工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责: 1、*****本科以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上java开发经验，有金融项目经验优先； 3、熟悉Spring/SpringBoot/MyBatis，spring MVC；理解并能熟练使用Java、spring boot、spring cloud等技术; 4、了解Oracle/MySQL数据库；（熟练掌握mysql、db2、oracle等数据库中的一种;） 5、具有良好的编码规范及一定的技术文档编写能力; 6、沟通能力良好，有团队协作精神；

1、负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试，文档编写。 2、负责指导初级研发人员的开发工作，协助解决遇到的困难。 3、负责管控小组研发进度。 4、协助软件产品的需求分析。 5、参与研发规范的制定，推动研发规范的执行。 6、参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度提出建议，预判风险； 2. 根据项目计划制定测试计划，设计多样的测试方案，保障项目质量； 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，产出测试报告，暴露风险、度量研发过程质量，积极推动解决； 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题，为质量结果负责，做好项目沉淀与复盘，通过优化流程或技术创新，努力提升研发的质量和效率； 5. 参与测试域内各专项建设、应用与推广，不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言，熟悉spring mvc,spring boot等框架，熟悉mysql等数据库的常用命令； 3. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具； 4. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识，善于与开发合作和沟通。 加分项： 1. 具备大数据/算法测试经验者优先； 2. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先； 3. 具备金融行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发，提供灵活高效的接入能力； 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求： 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件，有1年以上大数据接入研发经验； 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉分布式系统研发，有云原生技术经验优先； 3. 精通Java/Scala研发语言，具有良好的编程研发能力； 4. 能够深刻理解业务，善于利用技术实现相关业务价值；

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

工作职责: 1. 理解业务需求，并参与模块的设计及开发； 2. 单元测试并改进； 3. 参与技术和模块代码的迭代； 4. 紧跟前沿技术并定期交流培训，积极尝试新技术在应用上的探索； 任职资格: 1. 国家**院校本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 3-5年以上工作经验，良好的编程习惯； 3. java基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，了解jvm； 4. 熟练使用springmvc、spring、spring cloud、mybatis等常见框架，熟悉机制和原理； 5. 熟悉分布式相关概念和技术，掌握hadoop、spark、hbase、mangodb、kafka、elasticsearch、redis其中部分框架； 6. 熟悉前端前沿技术，熟悉react、vue、bootstrap等主流框架，熟悉ecmascript 2016以上版本的新特性； 7. 熟悉Linux系统，了解shell编程，熟悉常用软件的安装与调试； 8. 精通常见网络协议，熟悉restful风格； 9. 善于沟通表达，掌握常用的团队协作工具svn、git等工具；

一、职位描述： 1、深入了解所负责组织的业务与人员发展状况，为组织提供人力资源管理决策建议，在招聘、培训、绩效、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2、参与组织变革规划，促进人力资源政策、制度在业务部门的有效落地和实施，提升人力资源运作效率； 3、参与组织日常人员管理工作，支持业务部门进行人才梯队建设，关注关键人才的融入与培养，推动业务部门人力资源管理水平的提升； 4、主动与公司管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 5、主动识别并解决组织问题，进一步建立健全人力资源政策、制度、流程，构建高效实用的人力资源管理体系； 6、传承公司文化，发扬价值观，提高团队凝聚力，保证组织的持续健康成长。 二、岗位要求： 1、大学本科或以上学历，人力资源、心理学、计算机相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有IT/互联网/电商/金融科技人力资源工作经验优先； 3、熟悉人力资源流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/人才发展等至少两个模块有丰富的经验； 4、目标导向、自我驱动，具备优秀的逻辑思考能力、学习能力和抗压能力，有很强的团队协作和沟通协调能力； 5、有一定的团队管理或新人培养经验者优先，有人力资源流程体系搭建经验者优先。

工作职责: 1.理解保险业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发； 2.独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；主导业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作，承担核心功能代码编写； 3.与阿里云技术团队进行沟通，提供系统建模和分析、架构评审的支持； 4.对所负责领域/系统进行规划，系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的性能、稳定性、可用性和扩展性； 5.维持系统架构设计的一致性、稳定性，参与关键组件和代码的Code Review，承担设计质量的责任；进行技术预研和技术攻关，突破系统和项目中的技术难点； 6.保持一定的前瞻性， 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构，降低系统的复杂度; 7.能指导组织内部跨领域技术团队交流，并将架构推动到各项目组。 任职资格: 1.***本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2.五年以上J2EE项目开发经验；熟悉J2EE设计模式，精通Java及Web应用的开发； 深入了解Spring,ibatis,webwork等框架（框架提供的特性及其实现原理）； 3.熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优； 4.有很强的分析问题和解决问题的能力，有很强的架构设计与优化能力； 5.对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立性和主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。 6.具备快速响应突发事件的能力，并能提出解决方案； 加分项: 1.对领域设计（DDD）有较深入的了解和经验； 2.具备大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者优先； 3.分布式计算或海量数据应用经验者优先，有大型网站或内部协作平台研发经验者优先；

任职资格： 1、学历背景：本科以上学历；4年以上软件测试经验 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、物理、统计），接受开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验优先； 工作职责：金融类型项目，做功能+自动化测试 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

工作职责: 1. 理解业务需求，参与指定模块的开发； 2. 单元测试并改进功能； 3. 参与技术和模块代码的迭代； 任职资格: 1. 国家**院校本科及以上学历，计算机相关专业，良好的编程习惯； 2. 熟悉linux系统，了解shell编程，熟悉常用软件的安装与调试； 3. 熟悉java语言，了解常用的java开源框架：spring、mybatis、struts等； 4. 熟练使用sql语句，熟悉oracle、mysql等主流数据库； 5. 了解大数据、人工智能，有相关开发经验尤佳； 6. 熟悉常见网络协议； 7. 善于沟通表达，掌握常用的团队协作工具svn、git等工具；

负责华为云基础平台的技术研发，设计和运维工作；参与大规模分布式系统的重构与调优。岗位要求：1 本科及以上学历，计算机相关专业，两年及以上软件开发经验2 熟悉python，java，c++等至少其中一种编程语言；具备linux环境开发经验3 具备大型分布式系统的开发和性能优化经验的优先4 熟练掌握Kafka,redis,rabbitmq,nginx,zookeeper,等开源中间件优先5 有openstack,kubernets等服务编排框架开发经验优先6 有持续集成，devops等实战经验优先

你需要负责： 1.负责与产品的需求对接，需求工期评估，对需求实现进行技术规划，并管控开发团队工作进度； 2.参与公司重点产品的核心代码开发与日常维护； 3.系统框架优化与升级，解决团队在开发遇到的各种问题； 我们希望你具备： 1.***本科及以上学历，软件工程、计算机相关专业，3年以上php开发工作经验； 2.精通PHP，有资深扎实的PHP研发经验并熟悉Thinkphp、laravel； 3.熟悉JavaScript，熟练掌握React和常见的基于React开发框架，有一定的前端开发经验 4.有良好的编码习惯，善于沟通，有责任心，有良好的团队合作精神、一定的管理团队经验，有较强的自律性和自我驱动力，有较强的逻辑分析能力和学习能力； 5.熟悉数据结构与算法者优先

岗位描述： 1、协助项目负责人，对公司内部资源调控，完成公司客户在电商平台的项目落地； 2、协助客户品牌的项目电商平台的运营执行与跟踪； 3、支持客户品牌项目的日常电商运营工作，包含运营数据报表、客诉处理、客户方案需求承接等； 4、品类运营分析，提报活动，完成业绩目标，主要负责京东平台的运营； 任职要求： 1、 大学及以上学历，3年以上品类运营经验，有家纺、服饰等品类运营优先； 2、 数据敏感度高，OFFICE软件熟练，特别是Excel数据分析及相关应用； 3. 敬业、认真、富团队合作精神，能够在较大压力下按时完成工作任务； 4、 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5、 工作思路清晰，执行及应变能力强，能够适应公司快节奏的工作要求； 工作时间：9:00-18:00 双休