职位名称:招聘专员 职位描述: 负责公司的工厂操作工、蓝领、骑手和服务员等岗位的招聘工作,包括但不限于客服，销售。猎头类岗位: 1. 根据公司业务需求,制定招聘计划和方案,确保招聘质量和效果; 2. 负责招聘流程的实施和跟踪,包括筛选简历、面试安排等环节; 3. 与用人部门沟通,收集招聘需求,协助部门完成招聘工作; 4. 负责公司招聘信息的发布和宣传,维护招聘网站和社交媒体平台; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 学历不限,人力资源、市场营销等相关专业优先; 2. 小白也可以，招聘工作经验,有工厂操作工、蓝领、骑手和服务员等岗位的招聘经验者优先; 3. 熟悉招聘流程,具备较强的招聘能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 5. 会使用办公软件,智能手机，具备数据分析和处理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于上海市，嘉定区

1.合伙人（提成最高达75%）（可提供住宿） 综合月薪15000~35000无上限 提供软硬件、网络工具，资源，技能培训； 特邀18~35岁有志青年加入，男女、学历不限； 熟练使用智能手机，电脑会简单操作即可； 2.招聘助理文员（可提供住宿） 综合月薪8000~15000[红包]， 每月奖金奖励和年终分红[烟花] 要求：20岁~30岁 电脑操作熟练，普通话标准 学历最低大专，有招聘/客服/销售经验可放宽。 欢迎有志青年前来加入

诚聘C1司机: 一、岗位待遇： 底薪8000+油补3000+1000达标奖励+提成，月综合收入12000一18000元 每月优秀员工奖励500-1500元， 公司提供住宿，干净卫生， 二、岗位职责： 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格： 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄18-55岁， 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航， 5.提供住宿 四、上班时间：自己安排，比较自由

工作内容: 1、根据银行信用卡/贷款逾期用户进行提醒还款和催缴;对用户出现逾期的情况进行询问了解，帮助 2、逾期用户及时还款;对用户案件做相关登记催记的记录。 任职要求: 1、个人征信良好，无不良记录;有良好的沟通能力，普通话标准 薪资待遇: 1、无责底薪4000+ 600房补+ 600全勤+ 600固定加班费+提成，综合8000-15000。  2、试用期3三个月，试用期提成为1个点;转正提成3-8个点,每月15号发薪。提成压一个月。入职前期有培训。 注意事项: 1、入职一周内安排住宿。 2、面试结果当天给出反馈 3、住宿是4人间或8人间，洗漱用品自备。 4、培训期5天、培训期工资按100元/天计算(5天内包含5天离职无薪资)。 5、法定节假日采用调班制度、- -般提前放、提前上、不存在加班三薪。 6、每月1号是公休、可安排面试、不安排入职

【奉贤区单位，能吃苦不恐高的安排！】 上海大型游乐设备制造厂 长白班！长白班！ 油漆工9小时/290元 注意:以上均包含餐补20元。 工作内容：游乐场设备（滑梯，摩天轮）的生产。 综合工资：7500元-10000元／月。 1、需登高作业 2、能接受出差 3、吃饭自理，12元左右/顿 4、可提供住宿100元/月，水电自理。

按要求完成公司任务，服从安排，能吃苦耐劳。

[玫瑰][玫瑰]全家便利店储备店长开招啦[庆祝][庆祝] [红包]工资：8-10k 诚招储备店长+五险一金 【工作时间】：月休6天，早班：07：30-16：30，中班：12：30-21：30，晚班：21：30-07：30（夜班津贴35元-46/次） [玫瑰]【工资待遇】：大专实习生4000，本科实习生4800，大专底薪4400，本科底薪5500，另外夜班津贴+店铺绩效+加班费，不交社保另外补贴500/月 副店：（3个月左右可升副店，工资7-8k） 店长：（6个月左右可升店长，工资8-9k） [玫瑰]要求：18-35岁，大专以上学历，男女不限 [玫瑰]公司福利： 五险一金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等。有较完善的晋升计划，发展空间大

日结264/天，欧美外资企业     ***普工长期小时工     普工/小时 压5天后每天点对点日结264元      叉车工/小时 压5天后每天点对点日结286元  两班倒12小时 免费工作餐2餐 年龄40岁以下            冲压、焊接、压铸车间，机器全自动，人工上料下料，有体检报告2月内均可用，不限医院！ 综合月薪7500~8500元左右 （必须要有48小时内的核酸报告） 面试：中午12:30分准时

[岗位职责]     1、网络渠道接待客户，耐心解答顾客问题，引导客户并促进成交；     2、对客户进行跟踪和回访，促成再消费；     3、挖掘客户需求及购买欲望，介绍公司产品优势，提供个性化服务方案；     4、融入团队并致力于打造团队文化，配合团队并制定计划和目标。 此岗位无须外出，办公室内工作，上班边听音乐、边吃零食边工作。 [任职资格] 1、专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2、热爱销售，有团队意识； 3、熟悉电脑基本操作，会电脑打字 4、有目标，有赚钱欲望，有一定抗压能力 薪酬福利： 1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+奖金(上不封顶，只要你努力薪酬只会让你更满意) ； 2、提供系统化专业培训，包含岗前培训及后期不定期提升培训； 3、多彩的公司文化与丰富的公司日常，定期举办集体活动不定期组织活动，如：唱K、烧烤、生日会、集体游等； 4、晋升方向:基础员工→正式股东组长→股东主管→区域经理→事业合伙人 上班时间：周日单休，法定节假日带薪休假。 如果你是有梦想、有追求、敢于拼搏，想要挑战高薪的千里马，那就加入我们吧~

[岗位职责]     1、网络渠道接待客户，耐心解答顾客问题，引导客户并促进成交；     2、对客户进行跟踪和回访，促成再消费；     3、挖掘客户需求及购买欲望，介绍公司产品优势，提供个性化服务方案；     4、融入团队并致力于打造团队文化，配合团队并制定计划和目标。 此岗位无须外出，办公室内工作，上班边听音乐、边吃零食边工作。 [任职资格] 1、专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2、热爱销售，有团队意识； 3、熟悉电脑基本操作，会电脑打字 4、有目标，有赚钱欲望，有一定抗压能力 薪酬福利： 1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+奖金(上不封顶，只要你努力薪酬只会让你更满意) ； 2、提供系统化专业培训，包含岗前培训及后期不定期提升培训； 3、多彩的公司文化与丰富的公司日常，定期举办集体活动不定期组织活动，如：唱K、烧烤、生日会、集体游等； 4、晋升方向:基础员工→正式股东组长→股东主管→区域经理→事业合伙人 上班时间：周日单休，法定节假日带薪休假。 如果你是有梦想、有追求、敢于拼搏，想要挑战高薪的千里马，那就加入我们吧~

职位描述： 1、支持公司核心业务板块的法务需求。 2、协助负责重大合作的合同谈判，起草、审核、修订各类业务合同，并跟进合同履行。 3、协助负责公司相关诉讼。 4、主动识别、评估业务流程中的潜在风险，并策略解决方案、处理办法，推动业务流程、体系的优化。 5、推动企业高新技术专利的梳理、申请和储备，企业年报填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，有1年以上法律工作经验，有互联网行业用户增长、产品合规支持工作经验优先，可接受优秀应届毕业生。 2、拥有良好的跨部门沟通，能与业务高效沟通并且具体良好的外部沟通、参与外部论坛的能力。 3、自驱力强，具有从业务角度看待法律问题的综合能力。

职责描述： 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据； 2、处理合同、协议、结算等流程性问题； 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求： 1、熟练掌握excel，并具备主动优化能力； 2、具有良好时间管理能力，按时保质交付工作； 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。

贷前岗位职责： 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有丰富的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

工作职责： 1、负责公司软件产品需求对接、软件产品UI原型设计； 2、软件开发完成后的测试和验收； 岗位要求： 1、有丰富的互联网产品设计经验； 2、具备电商相关平台/工具产品经验; 3、有良好的逻辑思维和良好的沟通水平； 4、精通Axure、思维导图等产品设计工具； 5、略懂或有一定的编程基础更好；

职位职责： 1、支持外发业务的日常数据需求，但不限于数据提取、看板搭建等工作；负责通过长、中、短期预测制定与发布、人力计算等工作，辅助项目实现合理的人力成本、优良的交付成果及完善的员工体验； 2、负责外发业务进审量预测、人力预估和安排，为排班提供依据；深入了解业务现状，通过数据分析挖掘问题点和机会点，响应业务分析需求，提取关键数据并结合业务场景进行分析解读，赋能业务同学； 3、依据预测量级创建班次模型、拆分人力、制定排班原则等，协调员工意愿及运营需求；监控各项关键指标和人员状态，记录相关数据，确保交付指标达成无风险，及时采取应对措施； 4、与其他角色如交付经理、质控、业务侧等密切配合，共同保证项目交付； 5、具备内容运营流程管理通用知识储备，较高的业务理解力，较强的逻辑判断及分析归纳能力，辅助交付侧搭建标准化流程管理制度； 6、工作认真细致，良好的责任心和自驱力；勇于接受挑战，善于沟通、具备较高的项目管理和跨部门协同能力。 职位要求： 职位要求 1、本科及以上学历，具有安全、内容治理、客户等业务分析或运营经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，运用多种预测方法准确测算业务量趋势，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、熟悉排班原则和模型创建，能够合理安排人力和班次，灵活应对队列加班、空转等情况； 5、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。