工作经验,熟悉海运文件处理流程和技术，或者物流管理专业相关人员优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备良好的英语读写能力,能够读懂和理解海运文件的相关内容。 5. 熟练掌握办公软件和数据库管理系统,如Excel、Word、PowerPoint、MySQL等。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够保证工作的顺利进行。

小红书运营经理岗位职责： 1.负责小红书的后台搭建及运营和监控，对相关运营结果、数据负责；  2.熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给店铺引流量，提高转化率，保持用户粘性；  3.负责小红书的产品拍摄，文案编辑输出，产品上下架，后台编辑及日常基础运营； 4.制定小红书运营计划，推广活动的策划，组织，执行。制定小红书年度，季度，每月以及每周的规划;  5.负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝会员经营，策划营销活动；  6.定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果； 7.定期进行推广效果监控和数据整合分析，如流量数据、营销数据和产品数据等，根据数据分析结果持续优化提升推广方案，最终实现流量转化、引流从而变现。 任职资格：大专或本科学历即可，有2年以上的任职经验，并且有独立成功运营的小红书账号和小红书直播间案例，管理过10人左右的团队 2.具有成熟平台整体运营管理经验，有强烈的事业心，责任心，团队力 3.思路清晰，有敏锐的洞察力，和较强的沟通力 工作时间：10点~20点 福利：满勤＋红包奖励＋年终 任职要求：具备独立搭建、运营小红书的能力；文案撰写能力强，爆文输出比例高 2.有成功运营定制饰品类经验的优先；  3.熟悉各种营销手段、推广方式及模式； 4.熟悉小红书网站操作模式，管理规划和流程，熟悉小红书运营流程；  5.熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解；  6.对小红书感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。

岗位职责: 公司福利：社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训 销售顾问岗位：哈弗全系新能源-SUV全球销量领先） 销售顾问薪资：试用期无责3000-5000（根据销售经验）+提成（综合薪资7000-12000） 有销售经验优先，欢迎应届毕业生加入。 1、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等； 2、开发潜客，维护客户关系（公司提供优质客户资源），完善客户信息。 你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！

时间：8:30-18:00/17:30(夏季/冬季），月休5-6天 收入：底薪8000+提成，转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶（实习生及试用期员工薪资不打折） 培训：厂家线上培训平台+嘉诚学院（新员工培训+试用期培训）+专人带教至验收+学习资源保障 福利：社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升：完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路) 联系电话：************（人力资源部）公司网址：www.cdjcqc.com 主播产品：产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**；产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先） 有经验优先，欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营； 2、按公司要求策划主持线上直播，讲解产品，与粉丝互动，增加粉丝的粘度及数量； 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作，并在短视频平台上发布； 4、跟进效果，扩大品牌影响力。 任职资格： 1、20-40岁，中专及以上学历，男女不限； 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点； 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍：团队成立于2013年，荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人，售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。

岗位职责： 1. 岗位职责概述： 作为一级造价工程师，负责工程项目成本控制、预算编制、结算审核等工作，确保项目成本控制在预算范围内，提高企业经济效益。 2. 主要职责： 1. 负责项目前期的投资估算、设计概算、施工图预算等编制工作，为项目决策提供依据； 2. 参与项目招投标工作，审查投标文件中的造价部分，确保报价合理； 3. 负责项目施工过程中的造价控制，对施工过程中的变更、签证进行审核，确保成本控制在预算范围内； 4. 定期对项目成本进行分析，提出成本优化建议，降低项目成本； 5. 负责项目结算审核，确保结算金额的准确性； 6. 参与项目后评估工作，总结项目成本管理经验，为后续项目提供参考； 7. 协助部门领导完成其他与造价管理相关的工作。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 具备一级造价工程师资格证书。 2. 工作经验： 5年以上工程造价相关工作经验，有大型项目造价管理经验者优先； 熟悉建筑行业相关政策、法规及行业规范。 3. 业务能力： 熟练掌握工程预算、决算编制方法，具备较强的造价分析和控制能力； 熟练使用工程造价软件，如广联达、鲁班等； 具备良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通，确保项目顺利进行。 4. 个人素质： 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 具备良好的团队合作精神，能适应出差和加班。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期培训和团队建设活动。

工作内容： 人事总监将负责公司的人事管理和战略，以确保公司的运营高效且稳健发展。该职位主要职责包括： - 制定公司的人事政策和管理制度，确保公司的人事程序合规合法； - 招聘、培训和留存公司优秀的人力资源，为公司的发展提供必要的人力资源保障； - 制定公司的人力资源预算，优化公司的人力资源开支和节约计划； - 建立和维护公司的员工档案，配合人事经理进行员工调配、考核和晋升等工作； - 撰写和修改公司的招聘需求、招聘计划和招聘报告，确保公司招聘工作的顺利进行； - 参与公司的重要会议和活动，为公司的战略和运营提供必要的人事支持； - 对公司的人事管理状况进行定期评估，提出改进措施，以提高公司的人事效能。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年以上人事管理工作经验，有大型公司或抖音直播行业背景者优先； - 熟悉公司法、劳动法等法规，具备较强的法律意识和风险防范能力； - 熟悉人力资源管理的整个体系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

一，公司基础介绍 我们公司场地近2000平方，有成熟的直播体系，基本上最低收入都是一万以上，不会都可以免费教你，公司有舞蹈老师，化妆师，造型师，直播全套设备，公司提供住宿 ，服装公司都可以提供 1．直播方式：公司直播间团播，团播一般5-6人，由主持人带领在直播间里开展直播内容 2．直播时长：每天6小时，可以分成2-3段， 3.待遇：无责保底0.8万-1万，单身公寓、高分成。待遇丰厚,公司定期组织聚餐、培训、旅游，连续稳定直播三个月后月入3-10万+相当轻松，无需经验，专业团队培训指导有无经验都可以，免费培训，无任何费用！ 如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的，公司提供平台，提供运营，提供一切能提供的帮助

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公司直招，非中介 高薪急聘司机  月综合收入15000一18000 岗位职责：公司提供车辆，每日完成公司指派订单，根据导航接送客户 任职资格： 、驾驶技术熟练 、年龄20_60岁 、具有较强的安全意识 、看懂导航即可 、可交社保 (上班满一个月：报销路费) 、(免费 提供住宿三室一厅厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

职位职责： 1、负责抖音短剧的作者运营，负责短剧作者的规模化引入、成长和激励，对优质短剧内容的投稿产能、作者规模、活跃等负责，通过洞察短剧作者规模化的诉求和痛点，推动产品化、机制化解决作者痛点； 2、拓展维护行业资源，搭建优质作者生态和相关资源合作网络，协同各方解决创造优质短剧内容供给的链路效率； 3、搭建作者成长和激励体系，跨团队协调资源，为短剧作者争取资源扶持孵化标杆作者，同时牵引短剧作者创造多样的题材和体裁； 4、组织策划线上&线下活动，促进行业间交流与合作，联合抖音行业资源，提升平台创作者氛围和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上作者/达人运营经验，短剧行业经验优先； 2、具备敏锐的用户和内容洞察能力，能深度地理解创作者，理解内容和用户需求，结构化思维能力强； 3、执行力强，能够基于业务目标和作者动机，输出作者运营策略，并协同各方落地执行； 4、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力，能够处理较复杂的沟通场景，有效协调不同团队和部门的工作。

职位职责： 1、负责审核团队管理工作，对团队工作的质量以及效率负责，确保业务目标有效达成； 2、负责审核策略制定，总结团队作业规律，沉淀并输出方法论；同时能梳理团队工具、流程中的卡点痛点，并协调资源解决问题，提升作业效率和质量； 3、能够主导跨部门协作项目，多视角理解项目价值并预判方向，高效调动资源，监控作业进度，对项目结果的产出时效、质量负责； 4、组织目标拆解和透传，搭建日常培训和激励体系，保持员工长期活力和产出。 职位要求： 1、本科及以上学历，有规模化客服团队或者审核团队管理经验，通过科学合理的方式提升人员能力/意愿，带领团队达成交付目标要求；打造良好的团队氛围，关注团队健康发展； 2、有内容治理相关工作经验，有较强的风险意识，对内容风控流程体系有一定认知； 3、具备运营能力，有丰富的团队协作经验；在以往的工作经验中能够输出标准方法论，或者通过作业工具和流程的优化，拿到更好结果的经验； 4、具备项目管理能力，有过独立负责复杂项目并拿结果的经验； 5、逻辑清晰，抗压力好，具备较好的沟通协调能力、领导力、数据分析能力，善于分析和解决问题。

职位职责： 1、参与字节跳动基础架构基础设施研发，全面支撑字节跳动国际化研发体系搭建； 2、负责前端架构设计，优化工程化方案，完善工具与规范，结合AI技术（如代码生成、智能优化、自动化测试等）提升研发效率和质量； 3、推动AI在前端开发中的应用，如智能代码补全、自动化UI生成、智能性能分析、A/B测试优化等，提升工程效率和开发体验； 4、负责落地AI赋能的工程化技术方案和技术产品，深入理解业务诉求，利用AI技术驱动业务价值最大化； 5、攻坚技术难点，结合前沿AI相关技术（如LLM、智能运维等），探索技术创新和突破，扩大开源社区影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先； 2、熟练运用JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等前端技术，对企业级高性能、高可用、优秀用户体验的Web产品研发有丰富经验； 3、具备系统化的前端知识体系，熟悉主流架构思想，有较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度，能利用AI技术提升团队整体研发效率； 4、熟悉或有实践经验的AI相关技术（如Transformer、LLM应用、AI代码补全、前端智能优化等）优先； 5、具备较强的执行力、主人翁精神和同理心，良好的跨团队沟通协作能力，能够与团队一起落地AI赋能的技术产品； 6、加分项：有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、参与大模型算法、业务及产品团队关于模型应用场景落地的相关工作，协助保障数据质量和生产效率； 2、跟踪行业最新技术动态，尝试先进的方法和工具，参与数据标注质量管理、成本管控、模型数据策略提升以及基础模型评测等多阶段任务； 3、定期开展市场调研工作，收集一线用户需求并进行深入分析，协同产品、研发等团队，参与产品功能的迭代与优化，包括模型策略、C端评测等环节。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、数据科学、软件工程、人工智能等相关专业； 2、具备较好的Python、数据处理能力，对大模型相关产品及运营有一定认知，深度使用过多模态AI产品、有相关实习经验的优先； 3、了解基本的大模型原理、对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力、主观能动性和学习新事物的能力； 4、可连续实习3个月及以上，每周到岗4天及以上。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。