工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

正规日企，正规大公司福利待遇： 1、为公司员工交纳各项社会保险 2、根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚的奖金； 3、所有员工每月享受免费店内项目服务； 待遇丰厚： 试用期1个月保底7000-8000元（掌握技能程度高者无需一个月），带薪培训无任何费用。 转正后：月薪 8k-18k（底薪+提成制度），多劳多得上不封顶；本店最高记录月薪26000. 薪资构成：底薪+手工提成15%！业绩提成5%！更有各类销售奖励、达标奖励、技能学成奖励、客户好评奖励等。 工作时间： 早10-晚22点，分早、晚班。需高薪者可上通班。午休1小时。 月休 4 天~8 天可选；提供住宿或者住宿补贴；工作满一年有可享公司带薪年假：享受产假和哺乳假，事假有 职责内容： 1、按照顾问搭配的疗程护理内容为客人提供满意的美容、美体护理服务，护理过程中做好 疗程功效的介绍，做到热情接待，专业护理、细心沟通，进行销售话术及销售铺垫。 2、护理过程中可以根据客人的皮肤和身体情况，向客人适宜的护理疗程和产品，包括 介绍当季主推的疗程和产品促销活动等，完成消费和产品销售目标。 任职要求： 1、年龄:形象好、气质佳，看重社会工作经验 美容师：美肌美容、仪器美容、提拉美容、静肤美容、瘦身美体、美甲美睫采耳，年龄18-35 岁 2、工作经验：有无经验均可，无经验可 带薪培训 上岗；具有美容行业从业经历优先，美甲美睫采耳技能者加薪 3、能力素质：优秀的学习能力 优秀的沟通和协调能力 自信乐观、亲和力强，话术表达清晰，销售前期铺垫到位。 优秀的国际化平台： 1.正规日本公司直营店，日本技术礼仪专业系统培训，立足中国放眼国际的发展空间平台，业绩优异者可赴日本总公司研修。 2.晋升通道广阔：公司开始大力拓展中国市场，新店集中开业筹备中，大量管理层职位高薪以待。努力+实力可快速提升岗位职位：美容师 店长助理 店长 区域经理 大区主管，特别优秀者可入总公司发展。 看实力不看资历！重业绩不重关系！努力就有回报！美好的诗和远方在于今天的努力！改变自己改变生活都在您的指掌中！欢迎加入上海玛莎琳！

诚招专业采耳师 可零基础培训 只要用心就可以学习的一门技术 薪资待遇都很好 欢迎你的加入

1. 负责光网络产品客户准入测试，从技术方案研究，测试方案设计，到面向客户演示、交流沟通客户需求，端到端的负责解决方案测试项目。 2. 负责光网络解决方案设计及集成验证，构筑强竞争力的企业全光网络方案，匹配不同行业应用场景，支撑市场拓展。

用公司提供的软件工具制作互动娱乐及教育内容。入职后公司会提供带薪的在职培训。 不限专业，也不限工作经验。需要肯学肯干，对人工智能产业有热情和兴趣。 备注：该岗位招的是长期的，暑假工请勿扰，谢谢！！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【岗位职责】 1.负责人工智能教育领域小学教辅数据质检工作； 2.能力出色者可参与部分团队管理工作； 3.领导其他工作安排; 【任职要求】 1.**本科在校生，专业/年级不限; 2.熟练使用办公软件及手机app操作； 3.认真、有责任心、有耐心、有较强的理解及沟通能力； 4.每周至少可出勤4天，可实习时长3个月及以上；

职位描述: 1、为客户提供企业所需的知识产权规划建议（含商标、专利、版权、项目）； 2、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的专业意见 3、不断学习知识产权行业专业知识。 任职要求： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有责任心和积极的工作态度

一、岗位职责 1、前2个月跟随主任邀约客户上门，并熟悉公司业务模式；不需要打电话 2、2个月后负责行政一般事务，协助人事主管做招聘，进行筛选简历、初试及复试等招聘工作，学习人事方面的知识，多元化发展； 二、任职资格： 1、专业不限，学历不限； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、爱笑活泼开朗的优先考虑； 4、 有良好的沟通能力及语言表达能力，能承受一定的工作压力； 三、公司福利： 1、无责底薪3000-5000元+奖金1000元+各种福利； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动。 4、每年会有两次国内外旅游。 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶。 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品。 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪。 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，欢迎您加入我们的大家庭。 欢迎您加入我们的大家庭。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00；大小周 上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼

新人寄语： 找的就是你，最能合作“抱团”的你 这里汇集了全国7万余名职业经纪人，近3万名**院校毕业生 这里每年将有10000多名**院校的应届毕业生 这里经纪人从业时间在5年以上的高达5000多人，到2017年这里将汇集超过近10万名专业经纪人！ 新人入职后必有M级的店经理帮你教你协助你，从新人培训，到专业课，从链家“搏学争霸赛”到每年两次的专业大考，从讲师授课到日常APP微学习，从师傅辅导到“HomeSOSO”，这里每人都是“业内专家” 想成为什么样的人就要和什么样的人在一起 与行业优秀的团队共事就能遇见未来的你！ 经纪人宣誓主权时代 我们需要最抱团的你！ （一）晋升方向 1. 经纪人管培生——M级店经理——商圈经理——大区总监——异地分公司总经理 2. 阳光透明的晋升制度，在这里只凭能力，晋升没有天花板 （二）工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.按客户需求定制专属金融理财产品； 4.为客户的资金安全的提供保障； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. （三）福利待遇 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4500-5500元/月+提成25%—82% 2.我们承诺：实习员工我们免收中介费找房子，我们给您提供高达1—2个月的回校假期。 3.入职签署劳务合同，缴纳社保五险 +商保（自选）。 （四）提升能力 新人训：链家为待入职伙伴提供岗前培训；专业的讲师授课、让你体验不一样的岗前培训； 新人同期会：针对入职1个月内的新员工，公司会不定期组织同优秀的前辈学习和交流的机会，总监面对面答疑解惑； 衔接训：针对入职2个月内的员工，提供房地产专业知识学习、实战模拟演练的机会； （五）精英文化 群英会：链家群英会，是每月举办一次的全员大会，大会旨在表彰先进，树立标杆。 精英社：年度业绩排名靠前者，经评选成为会员，享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策 国宴：每年一次，优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴 其他：月度激励及出游、抽奖活动、中秋节礼物、春节礼包邮寄到家； 【你可以通过这样加入我们！】 ★点击“立即沟通”就有机会和链家一起拼搏，成为有激情有活力的人！ ★总部地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦 工作地址：成都全市范围可就近安排

职位名称:专业化妆师 工作职责: - 负责为客户等提供专业化妆服务,包括古风妆造、异域妆造、网红妆造等 - 根据客户需求设计并制作化妆方案,熟练掌握化妆技巧和化妆用品的使用 - 在化妆过程中注重细节,保证化妆效果达到客户要求 - 与客户保持良好的沟通,确保化妆服务的顺利进行 职位要求: - 具备2-3年以上的化妆经验,有古风妆造、异域妆造、网红妆造等化妆经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通 - 熟练掌握化妆技巧和化妆用品的使用,具有一定的化妆经验 - 对化妆行业有热情,有敬业精神,能够按时完成工作任务 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位名称：美容师/美容顾问（包住+7000-20000+五险一金） 薪酬：7000 - 12000  +  社保  +  包住 底薪  +  手工费  +  消耗卡提成  +  销售提成  + 销售奖金   岗位职责 手法配合仪器为顾客做皮肤和身体护理 做好客情关系维护协助完成门店的业绩   福利待遇 1、包住宿 2、法定带薪假期； 3、入职即买五险一金 4、每月额外销售奖励； 5、每三个月一次晋升考核 6、定期培训提升   工作时间 10:00am-19:00pm 11:00am-20:00pm 12:00pm-21:00pm 13:00pm-22:00pm   公司优势 1、连锁品牌 2、客服中心每月预约500-800位新客到店 3、统一服务管理流程更强化员工素质与能力 4、配备高端仪器设备为主导配合手法为辅助   晋升平台： 资深美容师→高级美容师→专业美容师→副主管→主管 →店长→经理→区域经理→公司合伙人

工作性质:公司属于保险行业，但不是传统保险公司，我们招聘专业服务和风险管理咨询师，通过线上数字化客户赋能，为有保险咨询需求的客户提供专业咨询服务，而非保险推销员。                                                                           工作职能:1.根据客户家庭具体情况做专业的风险评估及财务分析，2.编写家庭风险评估报告，客观、中立，给出家庭风险管理建议，并协助客户严选保险产品，3.学习风险管理，理财知识和技能，用专业服务于客户。