• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与主机版本的开发和制作,持续完善及优化开发工作流; 2、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通,协助建立高效的游戏内容制作流程以及标准,持续完善并优化工具链; 3、参与客户端底层框架的移植和开发,保证代码质量与运行效率,持续优化代码性能; 4、参与客户端主机团队搭建,参与新人培养,给予其他组员技术指导。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机专业或数学专业优先; 2、5年以上游戏客户端开发经验,3年以上UE4开发经验,有主机项目完整上线经验优先; 3、精通C++,具备良好的编程习惯; 4、熟悉主机开发流程,能够解决主机开发相关各类问题; 5、对图形渲染和主机底层架构有一定了解,能够解决主机平台渲染相关的问题及性能优化; 6、有强烈的责任心和求知欲,对游戏开发充满热情,具备较强的分析和解决问题能力; 7、保持良好沟通,善于团队合作,有新人培养经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏服务器的功能开发以及维护; 2、与策划人员配合,讨论设计文档,规避设计漏洞,完成逻辑实现; 3、解决游戏开发、线上问题,能够与运维沟通,保持游戏服务器稳定; 4、实时了解服务器瓶颈,能结合游戏性能及稳定性进行调优; 5、确保游戏开发时间和质量,保证项目开发周期可控。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机专业或数学专业优先; 2、熟练掌握Java、Go、C++中的一种或者多种,有良好的编程习惯; 3、基础扎实,熟练掌握算法,数据结构相关知识,熟悉面对对象编程,具备合理运用设计模式的能力; 4、经历过游戏立项到上线的整个开发过程者优先; 5、了解常用的Linux命令,熟悉TCP/UDP协议。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责新式茶饮辅料晶球、凝胶冻类、西米、芋圆等食用胶体的研发工作; 2. 协助销售部门制作各类符合客户要求的产品小样; 3. 对现有的晶球等产品的工艺配方进行改进优化; 4. 设计制作各类市场现有的食用胶体产品; 5. 开发食用胶体的新形态产品; 6. 协助生产对各种新产品的量产,解决生产中出现的问题等。 7. 其他新型的市场流行产品。 任职资格: 1. 食品相关专业本科及以上学历; 2. 五年以上茶饮辅料及相关产品设计和开发经历; 3. 熟悉食品安全、食品性能、营养、加工工艺、食品添加剂等相关知识; 4. 对香精、色素、糖的种类等相关辅料有一定的研究和了解; 5. 对目前茶饮辅料市场有一定的见解。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 结晶工艺开发。可完成药物及中间体结晶工艺开发、结晶过程研究,完成小试阶段实验工艺开发,并按规定真实详尽、及时填写实验记录及报告。 2. 药物固态化学研究及处方前研究。具有一定的固态化学研究能力,可进行 API多晶型、盐、共晶、稳定性、溶解性等固态化学表征、研究。 3 开展文献调研,并应用理论知识分析和解决问题。 4.进行 API 的粉体学性质研究,满足项目在粒度、粒度分布、比表面积等相关研究。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,生物、化学、制药相关专业; 2、具备晶型研究相关项目经验; 3、熟悉结晶工艺开发过程、结晶开发设备;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责现场工艺的管理,组织策划相关指标及重点工作的推进、落实、重点难题攻克。 2. 负责技术项目管理;负责组织策划降本增效项目并推进;负责组织策划产品、材料、工艺导入工作;负责组织策划提供相关技术支持。 3. 负责基地技术部的日常管理工作;负责梯队建设和人才培养;负责组织策划建立、建全、维护部门体系工作;负责组织策划工艺路线建设和管理;负责组织策划订单评审、导入。 任职要求: 1、大专以上学历,物理/材料/半导体/化学等相关专业。 2、拉晶行业5年以上经验,同岗位工作经验2年以上。 3、熟悉生产各工艺流程,具有工艺专业理论知识和实践经验; 4、熟练OffIce办公软件,良好的组织、计划、沟通、协调能力,良好执行能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 500-2000人
    1、全面主持门店日常工作,制定并落实运营策略,达成经营目标。 2、规范落实销售流程,监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况,阶段性制定团队绩效方案,激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算,控制门店运营成本,确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工,跟进门店的运营任务和项目,与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销,形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度,优化门店接待服务流程。 9、积极正向,用职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在团队中发挥领导作用,促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求,完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验,熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。 3、富有热情,积极主动,有较强的沟通能力,数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照(C1/C2级),无驾驶不良记录,熟练使用办公软件。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据市场信息收集客户信息,开发新客户; 2、负责把客户要求准确及时传递到公司相关部门,把沟通中出现的问题,寻找最佳解决方案; 3、负责与客户的谈判,订单合同协调沟通,解决问题,达成合作; 4、做好客户关系维护和服务,跟踪客户对项目要求的变化,提供最及时的咨询与服务; 5、处理客户反馈,跟踪问题的落实解决,将问题处理结果及时反馈客户; 6、监控订单货款的回收,对超账期货款,应采取有效的措施催收; 7、客户资料档案的建立、跟进、维护,问题点的及时反馈及解决方案,做好各项报表记录; 8、定期做工作总结,寻找合适的销售策略; 9、完成领导交办的其他事项; 任职资格: 1、半年以上液晶显示屏类/TV/液晶面板/模组/商显应用类产品销售经验,有相关客户资源者优先考虑; 2、 熟悉显示市场行情,有敏锐的市场意识、应变能力、能及时反映市场行情变动;有良好的谈判能力和人际沟通能力。 3、有独立的业务渠道,具有良好的市场拓展能力。 4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 5、能够适应出差。 福利待遇: 1、周一至周五9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休。 2、底薪面议(具体看能力 )+高提成; 3、按国家规定法定节假日休息,传统节日发放礼金/礼品等;公司中午包餐。 4、合伙人计划:表现优秀的员工,可以晋升成为公司合伙人,一起享受公司成长与收获。 欢迎有意向者加入我们的大家庭!!
  • 硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.镭射维修技术工〔6名〕:18-40岁 2.贴片维修操作员〔1名〕:18-40岁 3.绑定维修技术工〔1名〕:18-40岁 岗位要求: 1.有偏光片贴附经验,镭射机、绑定操作经验者优先; 2.有LCD显示屏行业工作经验优先; 3.能独立解决PCBA功能性问题分析及改善,会维修PCB板、能看懂电路图即可; 4.有显示屏维修行业、做过21.5-75寸工作经验优先。 任职要求: 1. 为人稳重踏实,工作认真负责,能吃苦而劳,服从工作安排。 2. 男女不限,学历不限。 岗位福利: 1.包吃包住,购买五险。 2.技能培训,加班补贴,全勤奖金,带薪年假。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    该职位的主要职责是设计和开发 TCXO 和 OCXO 产品,并负责将产品推向量产。晶振研发工程师需要具备深厚的电子技术知识和经验,熟悉晶振器的工作原理和制造工艺,能够熟练使用相关设计软件和工具。 主要职责: 1. 设计和开发 TCXO 和 OCXO 产品,包括电路设计、PCB layout、器件选型等。 2. 负责产品的样机制作、测试和调试,并解决产品开发过程中的技术问题。 3. 编写产品技术文档和测试报告,包括产品规格书、设计文件、工艺文件等。 4. 参与产品生产线的建立和优化,确保产品生产过程的稳定性和可靠性。 5. 协助销售和客户支持团队,提供技术支持和解决方案,解决客户的问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程等相关专业。 2. 3 年以上晶振研发工作经验,熟悉 TCXO 和 OCXO 产品的设计和制造工艺。 3. 熟练掌握电路设计、PCB layout、模拟和数字电路设计等技术。 4. 具备良好的英语听说读写能力,能够熟练阅读英文技术文献。 5. 具备良好的团队合作和沟通能力,有较强的责任心和敬业精神。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,根据个人能力经验及面试表现而定。 2. 享有股份、五险一金、年终奖、带薪年假等福利待遇。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 4. 轻松愉快的工作氛围和团队文化。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,鼓励员工实现个人和职业目标。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1,熟悉晶体材料研磨。 1,熟悉晶体材料抛光工艺。 3,光学级晶体抛光,外延级晶体抛光。 4,熟悉划片机,减薄机,研磨机,抛光机等设备,有相关设备操作经验; 任职要求: 1,性别年龄:18-45周岁之间,性别不限; 2,学历专业:***大专及以上学历,半导体、物理、化学、材料等相关专业毕业; 3,工作经验:具有高新技术企业相关行业背景经验、半导体、电子、仪器类公司工作经验优先; 4,岗位技能:熟练掌握OFFICE软件,擅长各类数据分析软件,文笔流畅。
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    1,熟悉晶体材料研磨,抛光工艺,光学级晶体抛光,外延级晶体抛光。 2,熟悉划片机,减薄机,研磨机,抛光机等设备。 3,有相关设备操作经验。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商平台,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责水晶类目下的选品工作。 2. 对水晶行业和产品趋势有深度认知,能挑选出适合的重点产品,以及对缺失产品的做补充。 3. 熟知水晶产品行业动态及趋势,对新品类新卖点有一定的筛选辨别能力,对新品进行评测对比试用,可以给出专业化意见和结论。 4. 根据市场分析、渠道行业和用户画像,进行品类产品和新品开发选品,根据季节、各类节日、热点等,挖掘潜在的爆品和流行产品,开发适合公司平台调性的潜力爆款产品。 5. 对商品销售数据进行分析整理,并对商品周期和价格有精准的趋势判断,优化选品方案。 6、定期跟踪行业市场、竞品动态,提供商品选品建议 任职要求:(要求有相关经验,小白勿扰,谢谢!) 1、年龄22-35周岁,大专以上学历,有一年以上的选品经验,了解电商行业的运作模式尤其是选品模式,有成本意识,风险意识,熟悉水晶行业 2、对产品的采购及成本控制负责,对产品分险问题的控制与调查,审核产品信息,确保前期产品无侵权,严格把控产品质量。 3、有供应商谈判技巧有风险意识和成本意识,较强的执 行力; 4、具有优良的市场意识,有敏锐的市场洞察力和逻辑分析判断能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.业务拓展,负责代理线的推广和销售; 2.全程跟进项目前期选型设计,design in到design win; 3.收集市场信息,开发新客户,寻找新的合作机会; 4.维护客户关系。 任职要求: 1.大专以上学历,有电子元器件终端销售工作经验,有一定的客户群体; 2. 熟悉工控,车载,医疗 ,新能源等行业; 3. 良好的新客户开发能力和沟通技巧。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1:根据生产工单制作材料清单 2:根据样机单选材并安排协助制作样机 3:协助生产,解决生产常见问题 4:会调试显示效果 5:能根据产品要求做各项测试 6:制作作业指导书 7:材料选型,确认 …… 岗位要求 1:有责任心,有品质意识 2:懂电视组成,熟悉电视机指标和各项性能要求 3:了解各区域电视功能 ……
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述:针对生物医学、工业、交通物流、金融商业、社会和国家安全对机器视觉的前沿挑战,研究高速、高分辨率、多光谱、自适应、智能化光学成像和超级感知所需的器件、系统与算法,实现对生物医学样品、先进结构功能材料、环境等无损、瞬态检测,提供无干扰、可控照度、色度、可控干扰等超级视觉测试环境;或者研究主动智能化可戴眼镜和成像系统、可植入光电子器件,用以矫正或增强视力,甚至提供超视力,有的器件还可以用于增强/虚拟现实;撰写研究报告;在核心期刊和重要会议上发表论文;参与申请专利;协助有关项目申请。 岗位要求: (1) 希望申请人具有下列其中一项或多项经验(如在主要期刊上发表过论文则更好):高速、高分辨率三维光学成像系统的设计、构建、控制、信息(图像)获取与处理,包括共焦成像、双光子和二次谐波成像、光学相干层析、光片显微镜、结构光成像、光声显微镜、膨胀显微术、光场显微术、新型宽场显微镜等;超分辨成像;超快成像;自适应光学;智能灵巧型光学元件;先进光学设计模拟(含自由曲面和主动光学元件),熟练掌握Zemax等设计软件;偏振光学与矢量光束应用;衍射光学元件;全息术、全息材料、数字全息、干涉成像;光学微加工(光刻或单点金刚石转刻等);液晶材料与电光器件的设计、制备与测试;智能化视觉光学微系统集成;视光学与视神经科学;压缩感知;先进、智能化图像处理;机器视觉等。 (2)同时希望候选人既有独立工作能力,又具备团队合作精神和基本科学家素养;保持乐观、建设性交流处事心态,帮助形成一个积极向上、乐于奉献、锐意进取、团结协作、刻苦钻研、创新活跃的团队氛围。