｜航空职业规划｜空中乘务员空姐【专科学历】 ｜乘务员 ｜直接上级：乘务长 ｜职位概要： ｜从事空中服务工作。 ｜工作内容： ｜ 负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长。 ｜ 负责客舱广播。 ｜ 负责整理书报杂志。 ｜ 负责清点客舱的服务用品（如毛毯、枕头、衣架等）、机供品和餐食的数量、质量，检查完毕及时报告乘务长。 ｜ 乘客登机时，站在舱门处迎客。 ｜ 负责协助客舱乘客入座和摆放行李、衣物，并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志；乘客下机时，站在舱门外送客。 ｜ 负责舱门滑梯预位、解除预位装置的操作，并与乘务长进行互检。 ｜ 负责客舱、卫生间的清洁工作。 ｜ 负责飞行机组的服务。 ｜ 地面负责检查客舱乘客遗留物品和卫生情况。 ｜ 紧急情况下，负责乘客从舱门撤离，携带药箱、救生包（水上）、手电筒。 ｜岗位责任： ｜ 乘务员在任何时候均以礼貌平和的方式讲话。 ｜ 维护公共场所秩序，不大声喧哗、嬉笑、打闹。 ｜ 保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化。不以公司立场对外发言。 ｜ 乘务员在工作期间应保持良好的体态，合理使用形体语言。 ｜任职资格： ｜通过CCAR67体检标准；政审过硬。 ｜教育背景： ｜本科以上有机会申请国际航线；专科国内航线。 ｜空乘及其他专业；学信网可查。 ｜任职经验： ｜应届生培训或空乘人员工作经验。 ｜技能技巧： ｜ 具备英语听说能力。 ｜ 熟悉空乘人员的工作流程。 ｜ 掌握空乘人员专业的理论知识。 ｜态度： ｜ 具备良好的职业素质和职业形象。 ｜ 工作态度端正，服务意识强。 ｜ 善于与人沟通，有团队合作精神。 ｜ 具有敏锐的观察力、语言表达能力、应变能力。 ｜发送简历请标注好信息来源网址或平台名称。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行教员 商照 ｜【岗位职责】无负分记录 ｜①具备单发商照、多发商照的驾驶员，改装教员；大毕改需提前报名评估； ｜②具备ATPL航线执照和ICAO4执照； ｜③年龄在27周岁以内；**本科学历（中国教育部认证学信网可查）； ｜④无停飞等负面记录，自由转移体检关系及出具无劳动关系证明； ｜⑤政审过硬、身体条件满足121部体检标准（且在有效期内）； ｜⑥英文四六级以上；最好具备雅思5.5以上成绩； ｜⑦国外执照可接受并换照（需要审核、中**）； ｜简历标注清晰身高体重、裸眼视力、英文等级四六级&雅思5.5以上、最高学历文理专业。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行员大毕改 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜航线部分 ｜ ｜一、定向 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜①【学历】全日**本【或】认证大学研究生及以上学历；需文理专业、学信网可查； ｜ ｜②【英语】四六级｜雅思平均成绩5.5｜6.0分以上； ｜ ｜③【年龄】22到25周岁；批次不同政策不同； ｜ ｜④【身高】174到186之间；体重参考BMI指数在18.2到24之间； ｜ ｜⑤【体检】CAAC局方上站体检AirLineCN； ｜ ｜体检｜按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类招飞体检标准执行。 ｜ ｜标准｜可根据以下标准作自我简单评定： ｜ ｜无｜口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿； ｜ ｜无｜色盲、色弱，按"C"字型视力表裸眼视力在0.5以上（不能同时有闪光75°以上）； ｜ ｜无｜较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； ｜ ｜无｜肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿；无慢性肠胃道疾病； ｜ ｜无｜久治不愈的皮肤病：如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； ｜ ｜无｜精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... ｜ ｜⑥【政审】无不良记录和酒驾记录加绿泡泡625755； ｜ ｜无｜未了结的刑事诉讼等； ｜ ｜无｜任何违法等行为（祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录）。 ｜ ｜【注】需要评估，评估通过后预约体检。学员要配合约定时间。;英文可添加；保持电话畅通。 ｜ ｜二、薪酬福利：享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 ｜ ｜飞行员｜健康、疗养等各种福利待遇；进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇； ｜ ｜三、网络报名：含简历、身份证、***学生证；投递后添加上面⑤后面九位英文字母，保持电话畅通等待审核。

【岗位职责】 作为站内地勤工作人员，您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于：协助乘客上下车，维护站台秩序；处理乘客咨询，提供必要的帮助与指引；执行安全检查，确保车站环境的安全；参与车站设施的日常维护与清洁工作；以及配合上级完成其他临时性任务。 【岗位要求】 1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上； 2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好；

职位描述 1负责地勤保障工作 2服从地勤保障部门工作岗位安排 3保证地勤工作顺利进行 应聘条件： 1、学历不限 2、年龄18---35周岁内， 3、男身高168cm以上，女身高158cm以上。 3、身体健康， 无大面积明显烧伤疤痕及纹身，无家族遗传病史

【岗位职责】 负责接听航空旅客来电，为旅客提供关于航空业务的咨询、订票；办理机票确认、变更、签转、退票、不正常航班保障；包括接受网站业务的咨询 【工作时间】 1、8个小时轮班制上班； 2、排班范围：7：00-24：00；8小时制轮班（轮到夜班有补贴，60元-80元/次） 【岗位要求】 1、 英语口语表达清晰流畅； 2、学历大专为主，英文口语优秀者可放宽学历要求； 3、年龄20周岁-38周岁，不***； 4． 有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神。 【薪酬福利】 1、公司会提供相关的业务带薪培训 2、薪资结构：固定薪资+接听电话提+超量提成+票务提成+夜班补贴60元-80元/次+社保五险，综合薪资7000元+ 【面试地址】 白云区同泰路85号峻铭商务大厦一楼102室（永泰b2地铁口直走300米）

销售3名 沈阳环游假期航空服务有限公司 职位需求 待遇:**** 要求:1、通过各种途径开拓新客户 2、具备良好的沟通能力 3、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可

岗位职责： 1、负责信息安全/网络安全产品销售： 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施； 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广，达成公司考核业绩目标； 3、负责开拓新市场，发展新客户，负责目标客户的关系拓展和维护，挖掘并逐步引导客户需求，收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验，有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系； 2、具备toB项目运作及策划能力，对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解； 3、形象气质良好，具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力，性格开朗乐观； 4、熟悉信息安全领域市场及技术，有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。

部门介绍： 以电子化航旅保险为基础，依托互联网“长尾服务”的特性，打造全新的“航联”互联网保险平台。发挥专业技术优势和保险集采的规模优势，推出民航员工保险服务专区，用符合员工需求的高性价比保险产品回馈广大民航员工。 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场需求，完成部门销售指标； 3、有开拓新市场潜能,发展新客户,增加产品销售范围； 4、解答客户的保险项目疑问，帮助客户了解电子化航空旅客综合保险项目； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销及电子商务专业优先； 2、应届生或1-2年工作经验者均可； 3、大学英语四级，沟通能力强，能熟练掌握办公软件。

机场里面所有的地面服务岗位统称为地勤岗如安检、值机、两仓、VIP接待等

航空票务员 一、选招要求: （1）年龄在18-26周岁，高中、职高、技校毕业生和大中专毕业生； （2）五官端正，形象好、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄；  （3）视力正常，裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼；  （4）口齿清楚，普通话流利，听力正常；  （5）无口吃、无慢性病史、无精神病家族史。  二、就业岗位： 中国东方航空公司票务中心从事航空票务的相关业务及结算工作。 三、工资报酬：  转正后国内票务员综合月薪为：4500—6000元，国际票务员综合月薪为：6000—15000元，高不封顶，正式《劳动合同》，享受五险一金，其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。

职责描述： 1.负责航空、交通模块的业务拓展，完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析，策划营销策略及方案。 任职要求： 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解，能够快速发掘和响应市场需求。

职位名称:机场地勤(Airport ground staff) 工作职责: 作为机场地勤,你将负责确保所有旅客在机场的安全和舒适,并与航班的运营和乘客沟通。以下是你可能会承担的一些主要职责: 1. 迎接乘客:在航班抵达前,你将负责在机场行李提取区迎接乘客,并帮助他们通过安检。在航班抵达后,你将负责帮助乘客从飞机上安全地走下,并提供必要的协助和指导。 2. 协助安检:你将负责协助机场安检人员对乘客和行李进行安检,确保他们遵守机场的安全规定。 3. 提供帮助:你将负责提供必要的帮助和指导,帮助乘客解决在机场和航班中遇到的问题。 4. 维护秩序:你将负责维护机场的秩序和安静,确保其他乘客和工作人员都能顺利地完成任务。 5. 协调工作:你将负责协调和沟通机场和航班运营中的各项事宜,包括协调航班的到达和离开时间,确保行李和航班信息的准确性和及时性。 6. 完成其他任务:你将负责执行其他任务,如协助安排停车位、提供机场Wi-Fi、协助安排旅客休息区等。 职位要求: 1. 年龄18-32岁，男女不限，高中或同等学历以上,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备相关经验者优先录用。 3. 能够接受后期轮班工作。 4. 能够承受工作压力,处理紧急情况和应对突发事件。 5. 具备基本的电脑技能和了解航班信息。 薪资待遇：月综合薪资5000-8000一月，入职购买五险，每月排班22-24天

任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.3年含以上数据中心行业相关工作经验或服务器设备维护维修工作经验，能力突出者可适当放宽工作经验条件； 3.具备服务器windows操作系统、Linux操作系统安装部署经验、熟悉Unix/linux和Windows系统，有IT系统维护和故障排查经验；4.具备基础的网络、数据库操作知识，对操作系统、网络、计算机安全有深刻理解； 5.有安装及配置Unix/Linux和Windows服务器的经验，熟练使用powershell、bat或shell、python等脚本编程语言，熟悉常用数据库、中间件的安装、配置和管理； 6.有Linux中级认证或者MCSE、RHCE、RHCA认证者优先考虑； 7.具备良好的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧，有团队协作精神，工作积极主动和有责任心。 工作职责 1、执行7X24小时轮班制，上1休2。（值班费另算） 2、负责集团内部客户使用的信息化/办公/商务等软件系统的日常管理工作，监督并促使系统的有效、安全、正常运行； 3、对业务系统进行监控、维护，按照运维规范建立运维文档并反馈指导客户进行变更、优化。负责业务系统上下线、日常变更等工作执行； 4、所负责系统发生故障时，应根据情况及时处理，必要时需要到现场解决问题，监督与组织相关人员尽快恢复正常运行； 5、协调和疏导系统各类用户之间的工作流交互，并不定期对各类操作人员进行有效地培训，提高系统使用人员的工作质量； 6、负责对系统使用人员的各类意见/建议进行收集、整理并汇总后交付给公司相关部门，作为系统升级、改进的重要依据； 7、每日对系统进行相关数据的备份和日常维护工作，并做好系统运行及维护记录； 8、完成上级各部门负责人、经理等交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责解答客户的咨询，提供专业的售前、售后服务，维护客户关系； 2. 负责处理客户投诉、纠纷等问题，及时解决并跟踪； 3. 负责收集客户反馈，及时回应客户需求，与其他部门协作，提供满意的解决方案； 4. 参与公司内部培训，提升自身业务能力和服务水平； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限； 2. 初中以上学历，具备良好的沟通能力，善于倾听和表达； 3. 经验不限，有相关工作经验者优先； 4. 无纹身、疤痕等明显痕迹，形象气质佳； 5. 具备良好的服务意识，工作积极主动，责任心强； 6. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作 工作地点：郑州许昌 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您联系。

北京大兴国际机场，地面勤务岗位，60名，调度员8名 司机5名， 综合薪资： 5000～8000 工作时间： 综合班制，白夜休休 加班另有加班费用 根据航班情况调整 其他福利： 单位提供免费住宿， 有内部食堂，伙食补助，社保五险，防暑降温费，年终奖，优秀奖，节假奖金等 要求：17～35周岁， 身体健康无重大疾病、遗传病史； 无违法犯罪记录，可提供无犯罪记录证明； 无纹身烟疤刀疤； 适应倒班、夜班制工作。 工作地点：北京大兴国际机场

一、 招聘岗位 1、机场安检员、辅警 2、免税店、行李规范员 3、问询员、机场要客、机场贵宾VIP 4、防爆员、值机、飞机监护员 二、工作内容 1、 主要负责旅客行李检查； 2、协助机场警察维持机场内，外秩序和安保工作； 3、负责机场内、外旅客行李易燃易爆物品排查； 4、旅客问询、引导等工作。 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作。