岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议； 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 4.不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地；基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解，设计新模式/新解决方案，并尝试推进实施落地。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先； 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 5.具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现，探索并解决问题，自我驱动力强；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 6.工作主动性强，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

职责描述： 1.在全行架构的统一框架内，负责线上渠道应用架构设计和产品功能研发； 2.负责移动金融重要系统的技术方案设计，组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作； 3.负责移动金融核心代码开发及调优； 4.负责创新技术在移动金融领域的应用。 任职要求： 1.***本科及以上学历并取得相关学位，计算机及相关专业； 2.有5年以上银行系统研发项目经验，3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验，具有良好的系统分析和系统架构设计能力； 3.熟悉Linux等操作系统，精通JAVA语言，具有微服务项目架构实施经验； 4.熟悉分布式架构、金融级应用安全、高性能高可用技术、容器化技术； 5.对行业先进技术研究和应用充满激情，具备良好的逻辑思维能力，具有很强的独立分析问题和解决问题的能力，具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力； 6.熟悉单元化、分布式数据库、同城双活、云原生和服务网格者优先考虑。

工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位描述: 1、参与公司产品的需求分析，负责测试计划和方案制定，并能预先评估质量风险； 2、完成项目测试，包括用例开发、构建测试环境、集成测试、回归测试等； 3、在项目中保持和项目经理、开发工程师、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决，保障交付质量； 4、能主动创新，通过技术手段提升质量和效率。 岗位要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上测试工作经验，熟悉测试用例设计，有接口测试、app测试经验； 3、熟悉java、python、shell等编程语言或脚本； 4、良好的沟通技能，团队合作能力； 5、有金融证券领域产品测试经验者优先。

作为金融贷款销售专员,你将负责以下任务: 1. 负责公司个人和企业的金融产品销售 2. 了解客户需求,为客户提供专业的金融建议和解决方案。 3. 维护与客户的长期关系,并提供优质的售后服务。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持。 5. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持良好的职业操守。 职位要求: 1. ,金融、市场营销等相关专业优先。 2. 金融贷款销售经验,有成功销售金融产品案例者优先。 3. 熟悉金融市场和金融产品,具备较强的金融知识和市场营销能力。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,善于维护客户关系。 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 6. 熟练掌握金融软件和系统,了解金融行业的最新动态和发展趋势。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

作为金融销售代表,你将负责以下任务: 1. 负责银行金融产品的销售和推广,包括个人存款、贷款、信用卡、投资理财产品等。 2. 了解客户需求,为客户提供专业的金融产品建议和解决方案,满足客户不同的金融需求。 3. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务,及时解决客户的问题和需求。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为银行产品的销售和市场推广提供支持。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 学历,不限金融、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力、销售技巧和金融产品知识,能够为客户提供专业的金融产品建议和解决方案。 3. 具备良好的客户服务意识和责任心,能够为客户提供优质的售后服务。 4. 具备基本的金融知识和投资理财产品知识,能够为客户提供相关产品的介绍和销售。 5. 熟练掌握金融产品销售流程,具备一定的销售经验。 6. 具备良好的团队合作精神和创新意识,能够根据市场需求和公司战略制定销售策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1. 负责公司金融产品的销售和推广,包括各种投资、保险、贷款等产品。 2. 开发潜在客户,进行客户拜访、沟通和需求分析,了解客户需求并给出针对性的金融方案。 3. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,促进客户满意度和忠诚度。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持专业素养,维护公司形象和利益。 职位要求: 1. 金融、市场营销等相关专业背景。 2. 具备金融销售工作经验,有成功销售金融产品案例者优先考虑。 3. 熟悉金融产品知识,了解金融市场和投资方向。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往。 5. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握金融销售相关工具和技能,如金融产品知识、销售技巧、谈判技巧等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1. 根据培训需求，开发、讲授培训课件，并组织培训项目，提升理财/业务经理的整体水平和专业度； 2.培训后能较科学有效的对参训人员进行行为追踪反馈。 3.对公司产品进行分析、研究与讲解，解答内部员工及渠道方在实操中的疑问。 4. 根据企业发展及业务需求， 参与客户与渠道/市场产品宣传和演说活动，以及分公司各类投策会、产品路演等营销活动的主讲； 5.能独立组织演讲实施线下各类培训项目； 6.负责协助业务经理对客户产品的交叉销售，合理为客户提供财富管理建议及投资计划，提高产品的销售成功率； 7.研究对比公司产品与市场同类产品的优劣，定期提供市场金融资讯、财富管理趋势、产品销售技巧的指导，做好产品营销方面的支持及资源调配； 任职要求： 1.经济、金融、管理类专业本科以上学历； 2.一年以上销售经验，两年以上银行、证券、基金、私募、信托、P2P、第三方理财等金融机构产品培训.投资咨询分析等工作经验； 3.熟悉但不局限于以下类别：一级二级金融市场，基金、信托、债券、PE、P2P等金融产品的原理、要素及卖点； 4.熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货政策的变化对于各项投资理财产品的影响； 5.具备优秀的沟通技巧，能通过各种渠道调研收集员工的培训真正需求；6.持有基金从业资格证/金融理财师(AFP)/国家理财规划师/金融分析师(CFA)优先考虑。

 【工作内容】 1、协助起草、审核、规范各类合同文本，梳理合同模板； 2、协助提供法律咨询，辅助支持公司项目； 3、跟踪、研究国内外互联网前沿法律政策动态； 4、就互联网行业内最新业务模式等前沿话题展开内外部调研和研究工作； 5、其他日常法律事务支持及领导交办的其他事项。  【职位要求】 1、法学本科及以上，能长期实习，每周到岗四天以上； 2、热爱互联网行业，熟悉国内外互联网法律政策，关注国内外互联网行业和前沿法律议题； 3、法学思维能力强，理论功底深厚，文字功底好，具有较强的学习能力和研究、创新能力；擅于归纳总结。 4、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件； 5、细心严谨、工作态度严谨认真负责，具有良好的团队协作精神。  【待遇】 1、法务团队整体专业水平高，工作生活氛围融洽； 2、领导和同事会帮助你在互联网领域、金融领域和诉讼领域内建立基础知识； 3、如果你用心将会得到迅速成长。

【你要做的】： 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型； 2、对金融市场动态有持续研究，熟悉金融科技等业务场景和痛点，并对内外部用户需求收集和整理，形成产品需求文档； 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书，要求逻辑清晰，可读性强，细节完善； 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通，按计划跟进并推动产品开发进度，对产品质量负责； 5、跟踪运营及用户反馈，持续优化产品，提高产品易用性，流畅性，提升用户体验。 【你要具备的】： 1、**本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业，5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、需要对期货，期权等衍生品深刻了解，从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先； 3、清晰的逻辑思维，具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力，良好的沟通能力和责任心，对金融市场有一定的认知； 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。

硬性要求：统本学信可查，至少3年金融/银行项目经验 岗位职责： 1、参与滴滴支付、信贷、风险控制等业务方向的质量保障工作； 2、完成金融域内质量保障体系的构建和实践； 3、参与前线调研，负责前线业务对接，打通国际前线和质量Team信息渠道，消灭认知GAP、赋能国际业务 4、通过前瞻性的能力、机制建设， 规避业务质量风险 任职要求 1、高校计算机或相关专业本科(含)以上学历； 2、能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发：C/C++/Go,Linux Shell/python/Java编程； 3、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力； 4、有很强的改进意识，能针对质量问题进行调研、分析、设计、研发、评估； 5、有线上效果评估，基础监控，策略问题发现与定位，策略仿真技术，线上系统级准出平台等工作经验会优先考虑

通过公司的综合金融服务体系，全方位的解决客户的金融需求

为客户实现债务优化重组，减轻客户经济压力，盘活流动资金。 岗位职责: 1.负责贷前尽职调查，包括征信调查，财务分析等。 2.审核客户申请材料，根据风险评估标准制定风险控制方案。 3.根据客户个人实际情况和要求制定相对应的贷款方案并实施。 4.上门拜访或邀约客户，了解其真实情况。 5.合作渠道的开拓、经营和维护。 任职要求： 1.不限学历，金融、经济等相关背景。 2.至少1-3年银行贷款，信贷销售，金融渠道销售相关工作经验。 3.熟练掌握信贷业务操作流程及合规监管要求。 4.具备较强的沟通能力和语言表达能力。 岗位福利： 周末双休+法定节假日+早九晚六+节假日福利+生日福利+下午茶+团建聚餐+国内外旅游 底薪8000+提成（20%-50%）+开单奖（1000-3000）+奖金+五险一金+红包