• 9k-10k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、5年以上塑胶模具中走丝线割工作经验; 2、熟悉X8系统,精通雷霆、瑞均机中走丝机床,能独立完成加工程式和机台操作; 3、工作细心、责任心强、服从安排,有团队精神。 工作地点:广东省惠州市惠阳区新圩镇
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、线切割类所有产品加工,设备保养; 2、根据生产计划和上级安排完成加工任务; 3、按任职要求做好设备维护、过程记录、工具保管和生产现场保持等工作; 4.  会乐奇,西菱克430/450设备的优先;  任职要求: 1、具备机械制图、机械加工、刀具知识; 2、会手动编程及电脑编程; 3、2年以上线切割工作经验,有特殊材料加工经验的优先; 4、目前公司正在扩展中,大岭山分厂、肇庆分厂、长安总厂大量招,有意者可电话联系:***********
  • 2k-3k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责分配的药店的维护 2.负责在药店做促销 转正后买社保 上班时间灵活,适合宝妈
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他、企业服务 / 未融资 / 少于15人
    对工作认真负责,听从安排,有割塑胶模具经验优先
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    对工作认真负责,对钣金冷冲模有一定了解,能熟练运用线切割机床加工按图纸要求加工工模夹具及产品等。包吃包住,正式入职买五险
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责“光纤拉丝塔”的市场营销和推广; 2、行业客户关系的建立、拓展和维护,做好客户关系管理; 3、开发潜在客户,提高客户采购份额占比,达成销售指标; 任职要求: 1、机械相关专业,具备一定的TOB客户资源; 2、良好的人际沟通、商务谈判、分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心和抗压能力;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、有音乐学院毕业相关证件,有较强的音乐教育功底,可现场演奏葫芦丝或者古筝; 2、掌握葫芦丝或者古筝教学的基本方法,担任相关教学任务,有孩子培训工作经验者优先; 3.有责任心、耐心、亲和力,踏实积极、热爱教育事业; 4、有古筝、葫芦丝等教育相关经验者优先考虑。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责特种光纤拉丝工作; 2.负责拉丝设备日常维修保养工作; 3.负责对拉丝过程中出现的质量问题进行上报; 4.负责提出对产品的改进建议。 任职要求: 1.***大专及以上学历(光学工程、光学仪器、光纤光学、光电子学、物理学、机械、电子工程或其它相近专业) 2.熟悉Microsoft Office软件; 3.有团队合作精神,责任心强。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、 负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、进行产品销售; 2、 负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进 ; 3、 根据市场营销计划,积极完成店铺销售指标; 4、 开拓新市场,发展新客户,扩大产品市场占有率; 任职要求: 1、男女不限,18-40周岁; 2、形象气质佳,学习能力强,做事主动,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪; 3、1年以上建材导购/业务或销售行业工作经验优先, 新手/应届生也可。 4、你可以没经验没资源,但是一定要心态好,工作热情,肯吃苦耐劳,愿意付出。(无经验可以培训) 5、有一定的沟通能,说到做到,有狼性精神,一颗搞客户的心,从事过建材行业的优先考虑。 薪资待遇:无责底薪+提成+全勤奖+活动奖金+入职买社保+额外有薪年假3-8天,月休4天,熟手可面议。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:主要从事仪器仪表安装、调试、维修和维护等工作,包括但不仅限于: 1、负责工厂自动化仪表设备的日常巡检维护、校对,测试,配合自控系统人员进行调试; 2、负责仪表、计量设备突发故障的应急处理; 3、负责日常检维修记录等资料的填报,收集、整理本专业设备安装的技术档案资料,参与编制所负责设备的操作规程等文档; 4、持续改善设备及仪器仪表的状态,降低故障率; 5、预防性点检计划和实施; 6、上级安排的其他工作。 其它要求: 1、了解自动化仪表相关知识,能够熟练使用工作中常用的万用表、分析仪等设备,掌握设备常用的设置、排障、检维修软件。 2、年龄范围:25-40岁,高中及以上学历,身体健康(工作中可能涉及少量4米以下登高工作),特别符合者学历可放宽至中专,有建安 C 证、低压电工证、登高证等证件者优先。 3、有C证驾照,能熟练驾驶者优先,能适应异地出差(目前项目部设在内蒙古苏里格周边)。 4、工作认真踏实,有较强动手及学习能力,吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强。(备注:该职位需长期出差,项目地址为内蒙古乌审旗、内蒙古鄂托克旗项目)
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现; 2.参与产品设计,分析和发现产品中的可优化点,提高可靠性和性能; 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用,提升团队的技术能力,承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上web开发经验; 2、熟练使用JS。