• 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    【职责】 1、 负责旅行社旗下的新媒体矩阵搭建和运营 2、 负责公众号/小红书等主流媒体的内容运营,包含选题策划、内容撰写、栏目建设 3、 负责内容的分发,例如大众点评、携程等旅游社交网站 4、 负责各平台用户的互动及引流转化到销售业务组 5、 负责新媒体传播(如朋友圈、视频脚本等)的策划和文案设计 6、 负责组建各类网上社群,并进行群用户沟通和运营 7、 负责开拓新媒体的渠道,挖掘互联网新玩法 8、 协助完成其它工作任务 【任职资格】 1、大专以上学历,中文/新闻/旅游/传播等相关专业,应届生也可 2、有1年以上旅游内容编辑和新媒体运营经验,尤其是小红书运营 3、热爱旅游,喜欢分享;旅游经历较为丰富,有旅游博主、koc等经验者优先 4、有旅游内容独立创作能力、策划推广能力;有简单视频剪辑技巧优先 5、具有较高审美观和扎实的文字功底,主动性强,良好的沟通能力,抗压能力强,具有团队合作精神 6、熟悉新媒体传播规律,信息敏感度强,善于捕捉热点
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司E-HR产品建设,完成业务分析、产品规划、产品设计、以及产品验收上线等工作,管理与协助项目全流程; 2、以用户体验为中心,分析不同用户群体的多维需求,关注用户反馈,不断迭代改进产品; 3、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能; 4、负责产品的迭代优化、日常维护等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、人力资源管理、信息管理等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,有E-HR或2B产品设计相关经验者优先,具备人力资源相关业务知识和背景优先,有飞书、钉钉、Workday、SuccessFactors等工作经验优先; 3、熟练掌握Sketch、Axure等主流原型工具,逻辑清晰,能独立统筹产品设计; 4、优秀的沟通影响力、问题解决能力,热爱产品工作,责任心强,抗压性好。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司咨询及培训内容产品销售,及SaaS软件产品的销售,有咨询及培训内容销售经验为佳; 2、根据客户情况制定针对性的销售策略,能够独立挖掘潜在客户,根据客户需求有效地介绍公司的产品及服务,并能提供解决方案有效解决客户问题; 3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责,包括客户开发、需求挖掘、合同签订、增购挖掘和验收回款; 4、维护好客户商务关系,及时掌握客户的信息、动态,持续跟进并挖掘商机。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,丰富的培训内容销售经验为佳; 2、 具有优秀的学习能力,沟通能力,自驱力; 3、有一定的销售经验及抗压能力,熟悉内容产品及SaaS软件产品销售模式; 4、能够适应短期出差
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先,熟悉政府职业教育培训业务优先; 5、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强,能承受较大工作压力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责平台上线后的促活和深度运营工作,通过专业的咨询服务,提升客户移动学习平台使用活跃度和增强客户粘性; 2.快速响应并解决问题,发现并制定风险解决方案,降低客户流失率,提升续约率。 3.深入了解客户应用场景及业务,挖掘客户增购商机,促进客户增购。 根据客户人才发展规划及关键人群培养目标,联同内容专家为客户提供学习项目设计和内容解决方案,助力平台价值实现,并促进内容增购。 任职要求 1.本科及以上学历,专业不限; 2.有培训咨询行业经验3年以上工作经验,具备一定的商务谈判能力,具备客户成功续费和增购推进经验; 3.具备较强的客户关系维护能力,良好的客户服务意识、较强的沟通表达和问题解决能力,抗压性强;学习能力强。 2.熟悉产品开发、项目管理。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据产品整体设计,完成android移动APP模块需求开发工作; 2、熟悉android底层框架,能够对现有架构进行合理化升级; 3、能够针对APP性能瓶颈问题进行分析,并完成修复工作; 4、处理android各种兼容性问题,包括鸿蒙系统适配。 任职要求 1、计算机等相关专业,本科及以上学历,精通Java及C++语言; 2、5年以上手机Android系统开发经验,具有Native、Framework到App的垂直开发能力 ; 3、深入理解Android framework架构,包括AMS、PMS、CameraInput.View等 ; 4、有鸿蒙操作系统相关开发经验,鸿蒙应用开发经验者优先; 5、精通常用性能分析工具,对启动、功耗、卡顿、内存等有优化经验; 6、理解力强,对技术有热情,喜欢钻研,能快速接受和掌提新技术; 7、具备较强的责任感和主动性,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: •与客户沟通,了解客户需求并沟通设计思路,有效和客户达成合作共识; •负责界面风格设计与关键界面设计; •撰写设计规范; •指导设计师高效高质量完成工作。 任职要求: •信息多媒体、动画设计、工业设计等相关专业,本科以上学历; •3-5年以上汽车领域产品用户体验设计相关工作经验; •软件技能要求,熟练掌握Figma、Sketch、PS、AI等; •对产品用户体验理论及实践拥有深刻见解; •有效沟通、高效执行、组织协调、多项目管理与跨部门合作能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:数据标注工作,都是00后90后沟通无压力,环境好。 工作时间:早9点-12点,13点-晚18点,固定周日休息。法定节假日正常休息。 工作薪资: 前三个月:2500+提成;第四个月开始:3000+提成 (可提前转正3000+提成),综合工资3-6k,上不封顶。优秀者岗位每月有额外岗位补贴。 工作内容:主要包括为机器学习模型提供标注数据。这些数据可以是文本、视频、图像、音频等内容,通过打上标签,便于机器理解和识别。例如,在无人驾驶汽车的数据标注中,数据标注工程师通过标注平台将采集到的数据进行分类与标注,使AI能够像人学驾照一样进行学习,最终实现自动避障和无人驾驶,简单轻松易学。 任职要求:大专学历及以上,年龄29岁以下,掌握计算机基本操作;前期有老师带你,接受新人(实习应届生) ,公司会安排统一进行(带薪)培训学习, 长期稳定。可提供住宿,可开实习证明,重要节假日发放礼品。 面试时间:每周一到周六,上午10-11点,下午1-5点。 联系电话:吴老师 136 9862 5504 公司地址:济南市章丘区双创基地8号楼7楼。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团到餐流量运营,联动上下游,优化站内渠道的策略、效率迭代。 2.与权益和品侧密切合作,做美团到餐流量载体的策略迭代。 3.探索美团到餐站内高潜渠道的空间和玩法。 4.探索流量长期价值评估体系。 岗位基本需求 1.4年以上互联网用户运营、流量运营、策略运营等岗位经验 2.数据敏感性强,业务理解能力强,有策略落地达成关键业务结果的案例 3.具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有兼顾用户和商业的多目标设计经历 4.具备跨团队协同经验,具备ownership意识,可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1.有过平台级流量运营、策略运营经验者优先; 2.有成熟大型电商、生活服务方向的用户运营经验优先; 岗位亮点 1.美团核心业务,增速快,行业空间大,业务贡献拥有极高的社会价值。 2. 学习型团队,氛围好。
  • 50k-70k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI Ops领域算法和解决方案设计实现,包括时序分析、日志挖掘、故障预测、根因关联推断和智能决策等; 2、构建自动化的故障根因分析系统,支持分布式微服务的故障界定和根因定位,建设变更中心等排查工具,提高异常排查定位效率; 3、负责LLM在智能运维领域的全面落地,包括但不限于异常检测、根因定位、止损容灾等场景,构建智能化技术基座,探索智能协同并达到业界领先水准。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、NLP、数学或统计学相关专业; 2、具有统计分析、数据挖掘、机器学习和AI等相关领域学习背景或项目经验; 3、具备良好的编程思维,具备算法解决方案实现能力,精通至少一门主流数据分析和算法实现语言(包括R,Python,Go,Scala等),能快速对新的方案进行探索和实现; 4、具备快速学习能力,广阔的视野以及创造性思维,能结合前沿技术和业务场景需求,进行联合创新; 5、有AI Ops相关系统开发、LLM运维结合和稳定性建设经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根 据公司业务需求,负责商用清洁产品结构与电气部件相关的寻源工作,包括供应商的开发和导入,确保供应商的稳定性和高效性; 2. 独立完成商用清洁相关配件(如电机、电池等)的采购计划,包括询价、多方比价、商务谈判、合同签订、订单下达、交付跟进、以及异常处理等; 3. 负责制定并实施采购计划,严格控制成本预算,确保采购价格合理且符合公司利益; 4. 对采购质量进行严格把关,确保所采购的商用清洁产品配件质量可靠,满足公司使用需求; 5. 分析采购成本构成,提出成本节约措施,如批量采购、长期合作协议等; 6. 监控市场价格波动,适时调整采购策略以应对市场变化; 7. 持续优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化或相关专业毕业; 2. 具备5年及以上清洁机行业相关的采购工作经验,熟悉采购流程、合同管理、供应商管理及质量控制体系; 3. 拥有清洁行业采购资源,包括代工厂、电机、电池、塑胶、五金件、电子元器件等供应商资源; 4. 精通清洁行业核心部件的技术规格、性能指标及市场情况; 5. 具备较强的谈判能力和沟通技巧,能够在采购过程中争取到最有利的采购条件; 6. 具备良好的职业道德和敬业精神,工作主动认真,善于发现问题并解决问题。