• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标,针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作,完成公司KPI考核; 3. 能够独立执行商家合作各项工作,包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程; 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力,根据周期性投放数据进行分析,指导运营优化调整策略,提升合作效果。 5. 有效利用公司资源,针对公司内部流程和产品优化给到合理建议; 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展,能够判断挖掘行业机会。 任职条件: 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验; 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源,具备主动获客能力; 3. 有责任心、积极主动,富有激情,具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力; 4. 大学本科以上,英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先;
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务与业绩目标,切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系,发掘其网络广告及social广告购买需求,并为客户提供专业的服务与合作建议,能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订,项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力,能够细致的落实公司各种政策;负责向客户解释最新政策并处理客户的意见;做好客户服务跟进工作 【任职要求】: 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验,过往业绩良好,有一定资源储备(直客、代理均可) 心态乐观向上,学习能力强,沟通界面舒适,表达顺畅自然
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务。 2.维护客户关系,发觉其网络广告购买需求,为其提供专业的购买服务,并有效地管理。 3.具备良好的执行力,能够细致的落实公司的各种政策;负责向客户解释最新政策并准确处理客户的意见,做好客户服务跟进工作。 4.负责与客户进行合作合同的签定及执行过程中的各项事宜确认。 【任职要求】: 必须为本科以上的学历 有快消、汽车、金融、酒类、政府旅游行业客户资源; 至少3年以上销售经历; 心态积极向上,喜欢销售工作,有敬业精神和团队精神; 有快速学习能力,吃苦耐劳、为人正派,具备独立开拓市场的能力; 普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年,天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员:80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校,除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外,多人还具有海外教育文凭,如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养:截止2023年,营业部共有48人次获得IQA国际品质奖,49人次获得MDRT全球百万圆桌会员(2位COT),团队继续率高达98%。 4.营业部文化:从东北到云南,从上海到四川,我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量,不断为社会创造更大价值。保险路上,我们和您永远同行。 (信息真实,且已经公司审核)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 3. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁 2. 认可保险行业,态度积极端正 3. 有很强的内驱力和自我管理能力 4. 良好的学习能力、分析和沟通能力 【福利待遇】 1. 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3. 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 4. 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 【薪资收入】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等 2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 - 具体工作职责: 1、负责整理企业客户资源; 2、负责电话沟通企业客户,洽谈品牌策划、媒体宣传、活动策划等业务; 3、负责见面沟通企业客户,最终达成合作意向。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    编导要求 1.超强的学习和变通能力 2.和大型民营企业负责人有思想共鸣 3.能接受不定期出差 4.有媒体行业选题经验或3年工作经验 5.长期和民营企业打交道,知道中小企业的痛点 6.有挑战月薪2万以上的梦想 7.有超强的自律性和行动力 8.年龄满24周岁(优秀者可放宽条件) 工作内容: 1.编导类似于一线记者 2.主要工作是和企业前期沟通,发现优秀企业故事和匠心精神,了解企业是否愿意参与央视纪录片拍摄 3.协助有意愿参与央视报道的企业,准备企业证件,参与央视栏目组审核 4.协助领导沟通企业情况,协助领导参与企业交流 5.后期审核通过,协助企业签订协议,协助拍摄
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责产品中文字、图片、视频内容审核监控工作,严格贯彻业务流程规范,保证信息处理的及时性及准确性; 2.参与审核规则制定,提高审核效率和安全性; 3.及时发现并上报审核中发现的问题,为产品、运营 质量改进提供支持; 4.整理互联网行业法律法规和行业资讯新动态,为审核工作提供支持。岗位要求: 1.本科及以上学历,有过审核经验更好; 2.工作责任心强,执行力高,耐心细致,适应繁琐的海量信息处理,有良好的自学能力,具备一定的概括能力; 3.兴趣广泛,政治敏感度高,对国内外重大新闻事件和历史信息有一定的了解,爱混论坛,玩过微博、贴吧,对政坛、时事有八卦之心,了解互联网管理法律法规的尤佳; 4.能够适应夜班或轮休排班制度。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询、软件服务|咨询、营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    产品具有行业竞争力,提成丰厚 岗位职责 1.负责销售小红书代运营产品与服务 2.通过电话或面访的形式与客户沟通达成合作 3.收集客户资料对接运营,做好客户维护工作 岗位要求 1.勤奋刻苦,有挣钱欲望,责任心强 2.接受行业小白,熟悉小红书、抖音、快手平台优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    通过抖音,小红书等新媒体平台,进行宣传推广,私域转化变现。线上与客户进行沟通交流,帮助客户提供皮肤,美容护肤方面咨询服务,促进公司产品成交销售(无须外跑,办公室办公即可) 任职资格: 1、沟通能力强,有责任心以及主动工作意识; 2、有耐心,自我约束能力强,团队协作能力强; 3. 懂感恩,能吃苦, 想挣钱 4、有网络销售经验优先考虑。无工作经验,但学习能力较强者可培养使用。 薪资:2500-10000(上不封顶) 别人考核你的经验,我们挖掘你的潜质! 福利待遇:工资+提成+奖金+产品福利,福利旅游,生日会,部门聚餐,节假福利等。
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    任职要求] 广州伊的家网络客户营销运营部,招聘天津、沈阳营销人员,地区可调配。性别不限,有无经验均可,18-27岁之间的有志青年积极上进,超强的学习能力,能熟练计算机应用; 性格开朗,为人正直、有创业和团队精神,执行力强,勇于担当。 [工作时间) 8:30--18:00,法定节假日带薪休假。[联系方式]付经理,*********** 薪酬福利 [薪酬结构]底薪+提成+奖金 无责底薪2500-1w浮动,做1w业绩可以拿到4000底薪+提成,个人单月最高业 绩21w 新开奖励,复购奖励,突破奖励,小组奖励,年终奖 七天培训,试用期2个月 【更多福利】定期团建、生日party、旅游.... 通过「QQ浏览器」使用以下文档功能 去使用> 编辑适应屏幕 格式转换
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    [任职要求] 广州伊的家网络客户营销运营部,招聘天津、沈阳营销人员,地区可调配。性别不限,有无经验均可,18-27岁之间的有志青年积极上进,超强的学习能力,能熟练计算机应用; 性格开朗,为人正直、有创业和团队精神,执行力强,勇于担当。 [工作时间) 8:30--18:00,法定节假日带薪休假。[联系方式]付经理,*********** 薪酬福利 [薪酬结构]底薪+提成+奖金 无责底薪2500-1w浮动,做1w业绩可以拿到4000底薪+提成,个人单月最高业 绩21w 新开奖励,复购奖励,突破奖励,小组奖励,年终奖 七天培训,试用期2个月 【更多福利】定期团建、生日party、旅游.... 通过「QQ浏览器」使用以下文档功能 去使用> 编辑适应屏幕 格式转换
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微信矩阵号的日常用户运营、维护、转化、变现; 2、通过挖掘数据和用户反馈,不断分析用户行为和需求,跟踪活动及推广效果,提升粉丝活跃度,优化粉丝服务体验,挖掘粉丝的商业价值: 3、负责微信公众号、个人号、朋友圈、微信群、企业微信的体系运营与执行; 4、辅助运营总监来落地项目,撰写活动文案,制定并执行高效解决问题的方案,持续推动业务产出; 5、策划执行相关微信日常内容发布和更新;6、撰写成交型朋友圈文案、社群发售等。 岗位能力: 1、熟练使用办公软件(ppt 为主,硬性要求); 2、兼具社群运营思维、懂得并会运用流量的引流、促活、成交到变现增长的思维; 3、性格外向、擅长沟通交流、主动积极、学习能力强、能够在私域案例中拆解并总结合适于行业的用户运营和增长方法; 4、热爱互联网,熟悉微信生态玩法,学习简书、知乎、微博、贴吧等自媒体平台,善于挖掘用户需求和流量增长与运营; 5、有新媒体运营、微商、微信运营类、教培销售类一年以上从业经验; 6、性格活泼开朗、思维逻辑清晰、有社群运营经验者优先; 7、对针对行业的用户属性和需求有一定了解8、熟练使用微信各类运营、海报、排版、裂变工具; 9、学习能力强,能够在私域案例中拆解。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    新媒体,短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    1、对移动互联网广告产品抖音/快手/小红书/腾讯视频号广告进行销售; 2、开发形式 a:公司提供客户线索进行线索跟进及后续拜访; b:建立渠道关系、寻求渠道合作伙伴,拓展新媒体资源; 3、搜集目标客户信息,整理汇总渠道信息,寻找潜在客户,开拓并筛选客户进行洽谈; 任职要求: 1、广告传媒等相关行业的销售从业经验,带资源优先; 2、具备业务拓展、市场分析及良好沟通能力; 3、勤奋敏捷,具有亲和力,有责任心和事业心,富有工作激情。