• 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
                             招  骋                                                本公司专业生产中大尺寸(15-32寸)电容屏盖板玻璃.                                                                          现招: 成品QC多名,女性,                                       月薪6000-7000 包吃住,宿舍有空调准时                                                   有意者请联系:刘小姐***********(微信同号)地点: 东莞大岭山杨屋
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责处理海运文件的收发、归档、查询等工作。 2. 协调和沟通与相关部门和客户,确保文件能够及时、准确地传递和处理。 3. 维护和更新海运文件数据库,确保文件信息完整、准确和及时。 4. 协助完成海运文件的翻译、校验等工作,确保文件符合相关法规和标准。 5. 参与海运文件的应急处理工作,及时采取措施应对突发事件。 6. 配合其他部门的工作,如物流、仓储等,确保海运文件的安全和保密。 职位要求: 1. 专科或以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业。 2. 具备相关海运文件处理工作经验,熟悉海运文件处理流程和技术,或者物流管理专业相关人员优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备良好的英语读写能力,能够读懂和理解海运文件的相关内容。 5. 熟练掌握办公软件和数据库管理系统,如Excel、Word、PowerPoint、MySQL等。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够保证工作的顺利进行。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    小红书运营经理岗位职责: 1.负责小红书的后台搭建及运营和监控,对相关运营结果、数据负责;  2.熟悉并合理运用各种营销推广手段,运用各种方法给店铺引流量,提高转化率,保持用户粘性;  3.负责小红书的产品拍摄,文案编辑输出,产品上下架,后台编辑及日常基础运营; 4.制定小红书运营计划,推广活动的策划,组织,执行。制定小红书年度,季度,每月以及每周的规划;  5.负责小红书的运营,策划小红书的运营方案,建立有效的粉丝会员经营,策划营销活动;  6.定期策划、组织小红书推广活动,并进行分析和评估效果; 7.定期进行推广效果监控和数据整合分析,如流量数据、营销数据和产品数据等,根据数据分析结果持续优化提升推广方案,最终实现流量转化、引流从而变现。 任职资格:大专或本科学历即可,有2年以上的任职经验,并且有独立成功运营的小红书账号和小红书直播间案例,管理过10人左右的团队 2.具有成熟平台整体运营管理经验,有强烈的事业心,责任心,团队力 3.思路清晰,有敏锐的洞察力,和较强的沟通力 工作时间:10点~20点 福利:满勤+红包奖励+年终 任职要求:具备独立搭建、运营小红书的能力;文案撰写能力强,爆文输出比例高 2.有成功运营定制饰品类经验的优先;  3.熟悉各种营销手段、推广方式及模式; 4.熟悉小红书网站操作模式,管理规划和流程,熟悉小红书运营流程;  5.熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解;  6.对小红书感兴趣,有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识。
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 公司福利:社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训 销售顾问岗位:哈弗全系新能源-SUV全球销量领先) 销售顾问薪资:试用期无责3000-5000(根据销售经验)+提成(综合薪资7000-12000) 有销售经验优先,欢迎应届毕业生加入。 1、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等; 2、开发潜客,维护客户关系(公司提供优质客户资源),完善客户信息。 你的专业知识和技能由我们负责,你只需要维系自己稳定的客户群,成为我们高收入群体的一员!
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    时间:8:30-18:00/17:30(夏季/冬季),月休5-6天 收入:底薪8000+提成,转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶(实习生及试用期员工薪资不打折) 培训:厂家线上培训平台+嘉诚学院(新员工培训+试用期培训)+专人带教至验收+学习资源保障 福利:社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升:完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址:金牛区金牛大道金泉路33号哈弗(HAVAL)4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁,公交站金泉路) 联系电话:************(人力资源部)公司网址:www.cdjcqc.com 主播产品:产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**;产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先) 有经验优先,欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营; 2、按公司要求策划主持线上直播,讲解产品,与粉丝互动,增加粉丝的粘度及数量; 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作,并在短视频平台上发布; 4、跟进效果,扩大品牌影响力。 任职资格: 1、20-40岁,中专及以上学历,男女不限; 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点; 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍:团队成立于2013年,荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人,售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 人事总监将负责公司的人事管理和战略,以确保公司的运营高效且稳健发展。该职位主要职责包括: - 制定公司的人事政策和管理制度,确保公司的人事程序合规合法; - 招聘、培训和留存公司优秀的人力资源,为公司的发展提供必要的人力资源保障; - 制定公司的人力资源预算,优化公司的人力资源开支和节约计划; - 建立和维护公司的员工档案,配合人事经理进行员工调配、考核和晋升等工作; - 撰写和修改公司的招聘需求、招聘计划和招聘报告,确保公司招聘工作的顺利进行; - 参与公司的重要会议和活动,为公司的战略和运营提供必要的人事支持; - 对公司的人事管理状况进行定期评估,提出改进措施,以提高公司的人事效能。 职位要求: - 大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 3年以上人事管理工作经验,有大型公司或抖音直播行业背景者优先; - 熟悉公司法、劳动法等法规,具备较强的法律意识和风险防范能力; - 熟悉人力资源管理的整个体系,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一,公司基础介绍 我们公司场地近2000平方,有成熟的直播体系,基本上最低收入都是一万以上,不会都可以免费教你,公司有舞蹈老师,化妆师,造型师,直播全套设备,公司提供住宿 ,服装公司都可以提供 1.直播方式:公司直播间团播,团播一般5-6人,由主持人带领在直播间里开展直播内容 2.直播时长:每天6小时,可以分成2-3段, 3.待遇:无责保底0.8万-1万,单身公寓、高分成。待遇丰厚,公司定期组织聚餐、培训、旅游,连续稳定直播三个月后月入3-10万+相当轻松,无需经验,专业团队培训指导有无经验都可以,免费培训,无任何费用! 如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的,公司提供平台,提供运营,提供一切能提供的帮助
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一,公司基础介绍 我们公司场地近2000平方,有成熟的直播体系,基本上最低收入都是一万以上,不会都可以免费教你,公司有舞蹈老师,化妆师,造型师,直播全套设备,公司提供住宿 ,服装公司都可以提供 1.直播方式:公司直播间团播,团播一般5-6人,由主持人带领在直播间里开展直播内容 2.直播时长:每天6小时,可以分成2-3段, 3.待遇:无责保底0.8万-1万,高分成、单身公寓,待遇丰厚,公司定期组织聚餐、培训、旅游,连续稳定直播三个月后月入3-10万+相当轻松,无需经验,专业团队培训指导有无经验都可以,免费培训,无任何费用! 如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的,痞帅的你不要迟疑不要犹豫,公司提供平台,提供运营,提供一切能提供的帮助
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    区块链 / 未融资 / 500-2000人
    公司直招,非中介 高薪急聘司机  月综合收入15000一18000 岗位职责:公司提供车辆,每日完成公司指派订单,根据导航接送客户 任职资格: 、驾驶技术熟练 、年龄20_60岁 、具有较强的安全意识 、看懂导航即可 、可交社保 (上班满一个月:报销路费) 、(免费 提供住宿三室一厅厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理数理逻辑类大模型数据数据标注和质检工作,跟进论文方法涉及数据构建策略; 2、有用户视角,对结果质量和用户满足度敏感; 3、擅长高中及以上数学/理科解题,并且具备逻辑性,能用教学口吻输出解题思路; 4、参与日常尺度拉齐、业务提升等,对团队准确率和产量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/理科及与计算机专业有结合的相关专业优先; 2、有过理科教学相关经历优先,考取教师资格证、参加过数学竞赛且获奖者优先; 3、精通初高中数学知识和相关运算,同时在物理,化学,生物相关学科成绩优异,具备计算机专业基础能力; 4、热爱AI行业并愿意深入探索,具备逻辑思维和条理性,能够清晰、准确地传达信息和想法; 5、学习和接受新事物能力较好,细致认真,具备团队协调管理能力,并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝营销平台(招商项目方向)的玩法、功能组件的维护、迭代; 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地; 3、负责营销运营位的维护、日常监控; 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营相关经验,有ToB平台运营经验; 2、有内部业务平台运营经验优先,具备敏捷项目管理经验者优先; 3、较强的学习能力,具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力,能有效参与和推动重大平台的应用落地。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的BSP开发经验,有比较强的系统方案架构设计能力,熟悉SOC启动流程,熟悉Linux内核驱动开发,有丰富的问题分析定位经验; 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构,熟悉GIC, SMMU,ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的BSP开发经验,有比较强的系统方案架构设计能力,熟悉SOC启动流程,熟悉Linux内核驱动开发,有丰富的问题分析定位经验; 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构,熟悉GIC, SMMU,ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片NPU驱动设计开发和适配,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、熟悉NPU硬件架构,有Runtime/驱动/FW软件栈设计开发经验。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、理解LLM网络模型结构,熟悉模型部署、分析和优化; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合字节的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构,有SoC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验,熟悉接口协议规范,包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口; 4、熟悉片上总线协议(AXI/CHI等),熟悉常用的片上互联IP(NOC、CMN),熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。