职位详情 无一次性扣12分违章 无一次性扣6分及以上违章 广佛至广西专线专车司机，工资日结，500-800，无不良记录。专车司机 1C1驾照以上，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、具有一定服务意识，并服从公司管理及系统调度安排。 4、上班时间:8小时左右 6、任职年龄25-55

长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

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中通直招客服文员。 1、要求：中专以上学历，具备文职经验  2、待遇：餐补现金400元包住，深圳社保二档，单休（调休）26天制，无夜班。年底年终奖，亲情奖，平均到手工资在5500元到6500元左右！不是拿固定工资，底薪2400元提成！（提成核算：每天都会分配单量跟进，月底合计多少单量就是提成） 3、上班时间：8：30-17：30（午休1.5小时） 4、工作内容：每天跟进物流信息，处理收件人各种投诉，工单，问题件

（快递，物流，淘宝行业，淘宝客服优先！！！！） 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇:5K+提成+绩效奖+话补+五险+不包食宿 工作时间：早8:30-晚18:00 中间休息一个半小时

岗位职责 1.负责分配的药店的维护 2.负责在药店做促销 转正后买社保 上班时间灵活，适合宝妈

1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地，具有较好服务意识，保持车辆整洁。 2.每日收入650-960，日结，月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录，无吸毒前科，驾龄满三年。

工作内容： 1、 负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、进行产品销售； 2、 负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进 ； 3、 根据市场营销计划，积极完成店铺销售指标； 4、 开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场占有率； 任职要求： 1、男女不限，18-40周岁； 2、形象气质佳，学习能力强，做事主动，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪； 3、1年以上建材导购/业务或销售行业工作经验优先， 新手/应届生也可。 4、你可以没经验没资源，但是一定要心态好，工作热情，肯吃苦耐劳，愿意付出。(无经验可以培训） 5、有一定的沟通能，说到做到，有狼性精神，一颗搞客户的心，从事过建材行业的优先考虑。 薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖+活动奖金+入职买社保+额外有薪年假3-8天，月休4天，熟手可面议。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里，美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作，实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局，达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月，美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机，跟此前机型相比，新机型升级了环境适应能力，可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行，能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月，美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线，并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中，美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 1.对无人机科技品牌声量负责，建设无人机行业影响力，根据业务发展规划，制定年度品牌推广计划； 2.策划并执行内外部的各项大型营销活动Campaign，如年度大会、机器人相关大赛、青年人才交流会、行业展会等，可操作千人级别会议项目； 3.对品牌传播、终端推广、产品传播的视觉创意进行管控，并负责相关物料的策划与设计，确保品牌形象的视觉统一性和吸引力； 4.对无人机品牌形象负责，包括品牌纲领、核心信息、品牌VI规范等，确保品牌形象的统一性和辨识度。 5.美团无人机自媒体建设，创建并维护业务公众号/视频号等社交平台账号，提升品牌认知，为业务提供传播素材； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，7年及以上科技互联网公司、科技媒体公司品牌营销工作经验； 2.熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，主导过至少一个百万规模预算品牌营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 3.拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 4.对科技行业市场策略、营销有较为丰富经验，熟悉线上线下各类品牌活动操作模式，有统筹管理大型市场活动能力； 5.具有良好的沟通能力及丰富的项目管理经验，目标和结果导向； 具备以下者优先 1.知名互联网公司、虎嗅、36kr优先； 2.做出过大型整合营销、爆款案例经验的优先； 3.有大型线下活动经验的优先。 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的品牌营销团队，与优秀的营销人一起进行思想碰撞，学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论，将自己的想法、创作付之行动。

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日

职位职责： 1、深入挖掘和分析车联网方向业务需求，设计合理架构和系统方案； 2、分析和改善现有架构，提升系统稳定性、伸缩性、扩展性； 3、参与其他项目、模块的设计评审和日常代码盘点； 4、关注和评估系统风险，完善监控及设计专项预案； 5、把控客户需求、响应用户反馈，拆解细化并协作实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟悉常见的数据结构、算法，扎实的编程能力； 2、熟练掌握Linux环境下的Go/Python/PHP/Java等1至2种以上语言； 3、熟悉常见开源分布式中间件，MySQL、Redis、MQ等常用组件； 4、理解或了解分布式系统架构设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5、热爱技术，有强烈的求知欲和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 6、较好的团队协作和沟通能力，积极乐观，责任感强。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位描述： 1.围绕公域、私域充电业务场景，通过数据分析、用户洞察、市场调研、用户反馈收集，产出用户需求分析 2.以用户为导向，快速响应及分析用户诉求，产出补能体验优化策略、设计产品解决方案，推动产品，保障用户问题流传链路至迭代解决 3.对策略、解决方案落地效果定期复盘，形成需求分析、解决、优化机制，不断迭代用户体验策略 4.搭建并完善体验关键指标体系，监控用户行为及体验指标，负责日常体验数据分析 岗位要求： 1.2年以上互联网行业经验，有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先； 2.熟悉能源补能场景下的用户体验问题，具备分析思路及解决办法 3.具有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题，评估产品效果 4.有较强的沟通能力和跨团队协作能力，能高效组织各部门沟通，确保策略方案的高效高质量落地 5.较强的抗压能力与责任心，积极主动完成目标