职位职责： 1、探索前沿的LLM、MLLM、StableDiffusion等在端侧的落地和应用； 2、设计、调试并训练端侧某领域的大模型； 3、负责相关领域的数据收集、清洗、送标、微调、效果评估工作； 4、持续跟踪行业进展，提升团队在该领域的技术能力。 职位要求： 1、熟悉Transformers、大模型、Langchain等最新技术，有相关项目经验优先； 2、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架； 3、良好的团队协作能力； 4、熟悉业内主流大模型原理，训练/Fine-tune策略，数据Pipeline等； 5、创新性强，有良好的动手实现能力，对技术有热情。

职位职责： 1、构建业界领先的AI安全大规模解决方案和架构，提升生成式AI场景下数据安全水位； 2、与跨团队业务方紧密协作，推进大模型和深度学习在细粒度数据识别的应用（比如命名实体识别、图像实例分割、文本改写）； 3、研究当前最好的算法模型和策略，并应用到字节跳动大规模生产环境中； 4、团队培养和建设，跨团队、跨职能沟通协调，促进团队和合作方共赢。 职位要求： 1、硕士研究生及以上学历，计算机、统计学、人工智能和信息安全专业等相关专业，5年以上安全研发经验； 2、熟练掌握Python/C/C++语言之一，熟悉大数据处理框架和机理，有扎实的AI相关理论基础； 3、在NLP、风控算法、搜索/推荐有丰富的经验，参与过大规模数据处理项目者优先； 4、能够结合实际问题设计端到端的解决方案和架构，高效、稳定、可扩展； 5、良好沟通协调能力，喜欢有挑战的事情，务实、自驱。

岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力，熟悉数字化经验及4A架构； 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈，有大规模集群上实践经验者优先； 3、对技术有热情，具备良好的沟通表达能力和团队精神，自驱力强； 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略，联合业务领域识别业务挑战及应用机会点，制定AI应用战略及演进路标，规划并落地AI应用的系统及解决方案架构，牵引应用架构及技术架构的演进； 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景，通过构建AI应用，赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等，优化供应链作业及运作模式，提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。

职位职责： 1、探索前沿的LLM、MLLM、StableDiffusion等在端侧的落地和应用； 2、设计、调试并训练端侧某领域的大模型； 3、负责相关领域的数据收集、清洗、送标、微调、效果评估工作； 4、持续跟踪行业进展，提升团队在该领域的技术能力。 职位要求： 1、熟悉Transformers、大模型、Langchain等最新技术，有相关项目经验优先； 2、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架； 3、良好的团队协作能力； 4、熟悉业内主流大模型原理，训练/Fine-tune策略，数据Pipeline等； 5、创新性强，有良好的动手实现能力，对技术有热情。

1、博士研究生毕业，三年以上算法开发或产品研发工作经历 2、CVPR/NIPS等会议，ieee-pami/ieee-tmi等国际期刊发表文章者优先 3、熟练应用深度学习框架及开源平台，熟悉编程语言 4、有创业激情，责任心强，团队合作、沟通能力佳 5、对新技术有持续热情，关注领域新技术的发展，有前瞻性 6、负责人工智能技术创新应用问题的需求发掘、算法设计和研发、推动落地和迭代的全链路工作 7、负责在研项目的实施与技术改进，攻关技术难题 8、跟踪前沿算法理论 9、熟悉行业发展趋势和业务发展方向

岗位职责： 1.负责深度学习及机器学习相关算法的开发和应用 2.负责深度学习相关技术栈及算法的预研和选型 3.算法团队建设管理 任职要求 1.***硕士及以上学历，计算机、数学或相关专业 2.5年以上深度学习相关的工作经验 3.熟悉linux系统，熟悉Python，熟悉tensorflow等深度学习框架 4.熟悉道路图像，点云处理识别算法 5.具备极强的编程能力、学习能力

1.从事深度学习、人工智能技术研究，包括但不限于研究前沿算法模型、视觉应用、创新训练学习方法、神经网络模型压缩及计算优化等； 2.分析论证推理侧AI加速器软硬件架构，指导推理侧AI加速器技术路线及架构选型。 要求: 1.5年以上AI开发经验，熟悉AI芯片架构，熟悉AI的网络模型，熟悉AI软件的编程模型及应用； 2.精通神经网络和深度学习相关理论和算法，熟悉主流DeepLearning框架（Tensorflow,Caffe/Caffe2,Keras,PyTorch,MXNet等）； 深圳/西安/南京/成都

【工作职责】 1、AI 算法研究与开发：负责研究并开发基于 AI 算法的智慧能源管理系统，包括节能控制、预测分析、优化调度等功能。 2、 数据分析与算法建模： 分析商场、写字楼等各类建筑内各种传感器数据，设计合适的数据模型，利用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘和预测，并基于实际场景不断优化和改进算法模型。 3、技术咨询与支持： 为项目团队提供 AI 算法方面的技术咨询和支持，解决算法开发中的技术难题。 4、项目协作： 与项目团队密切合作，负责 AI 智能控制系统的项目管理，与其他团队成员协作共同实现商场节能目标。 【岗位要求】 1、人工智能或相关专业***硕士及以上学历； 2、3 年以上 AI 算法工作经验，有物联网等相关工作经验优先； 3、深度学习和机器学习： 精通深度学习和机器学习算法，熟练使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch 等）。 4、数据分析和建模： 具备扎实的数据分析和建模能力，能够处理大规模数据、建立预测模型，并进行数据驱动的决策。 5、编程能力： 熟练掌握编程语言，如 Python、C++等，在实际项目中能够快速实现算法并进行测试。 6、创新思维： 具备创新思维，能够提供新颖的 AI 算法方案，为商场节能控制项目带来创新和竞争力。

岗位职责： 1. 带领团队进行场景化人共智能方向的探索和研究，把NLP、NLU、知识图谱、数据挖掘等技术应用于企业商业场景创新 2. 从项目到产品，负责整个系统的智能化数据架构、算法架构的设计和实现 3. 参与关键算法的设计、实现和评估，并涉及算法进行工程化方法，落实算法解决实际问题 职位要求： 1、掌握一般性机器学习的算法和理论框架 (降维、分类、回归、排序等等),了解线性规划和凸优化等 2. 熟悉深度学习原理和基本模型，熟练使用Pytorch,、Tensorflow、SKLearn或其他常用深度学习工 3、具有丰富的客户问题沟通和分解能力，在机器学习/自然语言处理/知识图谱/数据挖掘领域/深度学习等4年以上实践经验 4、对数据有良好的敏感性，能够通过数据察觉到背后的业务变化和潜在问题； 5、掌握Java语言和Java的一般性开发生态，熟悉Linux脚本编程、Golang、Python等工具语言 6、热爱钻研，相信算法与数据能够帮助科学地决策、有充分的使命必达、结果导向意识和素养 7、有带团队的工作经验者优先

工作职责 1、负责面向公有云/大视频/视联网/物云融合/工业互联网等领域的图像、语音、文本等相关的算法研发。 2、负责计算机视觉、自然语言处理等机器学习前沿技术的研究，保持行业领先水平，持续突破技术上限。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2、8年以上相关工作经验，5年以上研发管理经验优先，对AI应用落地有丰富经验； 2、具备丰富的机器学习相关领域经验，有大模型或项目落地经验着优先，有业界知名产品者优先； 3、有较强的前沿学术背景，在CVPR/ICCV/ECCV/ACL等**顶会或期刊有丰富的论文发表或指导经验优先； 4、在知名AI竞赛成绩优异者或者数据榜成绩出色者优先；

工作职责 1、负责面向公有云/大视频/视联网/物云融合/工业互联网等领域的图像、语音、文本等相关的算法研发。 2、负责计算机视觉、自然语言处理等机器学习前沿技术的研究，保持行业领先水平，持续突破技术上限。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2、8年以上相关工作经验，5年以上研发管理经验优先，对AI应用落地有丰富经验； 2、具备丰富的机器学习相关领域经验，有大模型或项目落地经验着优先，有业界知名产品者优先； 3、有较强的前沿学术背景，在CVPR/ICCV/ECCV/ACL等**顶会或期刊有丰富的论文发表或指导经验优先； 4、在知名AI竞赛成绩优异者或者数据榜成绩出色者优先；

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）根据产品特性、客群特征和竞争环境，承接展示类新产品/成熟产品落地优化方案迭代的职责，实现供给和收入增长； 2）根据客户和市场反馈，结合流量和用户特征的营销实践，输出最佳实践，打造营销标准解决方案； 3）探索整合营销实践方案，推进资源组合售卖打包，完成活动类标杆玩法建设，沉淀本地生活服务营销方法论。 岗位基本需求 1）3年及以上商业产品运营，广告方向优先，对商业模式有较好的理解； 2）逻辑思维清晰，业务敏感度高，主动性和自驱力强，具备商业策略和业务策略落地能力，强协同能力。 3）服务于大客户类产品运营工作优先 岗位亮点 1）在这里，参与到店事业群的广告平台团队，去深度思考餐饮、教育亲子、医美等多个业务的商业化模型； 2）你将接触到O2O场景中商业化业务前沿的设计思考，进行商业化产品的从0到1，1到规模化的打造。

职位职责： 1、佣金体系搭建与优化：构建渠道模式的财务分析框架，通过数据建模量化各类商业模式的收益，周期性迭代佣金政策，结合行业趋势、市场竞争及伙伴反馈，设计动态调整机制，确保政策适配业务发展阶段； 2、生态商业价值闭环管理：深入分析生态的盈利结构与成本动因，评估现有佣金政策对其经营健康度的影响，为政策优化提供数据支撑；建立伙伴投入产出效能评估体系，推动资源精准配置以提升生态价值； 3、佣金预算与效能管控：主导佣金预算的拆解落地，建立预算执行实时追踪机制，识别偏差并联动业务团队制定改善方案。提出结构性优化建议； 4、业财数据驱动的商业决策提升：整合业财数据，推动佣金管理流程自动化（如结算对账系统优化、政策模拟工具开发），提升分析效率与决策响应速度。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济学、金融等相关专业，CPA/CMA/中级会计师优先； 2、精通财务建模及数据分析工具（Excel高阶函数、Power BI/SQL），能独立搭建多维分析模型； 3、3年以上财务分析/商务分析经验，具备渠道佣金、返利政策设计或合作生态分析经验者优先； 4、熟悉企业成本管控逻辑，对渠道管理、利润分配机制有深入理解； 5、在SaaS行业有相关背景；具备敏锐的商业洞察，擅长从数据中发现业务痛点并提出解决方案； 6、出色的跨部门沟通能力，能够将财务语言转化为业务行动建议。

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强