职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

岗位职责： 1. 负责公司在河北地区的销售业务拓展，完成公司设定的销售目标； 2. 负责区域内客户关系建立、维护与管理工作，提升客户满意度和忠诚度； 3. 负责收集、分析市场信息，了解竞品动态，为公司制定市场战略提供参考依据； 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与激励，提高团队整体业务水平； 5. 负责与公司其他部门沟通协作，确保销售工作的顺利推进。 任职要求： 1. **大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业背景； 2. 3年以上销售工作经验，有外科设备销售经验者优先； 3. 熟悉河北地区医疗行业市场，拥有一定的客户资源和行业背景； 4. 具备较强的市场分析、营销策划和商务谈判能力； 5. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力； 6. 能适应出差，驻地在石家庄。

数通中/高级；熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等），割接熟练

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、负责大数据和AI类项目交付，对接公司内部的前端销售及解决方案，梳理整理项目整体交付和建设思路； 2、负责交付项目的管理，把控各项目进度，重要节点设置和监督，管理督导各岗位成员按时完成工作； 3、负责项目人力（内部资源或外部）资源协调，提前预判是否能按时交付，对资源的评估，以及合作方是否有拖延等风险; 4、应对客户、掌控合作伙伴，给客户作项目日常汇报，管理好客户的预期，包括需求变更。督导各项目组成员如期完成工作交付物。 5、负责项目现场的实施进度把控，安全，质量管控，有效组织各家外协单位，上下游衔接； 6、负责与内外部沟通，作为项目的主要接口人，从全局把控每个项目的决策，处理好各类项目问题，维护好客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机，通信，电子及相关专业 2、3年以上大数据领域或AI软件/算法行业相关项目管理经验，有良好的技术理解和讲解能力 3、项目管理和沟通协调能力强，能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地 4、具有良好的技术背景和判断力，能够对项目中的存在的风险进行及时的预判并提供缓解、解决方案 5、具有良好的学习能力，工作自驱力强，具备多线程的任务管理能力，抗压能力强 6、具有政法公安、智慧城市、城市治理、长尾算法交付等行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责与集团运维团队协同，负责本地标品（盒子、云化摄像头、星河平台、算法原子能力等），行业产品（天元、星河私有化等）私有化交付实施和运维工作； 2、负责业务系统的搭建、部署、运行及应急响应； 3、负责系统日常运行支持，日常问题咨询、解答与故障处理； 4、负责编写更新系统操作手册、常见问题手册等，负责用户日常操作培训指导 5、保障线上服务的高可用，并为此进行服务架构、部署架构、容灾预案等方面的优化； 6、负责对接其他运维业务组，对相关问题的故障跟踪、根因定位、问题管理提出改进方案。 任职资格： 1、***本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉 Linux操作系统，了解 TCP/IP协议； 3、熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ELK等常用中间件的部署维护工作； 4、熟练掌握 K8S，Docker的基本原理及常用操作； 5、具有 Prometheus、Zabbix、Open-falcon 等相关监控落地经验优先； 6、熟悉 Go、Python、Shell等开发语言者优先； 7、有高度的责任心，良好的沟通协调能力，需7*24小时快速响应效率。

工作内容： 1、部门内部课程产品维护； 2、完成部门课程产品的信息配置； 3、负责人安排的其他工作事项。 任职要求： 1、能石家庄坐班的在校本科生及研究生； 2、一周内（含周末）至少保证来公司工作完整五天，至少持续三个月; 3、具有一定Excel、Word操作基础； 4、具有良好的学习沟通能力、团队协作精神，细心、认真、踏实，应变及抗压能力强； 5、有同类实习经验者优先。 我们能提供的： 1、广阔的前景（实习期表现出色提供转正机会）； 2、行业里的实习待遇（实习工资：工作日100元/天，周末120元/天）; 3、轻松愉快的工作氛围（扁平化管理，团队成员均为90后）; 4、灵活的办公时间（每日10:00-19:00，中午1.5小时午休时间自行安排），帮你错过早晚高峰;

没事来工地转转 其他时间可以不来 没事不来也行

没事去工地转转 不去也行 主要是你得有证书

岗位职责： 1、负责气站日常运营与生产工作，主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等）； 2、根据气量需求情况，组织制定气站运行计划和加气计划； 3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养，保证各燃气设施的正常运行； 4、负责本气站周边的当地公共关系，协助与配合部门做好所辖范围内的公共关系； 5、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施，对气站设备的升级改造、增设、维护提供合理的建议和现场改造监管； 6、组织安排站内人员进行业务学习和培训； 7、完成领导安排的临时性任务。 任职要求： 1、石油、化工、安全等相关专业大专或以上学历； 2、熟悉燃气行业相关法律法规； 3、良好的沟通、协调、组织能力，积极主动，创新思维； 4、熟练运用办公软件，适应性强

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

岗位职责 1. 负责公司B端产品的迭代和研发，熟悉微信小程序相关规则。 2.  负责配置化架构升级和质量保障相关能力建设。 3. 负责对接移动端、PC端供应链业务产品开发，把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节，保障按时保质地交付。 4. 前端应用与提效共建，如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品，持续提升团队交付效率，保障产品工程质量。 5. 关注业界大前端动态，探索包括但不限于低代码、自动化等方向，持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 3年以上前端开发经验，主导或参与过复杂系统或项目的建设 2. 需要有复杂业务、复杂表单系统设计等相关经验 3. 熟练使用 前端主流框架、工程化、自动化建设等关键技术攻坚的能力；在技术产品设计、新技术能力探索、沟通推进方面有优势 4. 有良好的技术储备，了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案，并在某一方向有深入的研究 5.  熟练运用前端工程化技术，如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署，改善团队研发效率 6.  有明确的微信小程序开发案例经验 7.  Base优先河北邢台

当你点开这条招聘信息，恭喜你，你距离中国民营企业500强更进一步，大平台晋升快。 一、工作内容 1、掌握各线路各超市订货情况，维护客情； 2、按计划开发拓展新客户(销冠优先)； 3、有本地商超资源，做过商超、新零售、团购业务拓展的优先； 4、具备敏锐的市场洞察力，愿意长期在新零售行业发展的优 5、定时拜访客户，对客户提出的问题及建议及时落实； 6、负责划分区域配送、运营、利润提升相关工作。 二、任职要求： 1、***大专及以上学历优先考虑; 2、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力; 3、1年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 4、有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先（本地生活，阿里系BD，开城经验优先考虑）; 5、精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力； 6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 7、熟练驾驶C1汽车，吃苦耐劳，年龄45岁以内。 三、诚招踏实，有梦想的你加入： 1、良好成熟的成长晋升机制，高激励政策，底薪加奖金，综合过万； 2、公司分红，完善培训，有竞争力的薪酬+社保（石家庄缴纳）； 3、公司配备电车，仓储内配有员工之家保障工作后顾之忧。 工作地点：总部河北正定千喜鹤饮食文化产业园/正定仓库深州国际物流园 各区域业务根据区域就近入职。

国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台，集团成立于2016 年，注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头，由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照，公司成立了近七年时间，专注服务中小企业客户，旗下有融卫士品牌，主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+，后叉推出账卫士和法卫士，帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线，年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地，公司员工约 300人，合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来，一直秉承客户至上”的服务宗旨，致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时，我们也吸取国内融资领域先进的经验，拓宽信息渠道，为企业与银行之间，买家与卖家之间，内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源，建立全面系统的企业服务与咨询的平台，进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务；通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案，解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题，提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正