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1、负责完成电站总体及结构设计; 2、负责完成与用户、外协厂家等相关协议的签订; 3、负责支持售前支持及投标工作; 4、负责协助质保部验收工作、相关试验跟踪及售后问题处理工作; 5、负责相关文件的编写工作。 1、能熟练使用二维CAD和三维(ProE、SOLIDWORKS)绘图软件; 2、精通机械结构理论知识,熟悉机械结构、钣金件制造工艺; 3、能利用机械仿真软件(Ansys等)进行结构应力仿真分析和设计,能够独立承接开发项目,开展产品结构设计; 4、有应急电源产品机械结构设计经验者优先。
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1、根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率; 3、游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。计调是旅行社内部专职为旅行团、散客的运行走向安排接待计划,并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作。 轻松稳定,接受应届无经验实习生或学徒,
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岗位职责:1、负责河道整治、管网排查、提质增效等给排水设计管理工作; 2、具备五年以上市政给排水工程设计经验; 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+各种福利 任职要求: 1、专业:给排水,环境工程、生态学,以及与水环境相关专业; 2、具有5年以上工作经验,具有海绵城市、生态修复、市政管网、河道整治及智慧水务等相似项目经验。 3、具有一定的文案功底及PPT编制及汇报能力,能在项目负责人指导下完成文本及PPT编制工作。 4、能够独立承担给排水专业中小型项目的设计,有较强的钻研精神;有较强的分析问题与解决问题能力。 5、熟练操作AutoCAD,懂管网模型或软件开发优佳; 我们能提供给您的福利: 1、办公环境舒适、优雅,五天工作制; 2、能提供行业内中高以上的薪酬福利,具有竞争力的薪酬体系,每年1月份、6月份对于表现优秀者给予加薪; 3、依法享有法定节假日; 4、购买五险一金,享受话费补贴、高温补贴、节假日各种福利等; 5、公司活动丰富多彩,不定期聚餐、KTV、爬山、旅游活动; 6、公司提供良好的发展平台,能力越强,在公司发展的舞台就越大。
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南昌仓夜班理货员 看单子拣货配货(零食百货 酒水饮料、 瓜果蔬菜、 米面粮油 ) 时间:16-2点 上下班时间有浮动 要求:18-50岁 综合月薪: 【职位描述】 1.依据货单对货物品种、数量准确理货、分选和投放货物; 2.保持分拣区、打包区卫生的干净整洁; 【薪资待遇】 1.薪资架构:6000-8000底薪、计件、补贴(可提前预支工资,月休4天) 2.发薪日:美团所有员工统一15号打卡,银行卡无限制 【岗位优势】 1.美团人事自招,薪资透明,公司财务直接打卡,避免中介抽点: 2.晋升机会多,工作优秀,可晋升组长,薪资更高,有更高津贴;; 【任职要求】 1、18-50周岁,身体健康,能吃苦; 2、吃苦耐劳,稳重踏实; 3、爱岗敬业、时间观念强 【面试时间】:15:30 注:面试需携带身份证原件,当天可安排住宿,避免穿拖鞋,高跟鞋,短裤,裙子~宿舍6-8人间,距园区800m 配套齐全(热水器 洗衣机 空调)园区附近有有商业街,小吃店,地铁站~
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岗位职责: 1.带领和指导创意团队根据客户需求创作构思出创意概念,并能阐述创意核心理念,解释设计意图。 2.参与竞标项目的创意产出,具备优秀的提案能力和提案技巧。 3.帮助项目团队将抽象的策略与创意视觉化呈现,擅长于品牌营销策略。 4.领导创意执行工作:负责设计定调、把控视觉 、使之符合品牌策略并对此进行质量管控。 5.有效激发团队人员的创意想法,并帮助提升团队整体创意能力。 6.做好品牌客户管理工作,可对内可对外。 任职要求: 1.设计相关专业本科及以上学历,4A工作经验者优先。 2.5年以上广告工作经验,3年以上团队管理经验。 3.战略型思维,结果导向,逻辑清晰。深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系,能够通过缜密的思考讲策略充分展现在设计成果中。 4.具有敏锐的艺术触觉和创作功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力; 5.有高度的责任心和抗压能力,并具有较强的团队管理意识;
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工作职责: 1. 负责处理和协调与旅行社之间的合作关系,保证行程的顺利进行。 2. 制定并执行计调计划,确保旅游团的行程按照预定计划执行。 3. 负责分配和协调旅游团的住宿、交通和其他服务,确保旅游团的各项需求得到满足。 4. 与组团社和其他相关方面的沟通,及时了解并解决行程中出现的问题。 5. 按照合同规定,与组团社和其他相关方进行结算,处理退款和赔偿等问题。 6. 定期整理和更新旅游团的行程资料和合同,确保行程信息的准确性和完整性。 7. 协助组团社和其他相关方进行市场推广和宣传,提高旅游团的知名度和市场占有率。 8. 负责与其他部门的沟通和协调,确保旅游团的行程与公司的整体战略和目标相一致。 职位要求: 1. 熟悉旅游行业,具有一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群和团队进行有效的沟通和协调。 3. 具备良好的计调能力和组织协调能力,能够制定并执行计调计划,协调旅游团的各项服务。 4. 有较强的责任心和抗压能力,能够应对行程中各种突发情况和挑战,保证行程的顺利进行。
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【岗位职责】 1.逾期账户数据库的管理,了解和掌握客户的财务状况; 2.通过电话、信函、短信等方式提醒客户履行义务,以专业的方式协助客户渡过财务危机; 3.协助银行处理非诉讼类逾期客户,前期调查、核实、排查工作; 4.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、男女不限,年龄 18-35 岁,大专以上学历,优秀者可以放宽学历要求; 2、人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录; 3、性格开朗乐观,能快速融入团队。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+激励奖金+提成。综合薪资7000+无上限; 2、公司提供岗前全面专业的带薪培训,上岗后导师带教; 3、缴纳五险及各类奖金(现金奖、银行激励、奖等)+公司日常奖励+节日福利+年终福利+法定假期+带薪休假等 4、员工活动:旅游、户外拓展等;定期员工关怀活动,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情; 5、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00诚邀各位人才的加入,共创辉煌。
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1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上, 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间8小时,排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 ; 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 !!!
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岗位职责: 1. 商城运营: - 负责商城日常运营和促销活动策划,包括但不限于商品上架、编辑、删除、价格调整等; - 根据用户数据分析和市场需求,制定运营策略和优化方案,提升用户体验和销售; - 负责跟踪和监控商城的运营指标,包括但不限于流量、转化率、销售额等,并定期汇报给上级; - 协助商城负责人制定商城的发展规划和战略,并参与实施。 2. 新媒体推广: - 策划和执行商城新媒体推广策略,包括但不限于微信公众号、抖音等平台; - 根据商城特点和用户需求,制定推广内容,包括文本、图片、视频等; - 跟踪和分析推广效果,包括但不限于流量、转化率、曝光次数等,并定期汇报给上级; - 协助商城负责人制定新媒体推广的预算和计划,并参与实施。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 1年以上商城运营或新媒体推广相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉商城运营和新媒体推广的流程和技巧,具备一定的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于学习和解决问题; 5. 了解互联网行业动态和趋势,具备市场敏锐度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。
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公司地址:高新区航天科创大厦 8楼奉公法律 一 :【工作内容】:1、通过电话、面谈、微信等多种形式满足客户对法律业务的需求,公司提供客户资源; 2、详细介绍公司服务类型,为个人和企业提供优质专业的法律服务,并做好当事人到公司咨询的衔接工作; 3、维护客户关系,解答客户需求 二:【职位要求】: 1、年龄:25-35以内 高中学历以上 专业不限,有过电销面销售经验优先考虑; 2、口齿清晰,语言沟通能力强。认可公司工作环境和工作制度 3、具有团队精神,发挥所长,与公司共同发展。 福利待遇 1、底薪:3000+提成 综合收入10-20k 2、朝九晚六,周末双休,交五险。不加班! 3、法定节假日正常休,享受带薪年假和节日福利等。 4、带薪业务培训,掌握专业知识和销售技能。 公司氛围好有前景有空间! 快来加入我们奉公的大家庭吧!!!期待你的加入!
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工作时间:9:40-20:40,中晚餐高峰期比较忙碌,下午2:30-4:30不值班可以休息,八小时工作时间 全勤300+1元/单 每天单量200-300单 不包吃住 校园商家,围墙边取餐,不需要上楼,不需要抢单,固定放餐点 工作简单,轻松易上手
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【职位要求】 1、能力:口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力; 2、意愿:愿意从事电话沟通工作,团队意识佳; 3、技能:会电脑基础操作; 4、有部队参军经历,电话客服、信用卡销售、电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 5、 年龄18岁—45岁,男女不限,可接受应届毕业生、无经验者,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强; 【薪酬福利】 1、薪资构成:人均收入7000+房补+餐补+交通补贴+团队奖金+业绩激励+福利=7000-15000,普通员工月均收入8000/月,优秀员工月均收入2w—4w+; 2、购买社保:享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险(给你最齐全的保障); 3、福利制度:最齐全的福利(工龄奖、过节礼品或奖金、绩效奖、法定节假日及礼品、带薪病假、年假、产假、丧假、餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴); 4、团队活动:生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红、零食下午茶等。 5、岗前培训:通过入职培训掌握相关的业务知识,没有行业经验不要紧,我司拥有完善的培训机制,让你迅速掌握相关技能; 6、职业发展:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向。专员—组长—主管—经理 7、行业内具有竞争力的薪酬水平; 8、以能力为导向、公开公平的晋升机制; 9、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工,并有获得公司激励的机会