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工作职责: 1. 负责处理海运文件的收发、归档、查询等工作。 2. 协调和沟通与相关部门和客户,确保文件能够及时、准确地传递和处理。 3. 维护和更新海运文件数据库,确保文件信息完整、准确和及时。 4. 协助完成海运文件的翻译、校验等工作,确保文件符合相关法规和标准。 5. 参与海运文件的应急处理工作,及时采取措施应对突发事件。 6. 配合其他部门的工作,如物流、仓储等,确保海运文件的安全和保密。 职位要求: 1. 专科或以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业。 2. 具备相关海运文件处理工作经验,熟悉海运文件处理流程和技术，或者物流管理专业相关人员优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备良好的英语读写能力,能够读懂和理解海运文件的相关内容。 5. 熟练掌握办公软件和数据库管理系统,如Excel、Word、PowerPoint、MySQL等。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够保证工作的顺利进行。

小红书运营经理岗位职责： 1.负责小红书的后台搭建及运营和监控，对相关运营结果、数据负责；  2.熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给店铺引流量，提高转化率，保持用户粘性；  3.负责小红书的产品拍摄，文案编辑输出，产品上下架，后台编辑及日常基础运营； 4.制定小红书运营计划，推广活动的策划，组织，执行。制定小红书年度，季度，每月以及每周的规划;  5.负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝会员经营，策划营销活动；  6.定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果； 7.定期进行推广效果监控和数据整合分析，如流量数据、营销数据和产品数据等，根据数据分析结果持续优化提升推广方案，最终实现流量转化、引流从而变现。 任职资格：大专或本科学历即可，有2年以上的任职经验，并且有独立成功运营的小红书账号和小红书直播间案例，管理过10人左右的团队 2.具有成熟平台整体运营管理经验，有强烈的事业心，责任心，团队力 3.思路清晰，有敏锐的洞察力，和较强的沟通力 工作时间：10点~20点 福利：满勤＋红包奖励＋年终 任职要求：具备独立搭建、运营小红书的能力；文案撰写能力强，爆文输出比例高 2.有成功运营定制饰品类经验的优先；  3.熟悉各种营销手段、推广方式及模式； 4.熟悉小红书网站操作模式，管理规划和流程，熟悉小红书运营流程；  5.熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解；  6.对小红书感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。

岗位职责: 公司福利：社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训 销售顾问岗位：哈弗全系新能源-SUV全球销量领先） 销售顾问薪资：试用期无责3000-5000（根据销售经验）+提成（综合薪资7000-12000） 有销售经验优先，欢迎应届毕业生加入。 1、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等； 2、开发潜客，维护客户关系（公司提供优质客户资源），完善客户信息。 你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！

时间：8:30-18:00/17:30(夏季/冬季），月休5-6天 收入：底薪8000+提成，转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶（实习生及试用期员工薪资不打折） 培训：厂家线上培训平台+嘉诚学院（新员工培训+试用期培训）+专人带教至验收+学习资源保障 福利：社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升：完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路) 联系电话：************（人力资源部）公司网址：www.cdjcqc.com 主播产品：产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**；产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先） 有经验优先，欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营； 2、按公司要求策划主持线上直播，讲解产品，与粉丝互动，增加粉丝的粘度及数量； 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作，并在短视频平台上发布； 4、跟进效果，扩大品牌影响力。 任职资格： 1、20-40岁，中专及以上学历，男女不限； 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点； 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍：团队成立于2013年，荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人，售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。

岗位职责： 1. 岗位职责概述： 作为一级造价工程师，负责工程项目成本控制、预算编制、结算审核等工作，确保项目成本控制在预算范围内，提高企业经济效益。 2. 主要职责： 1. 负责项目前期的投资估算、设计概算、施工图预算等编制工作，为项目决策提供依据； 2. 参与项目招投标工作，审查投标文件中的造价部分，确保报价合理； 3. 负责项目施工过程中的造价控制，对施工过程中的变更、签证进行审核，确保成本控制在预算范围内； 4. 定期对项目成本进行分析，提出成本优化建议，降低项目成本； 5. 负责项目结算审核，确保结算金额的准确性； 6. 参与项目后评估工作，总结项目成本管理经验，为后续项目提供参考； 7. 协助部门领导完成其他与造价管理相关的工作。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 具备一级造价工程师资格证书。 2. 工作经验： 5年以上工程造价相关工作经验，有大型项目造价管理经验者优先； 熟悉建筑行业相关政策、法规及行业规范。 3. 业务能力： 熟练掌握工程预算、决算编制方法，具备较强的造价分析和控制能力； 熟练使用工程造价软件，如广联达、鲁班等； 具备良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通，确保项目顺利进行。 4. 个人素质： 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 具备良好的团队合作精神，能适应出差和加班。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期培训和团队建设活动。

工作内容： 人事总监将负责公司的人事管理和战略，以确保公司的运营高效且稳健发展。该职位主要职责包括： - 制定公司的人事政策和管理制度，确保公司的人事程序合规合法； - 招聘、培训和留存公司优秀的人力资源，为公司的发展提供必要的人力资源保障； - 制定公司的人力资源预算，优化公司的人力资源开支和节约计划； - 建立和维护公司的员工档案，配合人事经理进行员工调配、考核和晋升等工作； - 撰写和修改公司的招聘需求、招聘计划和招聘报告，确保公司招聘工作的顺利进行； - 参与公司的重要会议和活动，为公司的战略和运营提供必要的人事支持； - 对公司的人事管理状况进行定期评估，提出改进措施，以提高公司的人事效能。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年以上人事管理工作经验，有大型公司或抖音直播行业背景者优先； - 熟悉公司法、劳动法等法规，具备较强的法律意识和风险防范能力； - 熟悉人力资源管理的整个体系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

一，公司基础介绍 我们公司场地近2000平方，有成熟的直播体系，基本上最低收入都是一万以上，不会都可以免费教你，公司有舞蹈老师，化妆师，造型师，直播全套设备，公司提供住宿 ，服装公司都可以提供 1．直播方式：公司直播间团播，团播一般5-6人，由主持人带领在直播间里开展直播内容 2．直播时长：每天6小时，可以分成2-3段， 3.待遇：无责保底0.8万-1万，单身公寓、高分成。待遇丰厚,公司定期组织聚餐、培训、旅游，连续稳定直播三个月后月入3-10万+相当轻松，无需经验，专业团队培训指导有无经验都可以，免费培训，无任何费用！ 如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的，公司提供平台，提供运营，提供一切能提供的帮助

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公司直招，非中介 高薪急聘司机  月综合收入15000一18000 岗位职责：公司提供车辆，每日完成公司指派订单，根据导航接送客户 任职资格： 、驾驶技术熟练 、年龄20_60岁 、具有较强的安全意识 、看懂导航即可 、可交社保 (上班满一个月：报销路费) 、(免费 提供住宿三室一厅厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、参与商业化本地生活广告平台（本地推）方向的前端研发工作； 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设，例如场景配置化、低代码、AI提效等； 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求： 1、前端基础扎实，例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等； 2、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解，有1年以上使用经验，并对其生态发展保持关注； 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验，对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解； 4、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 5、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

岗位职责： 1.负责公司移动端产品（安卓为主，鸿蒙为辅）的需求分析、架构设计、功能开发和性能优化； 2.负责安卓客户端的模块开发、代码维护及技术难点攻关； 3.参与鸿蒙客户端的功能适配与开发，跟进鸿蒙生态的技术演进； 4.配合测试团队完成客户端功能测试，优化应用兼容性与用户体验； 5.编写技术文档，参与代码评审，确保代码质量与开发规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上安卓开发经验； 2.精通Java/Kotlin语言，熟悉Android SDK、内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 3.熟悉安卓性能优化（内存、卡顿、耗电等），具备复杂场景开发经验； 4.了解鸿蒙开发框架（ArkUI、Ability等），有鸿蒙应用开发经验者优先； 5.具备跨平台开发经验（如Flutter/React Native）或NDK开发能力者优先； 6.责任心强，逻辑清晰，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

岗位职责： 1.根据客户产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 2.负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作； 3.需求UI/UX问题定位、修复以及验收与交付 4.完成领导交办的其他工作。 以下工作经验优先： 1.懂粤语者优先； 2.熟悉Jira和Figma使用工具者优先。 3.熟悉前端开发者优先。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2.5年以上软件研发相关工作经验； 3.熟悉C端UI视觉设计；能清晰的理解交互设计思路，敏锐判断出设计的可行性和落地； 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能，并具备部分专业领域的技术专长，胜任专业工作任务，能够为他 人提供专业支撑与指导，能够独立分析并发现现有设计、方法的问题，并提出初步解决方案； 6.具有丰富的系统性知识及设计美学理论知识，熟悉ioS、Android端的官方设计规范，逻辑思维 清晰，对设计品质有执着追求，兼顾用户体验和UI表现，对用户偏好的洞察力； 7.熟练掌握专业的设计和原型开发工具，如figma、sketch等； 8.有分析挖掘用户需求，产出有价值的设计方案，推动产品体验持续迭代优化，提升用户体验经验， 在乎设计细节，能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先。 9.具备极强业务洞察能力，扎实的美术功能，手绘及视频动画制作能力，能驾驭不同的设计风格及视 觉表现方式，重视细节打磨，具有工匠精神，有较为前瞻的审美与设计理念； 10.员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

岗位职责： 负责Solana智能合约开发 岗位要求： 1、至少2年以上Rust编程经验 2、具有Solana智能合约开发经验 3、精通Solana、Rust、Solidity、React等相关技能