• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 5k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    短视频编导岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司短视频账号的文案内容制作与撰写脚本,协作团队完成各平台的视频输出; 2. 独立完成短视频拍摄与剪辑工作,熟练使用各种拍摄设备和剪辑软件; 3. 具备良好的网感和审美能力,随时关注行业动态热点,对同期热门爆点和话题创意进行捕捉和运用; 4. 负责短视频的策划、创意、制作及上线,对短视频的质量和效果负责; 5. 分析短视频数据,根据数据反馈进行调整优化,提高短视频的播放量、点赞量、评论量和分享量; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、导演、编导等相关专业优先; 2. 熟练掌握短视频拍摄和剪辑技巧,具有独立拍摄剪辑能力,有成功案例者优先; 3. 具有较好的审美能力和创意能力,能够根据短视频平台特点和用户需求进行内容创作; 4. 具有较强的沟通协调能力,能够与团队成员高效配合,完成短视频制作任务; 5. 熟悉短视频行业动态和趋势,有短视频编导经验者优先; 6. 投递简历时请附带个人作品集,作品集包括但不限于短视频作品、编导作品等。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间,欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 8k-11k 经验1年以下 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要工作内容 1.负责学员档案信息管理 2.学员售前售后跟进 3.线上流量承接 4.课程内容销售 岗位要求 1.能主动维护并拓展客户 2.对短视频行业有基本了解 3.头脑灵活 诚实守信 4.有过微商经验 课程 奢侈品 汽车 房产类销售经验优先
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容 1、协助主播进行直播带货,确保直播间的秩序和活动的顺利进行。 2、负责直播间的互动环节,引导观众参与直播,提高直播间的活跃度。 3、收集并整理用户反馈,为主播提供参考意见,优化直播内容。 4、负责直播过程中的中控操作,包括切换画面、插入素材等。 5、管理直播间的样品,确保样品摆放整齐,方便主播展示。 6、与主播保持良好沟通,协助处理直播过程中遇到的问题。 7、参与直播前的准备工作,例如搭建直播场景、整理样品等。 8、对直播数据进行整理和分析,为优化直播效果提供数据支持。 9、负责新媒体运营推广、新媒体运营数据分析、管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化。 10、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。 二、任职要求 1、不需要露脸,无需进行直播。 2、会操作电脑,具备基本的办公软件操作能力。 3、吃苦耐劳,具备良好的抗压能力和团队协作精神。 4、有责任心,能够准确理解并执行上级安排的任务。 5、有直播助理、电商运营等相关经验者。 6、有一定的逻辑思维能力,热爱互联网短视频直播。 7、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容。 三、特别说明 1、薪资范围8000-13000 2、缴纳五险一金 3、薪资构成——底薪(具体需面议)加福利奖金加绩效奖金 上班时段:早13:00-晚22:00                  18-19点休息 每周二固定休息,法定节假日休息
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 1、根据产品特性、店铺活动、负责展示产品,线上直播带货,介绍店铺活动,营造直播间氛围。 2、能够主动学习,挖掘产品卖点,挖掘用户痛点和需求。 3、拥有较好的反应能力,负责直播间与粉丝互动,增加粉丝粘性和数量。 4、完成日常直播需求,配合商品短视频拍摄岗位要求。 二、任职要求: 1、积极参与公司培训及具有良好的职业操守,对直播行业富有激情,形象气质具佳。 2、面对镜头自然,不紧张不怯场,社交能力强者优先。 3、能说会道,有直播带货经验、有卖场销售经验者优先录用。 4、学习能力强、态度端正、逻辑清晰、懂得灵活应变。 5、有极强的赚钱欲望,能吃苦耐劳、自律性强; 6、总结吸收能力要强,有钻研精神。 7、普通话标准、口齿伶俐、思维敏捷、有亲和力,有较强的记忆力何应变能力。 8、高额提成,上不封顶,校招社招均可。 三、特别说明: 1、提成方式:按单提成。(50%高额提成,多劳多得) 2、缴纳五险一金 3、工资构成——保底薪资(具体需面)议加高额提成、绩效奖金补贴 上班时段:早13:00-晚22:00 每周二固定休息,法定节假日休息
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 1.负责公司短视频/短剧账号的创意策划、剧本撰写,具备独立完成短视频的脚本的撰写的能力。能驾驭不同类型故事的编创; 2.负责编写人物小传、故事梗概、故事大纲、分集梗概、剧本分场、完整剧本、辅助拍摄。 3.参与项目的前期策划与开发,包括题材甄选,故事设计,提交剧本大纲、人物小传、内容亮点等; 4.负责短剧剧本初稿深度,剧作方向,跟进剧本修改,直至达到拍摄剧本要求; 5.熟悉短视频传播规律,了解观众喜好,不断优化创新,写出有创意、脑洞大的内容。需要搞笑内容创意剧情的编辑撰写能力; 6.及时捕捉热点,并开展具有话题性的剧情短视频内容,完成选题和剧本撰写; 7.了解当下影视、短剧、短视频市场动态和发展趋势,关注相关动向、热点,搜集新的项目切入点。 二、任职要求: 1.专科及以上学历,中文、编导、广告传媒等相关专业优先; 2.热爱广告及短视频,希望你偏向“能编故事,能写剧本”。 3.创作能力突出,文字功底、台词功底扎实,剧本结构成熟者优先; 4.擅长故事策划和编写,叙事逻辑清晰,有良好的审美能力; 5.网感好、脑洞大,对娱乐、社会热点、潮流风向敏感,灵敏的捕获当下热点话题并运用于剧本创作。 6.熟悉大众喜好,能够把握当下流行文化中的娱乐原素融合; 7.擅长塑造角色、场景布局、安排剧情高潮点、强内容节奏及分集设计; 8.了解用户需求,擅长心理分析者优先,这是重点:能写!能写!能写!想法多,有创意,思维活跃。 三、特别说明: 1、缴纳五险一金 2、底薪加绩效加高额奖金补贴 上班时段:早13:00-晚22:00 每周二固定休息,法定节假日休息
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 1.负责短视频素材整合制作,主要类型:剧情、配音、品宣、采访等 2.根据项目需求,制定拍摄计划,落实拍摄地点、时间、所需道具等具体事项,指导摄影师拍摄工作; 3.负责剪辑工作,把握画面和声音的表情达意、节奏及风格,成片审核工作; 4.根据脚本设计分镜头,拍摄手法以及前期拍摄准备,跟进拍摄过程及后期制作,确保视频产出。 5.分析结果数据,提出有效的优化策略并及时落地。 二、任职要求: 1.专科及以上学历,对剪辑、摄影专业较为熟悉; 2、懂抖音类视频玩法。有抖音视频剧情账号以及热门视频者优先; 2.能主导、推动账号的内容选题策划、短视频的制作产出; 3.脑洞大,网感强,对画面、声音、色彩、构图、镜头感觉敏锐; 4.踏实、负责,良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5.了解国内外创意视频题材,有独特的创作思路; 6.了解用户需求,擅长心理分析者优先,这是重点:想法多,有创意,思维活跃。 三、特别说明: 1.缴纳五险一金 2.底薪加绩效加高额奖金补贴 上班时段:早13:00-晚22:00 每周二固定休息,法定节假日休息
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    负责撰写文案   做账号 更新视频 出选题策划
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台,新零售,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际站等平台的外贸业务工作。 2、熟练运用国际站后台各个板块和最新平台规则,通过发布高质量产品,优化产品描述详情页,运用平台的营销板块及活动报名,提升产品和店铺数据,增加访客和有效询盘,维护和提升星等级 3、 定期收集和分析店铺数据,诊断出问题进行优化,行业竞品分析,打造爆品和提升P4P直通车的推广转化 4、负责谷歌推广,进行广告投放,对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果 5、负责营销获客软件平台的客户营销工作,获得有效询盘。 6、运营国际主流社媒平台,包括**,facebook, youtube, instagram等,发布内容及效果评估 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语4级以上,具备良好的英文听、说、读、写能力,网络营销,电子商务,计算机信息技术等相关专业毕业; 2. 熟悉google等搜索引擎优化排名技术;熟悉搜索引擎优化 seo 的原理和策略,并有实际操作经验,有门户seo经验; 3. 具备自主工作能力,有较好的责任心和进取心
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台,新零售,制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、通过公司提供的B2B平台以及展会开拓新客户,促成订单交易; 2、负责电子商务网络平台(阿里巴巴国际站)的操作及业务洽谈和谈判,处理客户询盘; 3、负责维护阿里及其它推广平台,按要求上传产品图片; 4、负责收集客户的市场信息,同行的市场信息,为公司业务发展提供合理化建议和意见; 5、通过其它FACEBOOK,等等社交软件,推广我们产品,促成订单; 任职要求: 1、大专以上学历,有阿里巴巴国际站销售经验的优先考虑 2、国际贸易或相关英语专业4级以上,熟悉外贸函电,英语听、说、读、写必须熟练; 3. 熟悉阿里国际站线上平台环境、营销工具操作验;具有良好的销售及沟通能力和服务意识; 能力强薪资可谈!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台,新零售,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 5、指导公司人才队伍的建设工作; 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、PPT制作等 2、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; 3、具有演讲、主持、策划、统筹能力 4、有优先考虑 35岁以下 5、能接受短期出差
  • 3k-4k·15薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    销售经理,开拓市场销售,做好产品售前和售后跟踪。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,