• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 。 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设; 岗位要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、具有较好的抗压能力,不内耗,能够深入到业务团队中开展人力资源工作; 具备以下优先: 岗位亮点: 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施,为用户增长与留存负责; 2、使用定性和定量研究方法,收集和分析用户需求和行为数据,进行用户专题研究,挖掘用户洞察,为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征,洞察增长机会,制定高效的运营策略; 4、深度协同相关团队,搭建会员、裂变、社群等用户运营工具,通过玩法设计、补贴、投流等手段,达成业务目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上互联网用户运营经验,有电商/O2O行业经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3. 商业感强,对用户需求有洞察能力,善于发现机会点; 4. 具备良好的沟通和协调能力,紧密协同相关角色,落地运营策略。 具备以下优先: - 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,刚起步,发展空间大,站在整合业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: ‌1、流利的普通话‌,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:招商经理 职位概述: 主要负责制定和执行招商策略,吸引潜在合作伙伴加入我们的品牌。他们需要具备良好的沟通技巧以及市场分析能力,以实现公司的招商目标。 主要职责: 1. 开发潜在合作伙伴,包括建立联系、交流、谈判等。 2. 与潜在合作伙伴保持密切联系,跟踪进展并提供必要的支持。 3. 分析市场趋势,制定适应市场变化的招商策略。 4. 协调内部团队,确保项目顺利推进。 5. 完成其他相关招商工作,如会议组织、资料准备等。 职位要求: 1. 接受无经验但需要你能交流,擅学习。 2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3. 有良好的团队合作精神,能够与内部团队有效协作。 我们希望您: 1. 热爱销售工作,愿意与各类合作伙伴建立良好的关系。 2. 具备高度的责任感和职业道德,能够承担压力并遵守公司规定。 3. 具备优秀的团队合作能力和沟通能力,能够与内部团队和合作伙伴保持良好的沟通。 4. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应市场变化并调整策略。 5. 有强烈的自我驱动力和职业规划,愿意在不断变化的市场中不断学习和成长。 我们期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.熟练掌握茶叶的基本知识,完成销售目标; 2.执行公司政策,并及时向店长反馈顾客建议和市场信息; 3.按照门店规范做好陈列和卫生,保持商品陈列有序、门店清洁,营造舒适购物环境; 4.协助店长做好门店的产品管理、店务管理和财务管理; 5.协助店长带教新员工,并服从上级领导的工作安排,协助店长及时处理各种突发事件。 【任职要求】 1.18-28周岁,中专或同等及以上学历,具有零售连锁门店销售经验或茶学专业学历者优先; 2.掌握一定的销售技能,具有良好的学习能力和口头表达能力; 3.性格开朗,有责任心,有较强的集体荣誉感,有志于长期在茶行
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据组织下发的月度工作目标,**时间分解到各店个人,监督并执行目标; 2、执行公司的销售政策、顾客管理政策,发展和经营VIP顾客,并及时反馈顾客建议和市场信息; 3、负责产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理,保证帐实、帐帐相符及当日现金与日销相符; 4、负责公司文件、通知、制度的传达、落实,防 止资料和信息外流,按要求填写相关报表等资料; 5、负责门店人员管理,指导、检查店内人员的工作,及时与下属保持沟通,以保证店内团结的氛围,增强团队凝聚力。 【任职要求】 1、大专及以上学历;具有零售连锁门店管理经验或茶学专业大专及以上学历者优先 2、熟悉六大茶类茶叶知识、茶叶冲泡技能、茶叶鉴别、茶具等知识; 3、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力、团队组建管理能力; 4、具有良好的服务意识和销售技能; 5、掌握基本办公软件技能。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    披萨店服务员,参与一家小披萨店的运营,从备货到制作到售卖到最后打烊
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    高端服装定制店店员 职位名称:服装定制店店员 岗位职责: 1. 岗位概述: 作为服装定制店的店员,负责为客户提供专业的服装定制服务,包括服装设计、量体、选料、制作及售后服务等,以提升顾客满意度,促进店铺业绩增长。 2. 主要职责: (1)接待顾客: - 热情、礼貌地接待每一位进店顾客,了解顾客的需求和喜好,提供专业的服装定制建议; - 为顾客提供舒适的购物环境,耐心解答顾客疑问,提供优质服务。 (2)量体服务: - 为顾客进行专业量体,确保服装尺寸准确; - 根据顾客的体型、气质和需求,提供合适的服装款式和设计建议。 (3)选料及搭配: - 根据顾客的需求,为其推荐合适的面料、辅料和颜色搭配; - 了解各种面料的特性,为顾客提供专业的选料建议。 (4)订单处理: - 记录顾客订单信息,包括款式、尺寸、面料等; - 与工厂沟通,确保订单按时完成,并跟踪生产进度。 (5)售后服务: - 为顾客提供完善的售后服务,解决顾客在穿着过程中遇到的问题; - 收集顾客反馈,不断优化服务质量和产品品质。 (6)店铺管理: - 维护店内环境整洁,确保商品陈列有序; - 参与店内促销活动策划和执行,提高店铺知名度。 3. 任职要求: (1)学历:本科及以上学历; (2)工作经验:1年以上服装行业或定制行业工作经验者优先; (3)专业知识:了解服装设计、面料、工艺等相关知识; (4)沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,善于与人交流; (5)服务意识:具备较强的服务意识,注重顾客体验; (6)团队协作:具备良好的团队协作精神,能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇: - 底薪+提成+奖金; - 缴纳五险,带薪年假、节假日福利等。 5. 工作地点:青岛市海信君澜 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、规划抖音电商流程,包括但不限于店铺管理、产品管理、商品卡商城推广 随心推等; 2、规划抖音短视频运营、包括但不限于产品短视频脚本规划、种草视频抖+投放、带货视频; 3、协调店铺内日常工作开展、管理平台广告营销预算; 4、负责监控店铺运营结果,发现问题及时查处,对销售和目标负责; 5、负责对直播MCN机构、带货达人匹配度进行评估,建立和维护长期合作关系,并完成达人带货相关洽谈,确保带货毛利及销售目标达成; 任职要求: 2、熟悉抖音平台营销规则和各种营销工具的使用,有运营推广经验; 3、具有较强的数据分析能力,能分析各种店铺统计软件的数据; 4、协调能力,执行能力强,对内部其他部门进行工作沟通跟进,确保计划高效实施;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作,提升店铺销售业绩和品牌影响力。 2. 制定并执行店铺运营策略,优化产品布局、营销活动策划及推广方案。 3. 负责店铺日常监控、数据分析,及时调整运营策略,提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源,与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通,确保店铺运营顺畅。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验,熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具,如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标。 岗位JD: 【职位名称】:淘宝网天猫店运营经理 【岗位职责】: 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作,提升店铺销售业绩和品牌知名度。 2. 制定店铺运营策略,包括产品布局、营销活动策划、推广方案等。 3. 监控店铺数据,分析销售情况,及时调整运营策略,提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源,与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通,确保店铺运营顺畅。 5. 带领团队完成业绩目标,提升团队整体能力。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验,熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具,如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标。 【薪资待遇】: 1. 薪资范围:面议 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等福利 【工作地点】:深圳市光明区马田街道公明合水口中裕绿色产业园C栋10楼 【简历投递邮箱】:**************** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,制造业,物流平台 / 天使轮 / 50-150人
    本岗位主要针对的是AGV建图和定位的算法工程师 岗位职责: 1、熟悉ros2 熟悉C++/Python 2、熟悉激光SLAM基本原理,熟悉常用SLAM前后端方法与工具(LOAM系,cartographer, ceres, g2o,gtsam),能根据场景与传感器配置搭建建图框架、构建各类约束; 3、熟悉激光定位技术;掌握激光点云配准相关算法,熟悉算法性能,能够针对传感器与场景进行开发运用;能够进行算法对比与评估; 4、研发和优化基于激光雷达的建图和定位算法;负责研究移动AGV 3D激光雷达定位算法的开发与实现,包括多传感器融合、地图构建及定位等。 5、负责研究移动AGV 2D激光雷达轮廓匹配定位算法、2D激光雷达反光板定位算法,包含构图和定位算法等。 6、熟悉多传感器信息融合算法,IMU,激光,底盘里程计等数据融合。 任职要求: 1、有动态避障相关经验; 2、两年以上导航及定位工作经验; 3、本科及以上学历; 4、具备控制理论基础;